logo skoleni-kurzy

KURZ : PROKOUKNETE SVOJE LIDI WORKSHOP S AUTORKOU KNIHY PROKOUKNETE SVOJE LIDI
CONTROLLER INSTITUT


skoleni-kurzy.eu


Dárky na poslední chvíli na HANDE.cz =>
< Poslední zobrazené kurzy


Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



Pořádáte podobný kurz/školení?


Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační, stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu


 
Prokoukněte svoje lidi ... Workshop s autorkou knihy Prokoukněte svoje lidi - Následující kurzy:

 
 



 

 

PROKOUKNETE SVOJE LIDI WORKSHOP S AUTORKOU KNIHY PROKOUKNETE SVOJE LIDI

Viz také následující kurzy :
  • VMware vSphere: Troubleshooting Workshop [V6.7]Podrobnosti
  • Microservices workshopPodrobnosti
  • Linux Workshop for DevOpsPodrobnosti
  • Technický workshop - přecházíme na RHEL 7 - CentOS 7Podrobnosti
  • Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonůmPodrobnosti

Kurz - Prokoukněte svoje lidi ... Workshop s autorkou knihy Prokoukněte svoje lidi


Controller Institut


Popis Žhavým tématem je v dnešní době stabilizace a motivace stávajících zaměstnanců a získávání nových lidí, včetně jejich adaptace a setrvání ve firmě Potýkáme se napříč různými obory stejnými v podstatě stejnými problémy – nejsou lidé. Situace na trhu práce je taková, že firmy mají zakázky, ale nejsou lidé, kteří by je naplňovali. Prioritou není získávání zákazníků, ale získávání zaměstnanců. Firmy se předhánějí v benefitech, které nabízejí zejména novým zaměstnancům. Vzrůstá fluktuace a nemáme volné lidi na trhu. Manažeři se dostávají do situace, kdy mnohem citlivěji musí vnímat, jak jsou lidé u nich spokojeni, musí přemýšlet, jak motivovat své lidi, aby zůstali a pracovali navíc. U nových pracovníků se manažeři potýkají s tím, že noví lidé v podstatě nejsou, pokud přijdou, jejich kvalita je nevalná. Rozmohlo se, že vzrůstají odchody ve zkušební době. Což znamená, že po té, co se někdo ze stabilních zaměstnanců nováčkovi věnoval, nový člověk odchází a celý adaptační a učící kolotoč se opakuje. Výsledkem je, že zkušení, kteří mentorují, jsou demotivováni a nemají zájem o zaučování nových lidí. Manažeři musí do své práce zařadit nové způsoby práce s týmem. Již si nevystačí s klasickými metodami řízení, je třeba: - více individualizovat – tzn. řídit na obecně – ale podle jednotlivých lidí, - více se sami věnovat novým lidem, - umět pracovat s mladou generací, která má jiné hodnoty, než ta předcházející, - vnést inovace do práce se stávajícími, - více psychologie, nových metod a kreativity. Manažeři se musí učit nové věci. Musí prokouknout své lidi. Jak pracovat s novými lidmi * Jaká je nová generace a jak se naučit s nimi zacházet, aby k nám přišli? * Jak pracovat s člověkem, který přišel z jiné firemní kultury? * Jak dosáhnout toho, aby nový člověk zůstal ? * Proč někteří jsou aktivní jen do konce zkušební doby? * Jak si vychovat odborníky? Jak stabilizovat ty, kteří jsou výborní? * Jak mohu motivovat ty, kteří jsou ve firmě dlouho, odvádějí výkony, ale v podstatě nic nového jim nemohu nabídnout? * Jak udělat to, aby zkušení chtěli podporovat nováčky? * Jak pracovat s tím, že konkurence se předhání v tom, kdo přetáhne nejschopnější? Jak namotivovat zkušeného pracovníka, který si dělá trochu co chce ? * Potřebuji senioritu daného pracovníka, ale vadí mi jeho chování? * Co dělat s hvězdami týmu, které nespolupracují? * Co s odborníkem, který si dělá, co chce? Jak pracovat s těmi, kteří chodí do práce jen od do ? * Je třeba zvýšeného výkonu, učit se nové věci, pracovat jinak. Jak vést lidi, které to nezajímá a* pracují jen do výše svého platu ? ...


