logo skoleni-kurzy

KURZ : MANAZERSKA KONTROLA A PODPORA ZPETNA VAZBA PROC KONTROLOVAT A CO PODPORA SOUPERENI A SPOLUPRACE
STUDIO W


skoleni-kurzy.eu


< Poslední zobrazené kurzy


Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



Pořádáte podobný kurz/školení?


Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační, stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu


 
MANAŽERSKÁ KONTROLA A PODPORA - zpětná vazba, proč kontrolovat a co, podpora, soupeření a spolupráce - Následující kurzy:

 

 

MANAZERSKA KONTROLA A PODPORA ZPETNA VAZBA PROC KONTROLOVAT A CO PODPORA SOUPERENI A SPOLUPRACE

Viz také následující kurzy :
  • Manažerská akademiePodrobnosti
  • 10982: Windows 10 – podpora a řešení potížíPodrobnosti
  • Síla zpětné vazbyPodrobnosti
  • Procesní řízeníPodrobnosti
  • Microsoft Excel – manažerská analýza tabulekPodrobnosti


Kurz - MANAŽERSKÁ KONTROLA A PODPORA - zpětná vazba, proč kontrolovat a co, podpora, soupeření a spolupráce


STUDIO W


Základním nástrojem ovlivňování a řízení je zpětná vazba. Tedy informace od toho, kdo sleduje nás, naši práci, naše jednání. Informace jak „to“, co děláme, vnímá. Nejde o pozitivní či negativní zprávy, jde o informace, pohled z jiného úhlu. Dostáváme ji denně – od nadřízených, kolegů, podřízených. Dáváme ji denně. Mnohdy jsme tak zahlceni informace ...


Cena kurzu:
     ...   5.300 Kč / Kurz  

     ... včetně DPH: 6.413 Kč / Kurz

Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání



Přihláška na školení/kurz a termín:
  • Pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a místo konání odkaz
  • Popis, lektoři a program kurzu je níže na stránce odkaz
  • Komentáře a dotazy na školení/kurz # Komentáře ke kurzu odkaz
  • V případě jakéhokoliv otázky můžete poslat Dotaz ke kurzu odkaz
  • Nevyhovuje vám tento kurz? Zkuste se podívat na podobné kurzy odkaz

MANAŽERSKÁ KONTROLA A PODPORA - zpětná vazba, proč kontrolovat a co, podpora, soupeření a spolupráce
Přihláška na termín kurzu
Místo konání Přihláška na kurz a termín Akreditace
Poznámka k termínu školení
MANAŽERSKÁ KONTROLA A PODPORA - zpětná vazba, proč kontrolovat a co, podpora, soupeření a spolupráce

9 - 17 h.
Praha
Přihláška


Chci informaci ke kurzu k tomuto termínu: Nezávazná přihláška
-
- 5 300 Kč (s DPH 6 413 Kč) v ceně studijní materiály, občerstvení, obědKč - CZK 9 - 17 h. ...

-- ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a/nebo je možno poslat:



Popis kurzu
MANAŽERSKÁ KONTROLA A PODPORA - zpětná vazba, proč kontrolovat a co, podpora, soupeření a spolupráce


Lektoři kurzu

Mgr. Alena JÁCHIMOVÁ, lektorka managementu a osobnostního rozvoje, koučka


[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

Základním nástrojem ovlivňování a řízení je zpětná vazba. Tedy informace od toho, kdo sleduje nás, naši práci, naše jednání. Informace jak „to“, co děláme, vnímá. Nejde o pozitivní či negativní zprávy, jde o informace, pohled z jiného úhlu. Dostáváme ji denně – od nadřízených, kolegů, podřízených. Dáváme ji denně. Mnohdy jsme tak zahlceni informacemi, že na ně zkrátka nereagujeme nebo reagujeme přecitlivěle.
Jak poskytovat zpětnou vazbu? Co je smyslem kontroly? Proč mnohdy čísla nestačí a lidé nejsou zcela samostatní? Jak podporovat, kde, abych si udržel/a angažované lidi?


Určeno pro manažery, kteří chtějí být vědomější v tom, jak ovlivňují druhé a kam směřují jejich energii. Pro manažery, kteří chtějí mít jasno v tom, zda jejich aktivity mají vliv na úspěch jejich lidí či jsou neúčinné.


