| Hledat školení | Registrace Školícího střediska |
Kalendář | Poptávky | Komentáře | Přihlásit se |
|---|
NABÍDKA ZPROSTŘEDKOVÁNÍ PŘIHLÁŠEK PRO VAŠE KURZY více zde
skoleni-kurzy.eu[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.Registrace školící firmyJste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.Náhodný kurz/školeníNEHMOTNÝ A HMOTNÝ MAJETEK účetní a daňové aspekty - STUDIO W Finanční účetnictví # Seznámit se s vymezením, oceňováním a odpisováním nehmotného a hmotného majetku z účetního (účetnictví podnikatelských subjektů) a daňového pohledu. obsah Nehmotný a hmotný majetek – daňový pohled Vymezení odpisovaného majetku z hlediska účetnictví a daní z příjmů ^ STUDIO WViz také následující kurzy :
|
STUDIO W by STUDIO W - Praha 5
 Seznam kurzů & termínů |
| Název kurzu | Termín školení | Místo konání | Popis kurzu | Téma školení |
|---|---|---|---|---|
| CIZINEC a zúčtování mzdy v ČR | Praha | Mzdové účetnictví # Základní informace ohledně vztahu k úřadu práce – nahlašování nástupu cizince k zaměstnavateli Rozdělení zaměstnanců – občanů EU a občanů třetích států v ČR – na koho se vztahují koordinační nařízení a bilaterální smlouvy Dopady do zúčtování mzdy v ČR při zaměst | ||
| DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI pro rok 2022 - a ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ za rok 2021 | Praha | Mzdové účetnictví # Aktuální problémy související s daní z příjmů ze závislé činnosti Příjmy ze závislé činnosti, rozlišení příjmů od daně osvobozených Rozdíly mezi zálohou na daň a zvláštní sazbou daně Daňové zvýhodnění na dítě a jeho prokazování, soustavná příprava na budoucí | ||
| ROČNÍ ÚČETNÍ ZÁVĚRKA s Ing. Kinovičovou | Praha | Finanční účetnictví # Určeno pro účetní a vedoucí pracovníky ekonomických útvarů s dobrou znalostí účetnictví. obsah Obsah účetní závěrky – rozvaha, výsledovka, výkaz o změnách vlastního kapitálu, přehled o peněžních tocích a příloha Náležitosti účetní závěrky Rozsah sestavení Určeno pro účetní a vedoucí pracovníky ekonomických útvarů s dobrou znalostí účetnictví. | ||
| ÚČETNÍ A DAŇOVÉ AKTUALITY A ZMĚNY 2021/2022 | Praha | Daně # Provázaný výklad změn v daňových předpisech a jejich dopad na účetnictví podnikatelských subjektů. pro Určeno pro finanční manažery, hlavní účetní, účetní, daňové poradce a auditory. Určeno pro finanční manažery, hlavní účetní, účetní, daňové poradce a auditory. | ||
| ZMĚNY VE MZDOVÉ AGENDĚ pro rok 2022 | Praha | Mzdové účetnictví # Změny v pracovněprávní oblasti pro rok 2022 Minimální mzda v roce 2022 Změny v oblasti zdravotního pojištění , pojištěnci státu a další změny, které ovlivňují výpočet zdravotního pojištění u pojištěnců – zaměstnanců Změny v oblasti nemocenského pojištění | ||
| ASERTIVNÍ KOMUNIKACE - 2denní | Praha | Rozvoj osobnosti # Určeno pro každého, kdo potřebuje účinně zvládat náročné situace v komunikaci, dokázat obhájit svá práva, přitom si však zachovat věcnost a nezpůsobit zbytečné konflikty . Ideální pro manažery, obchodníky, pracovníky vyřizující reklamace a stížnosti, zaměstnance oddělení služeb Určeno pro každého, kdo potřebuje účinně zvládat náročné situace v komunikaci, dokázat obhájit svá práva, přitom si však zachovat věcnost a nezpůsobit zbytečné konflikty . Ideální pro manažery, obchodníky, pracovníky vyřizující reklamace a stížnosti, zaměstnance oddělení služeb zákazníkům, ale i | ||
