logo skoleni-kurzy

KURZ : PRAKTIKUM PRO ZACINAJICI PERSONALISTY A MZDOVE UCETNI
1 VOX A S


skoleni-kurzy.eu


< Poslední zobrazené kurzy


Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



Pořádáte podobný kurz/školení?


Pořádáte podobné kurzy, školení a/nebo studium. Vložte Vaše kurzy na web. Kurs / kurzy nemusí být rekvalifikační, stačí když kurzy budou mít termín konání školení pro on-line objednávku kurzu


 
Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní - Následující kurzy:

 

 

PRAKTIKUM PRO ZACINAJICI PERSONALISTY A MZDOVE UCETNI

Viz také následující kurzy :
  • Účetnictví, daně, daňová evidence a mzdy s praxí na PC - rekvalifikační kurzPodrobnosti
  • Účetnictví, daně a daňová evidence - rekvalifikační kurzPodrobnosti
  • PERSONALISTA PRO PRAXI - rekvalifikační kurz se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSVPodrobnosti
  • MARKETING, REKLAMA A KOMUNIKACE - rekvalifikační kurz se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSVPodrobnosti
  • Účetnictví, daně a mzdy pro praxi - rekvalifikační kurzPodrobnosti


Kurz - Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní


1. VOX a.s.


Na semináři se seznámíte s aktuální podobou zákoníku práce ve vazbě na práci personalistů a mzdových účetních, a to nejen formou výkladu, ale i pomocí celé řady názorných příkladů, závazných tiskopisů a doporučených postupů a vzorů. * 1. den Osobní a mzdová agenda v roce 2021: Povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovného poměu zaměstnnace • vedení osobní evidence, potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání • osobní spis • ochrana osobních údajů a ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana soukromí zaměstnance. Vnitřní firemní předpisy – ukázky doporučených vzorů, pracovní řád, mzdový řád, atd. Vstupní a další školení v otázkách bezpečnosti práce • předcházení pracovních úrazů a nemocí z povolání (§§§ 103 – 105 Zákoníku práce). Zákon o pracovnělékařské službě aktuálně: Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance a další důležité právní předpisy pro tuto oblast • zákon o pracovnělékařské službě a prováděcí vyhláška k tomuto zákonu. Zařazení zaměstnanců • kategorizace prací (rizikové skupiny prací) • vztah a povinnosti zaměstnavatele ke krajské hygienické stanici. Prováděcí vyhláška k tomuto zákonu – druhy pracovně lékařských prohlídek. Vzory – žádost o posudek, posudek, námitky do posudku a celá řada dalších doporučených postupů a vzorů. Postup zaměstnavatelů v situaci, kdy je zaměstnanec nezpůsobilý k výkonu práce. Zákoník práce 2021: Uzavírání pracovněprávních vztahů • náležitosti pracovní smlouvy • informování o obsahu pracovního poměru. Dohody o pracích mimo pracovní poměr 2021 s výhledem na rok 2022. Změny v pracovním poměru – přeložení zaměstnance, pracovní cesty zaměstnanců, dočasné přidělení, návrat do práce po uplynutí překážek v práci • sdílené pracovní místo • skončení pracovněprávních vztahů • zrušení pracovního poměru ve zkušební době, dohodou, výpovědí ze strany zaměstnance a zaměstnavatele, okamžité zrušení pracovního poměru, postupy • doručování písemností a možné formy. Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru zaměstnance – vydání zápočtového listu, potvrzení pro úřad práce, pracovní posudek, a další povinnosti bývalého zaměstnavatele. Pracovní doba, dovolená, překážky v práci, náhrady škody 2021: Určování pracovní doby – rovnoměrná a nerovnoměrná pracovní doba, vícesměnné provozy pojem čtyř směnný provoz, práce z domova a nastavení zásadních pravidel – teleworking, hommeworking – pojmy, dny pracovního klidu, přestávky v práci, práce přesčas, práce v noci a pracovní pohotovost. Pružná pracovní doba – vnitřní předpis, kdy se nemůže uplatnit institu pružné pracovní doby. Dovolená 2021 – a její určení na hodiny: Druhy dovolené • délka a čerpání • krácení dovolené • náhradní doba a její započitatelnost na dovolenou • názorné ukázky příkladů na výpočet dovolené. Překážky v práci: Překážky na straně zaměstnavatele a zaměstnance • důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance (Nařízení vlády 590 - 2006 Sb.) • nároky s náhradou nebo bez náhrady mzdy, platu • nově placené volno na akce pro děti a mládež – vedoucí táborů ad. Náhrady škody v roce 2021: Pracovní úrazy • zásadní postupy při řešení ú ...


