| Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © STUDIO W -
Praha 5
Další podobné školení nebo kurzy:
^
Popis kurzu
CO VŠE PATŘÍ DO PERSONALISTIKY
Lektoři kurzuJUDr. Alena STEJSKALOVÁ, PCC, koučka a dlouholetá personální manažerka mezinárodní společnosti s odpovědností za komplexní řízení lidských zdrojů
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Určeno pro ředitele společností, pro začínající personální manažery a specialisty, kteří chtějí získat přehled o tom, co vše spadá do řízení lidských zdrojů.
Cíl:
* Získat orientaci o aktivitách, které probíhají či by měly být součástí řízení personálních systémů
* Poskytnout informace o šíři personálních aktivit, co vše firma může a musí
* Získat inspiraci a praktické zkušenosti se zaváděním a udržováním těchto systémů co nejefektivnějším způsobem
* Do čeho se dát hned a na co se zaměřit v dlouhodobém horizontu
Obsah:
* Co jsme za společnost a kam se chceme dostat
* Chceme být zajímavý zaměstnavatel?
* Co už nám funguje a na co se chceme v oblasti personalistiky zaměřit
* Co je cílem práce s lidmi – mít ve správný čas toho správného pracovníka na správném místě aneb jak vybírat, připravovat, motivovat a udržet ty správné lidi
* Mnoho anglických pojmů již u nás zdomácnělo aneb co se za nimi skrývá – ACC, DCC, KPI, HAY, Job description, Benchmarking, Evaluation, Survey, Hi-Pots, Talents, Training, ComBen, Benefits, Company Culture,....
* Jaké jsou trendy, co se nosí a co už tolik ne aneb každá firma je jiná...., najděte si svůj strategický mix procesů
* Co chceme nabídnout našim zaměstnancům navíc?
A teď trochu strukturovaně
* Personální strategie společnosti jako základ personálních procesů
* Procesy výběru a náboru zaměstnanců – jak je zefektivnit v dnešní době a jak dělat personální marketing
* Personální administrativa a cesty ke zjednodušení
* Přijetím zaměstnance vše začíná – adaptační procesy
* Efektivní způsoby odměňování, systémy finanční a nefinanční motivace
* Personální controlling
* Systémy vzdělávání, práce s talenty a nástupci
* Organizační struktura, popisy práce, ohodnocení pozic a jejich zatřídění, co jsou kompetenční modely
* Hodnocení pracovního výkonu a jeho různé varianty
* Dotazníková šetření, průzkumy
* Nemocnost a aktivity zaměstnavatele v této oblasti, nadstandardní programy podpory zdraví
* Sociální odpovědnost firem a charitativní činnost jako aktivity požadované zaměstnanci a uchazeči
Metody výuky : Sdílení zkušeností, dobré a někdy i té horší praxe, inspirace.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
Určeno pro ředitele společností, pro začínající personální manažery a specialisty, kteří chtějí získat přehled o tom, co vše spadá do řízení lidských zdrojů.
Cíl:
* Získat orientaci o aktivitách, které probíhají či by měly být součástí řízení personálních systémů
* Poskytnout informace o šíři personálních aktivit, co vše firma může a musí
* Získat inspiraci a praktické zkušenosti se zaváděním a udržováním těchto systémů co nejefektivnějším způsobem
* Do čeho se dát hned a na co se zaměřit v dlouhodobém horizontu
Obsah:
* Co jsme za společnost a kam se chceme dostat
* Chceme být zajímavý zaměstnavatel?
* Co už nám funguje a na co se chceme v oblasti personalistiky zaměřit
* Co je cílem práce s lidmi – mít ve správný čas toho správného pracovníka na správném místě aneb jak vybírat, připravovat, motivovat a udržet ty správné lidi
* Mnoho anglických pojmů již u nás zdomácnělo aneb co se za nimi skrývá – ACC, DCC, KPI, HAY, Job description, Benchmarking, Evaluation, Survey, Hi-Pots, Talents, Training, ComBen, Benefits, Company Culture,....
