logo skoleni-kurzy

KURZ : ONBOARDING ADAPTACE A NASTUP NOVEHO ZAMESTNANCE VYSPERKUJTE SI SVUJ ONBOARDINGOVY PROCES
TOP VISION


skoleni-kurzy.eu


< Poslední zobrazené kurzy


Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



Pořádáte podobný kurz/školení?


Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační, stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu


 
Onboarding: Adaptace a nástup nového zaměstnance - Vyšperkujte si svůj onboardingový proces - Následující kurzy:

 

 

ONBOARDING ADAPTACE A NASTUP NOVEHO ZAMESTNANCE VYSPERKUJTE SI SVUJ ONBOARDINGOVY PROCES

Viz také následující kurzy :
  • Motivace zaměstnancůPodrobnosti
  • PERSONÁLNÍ CONTROLLING pro pokročilé - - rozdělení zaměstnanců do kategorií a přínos každého z nich firměPodrobnosti
  • PERSONÁLNÍ CONTROLLING pro pokročilé - - rozdělení zaměstnanců do kategorií a přínos každého z nich firměPodrobnosti
  • INTERNÍ A EXTERNÍ HR MARKETING - a jak lépe komunikovat hodnoty firmy zaměstnancům a uchazečůmPodrobnosti
  • VEDENÍ CIZINCŮ, KOMUNIKACE A ADAPTACEPodrobnosti


Kurz - Onboarding: Adaptace a nástup nového zaměstnance - Vyšperkujte si svůj onboardingový proces


Top Vision


Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces V posledních letech je těžké hledat a udržet vhodné zaměstnance. Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezíme zbytečným odchodům nováčků, ale také podchytíme a rozvineme jejich počáte ...


Cena kurzu:
     ...   3.990 CZK / Kurz  

     ... včetně DPH: 4.828 CZK / Kurz

Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání



Přihláška na školení/kurz a termín:
  • Pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a místo konání odkaz
  • Popis, lektoři a program kurzu je níže na stránce odkaz
  • Komentáře a dotazy na školení/kurz # Komentáře ke kurzu odkaz
  • V případě jakéhokoliv otázky můžete poslat Dotaz ke kurzu odkaz
  • Nevyhovuje vám tento kurz? Zkuste se podívat na podobné kurzy odkaz

Onboarding: Adaptace a nástup nového zaměstnance - Vyšperkujte si svůj onboardingový proces
Přihláška na termín kurzu
Místo konání Přihláška na kurz a termín Akreditace
Poznámka k termínu školení
Onboarding: Adaptace a nástup nového zaměstnance - Vyšperkujte si svůj onboardingový proces

28.03.2022 - 28.03.2022; v čase 09:00-13:00
Online - eLearning, Webináře ... cena: 3.990 CZK /Kurz (4.828 CZK /Kurz včetně DPH)
Přihláška


Chci informaci ke kurzu k tomuto termínu: Nezávazná přihláška
-
28.03.2022 - 28.03.2022; v čase 09:00-13:00 Počet dní: 1 Počet dní: platforma ZOOM Online - - - - - 3990 Kč bez DPH ...

-- ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a/nebo je možno poslat:



Popis kurzu
Onboarding: Adaptace a nástup nového zaměstnance - Vyšperkujte si svůj onboardingový proces


Lektoři kurzu

Lektoři z firmy: Top Vision


[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...

Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces

V posledních letech je těžké hledat a udržet vhodné zaměstnance. Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezíme zbytečným odchodům nováčků, ale také podchytíme a rozvineme jejich počáteční nadšení do dlouhodobé motivace. Onboarding si představíme jako praktický proces, jehož pomocí zajistíme, aby byli spokojeni jak zaměstnavatel, tak nový zaměstnanec. Krok za krokem poznáme metodu 4C, spočítáme si návratnost zdrojů a nezapomeneme si ukázat roli „buddyho“ či partnera při adaptaci nového zaměstnance. Také se seznámíme se způsoby, jak vyhodnotit vzájemnou spokojenost ještě ve zkušební době a jak provázat výstupy hodnocení do všech dalších HR procesů.


Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:


  • zjistíte, jak si získat nováčka ještě předtím, než se jím stane

  • poznáte ověřený způsob efektivní adaptace podle modelu 4C (Compliance – Clarification – Culture – Connection)

  • ušijete si adaptační plán na míru podle vaší firemní kultury

  • zjistíte, jak vám technologie zjednoduší adaptační proces a čím zaujmou nováčky

  • pohled a zkušenosti dvou profesionálů z oblasti onboardingu





[Kurz] Obsah kurzu/školení...

Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces

V posledních letech je těžké hledat a udržet vhodné zaměstnance. Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezíme zbytečným odchodům nováčků, ale také podchytíme a rozvineme jejich počáteční nadšení do dlouhodobé motivace. Onboarding si představíme jako praktický proces, jehož pomocí zajistíme, aby byli spokojeni jak zaměstnavatel, tak nový zaměstnanec. Krok za krokem poznáme metodu 4C, spočítáme si návratnost zdrojů a nezapomeneme si ukázat roli „buddyho“ či partnera při adaptaci nového zaměstnance. Také se seznámíme se způsoby, jak vyhodnotit vzájemnou spokojenost ještě ve zkušební době a jak provázat výstupy hodnocení do všech dalších HR procesů.


Přidaná hodnota tohoto kurzu pro Vás:


  • zjistíte, jak si získat nováčka ještě předtím, než se jím stane

  • poznáte ověřený způsob efektivní adaptace podle modelu 4C (Compliance – Clarification – Culture – Connection)

  • ušijete si adaptační plán na míru podle vaší firemní kultury

  • zjistíte, jak vám technologie zjednoduší adaptační proces a čím zaujmou nováčky

  • pohled a zkušenosti dvou profesionálů z oblasti onboardingu







[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi


Dotaz ke kurzu: Onboarding: Adaptace a nástup nového zaměstnance - Vyšperkujte si svůj onboardingový proces
text dotazu, ostatní data (tel/email) se samozřejmě nezveřejňují a nezobrazují, pouze budou přeposlána školící firmě

   ... a pro kontrolu zadejte prosím znova Váš email
Někdy je zadaná špatná emailová adresa a odpověď se vrátí, proto prosím zadejte email dvakrát

            



Chci poslat přihlašovací údaje na server skoleni-kurzy.eu
[Registrovat jako uživatele Ano/Ne]

Pokud jste přihlášeni, email nemusíte zadávat




Vložte potvrzovací kód Vložte číslo             

Pro změnu potvrzovacího kódu je možno znovu načíst stránku

Komentáře a dotazy na školení / kurz / seminář


Top Vision

:: Společnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení. Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference. Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 o...

Platební podmínky pro účast na kurzu

Vaše objednávka se stává závaznou v momentě, kdy Vám ji potvrdíme prostřednictvím e-mailu. Od této chvíle se na ni v případě rušení vztahují storno poplatky platné dle našich Obchodních podmínek. V případě, že Vám objednávku nepotvrdíme, smlouva není uzavřena.

Jaké storno poplatky se na mne v případě zrušení vztahují?
V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejméně šestnáct [16] kalendářních dnů před termínem konání, můžete požádat o vrácení zaplaceného účastnického poplatku a my Vám ho v takovém případě vrátíme. V případě, že o vrácení poplatku za zrušený otevřený kurz nepožádáte, převedeme tuto částku na voucher.

V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejdříve patnáct

[15] kalendářních dnů a nejpozději osm

[8] kalendářních dnů před termínem konání, převedeme účastnický poplatek na voucher.

Při odhlášení se z otevřeného kurzu sedm

[7] dní před jeho konáním a později zaniká nárok na vrácení již zaplaceného účastnického poplatku a náleží nám odměna v plném rozsahu - již jsme vyhradili materiální a lidské zdroje pro realizaci vzdělávací akce.

