Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Průřez pracovněprávní a mzdovou oblastí – pro rok 2026 - Následující kurzy: PRUREZ PRACOVNEPRAVNI A MZDOVOU OBLASTI PRO ROK 2026Viz také následující kurzy :
- SPECIALISTA MARKETINGU - rekvalifikační kurz DÁLKOVĚ se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV
 - PRACOVNÍK V ADMINISTRATIVĚ - rekvalifikační kurz se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV
- Účetnictví, daně a mzdy pro praxi - rekvalifikační kurz
- Mzdové účetnictví s výukou mzdového programu na PC - rekvalifikační kurz
- PRACOVNÍK V ADMINISTRATIVĚ - rekvalifikační kurz DÁLKOVĚ se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV
|
Kurz - Průřez pracovněprávní a mzdovou oblastí – pro rok 2026
1. VOX s.r.o.
Po absolvování tohoto cyklu budete mít ucelený přehled o aktuálních předpisech a o změnách očekávaných pro rok 2026, pokud budou v době konání semináře známé, a budete připraveni je aplikovat do praxe. Obsah přednášek zohlední legislativní vývoj k datu konání. * 1. seminář: 16. 12. 2025; 9:00–16:00 Zákoník práce – změny pracovněprávních vztahů pro rok 2026 • Mgr. Vladimír Černý Aktuální stav pracovněprávní legislativy ke konci roku 2025 - 2026 • zhodnocení dopadů evropských směrnic do českého pracovního práva – rovnováha mezi pracovní a soukromým životem, transparentnost a předvídatelnost pracovněprávních vztahů • výhled možných další změn z pohledu EU a české republiky v dalších letech • vznik pracovního poměru z pohledu praxe, zkušební doba, doba určitá, LPP • dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr: velká legislativní změna – praktický rozbor jednotlivých změn od roku 2025 - 2026 • pracovní doba a její rozvrhování – plánování směn, pružná pracovní doba, konto pracovní doby, přestávky v práci, denní a týdenní zákonný odpočinek, práce přesčas, evidence pracovní doby • dovolená a její základní ustanovení, čerpání z pohledu všech forem pracovněprávních smluvní vztahů • překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele • doručování písemností – nová legislativní úprava: kdy a co je možné doručovat elektronickou formou • nová úprava práce z domova – práce na dálku • skončení pracovního poměru: základní vymezení z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance • Gender Pay Gap – rovné odměňování v pracovněprávních vztazích: základní seznámení. 2. seminář: 17. 12. 2025; 9:00–13:00 Roční zúčtování záloh na daň z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti a daňového zvýhodnění za rok 2025, změny pro rok 2026 • Ing. Monika Sušánková Uplatňování ročních slev v rámci ročního zúčtování daně ze závislé činnosti u poplatníka daně: • roční sleva na manželku, manžela poplatníka, • nezdanitelné částky ze základu daně u poplatníka, • podmínky a způsoby prokazování ročních slev a nezdanitelných částek ze základu daně. Vyúčtování daně z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti – zaměstnavatel: • porovnání měsíčních záloh za zaměstnance s měsíčními rekapitulacemi odvodu záloh na daň, • provedení inventarizace měsíčních plateb záloh daně ze závislé činnosti, • zjištění měsíčního počtu zaměstnanců k poslednímu dni kalendářního měsíce, • sestavení vlastního formuláře „ Vyúčtování daně…“, • přílohy k ročnímu vyúčtování. Vyúčtování daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně z příjmu fyzických osob: • porovnání měsíčních plateb srážkové daně s měsíčními rekapitulacemi odvodu srážkové daně, • provedení inventarizace plateb srážkové daně, • sestavení vlastního formuláře „Vyúčtování daně vybírané srážkou…“, • příloha k vyúčtování daně vybírané srážkou. Povinnosti zaměstnavatele vůči finančnímu úřadu: • závazné termíny, • způsoby podání vyúčtování. Praktické příklady na vyplňování tiskopisů o ročním zúčtování daně. 3. seminář: 18. 12. 2025; 9:00–16:00 Mzdové předpisy pro rok 2026 • Ing. Růžena Klímová Osobní a mzdová agenda v ...
