STUDIO W
Rozdílnost, nedorozumění a konflikty a jak s nimi efektivně pracovat? Klíčovou myšlenkou semináře je: že konflikty jsou nevyhnutelnou součástí života, že nemusí být pouze škodlivé, že mohou být užitečné, když s nimi umíme zacházet, že jejich přítomnost je zdravá a jejich absence může být varovným signá ...
Cena kurzu: ...
11.400
CZK
/ Kurz
... včetně DPH: 13.794 CZK
/ Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání- Účastník kurzu obdrží certifikát
Popis kurzu
Manažer jako mediátor aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní - s certifikátem
Lektoři kurzuLektoři z firmy: STUDIO W
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Rozdílnost, nedorozumění a konflikty a jak s nimi efektivně pracovat?
Klíčovou myšlenkou semináře je:
-
že konflikty jsou nevyhnutelnou součástí života,
-
že nemusí být pouze škodlivé,
-
že mohou být užitečné, když s nimi umíme zacházet,
-
že jejich přítomnost je zdravá a jejich absence může být varovným signálem.
Málokdo miluje konflikty a většina z nás je ani vědomě nevyhledává. Přesto se s nimi setkáváme – ať už si to přejete či nikoli. Pokud jste vstoupili do role šéfa či šéfky, očekává se od vás, že budete usnadňovat svým lidem obtížné rozhovory a pomůžete jim projít úspěšně konfliktem, který zabraňuje posunout se a „žere energii“, která jinde chybí. Role šéfa po vás chce, abyste se uměli s konflikty vyrovnat a naučili se s nimi efektivně pracovat. Cíle:
-
Poznat, co je konflikt a jak k nim běžně přistupujeme.
-
Uvědomíte si vlastní omyly při řešení konfliktů.
-
Proměnit konflikty ve zdroj růstu a učení se, nepřistupovat k nim pouze jako k něčemu, čeho se musíme vyvarovat.
-
Osvěžit si pravidla nenásilné a přímé komunikace
-
Dozvědět se, jak vytvářet podmínky pro zdravý konflikt (na pracovišti)
Program
-
Konflikty a nedorozumění, jak vznikají
-
Lidský mozek: proč je náchylný k neobjektivitě a konfliktům
Rozlišování: Objektivní realita vs. Subjektivní názor
-
Mýty o zvládání konfliktů a obtíží - Jak jako lidé běžně řešíme obtíže, konflikty
-
Osobní inventura: Jak přistupuji ke konfliktům, co se mnou konflikty, spory a nesouhlas dělají
-
Nespokojenost a vnitřní konflikt:
-
Jak nepadat do hry na oběť a pachatele (radikální otevřenost)
-
Tři klíče, jak se s konfliktem spřátelit
-
Zkoumání vnitřní síly a zkrocení „ducha“ konfliktu
-
Zvládání emocí a stresu, které obtíže vyvolávají
-
Odolnost: jak sebe připravit na obtížný rozhovor a posílit vnitřní rovnováhu, aby konflikty nepřerůstaly přes hlavu.
-
Pozitivní aspekty konfliktu.
-
Konflikty na pracovišti: Protihráč nebo spoluhráč?
-
Manažer v roli mediátora, toho, kdo usnadňuje obtížné rozhovory
-
Proces mediace na pracovišti - Jak postupovat v obtížných situacích
[Kurz] Obsah kurzu/školení... Rozdílnost, nedorozumění a konflikty a jak s nimi efektivně pracovat?
Klíčovou myšlenkou semináře je:
-
že konflikty jsou nevyhnutelnou součástí života,
-
že nemusí být pouze škodlivé,
-
že mohou být užitečné, když s nimi umíme zacházet,
-
že jejich přítomnost je zdravá a jejich absence může být varovným signálem.
Málokdo miluje konflikty a většina z nás je ani vědomě nevyhledává. Přesto se s nimi setkáváme – ať už si to přejete či nikoli. Pokud jste vstoupili do role šéfa či šéfky, očekává se od vás, že budete usnadňovat svým lidem obtížné rozhovory a pomůžete jim projít úspěšně konfliktem, který zabraňuje posunout se a „žere energii“, která jinde chybí. Role šéfa po vás chce, abyste se uměli s konflikty vyrovnat a naučili se s nimi efektivně pracovat. Cíle:
-
Poznat, co je konflikt a jak k nim běžně přistupujeme.
-
Uvědomíte si vlastní omyly při řešení konfliktů.
-
Proměnit konflikty ve zdroj růstu a učení se, nepřistupovat k nim pouze jako k něčemu, čeho se musíme vyvarovat.
-
Osvěžit si pravidla nenásilné a přímé komunikace
-
Dozvědět se, jak vytvářet podmínky pro zdravý konflikt (na pracovišti)
Program
-
Konflikty a nedorozumění, jak vznikají
-
Lidský mozek: proč je náchylný k neobjektivitě a konfliktům
Rozlišování: Objektivní realita vs. Subjektivní názor
-
Mýty o zvládání konfliktů a obtíží - Jak jako lidé běžně řešíme obtíže, konflikty
-
Osobní inventura: Jak přistupuji ke konfliktům, co se mnou konflikty, spory a nesouhlas dělají
-
Nespokojenost a vnitřní konflikt:
-
Jak nepadat do hry na oběť a pachatele (radikální otevřenost)
-
Tři klíče, jak se s konfliktem spřátelit
-
Zkoumání vnitřní síly a zkrocení „ducha“ konfliktu
-
Zvládání emocí a stresu, které obtíže vyvolávají
-
Odolnost: jak sebe připravit na obtížný rozhovor a posílit vnitřní rovnováhu, aby konflikty nepřerůstaly přes hlavu.
