---

=> => Získáte nástroje, které vám pomůžou HR tranformovat do strategické role. Jsou to především: - medoda měření efektivity HR procesů - vytvoření strategické mapy činností personální práce pomocí koncepce HR Scorecard, - stanovení konkrétních cílů činností personální práce (HR Deliv...

Neuvedeno...

• definice procesu a business procesu, • vlastnosti procesu a měření jeho účinnosti (možnost měřit efektivitu HR procesů, např. získávání - nábor pracovníků), • koncepce HR Architektury (její komponenty a vliv její sofistikovanosti na finanční úspěšnost firmy), • koncepce HR Scorecard (mod...

---

Zpět ke kurzu

• Strategická role HR: Jak HR může vytvářet přidanou hodnotu a upevnit tak svoje postavení ve firmě
• 1. VOX a.s.
• Jednotlivé termíny podobných školení
• Dotaz ke kurzu

---

Platební podmínky pro účast na kurzu

Po objednání obdržíte na Vámi uvedený e-mail zálohovou fakturu s organizačními pokyny. Částku je možno uhradit hotově v místě konání nebo bankovním převodem. Počítačové kurzy je možné platit pouze bezhotovostně.

Bezplatné storno semináře přijímáme nejpozději 5 pracovních dnů před jeho zahájením. Po tomto termínu a v případě, že se účastník bez písemné omluvy na seminář vůbec nedostaví, je povinen uhradit plnou cenu semináře.