Cíl: Rozvinout dovednosti účastníků v práci se zpětnou vazbou (ovlivňovat vědomě, tj. vnímat dopad svého jednání). Například:
* Osvěžit si a procvičit pravidla bezkonfliktního a cíleného poskytování zpětné vazby
* Uvědomit si, že umění přijímat zpětnou vazbu je znakem silných a konkurenceschopných týmů a skupin
* Rozpoznat hranici výkonnosti jednotlivců, umět dát včasnou a účinnou podporu
* Naučit se efektivněji a vědoměji pracovat s druhými lidmi, vnímat úspěch či neúspěch svých kroků, posilovat flexibilitu v jednání

Obsah:
* Vnímání a jeho podmíněnost – chyby ve vnímání lidí
* Zpětná vazba a neurovědy – co je a co není zpětná vazba
* Pravidla úspěšných manažerů pro poskytování zpětné vazby – inspirace, jak na to (cvičení)
* Poskytování zpětné vazby nadřízeným
* Přijímání zpětné vazby a bariéry kolem toho
* Přijímání zpětné vazby nadřízených
* Kontrola – proč kontrolovat a co, prohlášení manažera o kontrole
* Podpora – bez kontroly není podpora: jak manažer může podporovat své lidi a jak pozná, že zvolil účinný nástroj podpory, jak je to s odpovědností za výsledky práce a jak bývá nesnadné nechat si pomoci, přijmout podporu (soupeření a spolupráce v pracovní skupině)
* Druhy podpory – situace: co a kdy je účinné
* Případová studie, každodenní trénink, uplatnění principů kontroly a podpory


Metody výuky : Program je připravován jako interaktivní, klade důraz na uvědomění a na trénink („podívejte se a vyzkoušejte si to“). Setkání bude bohaté na ZÁŽITKY (ve cvičeních, v modelových situacích si účastníci uvědomují, jak oni sami reagují, jaké jsou jejich návyky, očekávání, postoje a jak snadno si dokáží osvojit doporučený postup). Součástí je diskuze, sdílení, reflexe, zpětná vazba.
* Interaktivní přednáška, řízené diskuze s účastníky (sdílení a výměna zkušeností)
* Skupinová manažerská cvičení (zážitek a uvědomování si, jak věci fungují)
* Individuální cvičení
* Modelování a modelové situace (videokamera) a následný rozbor
* Skupinové práce, diskuze a sdílení (případová situace)


[Kurz] Obsah kurzu/školení...

Základním nástrojem ovlivňování a řízení je zpětná vazba. Tedy informace od toho, kdo sleduje nás, naši práci, naše jednání. Informace jak „to“, co děláme, vnímá. Nejde o pozitivní či negativní zprávy, jde o informace, pohled z jiného úhlu. Dostáváme ji denně – od nadřízených, kolegů, podřízených. Dáváme ji denně. Mnohdy jsme tak zahlceni informacemi, že na ně zkrátka nereagujeme nebo reagujeme přecitlivěle.
Jak poskytovat zpětnou vazbu? Co je smyslem kontroly? Proč mnohdy čísla nestačí a lidé nejsou zcela samostatní? Jak podporovat, kde, abych si udržel/a angažované lidi?


Určeno pro manažery, kteří chtějí být vědomější v tom, jak ovlivňují druhé a kam směřují jejich energii. Pro manažery, kteří chtějí mít jasno v tom, zda jejich aktivity mají vliv na úspěch jejich lidí či jsou neúčinné.


Cíl: Rozvinout dovednosti účastníků v práci se zpětnou vazbou (ovlivňovat vědomě, tj. vnímat dopad svého jednání). Například:
* Osvěžit si a procvičit pravidla bezkonfliktního a cíleného poskytování zpětné vazby
* Uvědomit si, že umění přijímat zpětnou vazbu je znakem silných a konkurenceschopných týmů a skupin
* Rozpoznat hranici výkonnosti jednotlivců, umět dát včasnou a účinnou podporu
* Naučit se efektivněji a vědoměji pracovat s druhými lidmi, vnímat úspěch či neúspěch svých kroků, posilovat flexibilitu v jednání

