Zákoník práce z pohledu personalistů v roce 2018:
Praktické zkušenosti při přijímání zaměstnanců – požadované doklady v rámci přijímacího řízení
• ochrana osobních údajů
• zápočtový list, obsah a jeho vydání
• osobní dotazník a archivace dokladů
• GDPR – ochrana osobních údajů, informování o obsahu pracovního poměru
• doručování písemností
• co zaměstnavatel není oprávněn požadovat od zaměstnance za informace
• výkon práce při mateřské a rodičovské dovolené
• uzavírání pracovních poměrů na dobu určitou
• výkon práce na dobu určitou u pedagogických zaměstnanců.
Dohody o pracích mimo pracovní poměr – co musí zaměstnavatel dodržet, čeho se vyvarovat při uzavírání těchto pracovněprávních vztahů
• poznatky z kontrol inspekce práce
• rozsah výkonu práce na DPP a DPČ v roce 2018
• nároky zaměstnanců činných na základě DPČ nebo DPP – dovolená, náhrady, příplatky
• výhled do roku 2019.
Dovolená – princip určení výměry dovolené, dovolená a mateřská dovolená, dovolená při zkrácené pracovní době, dovolená u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby, převod zůstatku dovolené z roku do roku
• vnitřní firemní předpisy k této problematice
• pracovní řád
• celá řada příkladů na výpočet dovolené.
Pracovní doba – určení pracovní doby, práce doma, nerovnoměrná pracovní doba, přestávky v práci, evidence pracovní doby, práce přesčas a ve svátek
• co kontroluje inspektorát práce
• možné sankce za porušení zákoníku práce v oblasti uzavírání pracovněprávních vztahů, čerpání dovolené a evidence o odpracované době
• práce z domova a problémy, které mohou nastat.
Zaměstnávání občanů EU a cizinců – zákon o zaměstnanosti v oblasti zaměstnávání cizinců a občanů EU, vedení evidence, pojem zastřené zaměstnávání, přihlašování a odhlašování občanů EU a cizinců – úřad práce, cizinecká policie, zdravotní pojišťovny a správy sociálního zabezpečení
• zaměstnanecká karta, karta modrá, krátkodobé sezonní zaměstnávání cizince, systém „Ukrajina“ atd.
Úrazové pojištění v roce 2018 – prováděcí předpisy
• povinnosti zaměstnavatelů v agendě úrazového pojištění
• poznatky z praxe – plnění náhrad za ztrátu na výdělku po dobu pracovní neschopnosti a další náhrady
• možné šetření pracovních úrazů kontrolními orgány
• způsobilost zaměstnance k dalšímu výkonu práce po ukončení pracovní neschopnosti pro pracovní úraz nebo nemoc z povolání v roce 2018, vysvětlení důležitých pojmů – pojem pracovní úraz, co je plnění pracovních úkolů, stravování a pracovní úraz, přímá cesta do a ze zaměstnání atd.

Mzdová problematika v roce 2018:
Zásady a možné způsoby odměňování zaměstnanců v nestátní a státní sféře v roce 2018
• nové sazby minimální mzdy
• zkušenosti z praxe – co často zaměstnavatelé porušují při poskytování mzdy na úrovni mzdy minimální
• možné sankce
• určování mzdy a platu – mzdový, platový výměr a jeho obsah
• dopady nové výše minimální mzdy do dalších právních předpisů.
Průměrný výdělek – určování pravděpodobného výdělku a možné spory s bývalými zaměstnanci a potvrzení o průměrném výdělku pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti
• názorná ukázka čeho se má zaměstnavatel vyvarovat
• průměrný výdělek u dohod o pracích mimo pracovní poměr
• celá řada názorných příkladů na výpočet mzdy a průměrného výdělku.
Srážky ze mzdy, platu nebo odměny v roce 2018 – specifické situace v oblasti provádění srážek právní předpisy, které musí plátce mzdy či ostatních příjmů dodržovat
• z jakých příjmů se musí provádět srážky
• judikatury soudů k započitatelnosti zvláštních příjmů
• dodržení zásady pořadí při provádění srážek – dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách z jeho mzdy, platu nebo odměny ve prospěch zaměstnavatele, exekuční tituly – soudní, správní, exekuční příkaz vydaný exekutorem – datové schránky.
Náhrada mzdy za prvních 14 dnů dočasné pracovní neschopnosti
• povinnosti práce neschopného zaměstnance při vzniku jeho pracovní neschopnosti
• kontrola dodržení režimu práce neschopného zaměstnance za prvních 14 dnů
• příklady, vzor směrnice o postupu při kontrolách práce neschopného zaměstnance.
Jednotlivé druhy dávek nemocenského pojištění – dávka „otcovská“
• první zkušenosti s touto novou dávkou
• další nová dávka dlouhodobé ošetřovné s účinností od 1. 6. 2018.
Vzory jednotlivých tiskopisů pro uplatnění dávek nemocenského pojištění
• povinnosti plátců pojistného v nemocenském pojištění
• povinnosti práce neschopných zaměstnanců
• povinnosti ošetřujících lékařů
• sankce na nemocenském
• výpočet dávek nemocenského pojištění 2018
• výhled do roku 2019 – elektronické neschopenky a jejich legislativní odklad atd.


Další praktické informace:
Náhrady cestovních výdajů – výše stravného, zahraniční a tuzemské stravné 2018
• průměrné ceny pohonných hmot
• vnitřní firemní předpisy.
Závěr, diskuze.

Na semináři získáte aktuální přehled o změnách, které potřebujete při své práci dobře znát. Dále vás lektor seznámí se svými zkušenostmi z praxe při vedení mzdové a personální agendy pro klienty v soukromé i státní sféře. Očekávat můžete celou řadu názorných příkladů, vzorů i postupů včetně praktické ukázky vyplnění vybraných tiskopisů.