Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
FIREMNÍ MEDIÁTOR - Následující kurzy: FIREMNI MEDIATORViz také následující kurzy :
- Prodejní firemní stránky bez programování Sales company website without programming
 - Implementace AI do firemní praxe: klíč k inovacím a efektivitěImplementing AI in Business Practice: the key to innovation and efficiency
- Základy interní komunikace - Efektivní interní PR jako podpora firemní strategie
- Trendy a strategie ve firemním nákupu - Praktické tipy pro současnou situaci na trhu pro firemní nákupčí
- Firemní cíle, vize, strategie a jak je komunikovat - Aneb jak je přetavit do srozumitelné a reálné formy pro vaše zaměstnance
|
Kurz - FIREMNÍ MEDIÁTOR
| Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © INSTITUT TRANSFORMAČNÍ PSYCHOLOGIE®s.r.o., Mgr. Bc. Barbora Studená -
Ostrava
Další podobné školení nebo kurzy:
Popis kurzu
FIREMNÍ MEDIÁTOR
Kurz je určen pro ...Pro koho je kurz určen pro personalisty, kouče, firemní manažery a vedoucí pracovníky, pedagogy, léčitelé, sociální pracovníky, poradce, pro kohokoli, kdo chce efektivně pracovat na sobě. Pro kohokoli, kdo chce zlepšit svoje komunikační schopnosti a vztahy ať už v práci nebo v osobním životě a další širokou veřejnost, která má zájem se dále vzdělávat a seberealizovat
Lektoři kurzuIng. Adéla Karlovská Adéla je akreditovaným koučem a lektorkou dalšího vzdělávání dospělých. Od roku 2005 pracuje na manažerských pozicích. Absolvovala řadu vzdělávacích kurzů a seminářů pro vedoucí pracovníky a manažery. Má rozmanité praktické zkušenosti s vedením a koučováním týmů i jednotlivců. Dále s vedením a koordinací projektů a procesů především z korporátních společností. Má zkušenosti s prezentacemi, školeními a vede semináře na různá témata. Mgr. Barbora Korotkova Barbora je akreditovaným koučem, lektorkou a terapeutkou od roku 2008. Od roku 2010 pracovala v pomáhajících profesích jako sociální pracovník a od roku 2011 jako speciální a sociální pedagog ve státních zařízeních. V roce 2014 založila a vede soukromou terapeutickou praxi, a zároveň působí jako lektor akreditovaného výcviku MŠMT. Barbora má bohaté zkušenosti, jak v oblasti terapeutické činnosti, tak v oblasti vedení a řízení lidských zdrojů a školení na pozici kouč.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...Osnova kurzu [hlavní témata] MENTOR, MANAŽER, LEADER, KOUČ Osobnost manažera Charakteristika úspěšného vůdce Předpoklady k manažerské práci – autorita manažera KOUČINK A JEHO CÍLE Typy koučování Koučování jednotlivců Specifika firemního koučování Interpersonální koučování Jak pracuje Chief Happiness Officer Způsob dotazování Škálování Energie a princip koučování Jak poznat energii u koučovaného NÁSTROJE KOUČINKU GROW Myšlenkové mapy Brainstorming SMART/ER Skečnouting VYTVÁŘENÍ VZTAHU NA PRACOVIŠTI Raport na pracovišti Jak vytvořit nebo zlepšit raport Kritéria raportu Jak navázat úspěšný raport Pacing a Leading KOMFORTNÍ ZONA Jak se vymanit z komfortní zóny Jak získat odstup od limitu NLP – Neuro Lingvistické Programování Co je NLP META-MODEL - MENTÁLNÍ MAPA Hluboká a Povrchová struktura myšlení Meta-otázky NLP Jak skoncovat s neefektivním monologem SMYSLOVÉ KÓDY – MODALITY Vnímání reality smyslovými kanály Přirozené kotvy myšleni v mozku Oční klíče Zrakový kompas Vybavování si zpaměti Kontraproduktivní komunikace Oční kontakt v dialogu LIDSKÝ MOZEK A PAMĚŤ Lidský mozek a neuronová síť Mozek a asociace Limbický systém Prefrontální kortex Jak zvládat stres Zásadní priority k odbourání stresu na pracovišti Zdroje stresu Tři rady proti stresu Antistresové techniky MYSL A PAMĚŤ Krátkodobá a dlouhodobá paměť Jak pracují mozkové hemisféry Techniky na sladění pravé a levé hemisféry JAK UPEVNIT SEBEVĚDOMÍ Co znamená být sebevědomý? Zdroje sebevědomí Vnější zdroje nízkého sebevědomí Vnitřní zdroje nízkého sebevědomí Sebekritika VEDENÍ TÝMŮ Vedení jednotlivců Model 4S Vedení týmů Styl vedení vs. rozdělení rolí v týmu a vzájemná spolupráce Rozdíl mezi řízením a vedením MOTIVACE Dělení motivace Dělení potřeb Funkce motivace Pravidla pro motivaci lidí POTŘEBY JEDNOTLIVCŮ Metapotřeby Motivace na pracovišti Analýza pracovníka a jeho