logo skoleni-kurzy

KURZ : KEY HR PROCESSES JOB ANALYSIS AND PERFORMANCE MANAGEMENT AS CORNESTONES OF HR MANAGEMENT
POPIS KURZU


skoleni-kurzy.eu


< Poslední zobrazené kurzy


Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



Pořádáte podobný kurz/školení?


Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační, stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu


 
Key HR processes: Job Analysis and Performance Management as cornestones of HR Management - Následující kurzy:

 

 

KEY HR PROCESSES JOB ANALYSIS AND PERFORMANCE MANAGEMENT AS CORNESTONES OF HR MANAGEMENT

Viz také následující kurzy :
  • Implementing and Configuring the Cisco Identity Services EnginePodrobnosti
  • Nexus 9300 - 9500 and Application Centric InfrastructurPodrobnosti
  • Implementing and Administering Cisco SolutionsPodrobnosti
  • 20487: Vývoj webových služeb ve Windows Azure (Developing Windows Azure™ and Web Services)Podrobnosti
  • Implementing and Configuring the Cisco Identity Serv. EnginePodrobnosti


Kurz - Key HR processes: Job Analysis and Performance Management as cornestones of HR Management


1. VOX a.s.


Provide participants with tools and procedures for the measurement of the job „size“, for new design or finetuning of the internal compensation system and for optimization of the appraisal and performance management process. * • definition of process and business process; decomposition of business process, • basic characteristics of a process and effectivity measurements (possibility to measure the effectiveness and efficiency of HR business processes, e.g. recruitment process for which job description is necessary), • relation between 2 key HR processes (job analysis and performance management) and other HR processes (also by using so called HR Architecture model), • introduction to various job analysis methods (HAY, Mercer etc.), • practical utilization of job analysis (internal and external job grading, comparison with salary surveys, design of compensation and benefit systems), • job description; various practices and optimal model • performance Management: best practise model (MBO, competence framework, individual development plan); examples of real-life practise from various companies Workshop 1: Make analysis of selected HR process from particpant´s company (e.g. recruitment) and definition of KPIs for the measurement of its effectiveness (working template shall be provided) Workshop 2: Work out job description for selected job function (or finetuning of the exisiting one) based on optimal model (working template shall be provided) Workshop 3: Create competence framework for one or more job functions based on the existing job description (participants will take it from home company or will use that one created in workshop 02.) . Competence framework is kind of cornerstone and the necessary part of the performance management process from which other processes such as performance appraisal, training and development, career, succession and talent planning are derived. ...


Cena kurzu:
     ...   4.190 Kč / Kurz  

     ... včetně DPH: 5.070 Kč / Kurz

Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání



Přihláška na školení/kurz a termín:
  • Pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a místo konání odkaz
  • Popis, lektoři a program kurzu je níže na stránce odkaz
  • Komentáře a dotazy na školení/kurz # Komentáře ke kurzu odkaz
  • V případě jakéhokoliv otázky můžete poslat Dotaz ke kurzu odkaz
  • Nevyhovuje vám tento kurz? Zkuste se podívat na podobné kurzy odkaz

Key HR processes: Job Analysis and Performance Management as cornestones of HR Management
Přihláška na termín kurzu
Místo konání Přihláška na kurz a termín Akreditace
Poznámka k termínu školení
Key HR processes: Job Analysis and Performance Management as cornestones of HR Management

9. 11. 2020; 9:00–16:00
Praha
Přihláška


Chci informaci ke kurzu k tomuto termínu: Nezávazná přihláška
-
9. 11. 2020; 9:00–16:00 - - - - - kód: 2023810 - 4 190 Kč + DPH Základní cena, kód: 202381A - 7 961 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 202381B - 11 313 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 202381C - 14 246 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu ...

-- ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a/nebo je možno poslat:



Popis kurzu
Key HR processes: Job Analysis and Performance Management as cornestones of HR Management


Kurz je určen pro ...