| ASERTIVNÍ KOMUNIKACE - 4denní | Praha | Rozvoj osobnosti # Určeno pro každého, kdo potřebuje účinně zvládat náročné situace v komunikaci, dokázat obhájit svá práva, přitom si však zachovat věcnost a nezpůsobit zbytečné konflikty . Ideální pro manažery, obchodníky, pracovníky vyřizující reklamace a stížnosti, zaměstnance oddělení služeb Určeno pro každého, kdo potřebuje účinně zvládat náročné situace v komunikaci, dokázat obhájit svá práva, přitom si však zachovat věcnost a nezpůsobit zbytečné konflikty . Ideální pro manažery, obchodníky, pracovníky vyřizující reklamace a stížnosti, zaměstnance oddělení služeb zákazníkům, ale i | ||
| TIME MANAGEMENT - - efektivní využití času a zvládání stresu v pracovním procesu - 2denní | Praha | Rozvoj osobnosti # Určeno pro všechny, které zajímá, jak lépe plánovat a využívat svůj čas tak, aby byli dlouhodobě spokojenější a vyhnuli se moderní epidemii workoholismu. cíl Netradičně pojatý seminář zaměřený na obnovu a uspořádání pracovní a životní rovnováhy , získání inspirace a dobití Určeno pro všechny, které zajímá, jak lépe plánovat a využívat svůj čas tak, aby byli dlouhodobě spokojenější a vyhnuli se moderní epidemii workoholismu. | ||
| ŘÍZENÍ ZÁSOB | Praha | Logistika - řízení nákupu a zásobování # Seminář se intenzivně věnuje specifickým otázkám optimalizace zásob a je prakticky zaměřen na osvojení teoretického zázemí, praktických metod a systémů řízení zásob. Účastníky uvede do logistiky a postupně je seznámí s finančními hledisky řízení zásob, dru Určeno pro střední management a firemní specialisty, zejména v oblasti řízení zásob, nákupu, prodeje a logistiky. | ||
| ZÁKONÍK PRÁCE PO NOVELÁCH - pro liniový management, mistry a další vedoucí pracovníky | Praha | Pracovní právo # Co je závislá práce (zákaz tzv. švarcsystému a nelegální práce – hrozba vysoké pokuty) Vazba na občanský zákoník a jak s ním pracovat Zásada co není zakázáno, je dovoleno – kdy se lze od zákona odchýlit Kolektivní smlouvy a vnitřní předpisy, pracovní | ||
| NEJČASTĚJŠÍ CHYBY V PÍSEMNÉM I MLUVENÉM VYJADŘOVÁNÍ - z hlediska jazykové správnosti a vhodnosti | Praha | Rozvoj osobnosti # Určeno pro všechny, kteří pozapomněli, co se učili ve škole při češtině, nebo jsou přesvědčeni, že je škola na potřeby současné jazykové praxe připravila nedostatečně. obsah Nejčastější chyby v mluveném a zvláště v psaném vyjadřování: Které změny přinesla poslední Určeno pro všechny, kteří pozapomněli, co se učili ve škole při češtině, nebo jsou přesvědčeni, že je škola na potřeby současné jazykové praxe připravila nedostatečně. | ||
| TRÉNINK POHOTOVÝCH REAKCÍ V KOMUNIKACI | Praha | Rozvoj osobnosti # Určitě to znáte. Rozhovor skončil, dohoda proběhla. | ||
| VEDENÍ FIREM, TÝMŮ A LIDÍ pro zkušené manažery - aneb leadership pro 21. století - 2denní | Praha | Organizační management a vedení lidí # Vedení firem, velkých týmů i projektů vyžaduje dnes zcela nové manažerské dovednosti. Podnikatelské prostředí je stále komplexnější, méně předvídatelné a vystavené velkým tlakům z okolí svojí propojeností a globalizací. Určeno pro klíčové vedoucí firem, týmů a velkých projektů, kteří se potřebují dívat do budoucna a odpovídají za velké celky, pro podnikatele a majitele firem, kteří mají zájem o úspěšný rozvoj svých podniků, pro členy boardů a manažery, kteří se na posun na klíčové pozice ve firmách připravují. | ||
| ZMĚNY VE MZDOVÉ AGENDĚ v roce 2022 | Živé vysílání - ONLINE seminář | Mzdové účetnictví # Změny ve zdravotním pojištění Změny v nemocenském pojištění Náhrada mzdy placená zaměstnavatelem v době dočasné pracovní neschopnosti Změny v pojistném na sociální zabezpečení Změny v pojistném na penzijní připojištění se státním příspěvkem | ||
