Obsah semináře

* Právní předpisy upravující postup při provádění srážek ze mzdy

* Příjmy, z nichž se srážky provádějí - §§ 276, 277 a 299 OSŘ
- čistá mzda a daňový bonus při exekuci a při insolvenci
- daňový bonus a exekuce dle § 312 OSŘ
- započtení proti pohledávce na mzdu - § 144a ZP
- pohledávky autorské odměny - § 319 OSŘ

* Srážky bez souhlasu zaměstnance a se souhlasem zaměstnance (dohoda uzavřená podle § 327 ZP, dohoda uzavřená podle § 2045 OZ)

* Srážky přednostní a nepřednostní

* Pořadí srážek

* Pojem vyživovaná osoba, nezabavitelná částka na vyživovanou osobu a dlužníka

* Jediný plátce příjmu, několik souběžných plátců příjmu

* Postup při provádění srážek ze mzdy při souběhu exekučních srážek a srážek na základě dohody

* Příslušenství ke srážce a nabytí právní moci

* Povinnosti plátce příjmu při vzniku, trvání a ukončení PPV

* Souběh exekucí a poměrná úhrada dluhů

* Sankce při porušení povinností

* Úroky z prodlení

* Doručování exekučních titulů do datových schránek

* Exekuce a dočasná pracovní neschopnost, PPM – povinnosti vůči OSSZ a opačně

* Přechodná ustanovení zákoníku práce a nového občanského zákoníku – provádění srážek na základě dohod uzavřených do 31. 12. 2013, § 551 zákona č. 40/1964 Sb. (starý občanský zákoník)

* Insolvenční zákon a insolvence fyzické osoby (podání návrhu na insolvenční řízení, zahájení insolvenčního řízení, usnesení o úpadku, rozhodnutí o oddlužení schválením splátkového kalendáře, rozhodnutí o konkurzu (tzv. nepatrný konkurz), postup zaměstnavatele v případě insolvence zaměstnance, výše nezabavitelné částky v případě insolvence, postup v případě deponovaných částek na účtu zaměstnavatele, povinnosti dlužníka)

* Součinnost zaměstnavatele vůči insolvenčním správcům, exekutorům, soudům

* Dotazy posluchačů