* Jaké jsou trendy, co se nosí a co už tolik ne aneb každá firma je jiná...., najděte si svůj strategický mix procesů
* Co chceme nabídnout našim zaměstnancům navíc?
A teď trochu strukturovaně
* Personální strategie společnosti jako základ personálních procesů
* Procesy výběru a náboru zaměstnanců – jak je zefektivnit v dnešní době a jak dělat personální marketing
* Personální administrativa a cesty ke zjednodušení
* Přijetím zaměstnance vše začíná – adaptační procesy
* Efektivní způsoby odměňování, systémy finanční a nefinanční motivace
* Personální controlling
* Systémy vzdělávání, práce s talenty a nástupci
* Organizační struktura, popisy práce, ohodnocení pozic a jejich zatřídění, co jsou kompetenční modely
* Hodnocení pracovního výkonu a jeho různé varianty
* Dotazníková šetření, průzkumy
* Nemocnost a aktivity zaměstnavatele v této oblasti, nadstandardní programy podpory zdraví
* Sociální odpovědnost firem a charitativní činnost jako aktivity požadované zaměstnanci a uchazeči
Metody výuky : Sdílení zkušeností, dobré a někdy i té horší praxe, inspirace.
|
Další kurzy a školení: CO VŠE PATŘÍ DO PERSONALISTIKY Odkaz na podobné školení a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Roční zpráva interního auditu, co tam patří a na co nezapomenout
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem webináře je projít s vedoucími a manažery IA požadavky na roční hodnotící reporting činnosti interního auditu pro vedení organizace. Na základě požadavků legislativy a Standardů IA bude doporučen rámcový obsah zprávy, zejména vyhodnocení plnění Statutu IA, střednědobéh
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personalista, rekvalifikace MŠMT ČR
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří chtějí samostatně pracovat v oboru personalistiky. Je vhodný nejen pro začátečníky, ale také pro stávající personalisty, kteří si chtějí doplnit kvalifikaci a získat nové informace v oboru.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Pracovně lékařské služby v praxi # pro personalisty, manažery firem
|
... PLS v praxi
Jiný kurz v jiné ceně : Úvod do zákona o PLS tématika zpracování posudků o zdr. způsobilosti povinnosti zaměstnavatele a další témata !
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personalista, zkouška z profesní kvalifikace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Chcete pracovat v oblasti personalistiky, máte znalosti z praxe nebo ze studia podobných předmětů, ale chybí Vám doklad, který by potvrdil Vaši odbornost přímo pro pozici personalisty? Získejte celostátně uznávaný certifikát, a to splněním jediné zkoušky!
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personalistika v praxi # pro personalisty a manažery
|
... Práce v personalistice [ HR ]
Jiný kurz v jiné ceně : pracovní postupy personalisty soulad se zákoníkem práce BOZP a PO pracovně lékařské služby
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
PERSONALISTA, PERSONALISTKA
|
Jiný kurz v jiné ceně : Po ukončení kurzu absolvent má veškeré kompetence a dovednosti vyplývající z aktuálně platného hodnotícího standardu profesní kvalifikace.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
PERSONALISTA - rekvalifikační kurz DÁLKOVĚ se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV
|
Jiný kurz v jiné ceně : Aktuální akce Akreditace kurzu Kurz je akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR. Číslo akreditace: MSMT-14613 - 2021-4 .