Cena kurzu:
     ...   7.900 Kč / Kurz  

     ... včetně DPH: 9.559 Kč / Kurz

Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání



Přihláška na školení:

   NEZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA - Termín školení zatím není k dispozici | Podobné kurzy a školení | Žádost o kontakt - Zavolejte mi, prosím



  • Podobný kurz     - -Kdekoliv-  
    (??)   Online kurz + kniha (Fakturace v praxi) - APROFIT ACADEMY s.r.o.

    - ... cena: 922 Kč/Kurz bez DPH


  • Podobný kurz     Plzeň - Plzeňský  
    (??)   Masér pro sportovní a rekondiční masáže - rekvalifikační kurz -včetně zkoušky u Autorizované osoby- - CARPE DIEM, Vzdělávací zařízení SVZ

    - ... cena: 7.500 Kč/kurz


  • Podobný kurz     Plzeň - Plzeňský  
    (??)   Masér pro sportovní a rekondiční masáže - rekvalifikační kurz -včetně zkoušky u Autorizované osoby- - CARPE DIEM, Vzdělávací zařízení SVZ

    - ... cena: 12.000 Kč/kurz


  • Podobný kurz     Plzeň - Plzeňský  
    (??)   Masér pro sportovní a rekondiční masáže - rekvalifikační kurz -včetně zkoušky u Autorizované osoby- - CARPE DIEM, Vzdělávací zařízení SVZ

    - ... cena: 12.000 Kč/kurz


  • Podobný kurz     Plzeň - Plzeňský  
    (??)   Masér pro sportovní a rekondiční masáže - rekvalifikační kurz -včetně zkoušky u Autorizované osoby- - CARPE DIEM, Vzdělávací zařízení SVZ

    - ... cena: 12.000 Kč/kurz


  • Podobný kurz     Brno - Jihomoravský  
    (??)   Strategie modrého oceánu - najděte si svoji cestu - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

    - ... cena: 11.800 Kč/Kurz (14.278 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Brno - Jihomoravský  
    (??)   Strategie modrého oceánu - najděte si svoji cestu - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

    - ... cena: 11.800 Kč/Kurz (14.278 Kč/Kurz včetně DPH)





  • -- ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a/nebo je možno poslat:



    Popis kurzu
    Prokoukněte svoje lidi ... Workshop s autorkou knihy Prokoukněte svoje lidi


    Kurz je určen pro ...


    Kurz je určen těm, kteří řídí druhé:

    • manažerům,
    • teamlídrům,
    • projektovým vedoucím,
    • ředitelům firem,
    • a dalším vedoucím pracovníkům, kteří potřebují poznat své lidi .


    Lektoři kurzu

    Michaela Daňková, mentor, kouč a lektor


    [Kurz] Obsah kurzu/školení...

    Popis Žhavým tématem je v dnešní době stabilizace a motivace stávajících zaměstnanců a získávání nových lidí, včetně jejich adaptace a setrvání ve firmě
    Potýkáme se napříč různými obory stejnými v podstatě stejnými problémy – nejsou lidé. Situace na trhu práce je taková, že firmy mají zakázky, ale nejsou lidé, kteří by je naplňovali. Prioritou není získávání zákazníků, ale získávání zaměstnanců. Firmy se předhánějí v benefitech, které nabízejí zejména novým zaměstnancům. Vzrůstá fluktuace a nemáme volné lidi na trhu.

    Manažeři se dostávají do situace, kdy mnohem citlivěji musí vnímat, jak jsou lidé u nich spokojeni, musí přemýšlet, jak motivovat své lidi, aby zůstali a pracovali navíc. U nových pracovníků se manažeři potýkají s tím, že noví lidé v podstatě nejsou, pokud přijdou, jejich kvalita je nevalná. Rozmohlo se, že vzrůstají odchody ve zkušební době. Což znamená, že po té, co se někdo ze stabilních zaměstnanců nováčkovi věnoval, nový člověk odchází a celý adaptační a učící kolotoč se opakuje. Výsledkem je, že zkušení, kteří mentorují, jsou demotivováni a nemají zájem o zaučování nových lidí. Manažeři musí do své práce zařadit nové způsoby práce s týmem. Již si nevystačí s klasickými metodami řízení, je třeba:
    - více individualizovat – tzn. řídit na obecně – ale podle jednotlivých lidí,
    - více se sami věnovat novým lidem,
    - umět pracovat s mladou generací, která má jiné hodnoty, než ta předcházející,
    - vnést inovace do práce se stávajícími,
    - více psychologie, nových metod a kreativity.

