Pořádáte podobný kurz/školení?
Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační,
stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu
Organizační změny, propouštění z důvodu nadbytečnosti, hromadné propuštění - Následující kurzy: ORGANIZACNI ZMENY PROPOUSTENI Z DUVODU NADBYTECNOSTI HROMADNE PROPUSTENI ON LINE SEMINARViz také následující kurzy :
- Ansible - hromadná automatizovaná správa serverůAnsible - IT Automation
 - Jak úspěšně řídit a komunikovat změny - Jak s týmem úspěšně zvládnout změnu
- Finanční kontrola ve veřejné správě – aktuální i připravované změny legislativy
- Pracovní právo od A až do Z, s důrazem na aktuální změny - 3denní
- Nedostatek sebevědomí v komunikaci: projevy, důvody a řešení v konkrétních situacích
|
Kurz - Organizační změny, propouštění z důvodu nadbytečnosti, hromadné propuštění
| Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © 1. VOX a.s. -
Praha 1
Další podobné školení nebo kurzy:
Popis kurzu
Organizační změny, propouštění z důvodu nadbytečnosti, hromadné propuštění
Kurz je určen pro ...On-line seminář je určen personalistům a mzdovým účetním i vedoucím zaměstnancům a pracovníkům personálních (HR) oddělení, kteří mají na starosti propouštění zaměstnanců. V neposlední řadě je určen i právníkům a členům statutárních orgánů, kteří v rámci své činnosti připravují nebo přijímají rozhodnutí o organizačních změnách, na základě kterých dochází k propouštění zaměstnanců.
Lektoři kurzu
Mgr. Tomáš Liškutín
advokát
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Organizační změny u zaměstnavatele:
• druhy organizačních změn,
• jak správně formulovat rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně,
• právní náležitosti rozhodnutí o organizační změně,
• správné načasování a účinnost rozhodnutí o organizační změně,
• plnění informační a projednací povinnosti zaměstnavatele,
• příklady nesprávných rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně,
• fiktivní organizační změna a doba nejistoty zaměstnavatele,
• rozhodnutí zaměstnavatele o obnově zrušeného pracovního místa.
Propouštění zaměstnanců z důvodu nadbytečnosti:
• možné způsoby propouštění zaměstnanců z důvodu nadbytečnosti,
• odvolání vedoucího zaměstnance a nabídková povinnost provedená bez chyb,
• specifika manažerských pozic v soukromé sféře,
• jak správně formulovat výpověď z pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti,
• právní náležitosti výpovědi z pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti,
• ochranná doba před výpovědí z pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti,
• nárokové a nenárokové složky odměňování a přidělování práce po výpovědní dobu,
• odstupné a další práva zaměstnance při skončení pracovního poměru,
• kritéria pro posouzení toho, zda se jedná o hromadné propuštění,
• řádný postup zaměstnavatele při hromadném propuštění,
• právní a finanční následky neplatné výpovědi z pracovního poměru.
Otázky a odpovědi z praxe, diskuze.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
Organizační změny u zaměstnavatele:
• druhy organizačních změn,
• jak správně formulovat rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně,
• právní náležitosti rozhodnutí o organizační změně,
• správné načasování a účinnost rozhodnutí o organizační změně,
• plnění informační a projednací povinnosti zaměstnavatele,
• příklady nesprávných rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně,
• fiktivní organizační změna a doba nejistoty zaměstnavatele,
• rozhodnutí zaměstnavatele o obnově zrušeného pracovního místa.
Propouštění zaměstnanců z důvodu nadbytečnosti:
• možné způsoby propouštění zaměstnanců z důvodu nadbytečnosti,
• odvolání vedoucího zaměstnance a nabídková povinnost provedená bez chyb,
• specifika manažerských pozic v soukromé sféře,
• jak správně formulovat výpověď z pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti,
• právní náležitosti výpovědi z pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti,
• ochranná doba před výpovědí z pracovního poměru z důvodu nadbytečnosti,
• nárokové a nenárokové složky odměňování a přidělování práce po výpovědní dobu,
• odstupné a další práva zaměstnance při skončení pracovního poměru,
• kritéria pro posouzení toho, zda se jedná o hromadné propuštění,
• řádný postup zaměstnavatele při hromadném propuštění,
• právní a finanční následky neplatné výpovědi z pracovního poměru.