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
PERSONALISTA - zkouška profesní kvalifikace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace kurzu Autorizace Ministerstva práce a sociálních věcí ČR pro pořádání zkoušek profesní kvalifikace 62-007-N; číslo autorizace 2015 - 55 . Cíle kurzu : Složit zkoušku profesní kvalifikace a získat osvědčení o nové profesní kvalifikaci pro povolání Personali
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personalista - online (možnost získání profesní kvalifikace s garancí MPSV)
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cíle kurzu : V tomto online kurzu se naučíte to nejdůležitější z oblasti Personalistiky. Budete vědět – jak získávat nové pracovníky, jak obsazovat pracovní místa, jak plánovat kariéru a vzdělávání, jak řídit, hodnotit a motivovat pracovníky.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Psychodiagnostika v personalisticePsychodiagnostics in HR
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz vám představí psychodiagnostiku jako užitečný nástroj používaný jak v personálním výběru, tak v personálním rozvoji. V oblasti personálního výběru ukazuje jednotlivé pracovní charakteristiky uchazečů, dostupné vypovídající způsoby jejich zjištění a případná omezení.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Základní orientace v personalistice
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte aktuální informace a praktické návody, jak připravovat, zpracovávat a následně profesionálně vést personální agendu. * Základní činnosti personalisty: • personální administrace při výběru, nástupu i odchodu zaměstnance, • podpora
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
LinkedIn pro personalistu profesionála
|
Jiný kurz v jiné ceně : Zjistíte, jak můžete značně vylepšit vyhledávání vhodných kandidátů na LinkedInu i na dalších sociálních sítích. Poznáte, jak se dá získat výhoda zlepšením vyhledávacích technik a technik odkrývání skrytých zdrojů s talenty.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personalistika a bezpečnost práce
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se seznámíte s hlavními právními požadavky pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a praktickými příklady a vzory k implementaci požadavků v praxi. * • komplexní přehled problematiky BOZP – výběr klíčových povinností organizací,
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personalistika a bezpečnost práce
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se seznámíte s hlavními právními požadavky pro oblast bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (BOZP) a praktickými příklady a vzory k implementaci požadavků v praxi. * • komplexní přehled problematiky BOZP – výběr klíčových povinností organizací,
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Praktikum pro začínající a mírně pokročilé personalisty a mzdové účetní od roku 2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Účastníci této akce se podrobně seznámí se změnami v personální a mzdové oblasti pro rok 2024 a to nejen po stránce legislativní, ale i praktického výkladu s celou řadou názorných ukázek doporučených vzorů, vnitřních předpisů, a výpočtů. * 1.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Praktikum pro začínající a mírně pokročilé personalisty a mzdové účetní od roku 2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Účastníci této akce se podrobně seznámí se změnami v personální a mzdové oblasti pro rok 2024 a to nejen po stránce legislativní, ale i praktického výkladu s celou řadou názorných ukázek doporučených vzorů, vnitřních předpisů, a výpočtů. * 1.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Smart HR: Efektivní využití AI v personalistice
|
Jiný kurz v jiné ceně : Toto školení Vám poskytne nejen teoretické znalosti, ale především praktické dovednosti a nástroje pro okamžité využití v každodenní práci, což podpoří Váš profesní růst v oblasti HR a přinese okamžitý přínos pro Vaši organizaci. • Naučíte se, jak efektivně využívat Ch
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Smart HR: Efektivní využití AI v personalistice
|
Jiný kurz v jiné ceně : Toto školení Vám poskytne nejen teoretické znalosti, ale především praktické dovednosti a nástroje pro okamžité využití v každodenní práci, což podpoří Váš profesní růst v oblasti HR a přinese okamžitý přínos pro Vaši organizaci. • Naučíte se, jak efektivně využívat Ch
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2024-02-29 13:06:37
STUDIO W |
CO VŠE PATŘÍ DO PERSONALISTIKY # Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Právo a legislativa
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz Hledáte náhodou nějakou práci?^ Podobné kurzy # co + patří + do + personalistiky-
Duben 2276
Základní lektorské dovednostiTrainer Skills Fundamentals - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Duben 2276
Základní lektorské dovednostiTrainer Skills Fundamentals - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Květen 2024
Základní lektorské dovednostiTrainer Skills Fundamentals - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Květen 2024
Základní lektorské dovednostiTrainer Skills Fundamentals - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Prosinec 2467
Pokročilé lektorské dovednostiAdvanced Trainer Skills - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Prosinec 2467
Pokročilé lektorské dovednostiAdvanced Trainer Skills - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Květen 2024
Pokročilé lektorské dovednostiAdvanced Trainer Skills - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
|