Cena kurzu:
     ...   4.790 Kč / Kurz  

     ... včetně DPH: 5.796 Kč / Kurz

Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání



Přihláška na školení:

   NEZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA - Termín školení zatím není k dispozici | Podobné kurzy a školení | Žádost o kontakt - Zavolejte mi, prosím


  • Podobný kurz     Praha 8  
    (??)   Mzdová účtárna – praktické problémy, řešené příklady + novinky - - TCC, s.r.o.

    - ... cena: 2.000 Kč/Kurz (2.420 Kč/Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Brno - Jihomoravský  
    (??)   Technické praktiky v agilním vývoji - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

    - ... cena: 8.200 Kč/Kurz (9.922 Kč/Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Brno - Jihomoravský  
    (??)   Technické praktiky v agilním vývoji - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

    - ... cena: 8.200 Kč/Kurz (9.922 Kč/Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Brno - Jihomoravský  
    (??)   Adobe Photoshop workshop – kurz praktického využití aneb procvičování dělá mistra - NICOM, a.s.

    - ... cena: 2.290 CZK /Kurz (2.771 CZK /Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Automobil ve firemní praxi – kompletní daňový pohled včetně praktických příkladů - 1. VOX a.s.

    - ... cena: 2.290 Kč/Kurz (2.771 Kč/Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Brno - Jihomoravský  
    (??)   Technické praktiky v agilním vývoji - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills

    - ... cena: 8.200 Kč/Kurz (9.922 Kč/Kurz včetně DPH)

  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Porušení smlouvy - jaké přináší důsledky a jak jim čelit? (prakticky a v souvislostech) - Agentura BOVA - RNDr. Ivana Hexnerová

    - ... cena: 2.388 Kč/Kurz (2.889 Kč/Kurz včetně DPH)





  • -- ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení a/nebo je možno poslat:



    Popis kurzu
    Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní


    Kurz je určen pro ...

    Tento aplikační seminář je určen pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří budou zpracovávat mzdovou agendu.


    Lektoři kurzu


    Zdeněk Křížek
    specialista na mzdovou a personální problematiku


    [Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...


    1. den
    Osobní a mzdová agenda v roce 2021:
    Povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovného poměu zaměstnnace
    vedení osobní evidence, potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání
    osobní spis
    ochrana osobních údajů a ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana soukromí zaměstnance.
    Vnitřní firemní předpisy – ukázky doporučených vzorů, pracovní řád, mzdový řád, atd.
    Vstupní a další školení v otázkách bezpečnosti práce
    předcházení pracovních úrazů a nemocí z povolání (§§§ 103 – 105 Zákoníku práce).
    Zákon o pracovnělékařské službě aktuálně:
    Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance a další důležité právní předpisy pro tuto oblast
    zákon o pracovnělékařské službě a prováděcí vyhláška k tomuto zákonu.
    Zařazení zaměstnanců
    kategorizace prací (rizikové skupiny prací)
    vztah a povinnosti zaměstnavatele ke krajské hygienické stanici.
    Prováděcí vyhláška k tomuto zákonu – druhy pracovně lékařských prohlídek.
    Vzory – žádost o posudek, posudek, námitky do posudku a celá řada dalších doporučených postupů a vzorů.
    Postup zaměstnavatelů v situaci, kdy je zaměstnanec nezpůsobilý k výkonu práce.
    Zákoník práce 2021:
    Uzavírání pracovněprávních vztahů
    náležitosti pracovní smlouvy
    informování o obsahu pracovního poměru.
    Dohody o pracích mimo pracovní poměr 2021 s výhledem na rok 2022.
    Změny v pracovním poměru – přeložení zaměstnance, pracovní cesty zaměstnanců, dočasné přidělení, návrat do práce po uplynutí překážek v práci
    sdílené pracovní místo
    skončení pracovněprávních vztahů
    zrušení pracovního poměru ve zkušební době, dohodou, výpovědí ze strany zaměstnance a zaměstnavatele, okamžité zrušení pracovního poměru, postupy