Otázky a odpovědi z praxe, diskuze. |
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Pracovní poměry trvají obvykle několik měsíců nebo i let. Během této doby může u zaměstnavatele dojít k nejrůznějším organizačním změnám. Někteří zaměstnavatelé podléhají mýtu, že v takovém případě pro platné propuštění zaměstnanců postačí poskytnout odstupné. To je však omyl, o kterém se nemálo zaměstnavatelů přesvědčilo ve chvíli, kdy po dlouhém soudním sporu museli propuštěnému zaměstnanci zaplatit značnou finanční kompenzaci. Nastávají však situace, kdy zaměstnavatel skutečně nemůže zaměstnance nadále zaměstnávat, např. ukončí-li svoji činnost nebo zruší-li pracovní místo a příslušný zaměstnanec se stane nadbytečným. Během tohoto semináře proto přineseme přehledné informace o správném postupu zaměstnavatele, na základě kterého se zaměstnavatelé mohou vyvarovat drahých chyb. Seminář bude veden prakticky nejen poskytnutím informací, ale i uvedením modelových případů a praktických doporučení. Dostatečný prostor je také věnován pro vznášení otázek ohledně témat, která jsou s touto problematikou nerozlučně spjata. Každý účastník navíc obdrží sadu dokumentů obsahující vzor rozhodnutí zaměstnavatele o organizační změně a vzory výpovědí z pracovního poměru z organizačních důvodů. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Připojit se k on-line vysílání není vůbec složité. Den před konáním obdržíte e-mail s odkazem, na který stačí kliknout. Tak se dostanete do on-line školící místnosti a můžeme začít. Používáme aplikaci ZOOM. Připojit se můžete z počítače i mobilu. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.
Další kurzy a školení: Organizační změny, propouštění z důvodu nadbytečnosti, hromadné propuštění Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Nedostatek sebevědomí v komunikaci: projevy, důvody a řešení v konkrétních situacích
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odpolední seminář, který vám zvedne sebevědomí a následně i náladu. Natrénujete různorodé techniky zvyšování vaší sebedůvěry a zvládání nejistoty v nepříjemných situacích; techniky, které určitě neznáte, ale které ve svém životě ihned a opakovaně využijete.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Nedostatek sebevědomí v komunikaci: projevy, důvody a řešení v konkrétních situacích
|
Jiný kurz v jiné ceně : Odpolední seminář, který vám zvedne sebevědomí a následně i náladu. Natrénujete různorodé techniky zvyšování vaší sebedůvěry a zvládání nejistoty v nepříjemných situacích; techniky, které určitě neznáte, ale které ve svém životě ihned a opakovaně využijete.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
MS Word - tabulky, hromadná korespondence
|
Jiný kurz v jiné ceně : Program kurzu : * Obecně o tabulkách * Vložení tabulky * Úpravy tabulky * Formátování tabulek - Manuální - S využitím stylů tabulek a dalších stylů * Srovnání wordové tabulky a tabulek z jiných zdroj
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Nový zákon o hromadném občanském řízení soudním
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zaměří zejména na následující otázky či okruhy: * Stručné shrnutí dosavadního vývoje a další vyhlídky - důvody předložení zákona o hromadném řízení - vývoj koncepce v rámci legislativního procesu - předpokládané přije
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Nový zákon o hromadném občanském řízení soudním - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zaměří zejména na následující otázky či okruhy: * Stručné shrnutí dosavadního vývoje a další vyhlídky - důvody předložení zákona o hromadném řízení - vývoj koncepce v rámci legislativního procesu - předpokládané přije
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Ansible - hromadná automatizovaná správa serverůAnsible - IT Automation
|
Jiný kurz v jiné ceně : Jste správce serverů, který své servery instaluje, spravuje a konfiguruje „ručně“ - napřímo či na dálku, a už Vás tento tradiční systém unavuje? Máme pro Vás řešení!
