Kurz je určen pro ...

URČENO: Mzdovým účetním, personalistům a dalším zájemcům o problematiku. PŘÍNOS: Cílem webináře je seznámit účastníky s komplexní problematikou výpočtů ve mzdové účtárně a dalšími povinnostmi s tím spojenými.

Lektoři kurzu

Zdeněk Křížek
specialista na mzdovou a personální problematiku

[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

1. ÚVOD DO PROBLEMATIKY
2. ZÁKLADNÍ POJMY – rozdíly mezi mzdou, platem, právní předpisy.
2.1. Kdo je odměňován mzdou, informace o výši mzdy,
2.2. kdo je odměňován platem, informace o výši tarifního platu,
2.3. právní předpisy o mzdě, platu,
2.4. formy mzdy,
2.5. co není mzdou, platem.
3. ZAŘAZOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ODMĚŇOVANÝCH MZDOU
3.1. Minimální mzda,
3.2. zaručená mzda – nejnižší úroveň zaručené mzdy.
4. ZAŘAZOVÁNÍ ZAMĚSTNANCŮ ODMĚŇOVANÝCH PLATEM
4.1. Nejnižší úroveň zaručeného tarifního platu,
4.2. způsoby zařazování zaměstnanců odměňovaných platem.
5. SPOLEČNÁ USTANOVENÍ o mzdě, platu a odměnách z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr - obsluha mzdy, platu nebo odměny.
6. VÝPOČTY – příplatkové nárokové složky ke mzdě, platu, odměna za pracovní pohotovost.
6.1. Příplatek za přesčas,
6.2. příplatek za svátek,
6.3. příplatek za sobotu a neděli,
6.4. příplatek v noci,
6.5. příplatek ve ztíženém pracovním prostředí,
6.6. zvláštní příplatek,
6.7. příplatek za vedení,
6.8. příplatek za dělenou směnu,
6.9. odměna za pracovní pohotovost,
6.10. smluvní mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčas.
7. NENÁROKOVÉ SLOŽKY KE MZDĚ, PLATU
7.1. Prémie, odměny,
7.2. osobní příplatek – osobní ohodnocení.
8. VÝPOČET DOVOLENÉ
9. VÝPOČET NÁHRADY za ztrátu na výdělku při pracovní neschopnosti vzniklé pracovním úrazem nebo nemocí z povolání, a náhrada za ztrátu na výdělku po skončení pracovní neschopnosti.
10. DOTAZY

[Kurz] Obsah kurzu/školení...

[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...