• závislá práce – definice závislé práce v zákoníku práce,

• pracovně právní vztahy – smluvní strany pracovně právních vztahů – zaměstnanec x zaměstnavatel,

• pracovní poměr – podmínky vzniku pracovního poměru, vstupní lékařská prohlídka, pracovní smlouva, zkušební doba, změny pracovního poměru, skončení pracovního poměru,

• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr – Dohoda o provedení práce a Dohoda o pracovní činnosti,

• pracovní doba – stanovení pracovní doby, rozvržení pracovní doby, dovolená,

• pracovní podmínky,

• nástup zaměstnance – co musíme vyplnit a kam co poslat – zápočtový list od předchozího zaměstnavatele, Přihláška k SP, Přihláška ke ZP, Osobní dotazník – co vše musíte zjistit před nástupem zaměstnance,

• mzda – minimální mzda, výpočet mzdy, povinné příplatky (za práci v noci, ve svátek, příplatek za práci přesčas, sobota, neděle),

• prohlášení k dani, žádost o uplatnění základní slevy na dani, sleva na dani na děti,

• zákonné pojištění – přihláška a výpočet odvodu, jak a kam platit,

• srážky ze mzdy – srážky ze mzdy dle dohody, exekuční srážky,

• kam a jak platit odvody ze mzdy,

• vedení mzdového listu zaměstnance,

• vyúčtování daně z příjmů ze závislé činnosti, vyúčtování srážkové daně,

• vedení ELDP,

• ukončení pracovního poměru, zápočtový list, odhláška SP, ZP.

Lektorka danou problematiku objasní zejména z pohledu zaměstnavatele, a to jak na bohatých teoretických základech, tak i z pohledu praxe. Dozvíte se, co vše je potřeba zajistit před nástupem zaměstnance, během doby jeho působení ve firmě i v případě ukončení jeho pracovního poměru.