Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Seminář je určen personalistům, podnikovým právníkům, zástupcům odborových svazů, mzdovým účetním a vedoucím pracovníkům společností a organizací.
Lektoři kurzu
Mgr. Vladimír Černý lektor a poradce v oblasti pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
DŮVODY NOVELIZACE PRACOVNÍHO PRÁVA V ČR V ROCE 2017 – zákoník práce a občanský zákoník z pohledu personální praxe. VEDOUCÍ ZAMĚSTNANCI – nová skupina vrcholových řídících zaměstnanců a jejich postavení: Jejich práva a povinnosti • specifické úpravy pracovněprávních vztahů – rozvržení pracovní doby až do rozsahu 48 hodin týdně • práce přesčas • délka směny • evidence pracovní doby • odměňování • příplatky za práci • jiné důležité osobní překážky v práci. NOVÁ ÚPRAVA VE VZTAZÍCH MEZI ODBOROVÝMI ORGANIZACEMI U JEDNOHO ZAMĚSTNAVATELE – z pohledu jejich postavení a možnosti uzavírat kolektivní smlouvu. PRAVIDELNÉ PRACOVIŠTĚ PRO ÚČELY CESTOVNÍCH NÁHRAD – upřesnění uzavírání dohody se zaměstnanci. DEFINIČNÍ ÚPRAVY VE VZTAHU K PRACOVNÍ DOBĚ A JEJÍM ROZVRŽENÍ: Rozvrh pracovní doby • informační povinnost zaměstnavatele a pracovní doba • nové vymezení vícesměnných pracovních režimů • vymezení období nerovnoměrného rozvržení pracovní doby a konta pracovní doby • práce přesčas a noční práce • stanovená týdenní pracovní doba • rozvržení pracovní doby a její pravidla podle novelizace • pružné rozvržení pracovní doby • konto pracovní doby • nepřetržitý odpočinek v týdnu – denní odpočinek, nepřetržitý odpočinek v týdnu • dny pracovního klidu • doba odpočinku po ukončení pracovní cesty • pracovní pohotovost u pružného rozvržení pracovní doby. ZMĚNY PRACOVNÍHO POMĚRU: Nezbytnost písemného zdůvodnění vážných provozních důvodů při odmítnutí přidělení jiné práce zaměstnanci zaměstnavatelem • výkon jiné práce/převedení na jinou práci • dočasná změna místa výkonu práce. Přechod práv a povinností – ve vztahu k výpovědi ze strany zaměstnance. Hromadné propouštění – formální úpravy. DOHODY O PRACÍCH KONANÝCH MIMO PRACOVNÍ POMĚR: Dohoda o pracovní činnosti a nová délka vyrovnávacího období • nové vymezení podmínek pro výkon práce na základě dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr zejména ve vztahu k pracovní době a její evidenci • zaručená mzda • osobní překážky v práci. ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ MZDOU: Minimální mzda a její vymezení • kolektivní smlouva a minimální mzda • zaručená mzda • práce ve svátek • mzda při uplatnění konta pracovní doby • mzda a výkon jiné práce. ODMĚŇOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ PLATEM: Příplatek za vedení ve vztahu k práci přesčas • příplatek za rozdělenou směnu • plat a výkon jiné práce. Příplatek za dobu pracovní pohotovosti – nová úpravu výše příplatku ve dnech pracovního klidu. Náhrada výdajů v souvislosti s výkonem práce – technické úpravy a nové vymezení. Překážky v práci na straně zaměstnance – návraty do zaměstnání. DOVOLENÁ ZAMĚSTNANCŮ: Nová – upravená pravidla pro nárok na dovolenou • dodatková dovolená • pravidla pro převody dovolené zaměstnance do následujícího kalendářního roku • čerpání dovolené ve svátek • překážky v práci a dovolená • krácení dovolené za neomluvené absence 1=1. PRACOVNÍ PODMÍNKY ZAMĚSTNANCŮ PEČUJÍCÍCH O DÍTĚ: Nezbytnost písemného zdůvodnění vážných provozních důvodů při odmítnutí zkrácení pracovní doby nebo jiné vhodné úpravy pracovní doby zaměstnanci zaměstnavatelem. Potvrzení o průběhu zaměstnání – technická úprava. PRÁCE Z DOMOVA – zásadní nové vymezení práv a povinností zaměstnavatele a zaměstnance. DORUČOVÁNÍ PÍSEMNOSTÍ ZAMĚSTNAVATELEM ZAMĚSTNANCI – místo/a doručování písemností • nová úložní doba písemností. PŘECHOD