Cena kurzu:
...
7.070
CZK
/ Kurz
... včetně DPH: 8.555 CZK
/ Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu
Průřez pracovněprávní a mzdovou oblastí – pro rok 2026
Kurz je určen pro ...Personalistům, mzdovým účetním, podnikovým právníkům, odborovým funkcionářům a všem ostatním, kteří v rámci svých pracovních povinností řeší personální a mzdové záležitosti.
Lektoři kurzuLektoři z firmy: 1. VOX s.r.o.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
1. seminář: 16. 12. 2025; 9:00–16:00
Zákoník práce – změny pracovněprávních vztahů pro rok 2026
• Mgr. Vladimír Černý
Aktuální stav pracovněprávní legislativy ke konci roku 2025/2026
• zhodnocení dopadů evropských směrnic do českého pracovního práva – rovnováha mezi pracovní a soukromým životem, transparentnost a předvídatelnost pracovněprávních vztahů
• výhled možných další změn z pohledu EU a české republiky v dalších letech
• vznik pracovního poměru z pohledu praxe, zkušební doba, doba určitá, LPP
• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr: velká legislativní změna – praktický rozbor jednotlivých změn od roku 2025/2026
• pracovní doba a její rozvrhování – plánování směn, pružná pracovní doba, konto pracovní doby, přestávky v práci, denní a týdenní zákonný odpočinek, práce přesčas, evidence pracovní doby
• dovolená a její základní ustanovení, čerpání z pohledu všech forem pracovněprávních smluvní vztahů
• překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele
• doručování písemností – nová legislativní úprava: kdy a co je možné doručovat elektronickou formou
• nová úprava práce z domova – práce na dálku
• skončení pracovního poměru: základní vymezení z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance
• Gender Pay Gap – rovné odměňování v pracovněprávních vztazích: základní seznámení. 2. seminář: 17. 12. 2025; 9:00–13:00
Roční zúčtování záloh na daň z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti a daňového zvýhodnění za rok 2025, změny pro rok 2026
• Ing. Monika Sušánková
Uplatňování ročních slev v rámci ročního zúčtování daně ze závislé činnosti u poplatníka daně:
• roční sleva na manželku, manžela poplatníka,
• nezdanitelné částky ze základu daně u poplatníka,
• podmínky a způsoby prokazování ročních slev a nezdanitelných částek ze základu daně. Vyúčtování daně z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti – zaměstnavatel:
• porovnání měsíčních záloh za zaměstnance s měsíčními rekapitulacemi odvodu záloh na daň,
• provedení inventarizace měsíčních plateb záloh daně ze závislé činnosti,
• zjištění měsíčního počtu zaměstnanců k poslednímu dni kalendářního měsíce,
• sestavení vlastního formuláře „ Vyúčtování daně…“,
• přílohy k ročnímu vyúčtování. Vyúčtování daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně z příjmu fyzických osob:
• porovnání měsíčních plateb srážkové daně s měsíčními rekapitulacemi odvodu srážkové daně,
• provedení inventarizace plateb srážkové daně,
• sestavení vlastního formuláře „Vyúčtování daně vybírané srážkou…“,
• příloha k vyúčtování daně vybírané srážkou. Povinnosti zaměstnavatele vůči finančnímu úřadu:
• závazné termíny,
• způsoby podání vyúčtování. Praktické příklady na vyplňování tiskopisů o ročním zúčtování daně. 3. seminář: 18. 12. 2025; 9:00–16:00
Mzdové předpisy pro rok 2026
• Ing. Růžena Klímová
Osobní a mzdová agenda v roce 2026 – povinnosti zaměstnavatele:
Vedení osobní evidence, potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání
• osobní spis
• ochrana osobních údajů vnitřní firemní předpisy
• předsmluvní povinnosti zaměstnavatele (vstupní lékařská prohlídka – u PP), informační povinnost – § 37 a 77a zákoníku práce. Odměňování zaměstnanců – mzda, plat, odměna 2026:
Nové výše minimální mzdy 2026 a dopady minimální mzdy do dalších právních předpisů – příplatek za ztížené pracovní prostředí
• dopočet do MVZ – zdravotní pojištění
• příjem ve vazbě na nekolidující zaměstnání. Průměrný výdělek:
Rozhodné období
• započitatelný výdělek
• formy průměrného výdělku
• pravděpodobný výdělek
• průměrný výdělek u dohod o provedení práce a pracovní činnosti
• výpočet průměrného výdělku
• Srážky ze mzdy od 1. 1. 2026:
Srážky ze mzdy, platu nebo odměny podle daných právních předpisů
• příjmy, které se zahrnují pro účely srážek
• pořadí provádění srážek
• dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem
• přednostní a nepřednostní pohledávky
• výpočet srážek – od 1. 1. 2026
• součinnost zaměstnavatele vůči exekutorům
• celá řada názorných výpočtů a doporučených vzorů. Nové výše redukčních hranic pro výpočet dávek nemocenského pojištění a náhrady mzdy za prvních 14 dnů
• názorné ukázky výpočtů náhrady mzdy
• povinnosti zaměstnavatele v případě kontroly dodržování léčebného režimu. Pojistné na sociální a zdravotní pojištění:
Průměrná mzda pro účely důchodového pojištění v roce 2026 a z ní odvozené parametry
• výše povinných záloh pro OSVČ hlavní a vedlejší v rámci důchodového pojištění a zdravotního pojištění
• dobrovolná účast na důchodovém pojištění
• rozhodný příjem pro vznik účasti na nemocenském pojištění
• zaměstnání malého rozsahu, ostatní zaměstnání
• názorné ukázky výpočtů
• redukční hranice pro nemocenské pojištění v roce 2026
• redukční hranice pro náhradu mzdy při DPN.
Další důležité novinky ke dni konání:
Vyhláška o tuzemském a zahraničním stravném,
Příspěvek na stravování ve všech souvislostech
Odpovědi na dotazy.
[Kurz] Obsah kurzu/školení... 1. seminář: 16. 12. 2025; 9:00–16:00
Zákoník práce – změny pracovněprávních vztahů pro rok 2026
• Mgr. Vladimír Černý
Aktuální stav pracovněprávní legislativy ke konci roku 2025/2026
• zhodnocení dopadů evropských směrnic do českého pracovního práva – rovnováha mezi pracovní a soukromým životem, transparentnost a předvídatelnost pracovněprávních vztahů
• výhled možných další změn z pohledu EU a české republiky v dalších letech
• vznik pracovního poměru z pohledu praxe, zkušební doba, doba určitá, LPP
• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr: velká legislativní změna – praktický rozbor jednotlivých změn od roku 2025/2026
• pracovní doba a její rozvrhování – plánování směn, pružná pracovní doba, konto pracovní doby, přestávky v práci, denní a týdenní zákonný odpočinek, práce přesčas, evidence pracovní doby
• dovolená a její základní ustanovení, čerpání z pohledu všech forem pracovněprávních smluvní vztahů
• překážky v práci na straně zaměstnance i zaměstnavatele
• doručování písemností – nová legislativní úprava: kdy a co je možné doručovat elektronickou formou
• nová úprava práce z domova – práce na dálku
• skončení pracovního poměru: základní vymezení z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance
• Gender Pay Gap – rovné odměňování v pracovněprávních vztazích: základní seznámení. 2. seminář: 17. 12. 2025; 9:00–13:00
Roční zúčtování záloh na daň z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti a daňového zvýhodnění za rok 2025, změny pro rok 2026
• Ing. Monika Sušánková
Uplatňování ročních slev v rámci ročního zúčtování daně ze závislé činnosti u poplatníka daně:
• roční sleva na manželku, manžela poplatníka,
• nezdanitelné částky ze základu daně u poplatníka,
• podmínky a způsoby prokazování ročních slev a nezdanitelných částek ze základu daně. Vyúčtování daně z příjmu fyzických osob ze závislé činnosti – zaměstnavatel:
• porovnání měsíčních záloh za zaměstnance s měsíčními rekapitulacemi odvodu záloh na daň,
• provedení inventarizace měsíčních plateb záloh daně ze závislé činnosti,
• zjištění měsíčního počtu zaměstnanců k poslednímu dni kalendářního měsíce,
• sestavení vlastního formuláře „ Vyúčtování daně…“,
• přílohy k ročnímu vyúčtování. Vyúčtování daně vybírané srážkou podle zvláštní sazby daně z příjmu fyzických osob:
• porovnání měsíčních plateb srážkové daně s měsíčními rekapitulacemi odvodu srážkové daně,
• provedení inventarizace plateb srážkové daně,
• sestavení vlastního formuláře „Vyúčtování daně vybírané srážkou…“,
• příloha k vyúčtování daně vybírané srážkou. Povinnosti zaměstnavatele vůči finančnímu úřadu:
• závazné termíny,
• způsoby podání vyúčtování. Praktické příklady na vyplňování tiskopisů o ročním zúčtování daně. 3. seminář: 18. 12. 2025; 9:00–16:00
Mzdové předpisy pro rok 2026
• Ing. Růžena Klímová
Osobní a mzdová agenda v roce 2026 – povinnosti zaměstnavatele:
Vedení osobní evidence, potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání
• osobní spis
• ochrana osobních údajů vnitřní firemní předpisy
• předsmluvní povinnosti zaměstnavatele (vstupní lékařská prohlídka – u PP), informační povinnost – § 37 a 77a zákoníku práce. Odměňování zaměstnanců – mzda, plat, odměna 2026:
Nové výše minimální mzdy 2026 a dopady minimální mzdy do dalších právních předpisů – příplatek za ztížené pracovní prostředí
• dopočet do MVZ – zdravotní pojištění
• příjem ve vazbě na nekolidující zaměstnání. Průměrný výdělek:
Rozhodné období
• započitatelný výdělek
• formy průměrného výdělku
• pravděpodobný výdělek
• průměrný výdělek u dohod o provedení práce a pracovní činnosti
• výpočet průměrného výdělku
• Srážky ze mzdy od 1. 1. 2026:
Srážky ze mzdy, platu nebo odměny podle daných právních předpisů
• příjmy, které se zahrnují pro účely srážek
• pořadí provádění srážek
• dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem
• přednostní a nepřednostní pohledávky
• výpočet srážek – od 1. 1. 2026
• součinnost zaměstnavatele vůči exekutorům
• celá řada názorných výpočtů a doporučených vzorů. Nové výše redukčních hranic pro výpočet dávek nemocenského pojištění a náhrady mzdy za prvních 14 dnů
• názorné ukázky výpočtů náhrady mzdy
• povinnosti zaměstnavatele v případě kontroly dodržování léčebného režimu. Pojistné na sociální a zdravotní pojištění:
Průměrná mzda pro účely důchodového pojištění v roce 2026 a z ní odvozené parametry
• výše povinných záloh pro OSVČ hlavní a vedlejší v rámci důchodového pojištění a zdravotního pojištění
• dobrovolná účast na důchodovém pojištění
• rozhodný příjem pro vznik účasti na nemocenském pojištění
• zaměstnání malého rozsahu, ostatní zaměstnání
• názorné ukázky výpočtů
• redukční hranice pro nemocenské pojištění v roce 2026
• redukční hranice pro náhradu mzdy při DPN.
Další důležité novinky ke dni konání:
Vyhláška o tuzemském a zahraničním stravném,
Příspěvek na stravování ve všech souvislostech
Odpovědi na dotazy. |
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Po absolvování tohoto cyklu budete mít ucelený přehled o aktuálních předpisech a o změnách očekávaných pro rok 2026, pokud budou v době konání semináře známé, a budete připraveni je aplikovat do praxe.
Obsah přednášek zohlední legislativní vývoj k datu konání. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Volný cyklus tří seminářů, které lze absolvovat i samostatně. Samozřejmostí je osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 226 539 672), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX s.r.o.