    Manažeři se musí učit nové věci. Musí prokouknout své lidi.
    Jak pracovat s novými lidmi

    * Jaká je nová generace a jak se naučit s nimi zacházet, aby k nám přišli?

    * Jak pracovat s člověkem, který přišel z jiné firemní kultury?

    * Jak dosáhnout toho, aby nový člověk zůstal ?

    * Proč někteří jsou aktivní jen do konce zkušební doby?

    * Jak si vychovat odborníky?

    Jak stabilizovat ty, kteří jsou výborní?

    * Jak mohu motivovat ty, kteří jsou ve firmě dlouho, odvádějí výkony, ale v podstatě nic nového jim nemohu nabídnout?

    * Jak udělat to, aby zkušení chtěli podporovat nováčky?

    * Jak pracovat s tím, že konkurence se předhání v tom, kdo přetáhne nejschopnější?

    Jak namotivovat zkušeného pracovníka, který si dělá trochu co chce ?

    * Potřebuji senioritu daného pracovníka, ale vadí mi jeho chování?

    * Co dělat s hvězdami týmu, které nespolupracují?

    * Co s odborníkem, který si dělá, co chce?

    Jak pracovat s těmi, kteří chodí do práce jen od do ?

    * Je třeba zvýšeného výkonu, učit se nové věci, pracovat jinak. Jak vést lidi, které to nezajímá a
    * pracují jen do výše svého platu ?

    [Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...


    Každý účastník:

    • má možnost poslat konkrétní dotazy předem, a tím ovlivnit probíraná témata,
    • získá knihu Prokoukněte svoje lidi.




    [dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi


    Dotaz ke kurzu: Prokoukněte svoje lidi ... Workshop s autorkou knihy Prokoukněte svoje lidi
    text dotazu, ostatní data (tel/email) se samozřejmě nezveřejňují a nezobrazují, pouze budou přeposlána školící firmě

       ... a pro kontrolu zadejte prosím znova Váš email
    Někdy je zadaná špatná emailová adresa a odpověď se vrátí, proto prosím zadejte email dvakrát

                



    Chci poslat přihlašovací údaje na server skoleni-kurzy.eu
    [Registrovat jako uživatele Ano/Ne]

    Pokud jste přihlášeni, email nemusíte zadávat




    Vložte potvrzovací kód Vložte číslo             

    Pro změnu potvrzovacího kódu je možno znovu načíst stránku

    Komentáře a dotazy na školení/kurz


    Controller Institut

    :: Controller Institut při Contrast Consulting Praha patří již od roku 1995 mezi přední poskytovatele vzdělávacích služeb v oblasti controllingu a financí. Přinášíme Vám ucelené a certifikované vzdělávací cykly pro rozvoj Vašich finančních, ekonomických či controllingových útvarů. V naší nabídce naleznete i řadu odborných seminářů, ale umíme pro Vás stejně kvalitně připravit firemní rozvojové tréninky, koučing či dohled nad Vašimi projekty. Ať už chcete vychovat dorost, rozvíjet specialisty nebo inspirovat manažery, na nás se můžete vždy spolehnout. Spolupracujeme s více než 550 lektory [z podnikové praxe, ale i akademických pracovišť]. Koncem roku 2010 jsme získali finanční prostředky na projekt Odborný lektor - ...

