Lektoři kurzu

Mgr. Alena JÁCHIMOVÁ, lektorka managementu a osobnostního rozvoje, koučka

[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

„Pokud se těšíte dobré pověsti, druzí k Vám budou směřovat více zdrojů.
Budou Vás vyhledávat, aby s Vámi uzavřeli přátelství a spojenectví.
Budou s Vámi ochotněji a účinněji spolupracovat.“
Decher KELTNER, Paradox moci


Cíl: Abychom dokázali dobře „prodat“ své dovednosti a znalosti, potřebujeme vědět, co nám jde dobře a v čem jsme jedineční. Cílem je osvojit si postupy a techniky, jak být pro sebe, své kolegy a zaměstnavatele „dobrou značkou“, nepostradatelným.
* Uvědomíte si význam budování „dobré pověsti“ v kariéře (personal brand)
* Dozvíte se, jak umět sám sebe ocenit a nebrat své úspěchy jako samozřejmost
* Pomocí cvičení a manažerských her si vytvoříte seznam svých privilegií, talentů, schopností, o které se můžete opírat a díky kterým „přitahujete“ druhé
* Zjistíte, jak se oprostit od uznání a vyžadování jen pozitivní zpětné vazby
* Uvědomíte si, proč si vážit kritiky a nenechat se jí zraňovat
* Připravíte si „výtahovou řeč“ (trénink sebeprezentace)

Obsah:
* Co tvoří „dobré jméno“: od hlasu a slova po talenty, až k (ne)úspěchu
* Zdroje osobní síly („osobní rank” tj. soubor privilegií, kterými disponuji)
* Dobrá vs. Skvělá práce: Kde jste teď?
* Rozpoznávání talentů, schopností (ty, které mám už k dispozici – a možná o tom ani nevím a ty, které mám, ale nepracuji s nimi – „spící", jak je poznat a jak s nimi pracovat)
* Síla zkušenosti (cvičení „vrcholné okamžiky“)
* Hrdost a sebeprezentace – jak o sobě mluvit (o svých lidech, pokud jsem manažer, a o své práci), síla slova a osobního zaujetí (emoce): co říkat a proč + tvorba „výtahové řeči”
* Zabijáci talentů v nás: stud, sebekritika, soudy a očekávání jako „dobrý spojenec a zlý pán"
* Situace z praxe účastníků
* Plán akčních kroků „Rozvíjím mé osobní znaky“ (mapa)


Metody výuky : Pracovní týmová dílna tj. workshop: interaktivní teoretické bloky, účastníci budou pracovat pod vedením lektorky ve skupinách, dvojicích, budou nacházet a sdílet své dobré zkušenosti „co funguje“ a „jak to konkrétně dělám“, budou si hned zkoušet jednotlivé principy, metody, postupy na své reálné situaci. Dostatek prostoru bude věnován jejich otázkám a praktickým situacím, do kterých se dostávají.

[Kurz] Obsah kurzu/školení...