    doručování písemností a možné formy.
    Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru zaměstnance – vydání zápočtového listu, potvrzení pro úřad práce, pracovní posudek, a další povinnosti bývalého zaměstnavatele.
    Pracovní doba, dovolená, překážky v práci, náhrady škody 2021:
    Určování pracovní doby – rovnoměrná a nerovnoměrná pracovní doba, vícesměnné provozy pojem čtyř směnný provoz, práce z domova a nastavení zásadních pravidel – teleworking, hommeworking – pojmy, dny pracovního klidu, přestávky v práci, práce přesčas, práce v noci a pracovní pohotovost.
    Pružná pracovní doba – vnitřní předpis, kdy se nemůže uplatnit institu pružné pracovní doby.
    Dovolená 2021 – a její určení na hodiny:
    Druhy dovolené
    délka a čerpání
    krácení dovolené
    náhradní doba a její započitatelnost na dovolenou
    názorné ukázky příkladů na výpočet dovolené.
    Překážky v práci:
    Překážky na straně zaměstnavatele a zaměstnance
    důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance (Nařízení vlády 590/2006 Sb.)
    nároky s náhradou nebo bez náhrady mzdy, platu
    nově placené volno na akce pro děti a mládež – vedoucí táborů ad.
    Náhrady škody v roce 2021:
    Pracovní úrazy
    zásadní postupy při řešení úrazového děje (§ 105 Zákoníku práce)
    nařízení vlády o povinné evidenci pracovních úrazů
    odškodňování úrazů a nemocí z povolání
    výpočty újmy na zdraví podle zákoníku práce
    jednorázové odškodnění pro pozůstalé a náhrada nákladů na pohřeb – zřízení pomníku.
    Agenturní zaměstnání:
    Zákon o zaměstnanosti
    dohoda mezi uživatelem a agenturou práce
    další důležité informace podle zákona o zaměstnanosti
    klady a zápory agenturního zaměstnávání
    agenturní zaměstnanec – cizinec, a občan EU
    zastřené zaměstnávání
    sankce za ilegální zaměstnávání cizinců
    na co se zaměřuje cizinecká policie a inspekce práce.
    2. den
    Odměňování zaměstnanců – mzda, plat, odměna 2021 s výhledem na rok 2022:
    Zařazování zaměstnanců – mzda, plat
    mzdový výměr, platový výměr
    právní předpisy
    minimální zaručená mzda, smluvní mzda
    co není mzdou, platem
    zákonné příplatky ke mzdě, platu – příplatek za práci přesčas, svátek, víkend, v noci, ztížené pracovní prostředí
    další možné příplatky k tarifnímu platu
    odměna za pracovní pohotovost.
    Celá řada specifických názorných ukázek výpočtů, př. státem uznaný svátek a počátek směny u nerovnoměrného režimu pracovní doby, příplatek za přesčas, nebo náhrada mzdy místo příplatku za přesčas, dělená směna, příplatek za ztížené prostředí, pohotovost,… kdy může zaměstnavatel přihlédnout k případné práci přesčas, atd.
    Průměrný výdělek:
    Rozhodné období
    započitatelný výdělek
    formy průměrného výdělku
    pravděpodobný výdělek
    zvláštní výpočty průměrného výdělku
    průměrný výdělek u dohod o provedení práce a pracovní činnosti
    výpočet průměrného výdělku, jako podklad pro úřad práce
    chyby, kterých se zaměstnavatel dopouští.
    Výčet situací, kdy se musí průměrný výdělek použít.
    Srážky ze mzdy 2021:
    Srážky ze mzdy, platu nebo odměny podle zákoníku práce, občanského soudního řádu
    další důležité právní předpisy týkající se provádění srážek ze mzdy
    příjmy, které se zahrnují pro účely srážek
    pořadí provádění srážek
    dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem
    přednostní a nepřednostní pohledávky.
    Chráněný účet od 1. 7. 2021 a zálohové výživné – nové povinnosti zaměstnavatelů.
    Výpočet srážek –nezabavitelné částky na povinného a vyživované osoby – podrobný výčet, kdo je vyživovaná osoba, střídavá péče a vyživovaná osoba, atd.
    Insolvence zaměstnance:
    Oddlužení formou splátkového kalendáře
    zásadní postupy a úkoly zaměstnavatelů, jako plátců příjmu dlužníka
    přeplatek na dani a jeho započitatelnost do příjmu pro účely srážek ze zdy, platu, nebo odměny
    součinnost zaměstnavatele vůči exekutorům
    celá řada názorných výpočtů a doporučených vzorů.
    Zaměstnávání občanů EU a cizinců –základní nejdůležitější informace.
    Dotazy a diskuze.


