Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Zásady budování týmů a vedení týmů - Následující kurzy: ZASADY BUDOVANI TYMU A VEDENI TYMUViz také následující kurzy :
- Kurz budování osobní značky na sociálních sítích
 - Vedení lidí – moji lidé, moje vizitka
- Zakládání a vedení JIRA projektů
- Soft skills profesionální asistentky manažera s certifikátem - Buďte oporou manažera i pracovního týmu
- VEDENÍ LIDÍ - jak jednat s lidmi v různých situacích - 2denní
|
Kurz - Zásady budování týmů a vedení týmů - s certifikátem
JUBELA, s.r.o.
Základní délka kurzu jsou dva dny. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 - 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Výuka probíhá na učebně v době od 9.00 do 16.00. Optimální počet posluchačů v kurzu je osm. Součástí kurzu jsou výukové materiály.Určeno pro manažery, personalisty, vedoucí týmů a další řídící ...
Cena kurzu: ...
3.360
Kč / Kurz
... včetně DPH: 4.066 Kč / Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání- Účastník kurzu obdrží certifikát
Popis kurzu
Zásady budování týmů a vedení týmů - s certifikátem
Lektoři kurzuMgr. Rostislav Peška, Ing. Marek Laurenčík MBA a další odborníci k některým dílčím tématům kurzu .
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...Základní délka kurzu jsou dva dny. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 - 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Výuka probíhá na učebně v době od 9.00 do 16.00. Optimální počet posluchačů v kurzu je osm. Součástí kurzu jsou výukové materiály.
Určeno pro manažery, personalisty, vedoucí týmů a další řídící pracovníky.
Cílem kurzu je osvojení si dovedností v oblasti komunikace, budování a vedení týmu, organizace práce, asertivním prosazování a umění motivovat, vést a přesvědčovat. Naučíte se rovněž řešit konflikty v týmu a využít různých přístupů k zaměstnancům na základě jejich temperamentu či zkušenostech. Celý výukový program je koncipován jako výcvikový kurz, v něž se střídá výklad lektora s praktickým výcvikem a případně s "role plays" s videozáznamem, skupinovým řešením cvičných příkladů a sebepoznávacích testů. Při výuce je využívána didaktická technika. Přínos kurzu pro účastníky: - Praktické nástroje - nejen pro personalisty
- Umění motivovat zaměstnance k vyššímu výkonu - jednoduše, bez zbytečného úsilí
- Koučování a vedení svých podřízených
- Efektivní delegování úkolů
- Řešení konfliktů na pracovišti a budování pozitivní atmosféry v týmu
Kurz je rozdělen do bloků s následujícím přehledem probírané látky: - Úvod a společné stanovení pravidel výcviku.
- Budování týmu, spolupráce v týmu
- Dovednosti a schopnosti a jejich uplatnění v týmové práci
- Individuální dispozice a jejich uplatnění v týmové práci
- Osobnostní typologie a její aplikace v týmu
- Role a pozice v týmu
- Prezentace jednotlivých týmů
- Aplikované principy efektivní firemní komunikace
- Týmová cvičení - stres a antistres a jeho zvládání
- Mocenské klima na pracovišti
- Formální a neformální vůdce
- Sociální pozice
- Řešení problému ve skupinách
- Transakční analýza a její uplatněni v komunikaci
- Zásady asertivní komunikace
- Kooperace a sociální dynamika skupiny
- Prezentace manažerského pojetí řešení problému a jejich využití v řízení týmu
- Akční plán - první kroky v praxi
- Zhodnocení a závěr kurzu
Po absolvování kurzu obdrží každý účastník osvědčení o absolvování kurzu / certifikát.Rozsah výuky a organizace výuky: - Kurz probíhá v malých skupinách prezenční formou na učebně.
- Součástí kurzu je malé občerstvení, nealkoholické nápoje a káva nebo čaj.
- Všichni účastníci obdrží ke kurzu studijní materiály, případně kvalitní literaturu k dalšímu studiu.
- Kurz vždy probíhá na našich pražských učebnách. V případě dohody s účastníky je možno kurz absolvovat internátně na našem vzdělávacím středisku na Zbirohu (.kvasek.cz), nebo na našich učebnách na Karlovarsku.
- Kurz vyučuje tým zkušených lektorů: Mgr. Rostislav Peška, Ing. Marek Laurenčík MBA a další odborníci k některým dílčím tématům kurzu .
manazerske-vzdelavani/kurz/budovani-tymu-vedeni-lidi/ budovani-tymu-vedeni-lidi.pdf
[Kurz] Obsah kurzu/školení...Základní délka kurzu jsou dva dny. Kurz může být na požádání přizpůsoben do 1 - 3 dnů v závislosti na množství praktických cvičení a rozsahu probírané látky. Výuka probíhá na učebně v době od 9.00 do 16.00. Optimální počet posluchačů v kurzu je osm. Součástí kurzu jsou výukové materiály.