    Platební podmínky pro účast na kurzu

    1. Společnost Společnost Contrast Consulting Praha, spol. s r.o.; IČ: 62912348 [dále jen CCP], poskytuje služby v oblasti vzdělávání a poradenství zejména v oblastech controllingu, financí a podnikového řízení. 2. Klient Klientem je kterákoli právnická či fyzická osoba využívající služeb CCP. 3. Přihlášení Smluvní vztah mezi CCP a klientem vzniká na základě objednávky. Přihlášení do kurzu je závazné. 4. Platba Nejpozději 7 dní před zahájením kurzu zasíláme zálohovou fakturu v elektronické podobě. Po uhrazení zálohové faktury je automaticky zasílán tištěný daňový doklad. Čísla účtu CCP: Pro platbu v CZK: UniCredit Bank: 5177976001/2700 IBAN:CZ9727000000005177976001 Pro platbu v Eurech: FIO Banka 2200111150/8330 IBAN účtu: SK2083300000002200111150 BIC kód: FIOZSKBAXXX Smluvní sankce za prodlení Dostane-li se účastník kurzu při plnění závazků z objednávky do prodlení, může po něm CCP požadovat smluvní pokutu ve výši 0,1 % z dlužné částky za každý započatý den prodlení. jednatelé: Contrast Consulting Praha, spol. s r.o. registrovaná u KOS v Praze, bankovní spojení : Mgr. Olga Cechlová Vladimírova 12/233 oddíl C, vložka 35143 Unicredit Bank Czech Republic a.s. Ing. Ladislav Profota CZ – 140 00 Praha 4 IČO: 62912348 číslo účtu: 5177976001/2700, DIČ: CZ62912348 IBAN CZ9727000000005177976001 Shift code: BACXCZPP 5. Storno podmínky Podmínky pro stornování otevřeného kurzu a vrácení kurzovného jsou následující:

    Při stornování kurzu 15 - 8 pracovních dnů [před zahájením kurzu ] je účtován storno poplatek ve výši 1000 Kč.

    Při odhlášení se z kurzu 7 – 4 pracovní dny [před zahájením kurzu ] je účtován stornopoplatek ve výši 50% ceny kurzu .

    Při odhlášení během posledních 3 pracovních dnů před datem konání akce nebo neúčasti bez předchozího odhlášení účtujeme celý účastnický poplatek.

    Tyto poplatky odpadají, pokud je jmenován náhradní účastník.

    Pořadatel [CCP] si vyhrazuje právo na případné změny v programu či místa konání [vždy však při zachování původního města]. Dojde-li ke změně v kurzu nebo k jeho zrušení, bude účastník kurzu neprodleně informován prostřednictvím zákaznického centra [sms, ] CCP. V případě zrušení kurzu klientovi vzniká nárok na vrácení celého účastnického poplatku [převodem na jeho účet nejpozději do 14 dnů]. Podmínky pro stornování interního [firemního] kurzu :

    Při stornování vzdělávací akce [VA] 10 a více dnů před zahájením VA Dodavatel neúčtuje storno poplatky.

    V případě zrušení VA mezi 10 a 5 pracovním dnem Dodavatel účtuje 50% sjednané ceny.

    Při zrušení VA méně než 5 pracovních dnů před zahájením VA vzniká Dodavateli nárok na úhradu 100% sjednané ceny. 6. Certifikát/Potvrzení

    a] Každý klient má nárok na získání certifikátu resp. potvrzení o absolvování kurzu .

    b] Potvrzení je vystavováno automaticky na poslední hodině kurzu .

    c] Certifikáty jsou vystavovány přímo certifikační autoritou na základě úspěšné





    Podobné kurzy #Prokoukněte svoje lidi ... Workshop s autorkou knihy Prokoukněte svoje lidi >>


    Další kurzy a školení: Prokoukněte svoje lidi ... Workshop s autorkou knihy Prokoukněte svoje lidi
    Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:

    Podobný kurz Popis kurzu Další kurzy a školení
    Online kurz + kniha (Fakturace v praxi)
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Osvědčení o absolvování kurzu * Ke kurzu je možné zvolit knihu Praktický průvodce fakturací nebo Praktický průvodce podnikatele. Tuto knihu Vám zašleme poštou na požadovanou adresu. Další podobné školení nebo kurzy
    Strategie modrého oceánu - najděte si svoji cestu
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Již řadu let se diskutuje v podnikatelských kruzích na téma zvyšování konkurenčního prostředí, globalizace a snižování loajality zákazníků ke značkám. To přivedlo manažery řady firem ke snahám porazit konkurenci, nebo se jí vyrovnat snižováním nákladů a změnou přístupu k tok Další podobné školení nebo kurzy
    Styly vedení lidí
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Jste manažer, leader, vedete tým lidí? Přemýšlíte nad svým týmem? Další podobné školení nebo kurzy
    Vylaďte svůj styl vedení lidí: zaměřeno na koučování
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : ů zaměstnanců. Přijďte si vyladit svůj manažerský styl. Další podobné školení nebo kurzy
    Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Místo SMOSK (K Centrum), Senovážné náměstí 23, 110 00 PRAHA 1 - Nové Město Přednáší Stanislava Vávrová (lektorka a konzultantka) Poznámka V ceně semináře jsou podkladové materiály a občerstvení. Každý účastník obdrží na konci s Další podobné školení nebo kurzy
    Firemní kultura a strategie ... Úzká vazba mezi firemní kulturou a vedením lidí
    Kurz
      ... Úzká vazba mezi firemní kulturou a vedením lidí Jiný kurz v jiné ceně : Popis Cílem kurzu je zaměření na vazbu mezi podnikovou kulturou, strategií a vedením lidí. Podnikovou kulturu přizpůsobujeme strategii a zároveň vnímáme jako nástroj zvyšování výkonnosti firmy. Další podobné školení nebo kurzy
    Vedení lidí – moji lidé, moje vizitka
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Z tohoto semináře si odnesete poznatky, co vše je potřebné znát, aby tým správně fungoval a jakými cestami toho docílit. Jak rozpoznat hry , které členové uvnitř týmu hrají a jak různých situací využít k dosažení stanoveného cíle. Další podobné školení nebo kurzy
    Leadership orientovaný opravdu na lidi (aneb self-managing system)
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Naučíte se, jak ze svého týmu vybudovat tým, který se řídí sám. Dozvíte se, jaké jsou výhody takového týmu oproti klasickému pojetí leadershipu. Další podobné školení nebo kurzy
    Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Na tomto semináři zdokonalíte a rozvinete schopnosti a dovednosti potřebné pro vedení lidí k vyšší výkonnosti a využití potenciálu jednotlivých pracovníků. Natrénujete použití různých motivačních nástrojů. Další podobné školení nebo kurzy
    Neviditelný leadership – jak lidi vést namísto řídit
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : V průběhu sermináře si ujasníte, jaký je váš styl vedení, sami si natrénujete, jak podporovat akceschopnost vašeho týmu, jak budovat a rozvíjet vzájemnou důvěru. Odnesete si postřehy pro vlastní práci. Další podobné školení nebo kurzy

    Podobný    = Podobný kurz nebo školení




    Poslední aktualizace: 2019-01-17 19:18:20

    Controller Institut
    Prokoukněte svoje lidi ... Workshop s autorkou knihy Prokoukněte svoje lidi #

    Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení

    Téma kurzů nebo školení:
  • MAIL RSS Manažerské kurzy
  • MAIL RSS Komunikační a prezentační dovednosti

    Typ kurzu/školení: Kurz



    Klíčová slova pro dané školení:
    autorkou, knihy, lidi, lidi, popis, prokoukněte, prokoukněte, svoje, svoje, tématem, žhavým



    [RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)

      RSSProkoukněte svoje lidi ... Workshop s autorkou knihy Prokoukněte svoje lidi [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu

    © Controller Institut - Praha 4 :: - Controller Institut při Contrast Consulting Praha patří již od roku 1995 mezi přední poskytovatele vzdělávacích služeb v oblasti controllingu a financí. Přinášíme Vám ucelené a certifikované vzdělávací cykly pro rozvoj Vašich finančních, ekonomických či controllingových útvarů. V naší nabídce naleznete i řadu odborných seminářů, ale umíme pro Vás stejně kvalitně připravit firemní rozvojové tréninky, koučing či dohled nad Vašimi projekty. Ať už chcete vychovat dorost, rozvíjet specialisty nebo inspirovat manažery, na nás se můžete vždy spolehnout. Spolupracujeme s více než 550 lektory [z podnikové praxe, ale i akademických pracovišť]. Koncem roku 2010 jsme získali finanční prostředky na projekt Odborný lektor - ...

