Top Vision
Řešíte otázku, jak dosáhnout změny chování nebo výsledků podřízených? Jak zvýšit pocit zodpovědnosti a samostatnost zaměstnanců, předejít opakování chyb? Nebo ukončujete spolupráci za specifických a náročných podmínek? Ať už proto, že je třeba redukovat počet zaměstnanců, nebo proto, že zaměstnanec nevyhovuje požadavkům místa a neodevzdává očekávan ...
Cena kurzu:
...
5.990
CZK
/ Kurz
... včetně DPH: 7.248 CZK
/ Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu
Vytýkací a propouštěcí rozhovory - Komunikační dovednosti ve specifických situacích
Lektoři kurzuLektoři z firmy: Top Vision
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...Řešíte otázku, jak dosáhnout změny chování nebo výsledků podřízených? Jak zvýšit pocit zodpovědnosti a samostatnost zaměstnanců, předejít opakování chyb? Nebo ukončujete spolupráci za specifických a náročných podmínek? Ať už proto, že je třeba redukovat počet zaměstnanců, nebo proto, že zaměstnanec nevyhovuje požadavkům místa a neodevzdává očekávané výsledky? Jak zvládnout tyto náročné rozhovory tak, aby nás zbytečně nestresovaly a zároveň jsme i v takto náročných situacích udrželi vzájemný lidský respekt? Kurz je určen:
- manažerům na všech úrovních řízení, mistrům a vedoucím, kteří ovlivňují prostřednictvím svých podřízených pracovní výsledky
- personalistům, kteří jsou v roli hodnotitele či v roli, kdy mají propustit zaměstnance
Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:
- naučíte se jasně a srozumitelně vymezit chyby a případný postup nápravy
- dokážete prostřednictvím správného motivačního rozhovoru zlepšit pracovních výsledky zaměstnance
- naučíte se předávat konstruktivní kritiku a zvládnout asertivní přístup pro využití jak v manažerské praxi, tak v osobním životě
- uhlídáte svoje i partnerovy emoce pod kontrolou; budete umět reagovat na zpětnou vazbu zaměstnance bez negativních emocí (jeho postoj vás nezaskočí)
- upozornění na nejčastější problémy z manažerské praxe a jak je řešit
- naučíte se připravit a vést propouštěcí rozhovor
- získáte větší sebejistotu pro sdělování kritických míst spolupráce
- udržíte vztahy, navzdory kritickému jednání, na úrovni vzájemného respektu
- praktický trénink a nácvik dovedností tak, abyste šli zpět do praxe vybaveni pro vedení rozhovorů
[Kurz] Obsah kurzu/školení...Řešíte otázku, jak dosáhnout změny chování nebo výsledků podřízených? Jak zvýšit pocit zodpovědnosti a samostatnost zaměstnanců, předejít opakování chyb? Nebo ukončujete spolupráci za specifických a náročných podmínek? Ať už proto, že je třeba redukovat počet zaměstnanců, nebo proto, že zaměstnanec nevyhovuje požadavkům místa a neodevzdává očekávané výsledky? Jak zvládnout tyto náročné rozhovory tak, aby nás zbytečně nestresovaly a zároveň jsme i v takto náročných situacích udrželi vzájemný lidský respekt? Kurz je určen:
- manažerům na všech úrovních řízení, mistrům a vedoucím, kteří ovlivňují prostřednictvím svých podřízených pracovní výsledky
- personalistům, kteří jsou v roli hodnotitele či v roli, kdy mají propustit zaměstnance
Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:
- naučíte se jasně a srozumitelně vymezit chyby a případný postup nápravy
- dokážete prostřednictvím správného motivačního rozhovoru zlepšit pracovních výsledky zaměstnance
- naučíte se předávat konstruktivní kritiku a zvládnout asertivní přístup pro využití jak v manažerské praxi, tak v osobním životě
- uhlídáte svoje i partnerovy emoce pod kontrolou; budete umět reagovat na zpětnou vazbu zaměstnance bez negativních emocí (jeho postoj vás nezaskočí)
- upozornění na nejčastější problémy z manažerské praxe a jak je řešit
- naučíte se připravit a vést propouštěcí rozhovor
- získáte větší sebejistotu pro sdělování kritických míst spolupráce
- udržíte vztahy, navzdory kritickému jednání, na úrovni vzájemného respektu
- praktický trénink a nácvik dovedností tak, abyste šli zpět do praxe vybaveni pro vedení rozhovorů
|
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
Top Vision ::
Společnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení. Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference. Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 o...Platební podmínky pro účast na kurzuPokud zbývá do zahájení kurzu více než 19 dní, je celé kurzovné splatné do 14 dnů ode dne přihlášení. Kurzovné je možné hradit převodem na účet , v hotovosti v zákaznickém centru [Praha, Brno] nebo vkladem hotovosti na účet na kterékoli pobočce České spořitelny a.s. V případě pozdějšího přihlášení se doba splatnosti úměrně zkracuje.