    [Kurz] Obsah kurzu/školení...


    1. den
    Osobní a mzdová agenda v roce 2021:
    Povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovného poměu zaměstnnace
    vedení osobní evidence, potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání
    osobní spis
    ochrana osobních údajů a ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana soukromí zaměstnance.
    Vnitřní firemní předpisy – ukázky doporučených vzorů, pracovní řád, mzdový řád, atd.
    Vstupní a další školení v otázkách bezpečnosti práce
    předcházení pracovních úrazů a nemocí z povolání (§§§ 103 – 105 Zákoníku práce).
    Zákon o pracovnělékařské službě aktuálně:
    Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance a další důležité právní předpisy pro tuto oblast
    zákon o pracovnělékařské službě a prováděcí vyhláška k tomuto zákonu.
    Zařazení zaměstnanců
    kategorizace prací (rizikové skupiny prací)
    vztah a povinnosti zaměstnavatele ke krajské hygienické stanici.
    Prováděcí vyhláška k tomuto zákonu – druhy pracovně lékařských prohlídek.
    Vzory – žádost o posudek, posudek, námitky do posudku a celá řada dalších doporučených postupů a vzorů.
    Postup zaměstnavatelů v situaci, kdy je zaměstnanec nezpůsobilý k výkonu práce.
    Zákoník práce 2021:
    Uzavírání pracovněprávních vztahů
    náležitosti pracovní smlouvy
    informování o obsahu pracovního poměru.
    Dohody o pracích mimo pracovní poměr 2021 s výhledem na rok 2022.
    Změny v pracovním poměru – přeložení zaměstnance, pracovní cesty zaměstnanců, dočasné přidělení, návrat do práce po uplynutí překážek v práci
    sdílené pracovní místo
    skončení pracovněprávních vztahů
    zrušení pracovního poměru ve zkušební době, dohodou, výpovědí ze strany zaměstnance a zaměstnavatele, okamžité zrušení pracovního poměru, postupy

