logo skoleni-kurzy

KURZ : HODNOCENI MOTIVACE A VEDENI KLICOVYCH ZAMESTNANCU JAK NEPRIJIT O NEJLEPSI PRACOVNIKY
TOP VISION


skoleni-kurzy.eu


[HANNDE.com] HandMade shop =>
< Poslední zobrazené kurzy


Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



Pořádáte podobný kurz/školení?


Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační, stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu


 
Hodnocení, motivace a vedení klíčových zaměstnanců - jak nepřijít o nejlepší pracovníky - Následující kurzy:

 

 

HODNOCENI MOTIVACE A VEDENI KLICOVYCH ZAMESTNANCU JAK NEPRIJIT O NEJLEPSI PRACOVNIKY

Viz také následující kurzy :
  • JAK PŘEKONAT NESOUHLAS - trénink vyjednávání - 5denníPodrobnosti
  • VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ a jejich adaptace - 4denníPodrobnosti
  • Akvizice a oceňování firem v praxi ... Jak si vytvořit argumentační základy pro výhodné transakcePodrobnosti
  • Finanční analýza a řízení podnikových financí ... aneb Jak prověřit finanční zdraví podnikuPodrobnosti
  • Řízení nákladů a ziskovosti pro pokročilé ... Jak zjistit prameny ziskovosti ve Vašem podnikáníPodrobnosti


Kurz - Hodnocení, motivace a vedení klíčových zaměstnanců - jak nepřijít o nejlepší pracovníky


Top Vision


Předejděte ztrátě klíčových lidí, škody způsobené jejich odchodem jsou nevyčíslitelné a mají dlouhodobé negativní důsledky Potřebujete si v týmu udržet určité zaměstnance a přemýšlíte, jaké máte možnosti a co Vám takový individuální přístup přinese? Máte zaměstnance, kteří jsou pro Vás nepostradatelní, ať kvůli unikátnímu know-how, nebo svým ...


Cena kurzu:
     ...   6.990 CZK / Kurz  

     ... včetně DPH: 8.458 CZK / Kurz

Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání



Přihláška na školení/kurz a termín:
  • Pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a místo konání odkaz
  • Popis, lektoři a program kurzu je níže na stránce odkaz
  • Komentáře a dotazy na školení/kurz # Komentáře ke kurzu odkaz
  • V případě jakéhokoliv otázky můžete poslat Dotaz ke kurzu odkaz
  • Nevyhovuje vám tento kurz? Zkuste se podívat na podobné kurzy odkaz

Hodnocení, motivace a vedení klíčových zaměstnanců - jak nepřijít o nejlepší pracovníky
Přihláška na termín kurzu
Místo konání Přihláška na kurz a termín Akreditace
Poznámka k termínu školení
Hodnocení, motivace a vedení klíčových zaměstnanců - jak nepřijít o nejlepší pracovníky

27.06.2019 - 27.06.2019; v čase
Praha
Přihláška


Chci informaci ke kurzu k tomuto termínu: Nezávazná přihláška
-
27.06.2019 - 27.06.2019; v čase Počet dní: 1 Počet dní: Křižíkova 237 - 36a 18600 Praha - - - - - 6990 Kč bez DPH ...

-- ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a/nebo je možno poslat:



Popis kurzu
Hodnocení, motivace a vedení klíčových zaměstnanců - jak nepřijít o nejlepší pracovníky


Lektoři kurzu

Lektoři z firmy: Top Vision


[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

Předejděte ztrátě klíčových lidí, škody způsobené jejich odchodem jsou nevyčíslitelné a mají dlouhodobé negativní důsledky

Potřebujete si v týmu udržet určité zaměstnance a přemýšlíte, jaké máte možnosti a co Vám takový individuální přístup přinese? Máte zaměstnance, kteří jsou pro Vás nepostradatelní, ať kvůli unikátnímu know-how, nebo svými zkušenostmi? S nepostradatelnými zaměstnanci je důležité pracovat nadstandardně a vytvořit jim pro práci jedinečné podmínky. Zjistěte, co všechno můžete pro udržení a motivující hodnocení těchto lidí udělat, a vytvořte jim speciální rozvojový program na míru.


Kurz je určen:


  • manažerům

  • HR manažerům a specialistům

  • majitelům malých a středních společností



Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:


  • rozpoznáte své klíčové zaměstnance a předejdete tak jejich ztrátě

  • naučíte se pracovat s potřebou individuálního přístupu k různým typům lidí

  • komplexní pohled vám umožní vést lidi efektivně a dlouhodobě

  • seznámíte se s principy motivace, které jsou osvědčené v praxi a fungují

  • pochopíte rozdíl mezi talent managementem a vedením klíčových lidí





[Kurz] Obsah kurzu/školení...