pracovní spokojenosti Vytvoření motivačního klimatu v kolektivu Motivy v pracovním procesu Jak pracovat s demotivaci TIME MANAGEMENT Osobní zloděj času a kde vznikají největší časové ztráty Zloději času v týmu Rozbor Time managementu Pravidla pro jednoduchý a efektivní Time management EQ - Emoční Inteligence Naučte se soustředit Temperament PRÁCE S CHARAKTEROVÝM PROFILEM Temperament Charakter Zdroje energie člověka Obranné mechanismy MINDFULNESS Formální a neformální Mindfulness Mindfulness v rámci koncentrace Neuroplasticita Terapeutická strategie Mindfulness Kontakt se svým „self“ PROKRASTINACE Důvody prokrastinace Kritické myšlení Jak dosáhnout osobního rozvoje v PROKRASTINACI Akceschopnost ZPĚTNÁ VAZBA Jak úspěšně poskytnout zpětnou vazbu Hlavní přínosy zpětné vazby pro zaměstnance a pro společnost Zásady pro vedení periodického hodnotícího pohovoru Alternativní techniky zpětné vazby [hrou] PREZENTAČNÍ DOVEDNOSTI Projev Jak upoutat pozornost a zároveň zaujmout Cíle prezentace Struktura prezentace Základní chyby při prezentaci Facilitátor Ice break EFEKTIVNÍ MANAŽERSKÁ KOMUNIKACE Efektivní manažerská komunikace Strategické prvky – před zahájením manažerské komunikace Verbální a neverbální komunikace Vedení porad Základní pravidla k úspěšnému vedení porady Řeč těla
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Proč mít FIREMNÍHO MEDIÁTORA ve společnosti? Pozice FIREMNÍ MEDIÁTOR je prospěšná společnosti, kde je kultura otevřena novým nápadům, kreativnímu a inovativnímu způsobu myšlení. Existuje celá řada studií, které ukazují, že šťastní zaměstnanci jsou produktivnější, kreativnější, cítí se býti více motivováni a jsou aktivnější a optimističtější. Celková spokojenost způsobuje, že jsou zaměstnanci méně nemocní, zůstávají u společnosti déle a jsou více loajální. Spokojení a loajální zaměstnanci tvoří stabilní týmy. Stabilní a výborně fungující společnost získává nové talenty a to vše přináší vyšší zisky pro společnost. „Spokojený zaměstnanec, udělá víc jak tři nespokojení.“ Henry Ford
[79489] Žádné kurzy nenalezeny
Poslední aktualizace: 2023-05-22 08:58:40
INSTITUT TRANSFORMAČNÍ PSYCHOLOGIE®s.r.o., Mgr. Bc. Barbora Studená |
FIREMNÍ MEDIÁTOR # Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení + Humanitní kurzy a semináře - psychologie, pedagogika, filozofie, sociologie, historie
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Komunikační a prezentační dovednosti
Personalistika a osobnostní rozvoj
Školství, zdravotnictví a sociální oblast
Sport, umění a ostatní kurzy
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz
Akreditovaný kurz - žádost pro vyplnění dokladů pro úřad práce od školící firmy
)** [ÚP] - Pokud chcete získat informace, doklady a/nebo dokumenty ohledně rekvalifikačního kurzu pro úřad práce, můžete poslat
žádost o informace (jako nezávaznou přihlášku) - viz výše - aktuální termíny kurzu.
Pokud nejsou vypsané aktuální termíny kurzu - pošlete dotaz na školení/kurz.
Pokud se rozhodnete pro rekvalifikaci, vyzvedněte si prosím u příslušného kontaktního pracovníka ÚP podklady pro rekvalifikaci.
Pošlete dotaz/nezávaznou přihlášku školící firmě se žádostí pro vyplnění dokladů pro úřad práce - cenu, kalkulaci kurzu, akreditaci, atd. ...
Úřad práce poté zařadí Vaši žádost do komise, v případě schválení komisí obdržíte informaci a potvrzení o úhradě kurzu.
Toto potvrzení dodáte zpět školící firmě, která Vás poté následně zařadí do zvoleného kurzu.
Celý proces je třeba vyřídit před zahájením rekvalifikace, zpětně nelze rekvalifikaci uznat a uhradit.
Žádost na Úřad práce je nutné podat s dostatečným předstihem, aby ÚP stihl posoudit a schválit Váš požadavek na úhradu vybraného kurzu. Kontaktní pracovník úřadu práce Vám sdělí termíny jednání schvalovací komise.
Hledáte náhodou nějakou práci?Firemní bankéř/ka - senior, OstravaFiremní bankéř/ka III - senior, Ostrava Česká republika : Moravskoslezský kraj Korporátní a institucionální... bankovnictví; Bankovní a investiční produkty a služby; Pobočková síť/ Firemní bankovnictví O pozici Do našeho týmu skvělých..., Ostrava, Moravskoslezský Podobné kurzy # mediátor
|
^
|
Další podobné školení nebo kurzy # FIREMNÍ MEDIÁTOR