Neuvedeno


Lektoři kurzu


PhDr. Petr Bucman, MBA
interim HR Manager, konzultant, lektor, kouč


[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...



definition of process and business process; decomposition of business process,

basic characteristics of a process and effectivity measurements (possibility to measure the effectiveness and efficiency of HR business processes, e.g. recruitment process for which job description is necessary),

relation between 2 key HR processes (job analysis and performance management) and other HR processes (also by using so called HR Architecture model),

introduction to various job analysis methods (HAY, Mercer etc.),

practical utilization of job analysis (internal and external job grading, comparison with salary surveys, design of compensation and benefit systems),

job description; various practices and optimal model

performance Management: best practise model (MBO, competence framework, individual development plan); examples of real-life practise from various companies
Workshop 1: Make analysis of selected HR process from particpant´s company (e.g. recruitment) and definition of KPIs for the measurement of its effectiveness (working template shall be provided)
Workshop 2: Work out job description for selected job function (or finetuning of the exisiting one) based on optimal model (working template shall be provided)
Workshop 3: Create competence framework for one or more job functions based on the existing job description (participants will take it from home company or will use that one created in workshop
02.) . Competence framework is kind of cornerstone and the necessary part of the performance management process from which other processes such as performance appraisal, training and development, career, succession and talent planning are derived.


[Kurz] Obsah kurzu/školení...



definition of process and business process; decomposition of business process,

basic characteristics of a process and effectivity measurements (possibility to measure the effectiveness and efficiency of HR business processes, e.g. recruitment process for which job description is necessary),

relation between 2 key HR processes (job analysis and performance management) and other HR processes (also by using so called HR Architecture model),

introduction to various job analysis methods (HAY, Mercer etc.),

practical utilization of job analysis (internal and external job grading, comparison with salary surveys, design of compensation and benefit systems),

job description; various practices and optimal model

performance Management: best practise model (MBO, competence framework, individual development plan); examples of real-life practise from various companies
Workshop 1: Make analysis of selected HR process from particpant´s company (e.g. recruitment) and definition of KPIs for the measurement of its effectiveness (working template shall be provided)
Workshop 2: Work out job description for selected job function (or finetuning of the exisiting one) based on optimal model (working template shall be provided)
Workshop 3: Create competence framework for one or more job functions based on the existing job description (participants will take it from home company or will use that one created in workshop
02.) . Competence framework is kind of cornerstone and the necessary part of the performance management process from which other processes such as performance appraisal, training and development, career, succession and talent planning are derived.

[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...

Provide participants with tools and procedures for the measurement of the job „size“, for new design or finetuning of the internal compensation system and for optimization of the appraisal and performance management process.

[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...

Refreshments, background materials and graduation certificates for every participant are a matter of course.




[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi


Dotaz ke kurzu: Key HR processes: Job Analysis and Performance Management as cornestones of HR Management
text dotazu, ostatní data (tel/email) se samozřejmě nezveřejňují a nezobrazují, pouze budou přeposlána školící firmě

   ... a pro kontrolu zadejte prosím znova Váš email
Někdy je zadaná špatná emailová adresa a odpověď se vrátí, proto prosím zadejte email dvakrát

            



Chci poslat přihlašovací údaje na server skoleni-kurzy.eu
[Registrovat jako uživatele Ano/Ne]

Pokud jste přihlášeni, email nemusíte zadávat




Vložte potvrzovací kód Vložte číslo             

Pro změnu potvrzovacího kódu je možno znovu načíst stránku

Komentáře a dotazy na školení/kurz


1. VOX a.s.

:: Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]....

Platební podmínky pro účast na kurzu

Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.

Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.





Podobné kurzy #Key HR processes: Job Analysis and Performance Management as cornestones of HR Management >>


Další kurzy a školení: Key HR processes: Job Analysis and Performance Management as cornestones of HR Management
Odkaz na podobné školení a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:

Podobný kurz Popis kurzu Další kurzy a školení
Developing Applications for IBM Business Process Manager Advanced V8 - II
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : In this course, you lea> how to extend the functionality of that solution to accommodate more process integration scenarios. Through presentations and hands-on lab exercises, you lea> about the Service Component Architecture (SCA) programming model and runtime environment, X Další podobné školení nebo kurzy
AD373 - Red Hat Decision Manager and Red Hat Process Automation Manager 7.0 for Developers
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Business rules and process-driven application development Red Hat Decision Manager and Red Hat Process Automation Manager 7. 0 for Developers (JB373) teaches the core concepts behind business rules and processes, as well as how to author and test them. Další podobné školení nebo kurzy
Power Systems for AIX IV: Performance Management
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Lea> about performance management concepts and techniques and how to use the basic AIX tools to monitor, analyze, and tune an AIX system. The course covers how virtualization technologies such as the PowerVM environment and workload partitions affect AIX performance manageme Další podobné školení nebo kurzy
PostgreSQL - High Performance, zálohování a replikace
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Tento kurz je určen pokročilejším uživatelům a vývojářům, kteří používají PostgreSQL. Zabývá se obecněji otázkou výkonu datově orientovaných aplikací postavených nad relační databází a možnostmi zálohování. Další podobné školení nebo kurzy
IBM WebSphere Application Server V7 Performance Tuning
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : In this course, lea> about performance tuning methods and best practices that apply to both the application server environment and the Java EE application. These methods and tools for load testing, monitoring, and tuning can be applied to various WebSphere components such as Další podobné školení nebo kurzy
RH442 – Red Hat Enterprise Performance Tuning
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Performance tuning and capacity planning for Red Hat Enterprise Linux Red Hat Performance Tuning: Linux in Physical, Virtual, and Cloud (RH422) teaches senior Linux® system administrators the methodology of performance tuning. This course discusses syste Další podobné školení nebo kurzy
10987: Performance Tuning and Optimizing SQL 2016 Databases - ladění výkonu a optimalizace
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Předpokládané znalosti Základní znalosti operačního systému Microsoft Windows a jeho základních funkcí Pracovní znalosti Transact-SQL Pracovní znalosti administrace a údržby databází Zaměření kurzu Tento kurz je primárně určen jednotlivcům, k Další podobné školení nebo kurzy
VMware vSphere - Performance
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz seznámí účastníky se systémem VMware vSphere, ESXi Server a nastavením vykonu ve virtuálním prostředí. Půjde o zabezpečení virtuální infrastruktury, virtuálních počítačů a sítě. Další podobné školení nebo kurzy
PERFORMANCE MANAGEMENT: řízení a rozvoj výkonnosti - Jak maximalizovat výkon jednotlivců a týmu
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Manažer je úspěšný jen tehdy, pokud jeho tým přináší výsledky Práce s výkonem je nejdůležitější složka manažerské práce. Jak nastavovat a průběžně vyhodnocovat očekávaný výkon? Další podobné školení nebo kurzy

Podobný    = Podobný kurz nebo školení




Poslední aktualizace: 2020-07-09 05:22:28

1. VOX a.s.
Key HR processes: Job Analysis and Performance Management as cornestones of HR Management # Přihláška na kurz:

Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení

Téma kurzů nebo školení:
  • MAIL RSS Manažerské kurzy
  • MAIL RSS Komunikační a prezentační dovednosti
  • MAIL RSS Finanční kurzy

    Typ kurzu/školení: Kurz



    Klíčová slova pro dané školení:
    key, processes, job, analysis, performance, cornestones



    [RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)

      RSSKey HR processes: Job Analysis and Performance Management as cornestones of HR Management [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu

    © 1. VOX a.s. - Praha 1 :: - Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]....

    Platební podmínky pro účast na kurzu


    Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.

    Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.




     
    Komentáře a dotazy na školení/kurz

     

     

    Hledáte náhodou nějakou práci?


    PEOPLE DIGITAL DEVELOPMENT SPECIALIST Praha-Nusle
    Láká vás oblast vzdělávání zaměstnanců a současně vás baví svět technologií? Do týmu Employer Brand People Processes..., Praha 4

    DevOps Engineer
    of platforms supported by our VOD and SmartOTT solutions. This includes setting up KISS processes and procedures supported..., Praha 1 - Praha 3

    REVOLGY SENIOR AWS CLOUD ARCHITECT Praha Full-time
    culture - Work -ver you are most productive - at home, while travelling or in our office in Prague. Benefit - processes..., Praha 1 - Praha 2

    [Jobs] Hledání práce nově přes PráceJobs.com

    Podobné kurzy # key + hr + processes: + job + analysis + performance + as + cornestones + of + hr


  •  
     
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2020 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 533 555 859, 775 193 488
    Fax: 533 312 404
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: PowerPoint 1 pro začínající uživatele [verze 2010] večerní kurz v červenci 2020 - Hradec Králové
    ^