Předejděte ztrátě klíčových lidí, škody způsobené jejich odchodem jsou nevyčíslitelné a mají dlouhodobé negativní důsledky

Potřebujete si v týmu udržet určité zaměstnance a přemýšlíte, jaké máte možnosti a co Vám takový individuální přístup přinese? Máte zaměstnance, kteří jsou pro Vás nepostradatelní, ať kvůli unikátnímu know-how, nebo svými zkušenostmi? S nepostradatelnými zaměstnanci je důležité pracovat nadstandardně a vytvořit jim pro práci jedinečné podmínky. Zjistěte, co všechno můžete pro udržení a motivující hodnocení těchto lidí udělat, a vytvořte jim speciální rozvojový program na míru.


Kurz je určen:


  • manažerům

  • HR manažerům a specialistům

  • majitelům malých a středních společností



Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:


  • rozpoznáte své klíčové zaměstnance a předejdete tak jejich ztrátě

  • naučíte se pracovat s potřebou individuálního přístupu k různým typům lidí

  • komplexní pohled vám umožní vést lidi efektivně a dlouhodobě

  • seznámíte se s principy motivace, které jsou osvědčené v praxi a fungují

  • pochopíte rozdíl mezi talent managementem a vedením klíčových lidí







[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi


Dotaz ke kurzu: Hodnocení, motivace a vedení klíčových zaměstnanců - jak nepřijít o nejlepší pracovníky
text dotazu, ostatní data (tel/email) se samozřejmě nezveřejňují a nezobrazují, pouze budou přeposlána školící firmě

   ... a pro kontrolu zadejte prosím znova Váš email
Někdy je zadaná špatná emailová adresa a odpověď se vrátí, proto prosím zadejte email dvakrát

            



Chci poslat přihlašovací údaje na server skoleni-kurzy.eu
[Registrovat jako uživatele Ano/Ne]

Pokud jste přihlášeni, email nemusíte zadávat




Vložte potvrzovací kód Vložte číslo             

Pro změnu potvrzovacího kódu je možno znovu načíst stránku

Komentáře a dotazy na školení/kurz


Top Vision

:: Společnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení. Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference. Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 o...

Platební podmínky pro účast na kurzu

Pokud zbývá do zahájení kurzu více než 19 dní, je celé kurzovné splatné do 14 dnů ode dne přihlášení. Kurzovné je možné hradit převodem na účet , v hotovosti v zákaznickém centru [Praha, Brno] nebo vkladem hotovosti na účet na kterékoli pobočce České spořitelny a.s. V případě pozdějšího přihlášení se doba splatnosti úměrně zkracuje.





Podobné kurzy #Hodnocení, motivace a vedení klíčových zaměstnanců - jak nepřijít o nejlepší pracovníky >>


Další kurzy a školení: Hodnocení, motivace a vedení klíčových zaměstnanců - jak nepřijít o nejlepší pracovníky
Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:

Podobný kurz Popis kurzu Další kurzy a školení
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci? Další podobné školení nebo kurzy
DELEGOVÁNÍ- O ČINNOSTECH, KTERÉ DĚLÁME NEJLÉPE A NEJRADĚJI
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : kurzu Usnadnit práci, zefektivnit firmu, lépe motivovat lidi kolem sebe, šetřit si čas na důležité věci. Obsah 1. Další podobné školení nebo kurzy
Tajemství nejlepších spíkrů - prezentační dovednosti krok za krokem
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Prezentujte své projekty, myšlenky či produkty zajímavě, jasně a sebejistě Patří k vaší profesi prezentování nabídek, projektů nebo výsledků práce kolegům, nadřízeným či klientům? Potýkáte se s trémou a cítíte, že vaše prezentační dovednosti potřebují posílit? Další podobné školení nebo kurzy
Motivace a odměňování pracovníků: čím, jak, koho a proč odměnit
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Seznámíte se s hlavními zásadami, metodami a praktickými nástroji účinné pracovní motivace. Dozvíte se o nejčastějších zbytečných chybách, kterých se organizace i vedoucí při motivaci a odměňování zaměstnanců dopouštějí. Další podobné školení nebo kurzy
KONTINUÁLNÍ ROZVOJ A MOTIVACE PODŘÍZENÝCH
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Fungující rozvoj lidí Pokud chtějí být organizace úspěšné a konkurence schopné, musejí se věnovat vzdělávání svých pracovníků. Chcete své lidi motivovat k dlouhodobému osobnímu rozvoji? Další podobné školení nebo kurzy
Práce s motivací klienta v sociálních službách
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Nevíte jak z klientů „dostat“ , co vlastně chtějí? Přemýšlíte o tom, jestli klient patří do vaší služby? Další podobné školení nebo kurzy
Aktivace a motivace osob s demencí
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Dvoudenní kurz je určen pro pracovníky v sociálních službách v přímé péči a sociální pracovníky. Účastníci budou seznámeni [zážitkovou formou] se specifiky přístupu v oblasti práce s lidmi s demencí se zaměřením na problematiku jak motivovat a aktivovat klienty v různých d Další podobné školení nebo kurzy
Realitní akademie - třídenní praktický (a motivační) výukový program pro realitní makléře
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Náborová fáze realitní činnosti Prodejní fáze realitní činnosti Obchodní dovednosti v realitní praxi Kurz obsahuje to nejpodstatnější, s čím se makléři setkávají a potýkají ve své realitní praxi. Cílem kurzu je seznámit účastníky s Další podobné školení nebo kurzy
Balanced Scorecard motivace spojená s procesem ...
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Popis Finanční cíle jsou ohniskem, do něhož směřují cíle a měřítka ostatních perspektiv BSC. Balanced Scorecard by měl být příběhem o tom, jak se pomocí akcí ve finančním, procesním, zákaznickém a akcionářském sektoru dostat k cíli, který zaručuje dlouhodobou eko Další podobné školení nebo kurzy

Podobný    = Podobný kurz nebo školení




Poslední aktualizace: 2019-06-24 00:03:06

Top Vision
Hodnocení, motivace a vedení klíčových zaměstnanců - jak nepřijít o nejlepší pracovníky # Přihláška na kurz:

Jazykové kurzy a školení + Kurzy, semináře a přednášky pro studenty

Téma kurzů nebo školení:
  • MAIL RSS Manažerské kurzy
  • MAIL RSS Právo a legislativa

    Typ kurzu/školení: Kurz



    Klíčová slova pro dané školení:
    <p>předejděte, klíčových, klíčových, lidí, motivace, nejlepší, nepřijít, škody, zaměstnanců, způsobené, ztrátě



    [RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)

      RSSHodnocení, motivace a vedení klíčových zaměstnanců - jak nepřijít o nejlepší pracovníky [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu

    © Top Vision - 110 00 Praha 1 :: - Společnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení. Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference. Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 o...

    Platební podmínky pro účast na kurzu


    Pokud zbývá do zahájení kurzu více než 19 dní, je celé kurzovné splatné do 14 dnů ode dne přihlášení. Kurzovné je možné hradit převodem na účet , v hotovosti v zákaznickém centru [Praha, Brno] nebo vkladem hotovosti na účet na kterékoli pobočce České spořitelny a.s. V případě pozdějšího přihlášení se doba splatnosti úměrně zkracuje.




     
    Komentáře a dotazy na školení/kurz

     

     

    Hledáte náhodou nějakou práci?


    Posuzovatel Oddělení farmakovigilančního hodnocení
    hodnocení Informace o volném služebním místě naleznete na níže uvedeném odkazu: http://www.sukl.cz/sukl/posuzovatel-oddeleni...-farmakovigilancniho-hodnoceni-2..., Praha 2

    Koordinátor klinických hodnocení
    Státní ústav pro kontrolu léčiv hledá vhodného kandidáta na pozici: Koordinátor klinických hodnocení Informace... o volném služebním místě naleznete na níže uvedeném odkazu: http://www.sukl.cz/sukl/koordinator-klinickych-hodnoceni-oddeleni..., Praha 2

    Pracovník hodnocení úvěruschopnosti klientů
    , účinnosti a dodání skvělého klientského servisu týmem profesionálních a přátelských lidí. Pracovník hodnocení úvěruschopnosti..., Praha 7

    [Jobs] Hledání práce nově přes PráceJobs.com

    Podobné kurzy # motivace + klíčových + zaměstnanců + nepřijít + nejlepší


  •  
     
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2019 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 533 555 859, 775 193 488
    Fax: 533 312 404
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Kurz Paralelní, asynchronní a vícevláknové aplikace v červenci 2019 - Praha,Ostrava
    ^