| FKSP A SOCIÁLNÍ FONDY v roce 2022 - - aktuální stav a novinky | Praha | Mzdové účetnictví # Výklad vyhlášky č. 114 - 2002 Sb., o fondu kulturních a sociálních potřeb, a souvisejících právních předpisů pro účetní, odborové funkcionáře, ekonomy a další zájemce o tuto problematiku v organizačních složkách státu, příspěvkových organizacích, obcích, krajích atd. obsah | ||
| INTERNÍ KOMUNIKACE a jak sdělovat krizové informace, - aby to napáchalo co nejméně škody | Praha | Personalistika # Určeno pro pracovníky PR oddělení, management, soukromou i státní sféru. Pro zaměstnance zodpovědné za interní komunikaci, manažery a majitele menších či větších podniků. Určeno pro pracovníky PR oddělení, management, soukromou i státní sféru. Pro zaměstnance zodpovědné za interní komunikaci, manažery a majitele menších či větších podniků. | ||
| DAŇ Z PŘÍJMŮ ZE ZÁVISLÉ ČINNOSTI pro rok 2022 - a ROČNÍ ZÚČTOVÁNÍ za rok 2021 | Praha | Mzdové účetnictví # Aktuální problémy související s daní z příjmů ze závislé činnosti Příjmy ze závislé činnosti, rozlišení příjmů od daně osvobozených Rozdíly mezi zálohou na daň a zvláštní sazbou daně Daňové zvýhodnění na dítě a jeho prokazování, soustavná příprava na budoucí | ||
| ODPOVĚDNOST ČLENŮ STATUTÁRNÍCH ORGÁNŮ - obchodních korporací | Praha | Obchodní právo # Určeno pro osoby působící v rámci statutárních orgánů obchodních korporací a dále též pro osoby poskytující těmto osobám v rámci společnosti každodenní servis (tedy např. tajemníky představenstev, asistenty, podnikové právníky nebo osoby pověřené agendou v oblasti compliance). Určeno pro osoby působící v rámci statutárních orgánů obchodních korporací a dále též pro osoby poskytující těmto osobám v rámci společnosti každodenní servis (tedy např. tajemníky představenstev, asistenty, podnikové právníky nebo osoby pověřené agendou v oblasti compliance). | ||
| UCHOVÁVÁNÍ A VYŘAZOVÁNÍ DOKUMENTŮ v praxi | Praha | Organizační management a vedení lidí # Určeno pro soukromé i veřejné společnosti, manažery, pracovníky spisové služby, podatelen, spisoven a správních archivů. cíl Seznámit účastníky s platnými předpisy o archivnictví a spisové službě a povinnostech z nich vyplývajících. Určeno pro soukromé i veřejné společnosti, manažery, pracovníky spisové služby, podatelen, spisoven a správních archivů. | ||
| AKTUÁLNÍ PROBLÉMY UPLATŇOVÁNÍ DPH a změny pro rok 2022 | Praha | Daně # Určeno pro účetní a pracovníky daňových oddělení firem a organizací, které jsou plátci DPH. cíl Seznámit účastníky se změnami zákona a dalšími aktuálními problémy při uplatňování DPH. Určeno pro účetní a pracovníky daňových oddělení firem a organizací, které jsou plátci DPH. | ||
| PERSONÁLNÍ CONTROLLING pro pokročilé - - rozdělení zaměstnanců do kategorií a přínos každého z nich firmě | Praha | Personalistika # Určeno pro personální manažery a specialisty HR hledající návod na controllingové uchopení přínosu zaměstnanců, ale také pro controllery uvažující o zavedení personálního controllingu. cíl Aplikovat controllingový přístup v oblasti řízení lidských zdrojů. Určeno pro personální manažery a specialisty HR hledající návod na controllingové uchopení přínosu zaměstnanců, ale také pro controllery uvažující o zavedení personálního controllingu. | ||