-
Pozitivní aspekty konfliktu.
-
Konflikty na pracovišti: Protihráč nebo spoluhráč?
-
Manažer v roli mediátora, toho, kdo usnadňuje obtížné rozhovory
-
Proces mediace na pracovišti - Jak postupovat v obtížných situacích
|
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
STUDIO W ::
Po každém kurzu účastníci školení obdrží osvědčení o absolvování kurzu . * Pořádáme kurzy pro vzdělávání dospělých v oblastech: manažerské, komunikační a obchodní dovednosti, rozvoj osobnosti, kurzy pro asistentky, obchodní a pracovní právo, personalistika, mzdové a finanční účetnictví, daně....Platební podmínky pro účast na kurzuNa základě Vaší objednávky obratem obdržíte vstupenku[y] a fakturu. Zaslané přihlášky jsou závazné. Jako doklad o zařazení do semináře Vám zašleme vstupenku[y], plánek umístění našich učeben a proformafakturu. Vstupenka je přenosná. Daňový doklad Vám zašleme po přijetí platby nebo po uskutečnění kurzu .
Další kurzy a školení: Manažer jako mediátor aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Vedení výběrového rozhovoru - kreativní přístupy a struktury
|
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro personalisty a vedoucí, specialisty, kteří se účastní výběrových řízení.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Praktická komunikace pro manažery v obtížných situacích
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte tipy, jak podpořit argumentaci a prezentaci svých myšlenek. V průběhu intenzívního nácviku objevíte potenciál dobře položených otázek.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vyjednávání v obtížných situacích, nácvik vyjednávacích taktik
|
Jiný kurz v jiné ceně : Prakticky si vyzkoušíte různé typy vyjednávacích taktik. Poznáte a posílíte své silné stránky v jakémkoliv vyjednávání.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Management a vedení lidí pro nově a nedávno jmenované manažery - 2denní
|
Jiný kurz v jiné ceně : „Když změníte způsob, jakým se na věci díváte, věci, na které se díváte, se změní. “ Wayne Dyer, autor a řečník Určeno pro všechny manažery a vedoucí projektů, kteří nedávno nastoupili na vedoucí pozici, chtějí se v ní rychle zorientovat a vyvarovat se zbytečný
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Jak se stát z manažera autentickým leaderem - 2denní
|
Jiný kurz v jiné ceně : Tento trénink je speciálně navržen pro stávající manažery, kteří již mají zkušenosti s řízením lidí a procesů, plánováním cílů, zadáváním a kontrolou úkolů, delegováním a poskytováním zpětné vazby atd. Kurz je určen pro ty, kteří se chtějí posunout z role manažera do r
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Pracovní právo v praxi - komplexní výklad s důrazem na aktuální změny v zákoníku práce - 2denní
|
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro personalisty, firemní právníky, vedoucí zaměstnance a další zájemce, kteří se setkávají s pracovním právem. Seminář je určen také těm, kteří s pracovním právem začínají.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
DPH v příkladech - podrobný výklad pro začátečníky a mírně pokročilé - 2denní
|
Jiný kurz v jiné ceně : Bude upozorněno na navržené změny zákona o DPH – sněmovní tisk č. 726 1.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Trénink asertivních technik ve složitých situacích - 2denní
|
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro ty, kteří již znají základy asertivního způsobu komunikace a cítí potřebu dalšího zdokonalení ve využívání asertivních technik. Seminář je zaměřen na zvládání složitých situací pracovních i životních: jednání s manipulátory, agresory a jinak komplikovanými lid
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Přehled činností mzdového účetnictví pro personalisty a další zájemce, kteří nejsou mzdové účetní - 2denní
|
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro firmy, které zvolily pro zpracování mezd outsourcing, personalisty a případně i mzdové účetní, kteří si chtějí propojit obě činnosti vzájemně. Tato oblast je také vhodná pro znalost na pracovních pozicích „analytiků odměňování“.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2024-10-12 10:13:19
STUDIO W |
Manažer jako mediátor aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní # Přihláška na kurz:
Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Počítačové kurzy a semináře - grafika, databáze, programování, web & internet, office, GIS
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Komunikační a prezentační dovednosti
Počítačová grafika
Typ kurzu/školení: Kurz
- Účastník kurzu obdrží certifikát
Klíčová slova pro dané školení: manažer, mediátor, pracovat, obtížnými, rozhovory, konflikty, 2denní
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Manažer jako mediátor aneb jak pracovat s obtížnými rozhovory a konflikty - 2denní [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© STUDIO W -
Praha 5
::
- Po každém kurzu účastníci školení obdrží osvědčení o absolvování kurzu . * Pořádáme kurzy pro vzdělávání dospělých v oblastech: manažerské, komunikační a obchodní dovednosti, rozvoj osobnosti, kurzy pro asistentky, obchodní a pracovní právo, personalistika, mzdové a finanční účetnictví, daně....
Platební podmínky pro účast na kurzuNa základě Vaší objednávky obratem obdržíte vstupenku[y] a fakturu. Zaslané přihlášky jsou závazné. Jako doklad o zařazení do semináře Vám zašleme vstupenku[y], plánek umístění našich učeben a proformafakturu. Vstupenka je přenosná. Daňový doklad Vám zašleme po přijetí platby nebo po uskutečnění kurzu .
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?Podobné kurzy # manažer + mediátor aneb + pracovat + obtížnými + rozhovory + konflikty + 2denní
|
