Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2026 - Následující kurzy: PENEZNI A NEPENEZNI PLNENI VCETNE BENEFITU POSKYTOVANE ZAMESTNANCUM V ROCE 2026Viz také následující kurzy :
- Základy podvojného účetnictví – výklad dle právních předpisů pro rok 2026 včetně vysvětlení a předvedení postupů účtování příkladů - úroveň 1
- REALITNÍ ZPROSTŘEDKOVATEL - akreditovánono MŠMT ČR, včetně ZKOUŠKY, úspěšný absolvent obdrží DOKLAD pro VÁZANOU ŽIVNOST Realitní zprostředkovatel
- Komplexní průvodce DPH včetně změn pro rok 2026 - 2 dny
- Cash flow očima manažera - Praktické dovednosti pro efektivní řízení peněžních toků a posílení finanční stability firmy.
- Daňové a nedaňové náklady a výnosy, stanovení základu daně – včetně dokazování v případě daňového řízení
|
Kurz - Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2026
| Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © 1. VOX s.r.o. -
Praha 4
Další podobné školení nebo kurzy:
Popis kurzu Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2026
Kurz je určen pro ...Seminář je určen pracovníkům HR a ekonomických oddělení, kteří rozhodují nebo činí doporučení vrcholovému vedení o odměňování zaměstnanců, zejména o jeho formě, motivačních složkách a zaměřují se na výši nákladů v odměňování zaměstnanců.
Lektoři kurzuLektoři z firmy: 1. VOX s.r.o.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ... • Benefity v roce 2026 – dopady změn provedené v zákoně o daních z příjmů od roku 2026 • Naturální příjmy versus Benefity • Příspěvek na stravování/stravenkový paušál versus stravné • Maximální výše příspěvku na stravování/stravenkový paušál v roce 2026 • Poskytnutí rekreace/zájezdu a možnosti sportovního a kulturního vyžití, zdravotní péče v roce 2026 • Kurzy, školení, školné pro zaměstnance či rodinné příslušníky • Mateřské školky – příspěvek na mateřskou školku nebo vlastní (firemní) předškolní zařízení • Příspěvky na produkty na stáří – vliv na potvrzení o zdanitelných příjmech a další souvislosti • Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří pro zaměstnance vykonávající práci ve 3. kategorii versus benefit (produkt spoření na stáří) • Služební automobil používaný k soukromým účelům, 1%, 0,5% a 0,25% dodanění včetně pojistného • Výrobky a služby, za cenu nižší než obvyklou , poskytované zaměstnancům – doprava do zaměstnání na náklady zaměstnavatele a další výhody poskytované zaměstnancům/poplatníkům • Pojištění odpovědnosti členů statutárních orgánů a další příjmy dle zákona o dani z příjmů členů statutárních orgánů • Práce na dálku jako benefit – jaké úskalí musí zaměstnavatel řešit při práci na dálku – specifika poskytování náhrady za práci na dálku? • Mzdový list a evidence poskytování benefitů zaměstnancům – evidence osvobozených příjmů na mzdovém listě dle § 38j zákona o daních z příjmů • Evidence peněžních a nepeněžních příjmů v JMHZ 2026 • Diskuze a zodpovězení konkrétních dotazů
[Kurz] Obsah kurzu/školení... • Benefity v roce 2026 – dopady změn provedené v zákoně o daních z příjmů od roku 2026 • Naturální příjmy versus Benefity • Příspěvek na stravování/stravenkový paušál versus stravné • Maximální výše příspěvku na stravování/stravenkový paušál v roce 2026 • Poskytnutí rekreace/zájezdu a možnosti sportovního a kulturního vyžití, zdravotní péče v roce 2026 • Kurzy, školení, školné pro zaměstnance či rodinné příslušníky • Mateřské školky – příspěvek na mateřskou školku nebo vlastní (firemní) předškolní zařízení • Příspěvky na produkty na stáří – vliv na potvrzení o zdanitelných příjmech a další souvislosti • Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří pro zaměstnance vykonávající práci ve 3. kategorii versus benefit (produkt spoření na stáří) • Služební automobil používaný k soukromým účelům, 1%, 0,5% a 0,25% dodanění včetně pojistného • Výrobky a služby, za cenu nižší než obvyklou , poskytované zaměstnancům – doprava do zaměstnání na náklady zaměstnavatele a další výhody poskytované zaměstnancům/poplatníkům • Pojištění odpovědnosti členů statutárních orgánů a další příjmy dle zákona o dani z příjmů členů statutárních orgánů • Práce na dálku jako benefit – jaké úskalí musí zaměstnavatel řešit při práci na dálku – specifika poskytování náhrady za práci na dálku? • Mzdový list a evidence poskytování benefitů zaměstnancům – evidence osvobozených příjmů na mzdovém listě dle § 38j zákona o daních z příjmů • Evidence peněžních a nepeněžních příjmů v JMHZ 2026 • Diskuze a zodpovězení konkrétních dotazů |
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Z pohledu daně z příjmů právnických a fyzických osob a pojistného na veřejnoprávní pojištění. Nepeněžní odměňování zaměstnanců – benefity a další nepeněžní plnění za práci. Praktické otázky poskytování jednotlivých benefitů. Jak se vyhnout nejčastějším chybám při poskytování benefitů? Absolvováním semináře získáte přehled o současné praxi odměňování zaměstnanců prostřednictvím poskytovaných peněžních i nepeněžních plnění včetně benefitů z pohledu daně z příjmů právnických i fyzických osob, pojistného na veřejnoprávní pojištění. Dále získáte přehled o problémech, které se mohou v praxi vyskytnout, a možnosti jejich řešení. S lektorkou a ostatními účastníky si budete moci předat zkušenosti z praxe v otevřené diskuzi. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Samozřejmostí je osvědčení o absolvování v elektronické podobě pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 226 539 672), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX s.r.o.
Poslední aktualizace: 2026-03-09 01:41:08
1. VOX s.r.o. |
Peněžní a nepeněžní plnění včetně benefitů poskytované zaměstnancům v roce 2026 # Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
Virtualizace
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz Hledáte náhodou nějakou práci?Mzdová/ý účetní - personalistka/ta], stipendijní program, profesní růst * Peněžní benefity Příspěvek na penzijní připojištění, sociální půjčky, odměny k jubileím..., Praha 4 Asistent/Asistentka Pro Vedení Společnostia zajištění jejich plnění, včetně organizace návštěv a průběhu porad. Administrativní podpora pro vybrané přímé podřízené... plnění úkolů a podpora vedení při přípravě materiálů. Uvádění návštěv a reprezentace společnosti. Péče o chod kanceláře..., Praha 4 Podobné kurzy # peněžní + nepeněžní + plnění + benefitů + poskytované + zaměstnancům
|
^
|