| ZMĚNY VE MZDOVÉM ÚČETNICTVÍ v roce 2022 | Praha | Mzdové účetnictví # Změny v pracovněprávní oblasti Minimální mzda a nejnižší úroveň zaručené mzdy Změny v zákoně o státní sociální podpoře – očekávané náklady na bydlení – vztah k nezabavitelným částkám při provádění srážek ze mzdy – nové parametrické změny Změny ve zdrav | ||
| DŮCHODOVÉ POJIŠTĚNÍ v roce 2022 | Praha | Mzdové účetnictví # Seminář je zaměřen na výklad všech posledních změn právní úpravy v oblasti důchodového pojištění. Pozornost bude věnována rovněž aktualitám v povinnostech zaměstnavatelů v oblasti důchodového pojištění i situacím, v nichž se v praxi nejčastěji chybuje . | ||
| RYCHLOKURZ ŘEČI TĚLA aneb jak nekazit jednání | Praha | Rozvoj osobnosti # Řeč těla (tón hlasu, postoj, gesta aj. ) má velký vliv. | ||
| ÚČETNÍ A DAŇOVÉ AKTUALITY - komplexní výklad | Praha | Daně # Určeno pro účetní a vedoucí pracovníky ekonomických útvarů se znalostí účetnictví a daní. cíl Na praktických příkladech ukázat a společně procvičit typické situace, novinky a změny z hlediska účetnictví, daně z příjmů a DPH Řešení vybraných aktuálních problémů současné praxe Určeno pro účetní a vedoucí pracovníky ekonomických útvarů se znalostí účetnictví a daní. | ||
| MANAGEMENT A VEDENÍ LIDÍ - pro nově a nedávno jmenované manažery - 2denní | Praha | Organizační management a vedení lidí # Určeno pro všechny manažery a vedoucí projektů, kteří teprve nedávno nastoupili na vedoucí pozici, chtějí se v ní rychle zorientovat a vyvarovat se zbytečných chyb. Seminář je určen zejména pro lidi bez předchozích znalostí ve vedení lidí, zejména pro techni Určeno pro všechny manažery a vedoucí projektů, kteří teprve nedávno nastoupili na vedoucí pozici, chtějí se v ní rychle zorientovat a vyvarovat se zbytečných chyb. Seminář je určen zejména pro lidi bez předchozích znalostí ve vedení lidí, zejména pro technické a inženýrské pracovníky a profese. | ||
| POSKYTOVÁNÍ CESTOVNÍCH NÁHRAD v roce 2022 | Praha | Mzdové účetnictví # Podle zákona č. 262 - 2006 Sb., včetně problémů souvisejících, např. závodní stravování, silniční daň atd., v návaznosti na zákon o daních z příjmů, nový občanský zákoník, zákon o obchodních korporacích a další související právní předpisy. pro Určeno pro všechny, kteří se Určeno pro všechny, kteří se předmětnou problematikou zabývají, a to nejen pro ty, kterých se poskytování cestovních náhrad přímo týká, jako např. podnikatele, společníky, jednatele apod. | ||
| FAKTURACE - s vazbou na náležitosti účetních a daňových dokladů | Praha | Finanční účetnictví # Určeno pro všechny pracovníky, kteří vystavují, přijímají, zpracovávají, účtují doklady při fakturaci. Cíl Seznámit se s postupy a povinnými doklady při fakturaci v rámci tuzemska, EU i mimo EU. Určeno pro všechny pracovníky, kteří vystavují, přijímají, zpracovávají, účtují doklady při fakturaci. | ||
| ZMĚNY VE MZDOVÉ AGENDĚ pro rok 2022 | Praha | Mzdové účetnictví # Změny v pracovněprávní oblasti pro rok 2022 Minimální mzda v roce 2022 Změny v oblasti zdravotního pojištění , pojištěnci státu a další změny, které ovlivňují výpočet zdravotního pojištění u pojištěnců – zaměstnanců Změny v oblasti nemocenského pojištění | ||
| NEHMOTNÝ A HMOTNÝ MAJETEK - účetní a daňové aspekty | Praha | Finanční účetnictví # Seznámit se s vymezením, oceňováním a odpisováním nehmotného a hmotného majetku z účetního (účetnictví podnikatelských subjektů) a daňového pohledu. obsah Nehmotný a hmotný majetek – daňový pohled Vymezení odpisovaného majetku z hlediska účetnictví a daní z příjmů | ||
