logo skoleni-kurzy

KURZ : PROBLEMATIKA SRAZEK ZE MZDY PLATU ODMENY NEBO JINYCH PRIJMU V ROCE 2020 KROK ZA KROKEM


skoleni-kurzy.eu


[HANNDE.com] HandMade výrobky =>
< Poslední zobrazené kurzy


Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



Pořádáte podobný kurz/školení?


Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační, stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu


 
Problematika srážek ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce 2020 krok za krokem - Následující kurzy:

 

 

PROBLEMATIKA SRAZEK ZE MZDY PLATU ODMENY NEBO JINYCH PRIJMU V ROCE 2020 KROK ZA KROKEM

Viz také následující kurzy :
  • Zákon o registru smluv – aktuální problematikaPodrobnosti
  • Jak popsat výsledky kontroly nebo audituPodrobnosti
  • Jak se vyhnout syndromu vyhoření - Protože pokud se nezastavíte a nezačnete fungovat jinak, donutí vás k tomu časem zaměstnavatel nebo vaši blízcíPodrobnosti
  • Jak postupovat při zveřejňování informací o platech, odměnách a odměnách z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr u zaměstnanců, jejichž platové náklady jsou hrazeny z veřejných prostředkůPodrobnosti
  • Motivace a odměňování pracovníků: čím, jak, koho a proč odměnitPodrobnosti


Kurz - Problematika srážek ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce 2020 krok za krokem


1. VOX a.s.


Na semináři se lektor zaměří na výklad provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny u zaměstnanců. Seznámíte se současnou právní úpravou v dané problematice pro rok 2020, a to nejen formou podrobného výkladu, ale především pomocí názorných příkladů provádění srážek a to podle posledního právního výkladu. * Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2020. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu nebo odměny: Srážky ve smyslu zákoníku práce • co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance • co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance • pojem výkon rozhodnutí – exekuce • srážka ze mzdy nad rámec zákoníku práce • evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu: Dohody o srážkách ze mzdy podle zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění a další srážky po dohodě zaměstnavatel - zaměstnanec • srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli • dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného • vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky: Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci • souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele • způsob provádění srážek • daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech • odstupné, odchodné • příjmy podle zákoníku práce. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky: Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád, přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních a správních orgánů. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum – nové částky od roku 2020: Zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2020 (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu občanského zákoníku. Specifické případové studie: Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek • zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek • souběh příjmů od více plátců. Posuzování srážek při výkonu rozhodnutí: Soudní, správní výkon rozhodnutí • exekuční příkaz a jeho obsah • součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací • nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc (vykonatelnost) • změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány • souběžné příjmy a postupy při provádění srážek. Další specifické situace při provádění srážek: Povinnosti zaměstnavatele • srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského • postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství) • zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům • poskytování součinnosti plátce příjmů povinného příslušným exekutorům. Srážky při oddlužení – osobní bankrot v r ...


Cena kurzu:
     ...   2.390 Kč / Kurz  

     ... včetně DPH: 2.892 Kč / Kurz

Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání



Přihláška na školení/kurz a termín:
  • Pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a místo konání odkaz
  • Popis, lektoři a program kurzu je níže na stránce odkaz
  • Komentáře a dotazy na školení/kurz # Komentáře ke kurzu odkaz
  • V případě jakéhokoliv otázky můžete poslat Dotaz ke kurzu odkaz
  • Nevyhovuje vám tento kurz? Zkuste se podívat na podobné kurzy odkaz

Problematika srážek ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce 2020 krok za krokem
Přihláška na termín kurzu
Místo konání Přihláška na kurz a termín Akreditace
Poznámka k termínu školení
Problematika srážek ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce 2020 krok za krokem

31. 1. 2020; 9:00–14:00
Praha
Přihláška


Chci informaci ke kurzu k tomuto termínu: Nezávazná přihláška
-
31. 1. 2020; 9:00–14:00 - - - - - kód: 2000340 - 2 390 Kč + DPH Základní cena, kód: 200034A - 4 541 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 200034B - 6 453 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 200034C - 8 126 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu ...

-- ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a/nebo je možno poslat:



Popis kurzu
Problematika srážek ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce 2020 krok za krokem


Kurz je určen pro ...

Seminář je určen především pro mzdové účetní, personalisty a osoby, které se potřebují orientovat v problematice exekucí a s touto agendou teprve začínají.


Lektoři kurzu


Zdeněk Křížek
specialista na mzdovou a personální problematiku


[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...


Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2020.
V jakých případech se sráží ze mzdy, platu nebo odměny:
Srážky ve smyslu zákoníku práce
co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance
co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance
pojem výkon rozhodnutí – exekuce
srážka ze mzdy nad rámec zákoníku práce
evidence o prováděných srážkách.
Dohody o srážkách ze mzdy, platu:
Dohody o srážkách ze mzdy podle zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění a další srážky po dohodě zaměstnavatel/zaměstnanec
srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli
dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného
vzory, postupy.
Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky:
Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci
souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele
způsob provádění srážek
daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech
odstupné, odchodné
příjmy podle zákoníku práce.
Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky:
Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád, přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních a správních orgánů.
Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah.
Životní a existenční minimum – nové částky od roku 2020:
Zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2020 (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu občanského zákoníku.
Specifické případové studie:
Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek
zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek
souběh příjmů od více plátců.
Posuzování srážek při výkonu rozhodnutí:
Soudní, správní výkon rozhodnutí
exekuční příkaz a jeho obsah
součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací
nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc (vykonatelnost)
změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány
souběžné příjmy a postupy při provádění srážek.