Obsah:
* Vnímání a jeho podmíněnost – chyby ve vnímání lidí
* Zpětná vazba a neurovědy – co je a co není zpětná vazba
* Pravidla úspěšných manažerů pro poskytování zpětné vazby – inspirace, jak na to (cvičení)
* Poskytování zpětné vazby nadřízeným
* Přijímání zpětné vazby a bariéry kolem toho
* Přijímání zpětné vazby nadřízených
* Kontrola – proč kontrolovat a co, prohlášení manažera o kontrole
* Podpora – bez kontroly není podpora: jak manažer může podporovat své lidi a jak pozná, že zvolil účinný nástroj podpory, jak je to s odpovědností za výsledky práce a jak bývá nesnadné nechat si pomoci, přijmout podporu (soupeření a spolupráce v pracovní skupině)
* Druhy podpory – situace: co a kdy je účinné
* Případová studie, každodenní trénink, uplatnění principů kontroly a podpory


Metody výuky : Program je připravován jako interaktivní, klade důraz na uvědomění a na trénink („podívejte se a vyzkoušejte si to“). Setkání bude bohaté na ZÁŽITKY (ve cvičeních, v modelových situacích si účastníci uvědomují, jak oni sami reagují, jaké jsou jejich návyky, očekávání, postoje a jak snadno si dokáží osvojit doporučený postup). Součástí je diskuze, sdílení, reflexe, zpětná vazba.
* Interaktivní přednáška, řízené diskuze s účastníky (sdílení a výměna zkušeností)
* Skupinová manažerská cvičení (zážitek a uvědomování si, jak věci fungují)
* Individuální cvičení
* Modelování a modelové situace (videokamera) a následný rozbor
* Skupinové práce, diskuze a sdílení (případová situace)



[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi


Dotaz ke kurzu: MANAŽERSKÁ KONTROLA A PODPORA - zpětná vazba, proč kontrolovat a co, podpora, soupeření a spolupráce
text dotazu, ostatní data (tel/email) se samozřejmě nezveřejňují a nezobrazují, pouze budou přeposlána školící firmě

   ... a pro kontrolu zadejte prosím znova Váš email
Někdy je zadaná špatná emailová adresa a odpověď se vrátí, proto prosím zadejte email dvakrát

            



Chci poslat přihlašovací údaje na server skoleni-kurzy.eu
[Registrovat jako uživatele Ano/Ne]

Pokud jste přihlášeni, email nemusíte zadávat




Vložte potvrzovací kód Vložte číslo             

Pro změnu potvrzovacího kódu je možno znovu načíst stránku

Komentáře a dotazy na školení / kurz / seminář


STUDIO W

:: Po každém kurzu účastníci školení obdrží osvědčení o absolvování kurzu . * Pořádáme kurzy pro vzdělávání dospělých v oblastech: manažerské, komunikační a obchodní dovednosti, rozvoj osobnosti, kurzy pro asistentky, obchodní a pracovní právo, personalistika, mzdové a finanční účetnictví, daně....

Platební podmínky pro účast na kurzu

Na základě Vaší objednávky obratem obdržíte vstupenku[y] a fakturu. Zaslané přihlášky jsou závazné. Jako doklad o zařazení do semináře Vám zašleme vstupenku[y], plánek umístění našich učeben a proformafakturu. Vstupenka je přenosná. Daňový doklad Vám zašleme po přijetí platby nebo po uskutečnění kurzu .





Podobné kurzy #MANAŽERSKÁ KONTROLA A PODPORA - zpětná vazba, proč kontrolovat a co, podpora, soupeření a spolupráce >>


Další kurzy a školení: MANAŽERSKÁ KONTROLA A PODPORA - zpětná vazba, proč kontrolovat a co, podpora, soupeření a spolupráce
Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:

Podobný kurz Popis kurzu Další kurzy a školení
Emoce pod kontrolou – zvládání emocí v pěti krocích
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Naučíte se pracovat se svými emocemi a předcházet emočním únosům. Natrénujete využití pozitivních emocí. Další podobné školení nebo kurzy
Emoce pod kontrolou – zvládání emocí v pěti krocích
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Naučíte se pracovat se svými emocemi a předcházet emočním únosům. Natrénujete využití pozitivních emocí. Další podobné školení nebo kurzy
Online seminář: Emoce pod kontrolou – zvládání emocí v pěti krocích
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Naučíte se pracovat s emocemi a předcházet emočním únosům. Natrénujete využití pozitivních emocí, odkryjete své myšlenkové a emoční vzorce, čímž získáte větší kontrolu nad emočně nabitými situacemi v práci i v soukromí. Další podobné školení nebo kurzy
Emoce pod kontrolou – zvládání emocí v pěti krocích
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Naučíte se pracovat se svými emocemi a předcházet emočním únosům. Natrénujete využití pozitivních emocí. Další podobné školení nebo kurzy
Jak pracovat s dechem a hlasem se Soňou Porupkovou - Aneb mějte svůj projev pod kontrolou
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Další podobné školení nebo kurzy
Motivace zpětnou vazbou
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Na tomto kurzu Vás seznámíme s technikami zpětné vazby, které motivují k vyšším výkonům a vytváří uvolněnou atmosféru na pracovišti. Dozvíte se, jak sdělovat „špatné zprávy“, řešit konfliktní situace a také, jak motivovat k opakování určitého chování. Další podobné školení nebo kurzy
Pracovní motivace, zpětná vazba a hodnotící pohovor
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Na tomto kurzu Vás naučíme techniky efektivní zpětné vazby směrem k zaměstnancům. Dozvíte se, jak coby manažer, vedoucí firmy, personalista apod. Další podobné školení nebo kurzy
Zpětná vazba 360 stupňů
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Zpětná vazba 360 stupňů, také zpětná vazba s více zdroji poskytuje prostor k tomu, že zaměstnanec získá zpětnou vazbu od různých zúčastněných stran. 360stupňová zpětná vazba je účinná jestliže zúčastnění rozumí procesu. Další podobné školení nebo kurzy
Online minitrénink: Zpětná vazba
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Krátký interaktivní minitrénink na konkrétní, úzce vymezené téma. Dozvíte se výběr toho nejdůležitějšího a nejzajímavějšího, získáte přehled a inspiraci. Další podobné školení nebo kurzy

Podobný    = Podobný kurz nebo školení




Poslední aktualizace: 2021-01-12 00:05:09

STUDIO W
MANAŽERSKÁ KONTROLA A PODPORA - zpětná vazba, proč kontrolovat a co, podpora, soupeření a spolupráce # Přihláška na kurz:

Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení

Téma kurzů nebo školení:
  • MAIL RSS Manažerské kurzy
  • MAIL RSS Komunikační a prezentační dovednosti
  • MAIL RSS Finanční kurzy

    Typ kurzu/školení: Kurz



    Klíčová slova pro dané školení:
    co, kontrola, kontrolovat, manažerská, nástrojem, ovlivňování, soupeření, spolupráce, vazba, základním, zpětná



    [RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)

      RSSMANAŽERSKÁ KONTROLA A PODPORA - zpětná vazba, proč kontrolovat a co, podpora, soupeření a spolupráce [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu

    © STUDIO W - Praha 5 :: - Po každém kurzu účastníci školení obdrží osvědčení o absolvování kurzu . * Pořádáme kurzy pro vzdělávání dospělých v oblastech: manažerské, komunikační a obchodní dovednosti, rozvoj osobnosti, kurzy pro asistentky, obchodní a pracovní právo, personalistika, mzdové a finanční účetnictví, daně....

    Platební podmínky pro účast na kurzu


    Na základě Vaší objednávky obratem obdržíte vstupenku[y] a fakturu. Zaslané přihlášky jsou závazné. Jako doklad o zařazení do semináře Vám zašleme vstupenku[y], plánek umístění našich učeben a proformafakturu. Vstupenka je přenosná. Daňový doklad Vám zašleme po přijetí platby nebo po uskutečnění kurzu .




     
    Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz

     

     

    Hledáte náhodou nějakou práci?


    FINANČNÍ ÚČETNÍ
    dohadných položek Kontrola správnosti zaúčtovaných nákladových položek - DPH, splatnost, výše pozastávek Zpracování dalších..., Praha 5

    PROJEKTOVÝ MANAŽER SEKTORU
    a motivace členů týmu Identifikace a řízení rizik projektu, kontrola dodržení kvality a BOZP Průběžné vyhodnocování a reporting..., Praha 5

    Specialista BOZP/PO
    v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví Koordinace, kontrola a spolupráce s externím BOZP/PO týmem odpovědným za provádění..., Praha 5

    [Jobs] Hledání práce nově přes PráceJobs.com

    Podobné kurzy # manažerská + kontrola + zpětná + vazba + kontrolovat + co + soupeření + spolupráce


  •  
     
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2021 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 533 555 859, 775 193 488
    Fax: 533 312 404
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Kurz Team Foundation Server instalace a konfigurace TFS v lednu 2021 - Praha,Ostrava
    ^