Můžete však místo sebe na otevřený kurz poslat náhradníka, stačí nám to nejpozději den předem oznámit společně s kontaktními údaji náhradníka.





Podobné kurzy #Onboarding: Adaptace a nástup nového zaměstnance - Vyšperkujte si svůj onboardingový proces >>


Další kurzy a školení: Onboarding: Adaptace a nástup nového zaměstnance - Vyšperkujte si svůj onboardingový proces
Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:

Podobný kurz Popis kurzu Další kurzy a školení
Adaptační proces nového zaměstnance
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Adaptační proces nového zaměstnance má velmi významný vliv na výkonnost, loajálnost, efektivitu práce, jeho setrvání ve společnosti, a tím prosperitu a stabilitu celé organizace. V průběhu kurzu se personalisté, manažeři, ředitelé i majitelé společnosti seznámí se zásadním Další podobné školení nebo kurzy
ADAPTACE A STABILIZACE ZAMĚSTNANCŮ
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Personalistika # Určeno pro manažery na všech stupních řízení, majitele firem, personální manažery a specialisty. cíl Zvládnout zapracování nového zaměstnance. Další podobné školení nebo kurzy
VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ a jejich adaptace - 4denní
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Personalistika # Určeno pro všechny pracovníky, kteří se zabývají náborem zaměstnanců. cíl Zlepšit a sjednotit náborový proces Zvýšit úspěšnost výběrových rozhovorů Naučit se identifikovat faktory osobnosti obsah Náborový proces od A do Z Další podobné školení nebo kurzy
VEDENÍ CIZINCŮ, KOMUNIKACE A ADAPTACE
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Organizační management a vedení lidí # Určeno pro všechny manažery, ale i zaměstnance, kteří se ve firemním prostředí potýkají s překonáváním mezikulturních rozdílů a nedorozumění v oblastech jako je motivace, kritika, zpětná vazba, komunikace, plánování anebo role lídra . Další podobné školení nebo kurzy
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci? Další podobné školení nebo kurzy
Design Thinking: Naučte se inovovat - Probuďte svůj tvůrčí potenciál
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Tušíte, že by se některé věci daly dělat lépe, ale nevíte, jak přesně? Naučte se myslet jako inovátor Jak rozpoznat dobré nápady? Další podobné školení nebo kurzy
Brain Control - Umění řídit svůj mozek jako klíč k efektivní komunikaci
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Poznejte své vnitřní limity a otevřete se pozitivním změnám Za většinou našich problémů a úzkostí stojí mylná přesvědčení a stereotypní způsoby jednání. Podívejte se na své myšlení a komunikaci z jiného pohledu a objevte vnitřní překážky, které brzdí váš výkon. Další podobné školení nebo kurzy
Jak prosadit sebe a svůj tým v korporaci s Jiřím Kulou - Buďte motivujícím i motivovaným leaderem
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Buďte motivujícím i motivovaným leaderem, zahoďte pochybnosti a prosaďte se Dosahování výsledků, chování a vedení lidí v korporátním prostředí má svá specifika. Dobrý manažer zvládá kvalitní a dobře načasovanou sebeprezentaci a sebeprosazení stejně jako schopnost čeli Další podobné školení nebo kurzy
Klíč k úspěšnému leadershipu - Doveďte svůj tým k vyšší výkonnosti
Kurz
Jiný kurz v jiné ceně : Objevte v sobě schopnosti lídra a využijte naplno potenciál svého týmu Jaký je rozdíl mezi manažerem a lídrem? K čemu mi může být leadership užitečný? Další podobné školení nebo kurzy

Podobný    = Podobný kurz nebo školení




Poslední aktualizace: 2021-11-27 06:26:22

Top Vision
Onboarding: Adaptace a nástup nového zaměstnance - Vyšperkujte si svůj onboardingový proces # Přihláška na kurz:

Jazykové kurzy a školení + Kurzy, semináře a přednášky pro studenty

Téma kurzů nebo školení:
  • MAIL RSS Manažerské kurzy
  • MAIL RSS Personalistika a osobnostní rozvoj
  • MAIL RSS Právo a legislativa

    Typ kurzu/školení: Kurz



    Klíčová slova pro dané školení:
    adaptace, inspirujte, nástup, onboarding:, onboardingový, proces, svůj, tipy, vyšperkujte, vyzkoušenými, zaměstnance



    [RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)

      RSSOnboarding: Adaptace a nástup nového zaměstnance - Vyšperkujte si svůj onboardingový proces [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu

    © Top Vision - 110 00 Praha 1 :: - Společnost top vision působí na trhu rozvoje manažerů již od roku 2001. Naše mnohaleté zkušenosti a zázemí největší vzdělávací skupiny v České republice EDUA Group dopomohly k vytvoření ucelené nabídky tréninků, seminářů a kurzů soft i hard skills dovedností, IT kurzů a školení. Samozřejmostí je možnost připravit pro klienty akce na míru, a to naším oddělením interního vzdělávání. Společnost top vision také pořádá zajímavá fóra a konference. Naše akce ročně navštíví 7 000 účastníků, pořádáme 16 manažerských fór a přes 650 otevřených tréninkových a seminárních dnů. Disponujeme nejširší a nezávislou sítí manažerů, expertů a lektorů v České republice. Ročně na našich otevřených a interních akcích vystoupí více než 300 o...

    Platební podmínky pro účast na kurzu


    Vaše objednávka se stává závaznou v momentě, kdy Vám ji potvrdíme prostřednictvím e-mailu. Od této chvíle se na ni v případě rušení vztahují storno poplatky platné dle našich Obchodních podmínek. V případě, že Vám objednávku nepotvrdíme, smlouva není uzavřena.

    Jaké storno poplatky se na mne v případě zrušení vztahují?
    V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejméně šestnáct [16] kalendářních dnů před termínem konání, můžete požádat o vrácení zaplaceného účastnického poplatku a my Vám ho v takovém případě vrátíme. V případě, že o vrácení poplatku za zrušený otevřený kurz nepožádáte, převedeme tuto částku na voucher.

    V případě, že se elektronickou poštou odhlásíte z otevřeného kurzu nejdříve patnáct

    [15] kalendářních dnů a nejpozději osm

    [8] kalendářních dnů před termínem konání, převedeme účastnický poplatek na voucher.

    Při odhlášení se z otevřeného kurzu sedm

    [7] dní před jeho konáním a později zaniká nárok na vrácení již zaplaceného účastnického poplatku a náleží nám odměna v plném rozsahu - již jsme vyhradili materiální a lidské zdroje pro realizaci vzdělávací akce.

    Můžete však místo sebe na otevřený kurz poslat náhradníka, stačí nám to nejpozději den předem oznámit společně s kontaktními údaji náhradníka.




     
    Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz

     

     

    Hledáte náhodou nějakou práci?


    Specialista péče o klienty se skělým finančním ohodnocením
    si svůj pracovní čas i aktivity Vedení a podporu zkušeného týmového manažera [nejen po dobu adaptace] Odborné vzdělávání..., Praha 4

    City Concierge / Front of the House Guest Service
    onboarding pro dobrý start v práci -Zdravé a vyvážené zaměstnanecké stravování -Individuální plánování rozvoje..., Praha 1

    Administration and HR Assistant
    a aktivní přístup, silná orientace na řešení -Týmový hráč Nabízíme - All-inclusive onboarding pro dobrý start v práci..., Praha 1

    [Jobs] Hledání práce nově přes PráceJobs.com

    Podobné kurzy # onboarding: + adaptace + nástup + zaměstnance + vyšperkujte + svůj + onboardingový + proces



  • ^
     
     
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2021 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 533 555 859, 775 193 488
    Fax: 533 312 404
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Jak čelit unáhleným soudům při posuzování druhých (online seminář) v listopadu 2021 - online
    ^