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Řízení mezi-organizačních konfliktů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Videokurz Řízení mezi-organizačních konfliktů Mezi-organizační konflikt, jeho eskalace a vhodné metody řízení je relevantní téma snad pro každého. Ve více než 2.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Účetnictví pro nestátní neziskové organizace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen začínajícím účetním a také stávajícím účetním, které - kteří se chtějí zorientovat v zákonné úpravě a účetnictví nestátních neziskových organizací (tj. organizací nezaložených za účelem podnikání), které účtují dle vyhlášky č.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Správce operačních systémů pro malé a střední organizace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Certifikovaný profesní rekvalifikační kurz Správce operačních systémů pro malé a střední organizace navrhuje, implementuje a udržuje počítačovou techniku a základní síťovou infrastrukturu malé a střední organizace. Kurz je určen všem, kteří se chtějí ucházet o správce sít
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Správce sítí pro malé a střední organizace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Certifikovaný profesní rekvalifikační kurz Správce sítí pro malé a střední organizace navrhuje, implementuje a udržuje síťovou infrastrukturu malé a střední organizace. Kurz je určen všem, kteří se chtějí ucházet o správce sítě a IT techniky v malých a středních organizac
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Účetnictví organizačních složek a daňové souvislosti
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je seznámit s účetní závěrkou včetně změn DPPO. Účastí získáte komplexní informace o účetní závěrce organizačních složek, optimalizaci DPPO, schvalování a zveřejňování účetních závěrek, auditu, i o komunikace s FÚ.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Účetnictví organizačních složek a daňové souvislosti
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem semináře je seznámit s účetní závěrkou včetně změn DPPO. Účastí získáte komplexní informace o účetní závěrce organizačních složek, optimalizaci DPPO, schvalování a zveřejňování účetních závěrek, auditu, i o komunikace s FÚ.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personální a organizační audity
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seznámíte se s cíli a metodami personálních a organizačních auditů i s výsledky, které audity přinášejí. Naučíte se formulovat zadání auditů i pracovat s jejich závěry.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Účetní a daňová specifika příspěvkových organizací a ÚSC, včetně přípravy na účetní závěrku
|
Jiný kurz v jiné ceně : Po absolvování semináře pro vás nebude účetní závěrka „strašákem“ ale logickým závěrem celoroční práce. Budete vědět, jak si závěrkové práce uspořádat, aby na sebe navazovaly a šetřily váš čas, dozvíte se, jak připravit podklad závěrky pro daňového poradce a pro její zveřejn
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Účetní a daňová specifika příspěvkových organizací a ÚSC, včetně přípravy na účetní závěrku
|
Jiný kurz v jiné ceně : Po absolvování semináře pro vás nebude účetní závěrka „strašákem“ ale logickým závěrem celoroční práce. Budete vědět, jak si závěrkové práce uspořádat, aby na sebe navazovaly a šetřily váš čas, dozvíte se, jak připravit podklad závěrky pro daňového poradce a pro její zveřejn
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Účetnictví a daně nestátních neziskových organizací
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seznámíte se s účetní a daňovou legislativou nestátních neziskových organizací. Po absolvování kurzu budete umět zpracovávat účetnictví a daně v nestátních neziskových organizacích.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Účtování dotací u podnikatelských subjektů a nestátních neziskových organizací
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři rozšíříte své znalosti účtování podle vyhlášky č. 504 - 2002 Sb.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Účetní aktuality pro příspěvkové organizace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-67 - 2017
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Účetnictví příspěvkových organizací pro školy
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-805 - 2022; Účetní a daňové aktuality (webinář)
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Změny v odměňování zaměstnanců ÚSC a jejich příspěvkových organizací od 1.1.2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-358 - 2022; Pracovní právo Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě včetně ro
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
 = Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2022-03-01 15:51:28
1. VOX a.s. |
Organizační změny, propouštění z důvodu nadbytečnosti, hromadné propuštění # Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
  Personalistika a osobnostní rozvoj
Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
Právo a legislativa
Virtualizace
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz
e-letteru Okolo bytu Komplexní informační portál pro bytové domy a společenství vlastníků
Podobné kurzy:
Hledáte náhodou nějakou práci?Analytický RPA Programátor [m/ž]požadavků pro klíčové aplikace, analýza rozvoje systémů pojišťovny Modelování a optimalizace procesů Změny procesních..., Praha 8 Elektrikářzměny na dobu neurčitou po prvním roce,- stabilitu příspěvkové organizace,- zázemí významné kulturní instituce,- 5 týdnů..., Praha 1 Referent/ka správy soudu] s možností prodloužení pracovního poměru či jeho změny na dobu neurčitou Nástup: dle dohody Náležitosti přihlášky..., Praha 2 REFERENTKA / REFERENT SPRÁVY SOUDUroku s možností prodloužení či změny na dobu neurčitou Nástup: dle dohody Náležitosti přihlášky: přihlášku do výběrového řízení..., Praha 2 Podobné kurzy # organizační + propouštění + důvodu + nadbytečnosti + hromadné + propuštění-
Červenec 2024
Ansible - hromadná automatizovaná správa serverůAnsible - IT Automation - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Říjen 2385
Ansible - hromadná automatizovaná správa serverůAnsible - IT Automation - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Říjen 2385
Ansible - hromadná automatizovaná správa serverůAnsible - IT Automation - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Květen 2024
Ansible - hromadná automatizovaná správa serverůAnsible - IT Automation - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Říjen 2024
MS Outlook - profesionální e-mailová komunikace a organizace časuMS Outlook - For Beginners - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Duben 2024
MS Outlook - profesionální e-mailová komunikace a organizace časuMS Outlook - For Beginners - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červenec 2024
Účetnictví a daně nestátních neziskových organizací - 1. VOX a.s.
|
|