| ÚČTOVÁNÍ O MAJETKU pro mírně pokročilé - 3denní | Praha | Finanční účetnictví # Seznámit se s vymezením, oceňováním a odpisováním nehmotného a hmotného majetku z účetního (účetnictví podnikatelských subjektů) a daňového pohledu. obsah Nehmotný a hmotný majetek – daňový pohled Vymezení odpisovaného majetku z hlediska účetnictví a daní z příjmů Určeno pro manažery, vedoucí pracovníky a referenty ekonomických a investičních útvarů, účetní firem a ostatních subjektů. | ||
| ZAMĚSTNÁVÁNÍ CIZINCŮ v ČR - komplexní výklad | Praha | Pracovní právo # VÝKLAD Z POHLEDU CIZINECKÉHO, PRACOVNÍHO PRÁVA, ZDRAVOTNÍHO A SOCIÁLNÍHO POJIŠTĚNÍ, DANĚ Z PŘÍJMŮ A MEZINÁRODNÍCH SMLUV pro Určeno pro pracovníky personálních oddělení, daňové poradce, účetní, mzdové účetní a všechny ty, kteří se při své práci setkávají s cizinci a potřebují Určeno pro pracovníky personálních oddělení, daňové poradce, účetní, mzdové účetní a všechny ty, kteří se při své práci setkávají s cizinci a potřebují vědět, jak je správně zaměstnat a jak splnit všechny související povinnosti. | ||
| CELNÍ PŘEDPISY v roce 2022 | Praha | Zahraniční obchod # Určeno pro dovozce a vývozce zboží mimo území EU, provozovatele celních ekonomických režimů vč. celních skladů, pracovníky poradenských firem. Určeno pro dovozce a vývozce zboží mimo území EU, provozovatele celních ekonomických režimů vč. celních skladů, pracovníky poradenských firem. | ||
| DOVOLENÁ OD ROKU 2021 a problémy ve výpočtech nároku a čerpání | Praha | Mzdové účetnictví # Určeno pro personalisty a mzdové účetní, další pracovní pozice, které se zabývají ve společnostech nárokem na dovolenou například z pohledu dohadných položek z pohledu odměňování; vedoucích zaměstnanců, kteří jsou odpovědni za čerpání dovolené ve společnosti. cíl Seznámit Určeno pro personalisty a mzdové účetní, další pracovní pozice, které se zabývají ve společnostech nárokem na dovolenou například z pohledu dohadných položek z pohledu odměňování; vedoucích zaměstnanců, kteří jsou odpovědni za čerpání dovolené ve společnosti. | ||
| EVIDENČNÍ LISTY DŮCHODOVÉHO POJIŠTĚNÍ v roce 2022 - aktuality | Praha | Mzdové účetnictví # Účastníci budou seznámeni se zásadami platnými pro vedení a odesílání ELDP v roce 2022 . S pomocí vzorových příkladů budou účastníci upozorněni na situace, při nichž zaměstnavatelé při vyplňování ELDP nejčastěji chybují . | ||
| NÁMOŘNÍ LOGISTIKA - teorie v praxi - - vše, co jste chtěli vědět a báli se zeptat | Praha | Zahraniční obchod # Určeno pro samostatné referenty a manažery dopravních - logistických oddělení i oddělení nákupu dopravních a logistických služeb. cíl Pracovní seminář s cílem zopakovat a aktualizovat teoretické poznatky z oblasti logistiky námořních přeprav s příklady jejich využití v pr Určeno pro samostatné referenty a manažery dopravních - logistických oddělení i oddělení nákupu dopravních a logistických služeb. | ||
| PRACOVNĚLÉKAŘSKÁ SLUŽBA | Praha | Pracovní právo # Přehled právní úpravy, vč. zákona o ochraně veřejného zdraví a zákoníku práce, zvláštní právní předpisy (řidiči z povolání a další profese) Zákon o specifických zdravotních službách (ZSZS) a vyhláška č. | ||
| NÁKUPNÍ CONTROLLING - ekonomika pro nákupčí | Praha | Logistika - řízení nákupu a zásobování # Určeno pro profesionální nákupčí, pracovníky nákupních oddělení, ale také pro ředitele a majitele menších firem. cíl Odhalit pravidla optimalizace nákupu a výběru nejvhodnějšího dodavatele . Určeno pro profesionální nákupčí, pracovníky nákupních oddělení, ale také pro ředitele a majitele menších firem. | ||