Další kurzy a školení: Vytýkací a propouštěcí rozhovory - Komunikační dovednosti ve specifických situacích Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Úvod do specifických potřeb seniorů
|
Jiný kurz v jiné ceně : V tomto semináři se seznámíte s poznatky z oblasti specifických potřeb seniorů a budete mít rámcový přehled o dané problematice. => => Získáte užitečné informace z oblasti péče o seniory a jejich aktivizace, budete se orientovat ve specifikách potřeb seniorů v souvislost
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
OUTPLACEMENT: snižování stavu zaměstnanců - Připravte se na vlnu propouštění
|
Jiný kurz v jiné ceně : Vaše zacházení se zaměstnanci na odchodu je důležitým signálem i pro zaměstnance, kteří zůstávají Způsob, jakým zacházíte se zaměstnanci na odchodu, dokresluje celkový obrázek o značce zaměstnavatele. Svědčí například o tom, nakolik si lidí a jejich práce vážíte.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Organizační změny, propouštění z důvodu nadbytečnosti, hromadné propuštění (on-line seminář)
|
Jiný kurz v jiné ceně : Pracovní poměry trvají obvykle několik měsíců nebo i let. Během této doby může u zaměstnavatele dojít k nejrůznějším organizačním změnám.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Manažerské rozhovory - motivační a hodnotící
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na tomto praktickém workshopu Vás naučíme techniky efektivní zpětné vazby směrem k zaměstnancům. Kurz je určen pro všechny vedoucí pracovníky, kteří chtějí zlepšit atmosféru na pracovišti, lépe pracovat s potenciálem svých zaměstnanců a přecházet konfliktním situacím.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Probuzení nápadů a inovativního přístupu koučovacím rozhovorem
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na tomto kurzu Vás naučíme používat metody podporující kreativitu, míru spolupráce v týmu a schopnost rozhodovat se. Ukážeme Vám, jak z pozice lídra pracovat s otázkami tak, aby lidé ve Vašem týmu snáze dosahovali krátkodobých i dlouhodobých cílů.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení obtížných pracovních rozhovorů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Každý vedoucí pracovník nebo personalista se někdy dostal do situace, kdy byl nucen vést nepříjemné pracovní rozhovory. V současné době je potřeba se připravit na to, že tyto, jak pro vedoucího pracovníka, tak podřízeného, mohou být častější, s větším počtem pracovníků, a o
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
BEHAVIORÁLNÍ VÝBĚROVÝ ROZHOVOR - - jak vybrat nejvhodnějšího (nikoliv nejlepšího) kandidáta
|
Jiný kurz v jiné ceně : Personalistika # Hledáte vhodné zaměstnance do svého týmu - do firmy, ale nemůžete najít ty pravé? Použití behaviorálního rozhovoru Vám pomůže zjistit, zda kandidát umí, co tvrdí .
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
BEHAVIORÁLNÍ VÝBĚROVÝ ROZHOVOR - - jak vybrat nejvhodnějšího (nikoliv nejlepšího) kandidáta
|
Jiný kurz v jiné ceně : Personalistika # Hledáte vhodné zaměstnance do svého týmu - do firmy, ale nemůžete najít ty pravé? Použití behaviorálního rozhovoru Vám pomůže zjistit, zda kandidát umí, co tvrdí .
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
MANAŽERSKÉ ROZHOVORY
|
Jiný kurz v jiné ceně : Organizační management a vedení lidí # Určeno pro všechny manažery, kteří potřebují denně vést kvalitní rozhovory s různými lidmi ve firmě na různá témata. cíl Podívat se, co nového přinášejí poznatky neurověd pro každodenní komunikaci manažerů s lidmi na všech pozicích
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2021-02-26 06:26:19
Top Vision |
Vytýkací a propouštěcí rozhovory - Komunikační dovednosti ve specifických situacích # Přihláška na kurz:
Jazykové kurzy a školení + Kurzy, semináře a přednášky pro studenty
Téma kurzů nebo školení:
  Manažerské kurzy
Komunikační a prezentační dovednosti
Personalistika a osobnostní rozvoj
Typ kurzu/školení: Kurz
Klíčová slova pro dané školení: chování, dosáhnout, komunikační, nebo, otázku, propouštěcí, řešíte, rozhovory, situacích, specifických, vytýkací
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Vytýkací a propouštěcí rozhovory - Komunikační dovednosti ve specifických situacích [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© Top Vision -
110 00 Praha 1
::
- Společnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení. Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference. Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 o...
Platební podmínky pro účast na kurzuPokud zbývá do zahájení kurzu více než 19 dní, je celé kurzovné splatné do 14 dnů ode dne přihlášení. Kurzovné je možné hradit převodem na účet , v hotovosti v zákaznickém centru [Praha, Brno] nebo vkladem hotovosti na účet na kterékoli pobočce České spořitelny a.s. V případě pozdějšího přihlášení se doba splatnosti úměrně zkracuje.
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Podobné kurzy # vytýkací + propouštěcí + rozhovory + komunikační + specifických + situacích
|
