Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
PREZENTUJEME, MODERUJEME, ŠKOLÍME - Následující kurzy: SKOLENI SKOLITELUViz také následující kurzy :
- PowerShell - základní školení PowerShell for Administrators
- 8 disciplín osobní produktivity - Dvoudenní školení funkčních návyků pro dlouhodobé výsledky v práci i mimo ni
- Školení ISO - IEC 27001:2022
- ON-LINE KURZ ÚČETNICTVÍ PRO ZAČÁTEČNÍKY (40 hodin školení)
- Prevence rizik podle §9 zákona č. 309 - 2006 Sb. ve znění pozdějších předpisů - ŠKOLENÍ
|
Kurz - PREZENTUJEME, MODERUJEME, ŠKOLÍME
Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Popis kurzu PREZENTUJEME, MODERUJEME, ŠKOLÍME
Kurz je určen pro ...Mnoho firem dnes posiluje roli interních trenérů a interního vzdělávání. Zejména proto, že tím podpoří snížení nákladů na školící a poradenskou podporu zvenčí, více zaangažují vlastní zaměstnance na jejich vlastním rozvoji, podpoří vznik „učící se organizace“, posílí vazbu výstupů školení na skutečné potřeby společnosti a v neposlední řadě zvýší profesionalitu svých zaměstnanců [těch, kteří se stanou interními trenéry]. V souladu s touto filosofií jsme koncipovali tento kurz. * Působíte jako interní nebo externí trenér, školitel či lektor a chcete zlepšit své dovednosti? * Chcete získat systematický návod na přípravu interního školení i jednotlivých školících bloků? * Nejste si jisti, jaké vzdělávací metody zvolit? * Nedaří se Vám zaujmout účastníky? * Kladete si otázku, jak reagovat na některé nepříjemné chování účastníků? * Zajímají Vás nejmodernější formy vzdělávání? * Chcete získat zpětnou vazbu na své lektorování? * Zkrátka chcete získat větší jistotu při vedení školení a ujistit se, že „to děláte správně“?
Lektoři kurzuLektoři z firmy: INTERQUALITY, spol. s r.o.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...1. den * Úvod školení – jak efektivně zahájit školení * Vzdělávací potřeby – jak zjistíme, co zadavatel chce * Cíle školení – ujasněme si, kam přesně kráčíme * Tvorba osnovy/designu školení [lektorského plánu] – kdy, co, jak, proč * Vzdělávací metody – jaké jsou, jak je volit, jak s nimi pracovat, jak být více interaktivní * Efektivní využití e-learningu * Jak motivovat účastníky školení k aktivní účasti * Práce s nepříjemným chováním účastníků – jak reagovat na rušiče * Pohotová reakce na milé i nemilé dotazy účastníků, řízení diskuse * Poskytování zpětné vazby – nejdůležitější lektorská dovednost * Vyhodnocení školení – na co se ptát na konci, aby nám to pomohlo * Videotrénink – každý z účastníků převede ukázku ze svého školení, ostatní se stanou jeho účastníky. Ukázku natočíme na video a společně rozebereme [bezpečným způsobem]. Každý tak získá inspiraci pro svůj další lektorský růst a rozvoj. * Jak zvládat trému * Řešení situací z praxe – jak postupovat, když … * Tipy a osvědčené postupy ostřílených lektorů, jak zvýšit efektivitu interních tréninků a školení
[Kurz] Obsah kurzu/školení... CÍLE KURZU: naučit se, jak správně připravit prezentaci seznámit se s metodami a technikami přesvědčivého vystupování a prakticky je zvládnout posílit sebejistotu účastníků při prezentaci výsledků srozumitelnou a přesvědčivou formou TÉMATA: Jak správně nastavit cíle prezentace/školení Efektivní zahájení Tvorba osnovy/scénáře Jak zaujmout publikum hned zpočátku Práce s technikou a vizuálními pomůckami - Dataprojektor
- Flipchart
- Výukové materiály
Neverbální komunikace jako součást každého školení/prezentování Jak zvýšit přesvědčivost svého vystoupení Využití poznatků neurověd při prezentaci Tréma a její zvládání Prezentace grafů Jak vyvolat, udržet a řídit diskusi Práce na případné námitky auditoria Jak reagovat na milé i nemilé dotazy publika Jak si poradit s nestandardními účastníky METODA Kurz je vysoce participativní s maximálním zapojením účastníků. Důraz je kladen na rozvoj dovedností. Bloky výkladu jsou střídány cvičeními a případovými studiemi. Velký důraz je kladen na zkušenostní způsob učení. Při nácviku je využíváno videa, aby byly vytvořeny podmínky pro maximální využití zpětné vazby. Velká pozornost je věnována tomu, aby atmosféra, prostředí a způsob vedení kurzu nebudily u účastníků pocit ohrožení. Využito je i velmi kvalitního instruktážního videofilmu. Účastníci kurzu obdrží studijní materiál (příručku), kde je téma stručně a přehledně zpracováno a který jim v praxi poslouží jako praktický návod při přípravě školení. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...V případě více zájemců z jedné společnosti rádi připravíme „incompany“ kurz přímo na míru Vašim požadavkům.
Podobný kurz
[68438] Žádné kurzy nenalezeny
Poslední aktualizace: 2019-01-15 15:18:35
INTERQUALITY, spol. s r.o. |
|
|