Kurz je určen pro ...

Všem, kteří potřebují prohloubit znalosti mzdového účetnictví a propojit teoretické znalosti s praktickými řešeními mzdové agendy.

Lektoři kurzu

Zdeněk Křížek
specialista na mzdovou a personální problematiku

[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

Úvod do problematiky.
Průměrný výdělek pro pracovněprávní účely:
Základní informace pro jaké účely se stanovuje průměrný výdělek. Rozhodné období, ze kterého se průměrný výdělek zjišťuje. Započitatelnost příjmů pro výpočet průměrného výdělku. Formy průměrného výdělku – hodinový, měsíční. Pravděpodobný výdělek.

Další specifické situace při zjišťování průměrného výdělku – průměrný výdělek pro výpočet náhrady za ztrátu na výdělku při pracovním úraze, průměrný výdělek u dohod o provedení práce a pracovní činnosti.
Základní pojmy – rozdíly mezi mzdou, platem, právní předpisy:

• kdo je odměňován mzdou, informace o výši mzdy,

• kdo je odměňován platem, informace o výši tarifního platu,

• právní předpisy o mzdě, platu,

• formy mzdy,

• co není mzdou, platem.
Zařazování zaměstnanců odměňovaných mzdou:

• minimální mzda,

• zaručená mzda – nejnižší úroveň zaručené mzdy.
Zařazování zaměstnanců odměňovaných platem.
Nařízení vlády o zařazování zaměstnanců odměňovaných platem:

• nejnižší úroveň zaručeného tarifního platu,

• způsoby zařazování zaměstnanců odměňovaných platem.
Společná ustanovení o mzdě, platu a odměnách z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr – obsluha mzdy, platu nebo odměny podle zákoníku práce.
Výpočty – příplatkové nárokové složky ke mzdě, platu, odměna za pracovní pohotovost:

• příplatek za přesčas,

• příplatek za svátek,

• příplatek za sobotu a neděli,

• příplatek v noci,

• příplatek ve ztíženém pracovním prostředí,

• zvláštní příplatek,

• příplatek za vedení,

• příplatek za dělenou směnu,

• odměna za pracovní pohotovost,

• smluvní mzda sjednaná s přihlédnutím k práci přesčas.
Nenárokové složky ke mzdě, platu:

• prémie, odměny,

• osobní příplatek – osobní ohodnocení.
Výpočet dovolené v roce 2020 a podle nových pravidel od 2021.

• krácení dovolené,

• výpočet dovolené u nerovnoměrné pracovní doby,

• výpočet dovolené u zkáceného úvazku,

• výpočet dovolené u mateřské dovolené.
Zásadní změny ve výpočtu dovolené.
Dovolená podle odpracovaných hodin rok 2021.
Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti v roce 2020.
Výpočet náhrady za újmu na zdraví zaměstnance při pracovních úrazech nebo nemocech z povolání.
Dotazy a diskuze.

[Kurz] Obsah kurzu/školení...

[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...

[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...

Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.