Další specifické situace při provádění srážek:
Povinnosti zaměstnavatele
srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského
postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství)
zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům
poskytování součinnosti plátce příjmů povinného příslušným exekutorům.
Srážky při oddlužení – osobní bankrot v roce 2020:
Insolvence zaměstnance (dlužníka) a postupy plátců příjmů dlužníka při zahájení insolvenčního řízení, v průběhu schválené insolvence, ukončení insolvence. Součinnost plátce příjmu dlužníka s insolvenčním správcem. Povinnosti dlužníka vůči isnolvenčnímu správci. Insolvenční rejstřík. Insolvence formou splátkového kalendáře. Konkurz.
Praktické příklady:
Případové studie, doporučené postupy – vzory, vnitřní firemní předpisy týkající se postupu při provádění srážek.
Závěr, diskuze a odpovědi na otázky.


[Kurz] Obsah kurzu/školení...


Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2020.
V jakých případech se sráží ze mzdy, platu nebo odměny:
Srážky ve smyslu zákoníku práce
co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance
co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance
pojem výkon rozhodnutí – exekuce
srážka ze mzdy nad rámec zákoníku práce
evidence o prováděných srážkách.
Dohody o srážkách ze mzdy, platu:
Dohody o srážkách ze mzdy podle zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění a další srážky po dohodě zaměstnavatel/zaměstnanec
srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli
dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného
vzory, postupy.
Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky:
Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci
souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele
způsob provádění srážek
daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech
odstupné, odchodné
příjmy podle zákoníku práce.
Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky:
Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád, přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních a správních orgánů.
Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah.
Životní a existenční minimum – nové částky od roku 2020:
Zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2020 (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu občanského zákoníku.
Specifické případové studie:
Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek
zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek
souběh příjmů od více plátců.
Posuzování srážek při výkonu rozhodnutí:
Soudní, správní výkon rozhodnutí
exekuční příkaz a jeho obsah
součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací
nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc (vykonatelnost)
změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány
souběžné příjmy a postupy při provádění srážek.


Další specifické situace při provádění srážek:
Povinnosti zaměstnavatele
srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského
postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství)
zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům
poskytování součinnosti plátce příjmů povinného příslušným exekutorům.
Srážky při oddlužení – osobní bankrot v roce 2020:
Insolvence zaměstnance (dlužníka) a postupy plátců příjmů dlužníka při zahájení insolvenčního řízení, v průběhu schválené insolvence, ukončení insolvence. Součinnost plátce příjmu dlužníka s insolvenčním správcem. Povinnosti dlužníka vůči isnolvenčnímu správci. Insolvenční rejstřík. Insolvence formou splátkového kalendáře. Konkurz.
Praktické příklady:
Případové studie, doporučené postupy – vzory, vnitřní firemní předpisy týkající se postupu při provádění srážek.
Závěr, diskuze a odpovědi na otázky.

[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...

Na semináři se lektor zaměří na výklad provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny u zaměstnanců. Seznámíte se současnou právní úpravou v dané problematice pro rok 2020, a to nejen formou podrobného výkladu, ale především pomocí názorných příkladů provádění srážek a to podle posledního právního výkladu.

[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...

Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.




[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi


Dotaz ke kurzu: Problematika srážek ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce 2020 krok za krokem
text dotazu, ostatní data (tel/email) se samozřejmě nezveřejňují a nezobrazují, pouze budou přeposlána školící firmě

   ... a pro kontrolu zadejte prosím znova Váš email
Někdy je zadaná špatná emailová adresa a odpověď se vrátí, proto prosím zadejte email dvakrát

            



Chci poslat přihlašovací údaje na server skoleni-kurzy.eu
[Registrovat jako uživatele Ano/Ne]

Pokud jste přihlášeni, email nemusíte zadávat




Vložte potvrzovací kód Vložte číslo             

Pro změnu potvrzovacího kódu je možno znovu načíst stránku

Komentáře a dotazy na školení/kurz


1. VOX a.s.

:: Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]....

Platební podmínky pro účast na kurzu

Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.

Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.