    doručování písemností a možné formy.
    Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru zaměstnance – vydání zápočtového listu, potvrzení pro úřad práce, pracovní posudek, a další povinnosti bývalého zaměstnavatele.
    Pracovní doba, dovolená, překážky v práci, náhrady škody 2021:
    Určování pracovní doby – rovnoměrná a nerovnoměrná pracovní doba, vícesměnné provozy pojem čtyř směnný provoz, práce z domova a nastavení zásadních pravidel – teleworking, hommeworking – pojmy, dny pracovního klidu, přestávky v práci, práce přesčas, práce v noci a pracovní pohotovost.
    Pružná pracovní doba – vnitřní předpis, kdy se nemůže uplatnit institu pružné pracovní doby.
    Dovolená 2021 – a její určení na hodiny:
    Druhy dovolené
    délka a čerpání
    krácení dovolené
    náhradní doba a její započitatelnost na dovolenou
    názorné ukázky příkladů na výpočet dovolené.
    Překážky v práci:
    Překážky na straně zaměstnavatele a zaměstnance
    důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance (Nařízení vlády 590/2006 Sb.)
    nároky s náhradou nebo bez náhrady mzdy, platu
    nově placené volno na akce pro děti a mládež – vedoucí táborů ad.
    Náhrady škody v roce 2021:
    Pracovní úrazy
    zásadní postupy při řešení úrazového děje (§ 105 Zákoníku práce)
    nařízení vlády o povinné evidenci pracovních úrazů
    odškodňování úrazů a nemocí z povolání
    výpočty újmy na zdraví podle zákoníku práce
    jednorázové odškodnění pro pozůstalé a náhrada nákladů na pohřeb – zřízení pomníku.
    Agenturní zaměstnání:
    Zákon o zaměstnanosti
    dohoda mezi uživatelem a agenturou práce
    další důležité informace podle zákona o zaměstnanosti
    klady a zápory agenturního zaměstnávání
    agenturní zaměstnanec – cizinec, a občan EU
    zastřené zaměstnávání
    sankce za ilegální zaměstnávání cizinců
    na co se zaměřuje cizinecká policie a inspekce práce.
    2. den
    Odměňování zaměstnanců – mzda, plat, odměna 2021 s výhledem na rok 2022:
    Zařazování zaměstnanců – mzda, plat
    mzdový výměr, platový výměr
    právní předpisy
    minimální zaručená mzda, smluvní mzda
    co není mzdou, platem
    zákonné příplatky ke mzdě, platu – příplatek za práci přesčas, svátek, víkend, v noci, ztížené pracovní prostředí
    další možné příplatky k tarifnímu platu
    odměna za pracovní pohotovost.
    Celá řada specifických názorných ukázek výpočtů, př. státem uznaný svátek a počátek směny u nerovnoměrného režimu pracovní doby, příplatek za přesčas, nebo náhrada mzdy místo příplatku za přesčas, dělená směna, příplatek za ztížené prostředí, pohotovost,… kdy může zaměstnavatel přihlédnout k případné práci přesčas, atd.
    Průměrný výdělek:
    Rozhodné období
    započitatelný výdělek
    formy průměrného výdělku
    pravděpodobný výdělek
    zvláštní výpočty průměrného výdělku
    průměrný výdělek u dohod o provedení práce a pracovní činnosti
    výpočet průměrného výdělku, jako podklad pro úřad práce
    chyby, kterých se zaměstnavatel dopouští.
    Výčet situací, kdy se musí průměrný výdělek použít.
    Srážky ze mzdy 2021:
    Srážky ze mzdy, platu nebo odměny podle zákoníku práce, občanského soudního řádu
    další důležité právní předpisy týkající se provádění srážek ze mzdy
    příjmy, které se zahrnují pro účely srážek
    pořadí provádění srážek
    dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem
    přednostní a nepřednostní pohledávky.
    Chráněný účet od 1. 7. 2021 a zálohové výživné – nové povinnosti zaměstnavatelů.
    Výpočet srážek –nezabavitelné částky na povinného a vyživované osoby – podrobný výčet, kdo je vyživovaná osoba, střídavá péče a vyživovaná osoba, atd.
    Insolvence zaměstnance:
    Oddlužení formou splátkového kalendáře
    zásadní postupy a úkoly zaměstnavatelů, jako plátců příjmu dlužníka
    přeplatek na dani a jeho započitatelnost do příjmu pro účely srážek ze zdy, platu, nebo odměny
    součinnost zaměstnavatele vůči exekutorům
    celá řada názorných výpočtů a doporučených vzorů.
    Zaměstnávání občanů EU a cizinců –základní nejdůležitější informace.
    Dotazy a diskuze.


    [Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...

    Na semináři se seznámíte s aktuální podobou zákoníku práce ve vazbě na práci personalistů a mzdových účetních, a to nejen formou výkladu, ale i pomocí celé řady názorných příkladů, závazných tiskopisů a doporučených postupů a vzorů.

    [Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...

    Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.




    [dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi


    Dotaz ke kurzu: Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní
    text dotazu, ostatní data (tel/email) se samozřejmě nezveřejňují a nezobrazují, pouze budou přeposlána školící firmě

       ... a pro kontrolu zadejte prosím znova Váš email
    Někdy je zadaná špatná emailová adresa a odpověď se vrátí, proto prosím zadejte email dvakrát

                



    Chci poslat přihlašovací údaje na server skoleni-kurzy.eu
    [Registrovat jako uživatele Ano/Ne]

    Pokud jste přihlášeni, email nemusíte zadávat




    Vložte potvrzovací kód Vložte číslo             

    Pro změnu potvrzovacího kódu je možno znovu načíst stránku

    Komentáře a dotazy na školení / kurz / seminář


    1. VOX a.s.

    :: Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]....