PRÁV A POVINNOSTÍ – nové upřesňující vymezení pojmů, postupů, práv a povinností s tím souvisejících. Zákaz zajištění dluhu směnkou. Průměrný výdělek – výpočet hrubého měsíčního výdělku. Ustanovení, kterými se zapracovávají předpisy Evropské unie – doplnění a upřesnění. Pracovní spory – rozhodování pouze soudy. ZÁKON O INSPEKCI PRÁCE VE VZTAHU K NOVELE ZÁKONÍKU PRÁCE 2017: Přestupky a delikty • výše pokut u odměňování • pracovní doba • zvláštní podmínky některých zaměstnanců • rovné zacházení z pohledu odměňování. OBČANSKÝ ZÁKONÍK VE VZTAHU K NOVELE ZÁKONÍKU PRÁCE 2017: Zápočet v pracovněprávních vztazích, úprava § 2045 – výše zajištění dluhu srážkami ze mzdy.
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...
Lektor vás na semináři seznámí s aktuální pracovněprávní judikaturou, změnami zákoníku práce v roce 2017, zákona o zaměstnanosti a zákona o ochraně veřejného zdraví. Obsah semináře bude upřesněn na základě legislativního vývoje a s ohledem na postup při schvalování změn pracovněprávních předpisů.
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro personalisty, ale také vedoucí zaměstnance, interní právníky a jiné osoby, které se zabývají vedením lidských zdrojů. Je v dnešní době možné uzavírat pracovněprávní dokumenty v elektronické podobě a přiblížit se v oblasti HR k bezpapírové kanceláři?
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte informace o právech a povinnostech zaměstnavatele, vedoucích zaměstnanců a OZO při zajišťování BOZP. O právních předpisech upravujících jejich odpovědnost, o tom co je jejich obsahem a jak jednotlivá ustanovení, v těchto předpisech obsažená, aplikovat v pra
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Cíl semináře Cílem semináře vedeného vysokoškolským pedagogem a zkušeným advokátem se specializací na pracovní právo je seznámit posluchače s nejčastějšími pochybeními, kterých se v praxi dopouš
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-375 - 2023; Pracovněprávní vztahy v judikatuře a praxi (webinář) Čtyřdenní seminář přináší jedinečnou příležitost vyslechnout si výklad soudců Nejvyššího soudu ČR, kteří v pracovněprávních vztazích rozhodují v konečné instanci, a proto je v p
Jiný kurz v jiné ceně : Určeno pro personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky, vedoucí pracovníky, odborové funkcionáře a další zájemce zabývající se problematikou pracovněprávních vztahů. Cíl: Pracovněprávní pohled - Prakticky zaměřený seminář s cílem seznámit účastníky s aktuální p
Jiný kurz v jiné ceně : Získejte komplexní přehled o vedení pracovněprávních agend Účastníkem pracovněprávních vztahů se stává téměř každý z nás, ať už jako zaměstnavatel, či zaměstnanec. Získejte detailní a ucelený přehled o pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatele, zorientujte se
Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Junior konzultant - People Advisory Services , které s klienty řešíme, pokrývají daně, pojištění, imigrační i pracovněprávní otázky a často mají přesah do zahraničí..., Praha 1 - Praha 2
Kuchař/ka , organizovaný, disciplinovaný a připravený dodržovat standardy společnosti a místní předpisy. Nabízíme - Stabilní a trvalé..., Praha 1
Recepční jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, [IV] požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou..., Praha 1
Řidič / řidička silničář/silničářka narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, [IV...] požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji..., Praha 2
Údržbář jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, [IV] požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou..., Praha 1
= Podobný kurz nebo školení
Personalistika a osobnostní rozvoj