Podobné kurzy #Problematika srážek ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce 2020 krok za krokem >>


Další kurzy a školení: Problematika srážek ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce 2020 krok za krokem
Odkaz na podobné školení a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:

Podobný kurz Popis kurzu Další kurzy a školení
Problematika srážek ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce 2019 krok za krokem
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se lektor zaměří na výklad provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny u zaměstnanců. Seznámíte se současnou právní úpravou v dané problematice, a to nejen formou podrobného výkladu, ale především pomocí názorných příkladů provádění srážek a to podle posledního p Další podobné školení nebo kurzy
OBSLUHA MZDY A PLATU - průměrný výdělek, srážky ze mzdy, zúčtování a výplata mzdy
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Obsah: * Postup při výpočtu průměrného výdělku, hrubá mzda, odpracovaná doba, rozhodné období * Rozlišování mzdy a platu od nemzdových benefitů * Postup při sjednání mzdy s přihlédnutím k práci přesčas a dopad do průměrného výdělku * Započítávání složek mzdy po Další podobné školení nebo kurzy
Jak postupovat při zveřejňování informací o platech, odměnách a odměnách z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr u zaměstnanců, jejichž platové náklady jsou hrazeny z veřejných prostředků
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-614 - 2016, Název: Poskytování informací podle zákona č. 106 - 1999 Sb. Další podobné školení nebo kurzy
Řízení dodavatelských vztahů v praxi ... … aneb Inspirujte se zkušenostmi jiných
Kurz
  ... … aneb Inspirujte se zkušenostmi jiných Jiný kurz v jiné ceně : Popis Řada firem se snaží snižovat náklady tím, že tlačí na cenu svých dodavatelů. Existuje však i spousta jiných cest, jak dosáhnout úspory, a to efektivním řízením dodavatelských vztahů. Další podobné školení nebo kurzy
Evidence skutečných majitelů svěřenských a podílových fondů a právnických osob (jiných než obchodních společností) v širších souvislostech
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Program: * 5 AML Směrnice a její dopady do českého právního řádu? * Úvaha o hledání rovnováhy mezi zájmem na transparentností a ochranou soukromí a její projevy v 5 AML Směrnici a českém právu (různé přístupy v Evropě) * Jak se provedení 5 A Další podobné školení nebo kurzy
Jak popsat výsledky kontroly nebo auditu
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Na kurzu získáte konkrétní návod, jak zvýšit informační funkci kontrolních a auditních zjištění. * • jak dosáhnout přesnosti, stručnosti a srozumitelnosti protokolů o kontrole, zpráv a dalších písemností, které sestavují kontrolní pracovníci nebo interní auditoři, Další podobné školení nebo kurzy
Přišla k Vám některá státní inspekce nebo už Vám dala i pokutu? Poradíme, co dělat.
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Číslo akreditovaného kurzu : AK - PV-529 - 2015, Název akreditace: Kontrolní řád Akreditace: MV : Seznámit posluchače Další podobné školení nebo kurzy
Poskytování dotací (co by měl vědět poskytovatel nebo příjemce)
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Pro všechny úrovně. Určeno pro Interní auditory, kontrolory, pracovníky finančních a dalších útvarů v orgánech veřejné správy a pro příjemce dotací z veřejných rozpočtů. Další podobné školení nebo kurzy
Mind full nebo mindful? -
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Chcete se naučit lépe zvládat své emoce a myšlenky v náročných situacích? Zjistěte, jak s pomocí mindfulness omezit míru stresu v práci i každodenním životě a naučte se více vnímat sebe i své okolí. Další podobné školení nebo kurzy

Podobný    = Podobný kurz nebo školení




Poslední aktualizace: 2019-09-21 04:22:32

1. VOX a.s.
Problematika srážek ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce 2020 krok za krokem # Přihláška na kurz:

Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení

Téma kurzů nebo školení:
  • MAIL RSS Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
  • MAIL RSS Finanční kurzy

    Typ kurzu/školení: Kurz



    Klíčová slova pro dané školení:
    jiných, krok, krokem, mzdy, nebo, odměny, platu, příjmů, problematika, semináři, srážek



    [RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)

      RSSProblematika srážek ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce 2020 krok za krokem [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu

    © 1. VOX a.s. - Praha 1 :: - Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]....

    Platební podmínky pro účast na kurzu


    Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.

    Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.




     
    Komentáře a dotazy na školení/kurz

     

     

    Hledáte náhodou nějakou práci?


    Dlouhodobá brigáda na Benzině? Přidej s do našeho týmu, 140 Kč/hod
    140 Kč/hod - příplatky za práci v noci - sleva na stravování - jistotu mzdy, maximálně do 15. v měsíci - dobrá..., Praha 3

    NAVOLÁVÁNÍ SCHŮZEK v dopoledních hodinách - i 150 Kč/hod
    20 hodin týdně. Co Vám nabízíme? jistotu fixní mzdy neomezené provize za uzavřené objednávky po telefonu průměrný..., Praha 7

    UGO Karlín-skvělá brigáda v [plat 105 - 135 Kč/hod]
    - automatické zvýšení mzdy + 10Kč/hod - Slevu na stravu a nápoje 50% - Flexibilitu při plánování směn - Perfektní dostupnost..., Praha 8

    [Jobs] Hledání práce nově přes PráceJobs.com

    Podobné kurzy # problematika + srážek + mzdy + platu + odměny + nebo + jiných + příjmů + krok + krokem


  •  
     
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2019 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 533 555 859, 775 193 488
    Fax: 533 312 404
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Nákladový controlling v prosinci 2019 - Praha
    ^