Určeno pro manažery, personalisty, vedoucí týmů a další řídící pracovníky.
Cílem kurzu je osvojení si dovedností v oblasti komunikace, budování a vedení týmu, organizace práce, asertivním prosazování a umění motivovat, vést a přesvědčovat. Naučíte se rovněž řešit konflikty v týmu a využít různých přístupů k zaměstnancům na základě jejich temperamentu či zkušenostech. Celý výukový program je koncipován jako výcvikový kurz, v něž se střídá výklad lektora s praktickým výcvikem a případně s "role plays" s videozáznamem, skupinovým řešením cvičných příkladů a sebepoznávacích testů. Při výuce je využívána didaktická technika. Přínos kurzu pro účastníky: - Praktické nástroje - nejen pro personalisty
- Umění motivovat zaměstnance k vyššímu výkonu - jednoduše, bez zbytečného úsilí
- Koučování a vedení svých podřízených
- Efektivní delegování úkolů
- Řešení konfliktů na pracovišti a budování pozitivní atmosféry v týmu
Kurz je rozdělen do bloků s následujícím přehledem probírané látky: - Úvod a společné stanovení pravidel výcviku.
- Budování týmu, spolupráce v týmu
- Dovednosti a schopnosti a jejich uplatnění v týmové práci
- Individuální dispozice a jejich uplatnění v týmové práci
- Osobnostní typologie a její aplikace v týmu
- Role a pozice v týmu
- Prezentace jednotlivých týmů
- Aplikované principy efektivní firemní komunikace
- Týmová cvičení - stres a antistres a jeho zvládání
- Mocenské klima na pracovišti
- Formální a neformální vůdce
- Sociální pozice
- Řešení problému ve skupinách
- Transakční analýza a její uplatněni v komunikaci
- Zásady asertivní komunikace
- Kooperace a sociální dynamika skupiny
- Prezentace manažerského pojetí řešení problému a jejich využití v řízení týmu
- Akční plán - první kroky v praxi
- Zhodnocení a závěr kurzu
Po absolvování kurzu obdrží každý účastník osvědčení o absolvování kurzu / certifikát.Rozsah výuky a organizace výuky: - Kurz probíhá v malých skupinách prezenční formou na učebně.
- Součástí kurzu je malé občerstvení, nealkoholické nápoje a káva nebo čaj.
- Všichni účastníci obdrží ke kurzu studijní materiály, případně kvalitní literaturu k dalšímu studiu.
- Kurz vždy probíhá na našich pražských učebnách. V případě dohody s účastníky je možno kurz absolvovat internátně na našem vzdělávacím středisku na Zbirohu (.kvasek.cz), nebo na našich učebnách na Karlovarsku.
- Kurz vyučuje tým zkušených lektorů: Mgr. Rostislav Peška, Ing. Marek Laurenčík MBA a další odborníci k některým dílčím tématům kurzu .
manazerske-vzdelavani/kurz/budovani-tymu-vedeni-lidi/ budovani-tymu-vedeni-lidi.pdf |
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
JUBELA, s.r.o. ::
Školící a konzultační společnost v oblasti počítačových kurzů Jsme společnost, zabývající se výukou a konzultacemi počítačových programů, správou a údržbou firemních počítačových systémů a konzultacemi v oblasti počítačového hardware. Mezi našimi dlouhodobými klienty jsou vedle velkého množství obchodních, výrobních a konzultantských firem i velké známé české firmy. Víme velmi dobře, že komplexní řešení je to, co každý kdo s výpočetní technikou začíná, či její využití hodlá modernizovat, potřebuje nejvíce. A nabídnout takové řešení pohotově, na profesionální úrovni a v příznivé cenové relaci je to, o co nám jde především. Naši poradci a specialisté jsou odborníci, kteří dlouhodobě pracovali a získávali zkušeno... Platební podmínky pro účast na kurzuKaždý účastník obdrží po závazném objednání kurzu zálohovou fakturu splatnou před zahájením kurzu , na jejímž základě bude do kurzu přijat. Po ukončení kurzu obdrží každý účastník daňový doklad. V případě stálých účastníků nebude požadována zálohová platba a po ukončení kurzu obdrží daňový doklad s dvoutýdenní splatností.