    Platební podmínky pro účast na kurzu

    Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.

    Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.





    Podobné kurzy #Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní >>


    Další kurzy a školení: Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní
    Odkaz na podobné školení a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:

    Podobný kurz Popis kurzu Další kurzy a školení
    Technické praktiky v agilním vývoji
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro vývojáře a případně také jejich Scrum mastery či CTO. Čistý kód napsaný rychle, efektivně, s testy. Další podobné školení nebo kurzy
    Zvládání agresivních a manipulativních praktik
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Na tomto kurzu Vás naučíme rozeznat manipulativní techniky a bránit se jim. Dozvíte se nejen to, jak asertivně a přitom nekonfliktně prosadit svůj názor, ale i to, jak odhalit možné příčiny vzniku manipulativního chování komunikačního partnera a také jak pracovat s neverbá Další podobné školení nebo kurzy
    Nekalé obchodní praktiky uplatňované podnikateli vůči spotřebitelům (včetně první novely směrnice o nekalých obchodních praktikách)
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Další podobné školení nebo kurzy
    Pokročilé praktikum uzavírání smluv - seminář volně navazující na semináře zabývající se uzavíráním smluv
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Další podobné školení nebo kurzy
    Nekalé obchodní praktiky uplatňované podnikateli vůči spotřebitelům (včetně první novely směrnice o nekalých obchodních praktikách) - ON-LINE
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Další podobné školení nebo kurzy
    Pokročilé praktikum uzavírání smluv - seminář volně navazující na semináře zabývající se uzavíráním smluv - ON-LINE
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Další podobné školení nebo kurzy
    Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví. Další podobné školení nebo kurzy
    Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví. Další podobné školení nebo kurzy
    ARCHIVACE DAT A OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ - pro personalisty a mzdové účetní
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Mzdové účetnictví # Archivace dat Právní předpisy Evidence, uchovávání a vyřazování dokumentů Základní pojmy – dokument, původce dokumentu, archiválie, archiv Archivace digitální a analogová Archivace dat jiným subjektem za úplatu Ohlašovac Další podobné školení nebo kurzy
    ARCHIVACE DAT A OCHRANA OSOBNÍCH ÚDAJŮ - pro personalisty a mzdové účetní
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Mzdové účetnictví # Archivace dat Právní předpisy Evidence, uchovávání a vyřazování dokumentů Základní pojmy – dokument, původce dokumentu, archiválie, archiv Archivace digitální a analogová Archivace dat jiným subjektem za úplatu Ohlašovac Další podobné školení nebo kurzy

    Podobný    = Podobný kurz nebo školení




    Poslední aktualizace: 2021-09-17 00:41:36

    1. VOX a.s.
    Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní #

    Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení

    Téma kurzů nebo školení:
  • MAIL RSS Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
  • MAIL RSS Finanční kurzy
  • MAIL RSS Právo a legislativa
  •   Kurzy pro začínající


    Typ kurzu/školení: Kurz



    Klíčová slova pro dané školení:
    mzdové, mzdových, personalistů, personalisty, podobou, praktikum, semináři, seznámíte, účetní, vazbě, zákoníku



    [RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)

      RSSPraktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu

    © 1. VOX a.s. - Praha 1 :: - Firma VOX působí na trhu vzdělávacích firem od roku 1993 jako fyzická osoba „Ing. Zdenka Vostrovská, CSc. – VOX“. Od roku 1990 do roku 1993 se zabývala vedením účetnictví, likvidací firem, ekonomickým, finančním a daňovým poradenstvím. Vzdělávací aktivity přešly dnem 1. 1. 2005 na akciovou společnost 1.VOX a. s. [dále jen VOX]....

    Platební podmínky pro účast na kurzu


    Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.

    Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.




     
    Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz

     

     

    [Jobs] Hledání práce nově přes PráceJobs.com

    Podobné kurzy # praktikum + personalisty + mzdové + účetní


  •  
     
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2021 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 533 555 859, 775 193 488
    Fax: 533 312 404
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: AWS Certification Exam Readiness Workshop: AWS Certified Solutions Architect – Associate v září 2021 - Praha 7
    ^