    Platební podmínky pro účast na kurzu


    1. Společnost Společnost Contrast Consulting Praha, spol. s r.o.; IČ: 62912348 [dále jen CCP], poskytuje služby v oblasti vzdělávání a poradenství zejména v oblastech controllingu, financí a podnikového řízení. 2. Klient Klientem je kterákoli právnická či fyzická osoba využívající služeb CCP. 3. Přihlášení Smluvní vztah mezi CCP a klientem vzniká na základě objednávky. Přihlášení do kurzu je závazné. 4. Platba Nejpozději 7 dní před zahájením kurzu zasíláme zálohovou fakturu v elektronické podobě. Po uhrazení zálohové faktury je automaticky zasílán tištěný daňový doklad. Čísla účtu CCP: Pro platbu v CZK: UniCredit Bank: 5177976001/2700 IBAN:CZ9727000000005177976001 Pro platbu v Eurech: FIO Banka 2200111150/8330 IBAN účtu: SK2083300000002200111150 BIC kód: FIOZSKBAXXX Smluvní sankce za prodlení Dostane-li se účastník kurzu při plnění závazků z objednávky do prodlení, může po něm CCP požadovat smluvní pokutu ve výši 0,1 % z dlužné částky za každý započatý den prodlení. jednatelé: Contrast Consulting Praha, spol. s r.o. registrovaná u KOS v Praze, bankovní spojení : Mgr. Olga Cechlová Vladimírova 12/233 oddíl C, vložka 35143 Unicredit Bank Czech Republic a.s. Ing. Ladislav Profota CZ – 140 00 Praha 4 IČO: 62912348 číslo účtu: 5177976001/2700, DIČ: CZ62912348 IBAN CZ9727000000005177976001 Shift code: BACXCZPP 5. Storno podmínky Podmínky pro stornování otevřeného kurzu a vrácení kurzovného jsou následující:

    Při stornování kurzu 15 - 8 pracovních dnů [před zahájením kurzu ] je účtován storno poplatek ve výši 1000 Kč.

    Při odhlášení se z kurzu 7 – 4 pracovní dny [před zahájením kurzu ] je účtován stornopoplatek ve výši 50% ceny kurzu .

    Při odhlášení během posledních 3 pracovních dnů před datem konání akce nebo neúčasti bez předchozího odhlášení účtujeme celý účastnický poplatek.

    Tyto poplatky odpadají, pokud je jmenován náhradní účastník.

    Pořadatel [CCP] si vyhrazuje právo na případné změny v programu či místa konání [vždy však při zachování původního města]. Dojde-li ke změně v kurzu nebo k jeho zrušení, bude účastník kurzu neprodleně informován prostřednictvím zákaznického centra [sms, ] CCP. V případě zrušení kurzu klientovi vzniká nárok na vrácení celého účastnického poplatku [převodem na jeho účet nejpozději do 14 dnů]. Podmínky pro stornování interního [firemního] kurzu :

    Při stornování vzdělávací akce [VA] 10 a více dnů před zahájením VA Dodavatel neúčtuje storno poplatky.

    V případě zrušení VA mezi 10 a 5 pracovním dnem Dodavatel účtuje 50% sjednané ceny.

    Při zrušení VA méně než 5 pracovních dnů před zahájením VA vzniká Dodavateli nárok na úhradu 100% sjednané ceny. 6. Certifikát/Potvrzení

    a] Každý klient má nárok na získání certifikátu resp. potvrzení o absolvování kurzu .

    b] Potvrzení je vystavováno automaticky na poslední hodině kurzu .

    c] Certifikáty jsou vystavovány přímo certifikační autoritou na základě úspěšné




     
    Komentáře a dotazy na školení/kurz

     

     

    [Jobs] Hledání práce nově přes PráceJobs.com

    Podobné kurzy # prokoukněte + svoje + lidi + autorkou + knihy + prokoukněte + svoje + lidi


  •  
     
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2019 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 533 555 859, 775 193 488
    Fax: 533 312 404
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: 10969: Windows Server 2012 – správa služeb Active Directory v březnu 2019 - Ostrava