Další kurzy a školení: Zásady budování týmů a vedení týmů Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Základy PR aneb jak a proč budovat vztahy s veřejností
|
Jiný kurz v jiné ceně : Vztahy s veřejností nemohou nebýt. Pokud PR funguje správně, každý se může brzy zviditelnit a získat si podporu občanů i médií.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Linkedin – získávání kontaktů a budování osobní značky
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na tomto kurzu Vás naučíme, jak za pomoci Linkedin udržovat vztah se svými současnými i potenciálními obchodními partnery, rozvíjet nové obchodní kontakty a získávat reference. Dozvíte se, jak si na Linkedin vybudovat silnou osobní značku a pracovat s interními nástroji té
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Budování značky
|
Jiný kurz v jiné ceně : Značka má rozhodující vliv u výrobků, které jsou jen málo odlišné. Zároveň však může být vstupní branou rostoucích firem mezi velké hráče.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Sebeuvědomění – budování sebevědomí
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na tomto kurzu Vás seznámíme s technikami pro budování zdravého sebevědomí. Dozvíte se, jak pracovat se svými silnými i slabými stránkami, kritikou.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Kurz budování osobní značky na sociálních sítích
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl kurzu Definování a vybudování vlastní značky, umět o ní hovořit na sociálních sítích a vědět co, jak a kam na sociální sítě přispívat. Zaměření kurzu Kurz je vhodný pro všechny obchodní manažery, obchodníky, náboráře, vedoucí pracovníky,
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zásady osobní, provozní hygieny – správná praxe v potravinářských provozech
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je shrnout podstatné znalosti v oblasti hygieny a připomenout či doplnit, co vše by měli pracovníci vědět a dodržovat, přičemž bude kladen důraz na příklady z praxe. Budou vysvětleny či připomenuty požadavky na pracovníky pracující v potravinářství, zás
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zásady osobní, provozní hygieny – správná praxe ve stravovacích provozech
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je shrnout podstatné znalosti v oblasti hygieny a připomenout či doplnit, co vše by měli pracovníci vědět a dodržovat, přičemž bude kladen důraz na příklady z praxe. Budou vysvětleny či připomenuty požadavky na pracovníky pracující ve stravovacích provo
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Zásadní rozdíly mezi českými účetními předpisy a IFRS
|
Jiný kurz v jiné ceně : Po absolvování semináře zvládnete vyhodnotit potenciální dopady použití IFRS jako sekundárního systému pro účetní výkaznictví firmy. Porozumíte rozdílům ve výkaznictví vybraných rozvahových položek dle českých pravidel a dle IFRS.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Řízení firmy v souladu se zásadami kvality dle ČSN EN ISO 9001 a IATF 16949
|
Jiný kurz v jiné ceně : Chcete řídit vaši firmu dle osvědčených postupů a zásad kvality? Chcete se vyhnout managementu vašich lidí a produktů systémem pokus - omyl?
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2020-07-04 20:26:03
JUBELA, s.r.o. |
Zásady budování týmů a vedení týmů # Přihláška na kurz:
Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Komunikační a prezentační dovednosti
Personalistika a osobnostní rozvoj
Typ kurzu/školení: Kurz
- Účastník kurzu obdrží certifikát
Klíčová slova pro dané školení: asertivním, budování, budování, komunikace, osvojení, prosazování, týmů, týmů, týmu, umění, zásady
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Zásady budování týmů a vedení týmů [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© JUBELA, s.r.o. -
PRAHA 5
::
- Školící a konzultační společnost v oblasti počítačových kurzů Jsme společnost, zabývající se výukou a konzultacemi počítačových programů, správou a údržbou firemních počítačových systémů a konzultacemi v oblasti počítačového hardware. Mezi našimi dlouhodobými klienty jsou vedle velkého množství obchodních, výrobních a konzultantských firem i velké známé české firmy. Víme velmi dobře, že komplexní řešení je to, co každý kdo s výpočetní technikou začíná, či její využití hodlá modernizovat, potřebuje nejvíce. A nabídnout takové řešení pohotově, na profesionální úrovni a v příznivé cenové relaci je to, o co nám jde především. Naši poradci a specialisté jsou odborníci, kteří dlouhodobě pracovali a získávali zkušeno...
Platební podmínky pro účast na kurzuKaždý účastník obdrží po závazném objednání kurzu zálohovou fakturu splatnou před zahájením kurzu , na jejímž základě bude do kurzu přijat. Po ukončení kurzu obdrží každý účastník daňový doklad.
V případě stálých účastníků nebude požadována zálohová platba a po ukončení kurzu obdrží daňový doklad s dvoutýdenní splatností.
Komentáře a dotazy na školení/kurz
Hledáte náhodou nějakou práci?Hledá se C++ Programátor/ka do stabilního týmuNa starosti budeš mít vývoj a údržbu našeho systému a jeho součásti v C++. Jedná se o SW produkt, který je určen pro chemické laboratoře. Umožňuje řízení měřících přístrojů různých výrobců, sběr, vyhodnocování a zpracování naměřených dat. P..., Praha 5 Business Development Manažer pro zabezpečovací systémyv Mikulově je součástí mezinárodní skupiny Bosch a právě teď hledá nového člena týmu našeho mezinárodního celku. Co... a analýza potenciálních zákazníků/nových obchodních příležitostí - Budování vztahů se zákazníky a potenciálními zákazníky, zejm..., Praha 5 Podobné kurzy # zásady + budování + týmů + týmů
|
|