Pracovní právo
Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
1. VOX s.r.o. ::
Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. Sloučení společností:: 1. VOX a.s. se sloučila s dceřinou společností Grant Thornton – GT Academy s.r.o – a nově funguje pod názvem „1. VOX s.r.o.“....Platební podmínky pro účast na kurzuPo objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Další kurzy a školení: Průřez pracovněprávní a mzdovou oblastí – pro rok 2026 Odkaz na podobné školení a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Zaměstnávání cizinců v ČR a vysílání pracovníků do zahraničí - v praxi 1. pol. r. 2026 – průřezově s odborníky
|
Jiný kurz v jiné ceně : Pracovní migrace s sebou nese mnohá úskalí, a to jak v oblasti zaměstnání cizinců, tak i pojištění a zdanění. Seminář přináší průřez celou problematikou týkající se zaměstnávání cizinců v České republice.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zákoník práce pro pokročilé - Pracovněprávní legislativa v praxi (vč. souvztažnosti s občanským zákoníkem)
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zákoník práce 2026 – praktické zhodnocení dopadu novelizací pracovněprávních předpisů od 1.10.2023
|
Jiný kurz v jiné ceně : Po absolvování tohoto cyklu budete mít ucelený přehled o aktuálních předpisech a o změnách očekávaných které byly přijaty do roku 2025. Současně bude nastínem možný legislativní vývoj pro pracovní právo v roce 2026 a dále.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Odborová problematika/kolektivní vyjednávání – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod v roce 2026
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednávání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které uklád
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Aktuální změny v pracovněprávní legislativě ve vztahu k odměňování ve sféře veřejných služeb a správy, ve státní službě a v podnikatelské sféře z pohledu zaměstnavatele
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl semináře Účastníci semináře budou detailně seznámeni s aktuálními i připravovanými změnami v odměňování zaměstnanců ve mzdové sféře, ve veřejných službách a správě a ve státní službě
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Nastavení oblasti inventur a inventarizace majetku a závazků v subjektech veřejné správy a jejich příspěvkových organizacích a provedení auditu nebo kontroly této oblasti
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
MASÉR pro sportovní a rekondiční masáže mimo oblast zdravotnictví - rekvalifikační kurz
|
Jiný kurz v jiné ceně : Pro ty z Vás, kteří chcete pracovat jako regenerační masér a uplatnit se tak v širokém okruhu regeneračních zařízení, saun, fitnesů, solárií, sportovních klubů, sportovních areálů a také jako živnostník. Absolvent získává celostátně platné osvědčení o rekvalifikaci pro praco
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
MASÉR PRO OBLAST ZDRAVOTNICTVÍ
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílové znalosti poučen o kompetencích k výkonu svého povolání zvládá spolupráci s jinými profesemi ve zdravotnictví zná etické, právní a psychologické aspekty zdravotnické profese zná základy organizace a provozu zdravotnických zařízení zná základy somatologie se zaměřením na
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Novinky a trendy v oblasti zaměstnávání cizinců -2025/2026
|
Jiný kurz v jiné ceně : Orientace v posledních trendech zaměstnávání cizinců a možnost připravit se na chystané změny. Možnost pro účastníky do hloubky diskutovat otázky z praxe.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Kompletní know-how celního řízení - Praktické informace z oblasti provádění celních operací
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2025-12-16 03:43:55
1. VOX s.r.o. |
Průřez pracovněprávní a mzdovou oblastí – pro rok 2026 # Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
Právo a legislativa
Virtualizace
Kurzy pro rok 2026
Typ kurzu/školení: Kurz
Klíčová slova pro dané školení: průřez, pracovněprávní, mzdovou, oblastí
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Průřez pracovněprávní a mzdovou oblastí – pro rok 2026 [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© 1. VOX s.r.o. -
Praha 4
::
- Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]. Sloučení společností:: 1. VOX a.s. se sloučila s dceřinou společností Grant Thornton – GT Academy s.r.o – a nově funguje pod názvem „1. VOX s.r.o.“....
Platební podmínky pro účast na kurzuPo objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.
Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?Vedoucí personálního odděleníčeskou pracovněprávní legislativou poskytování odborného poradenství zaměstnancům a vedoucím pracovníkům v oblasti... vysokoškolské vzdělání výhodou znalost pracovních postupů a zákonných povinností v personalistice znalost české pracovněprávní..., Praha 1 Podobné kurzy # průřez + pracovněprávní + mzdovou + oblastí
|
|