| ZÁKONÍK PRÁCE po novelách, související zákony | Praha | Pracovní právo # Vztah zákoníku práce a občanského zákoníku – jak jej používat, kdy jej nelze použít, základní zásady pracovněprávních vztahů Zásada co není zakázáno, je dovoleno , možnosti odchylovat se od zákona podle OZ, postup při ukládání povinností zaměstnancům Novela zákoní | ||
| Pasti na zaměstnance a zaměstnavatele v souvislosti se VZNIKEM, - ZMĚNOU A SKONČENÍM PRACOVNÍHO POMĚRU | Praha | Pracovní právo # Určeno pro personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky, vedoucí pracovníky, odborové funkcionáře a další zájemce zabývající se problematikou pracovněprávních vztahů. cíl Seznámit účastníky kurzu s praktickým uplatňováním všech způsobů skončení pracovních poměrů i dohod Určeno pro personalisty, mzdové účetní, podnikové právníky, vedoucí pracovníky, odborové funkcionáře a další zájemce zabývající se problematikou pracovněprávních vztahů. | ||
| POSKYTOVÁNÍ CESTOVNÍCH NÁHRAD pro rok 2022 - podrobný výklad | Živé vysílání - ONLINE seminář | Mzdové účetnictví # Určeno pro všechny, kteří se zabývají problematikou cestovních náhrad ve státní a podnikatelské sféře . cíl Podrobný výklad problematiky cestovních náhrad. Určeno pro všechny, kteří se zabývají problematikou cestovních náhrad ve státní a podnikatelské sféře . | ||
| JAK PROPOJIT BÍLÉ A MODRÉ LÍMEČKY - dobrou interní komunikací | Praha | Personalistika # Určeno pro všechny pracovníky PR oddělení, management, soukromou i státní sféru. Zaměstnance zodpovědné za interní komunikaci, manažery a majitele menších či větších výrobních podniků. Určeno pro všechny pracovníky PR oddělení, management, soukromou i státní sféru. Zaměstnance zodpovědné za interní komunikaci, manažery a majitele menších či větších výrobních podniků. | ||
| ZMĚNY V ZÁKONĚ O DPH pro rok 2022 | Praha | Daně # Změny zákona o DPH v tuzemsku – změny v roce 2021 a pro rok 2022 obsah Změny od 1. 1. | ||
| KOMUNIKACE S MANAŽERY, OBCHODNÍMI PARTNERY A KOLEGY - - trénink jednání a vystupování pro asistentky a recepční | Praha | Office management a kurzy pro asistentky, sekretářky a recepční # Určeno pro asistentky, sekretářky, recepční, jejichž náplní práce je každodenní kontakt s partnery, kolegy, spolupracovníky, hosty v rozmanitých pracovních situacích. cíl Naučit se být profesionální, taktní a diplomatický, Určeno pro asistentky, sekretářky, recepční, jejichž náplní práce je každodenní kontakt s partnery, kolegy, spolupracovníky, hosty v rozmanitých pracovních situacích. | ||
| VEDENÍ LIDÍ - JAK DOSAHOVAT CÍLŮ pomocí emoční inteligence - a efektivní práce s potenciálem podřízených - 2denní | Praha | Organizační management a vedení lidí # Jde o zážitkový seminář , sebezkušenostní, bohatý na diskuze a sdílení (tj. minimum teorie a maximum praxe). Určeno pro manažery, vedoucí, podnikatele, projektové manažery, kteří chtějí efektivněji pracovat se svým vlivem, mocí pozice (šéf) a potenciálem svých lidí, chtějí svým vystupováním z pozice nadřízeného dosahovat víc. | ||
| PŘESVĚDČIVÁ ARGUMENTACE | Praha | Rozvoj osobnosti # Naučte se přesvědčivě přesvědčit a pozitivně ovlivnit, nikoliv manipulovat. pro Určeno pro všechny, kteří se chtějí naučit prosadit své názory, postoje, postupy , prezentují a mají zájem zvýšit svou osobní úspěšnost. Určeno pro všechny, kteří se chtějí naučit prosadit své názory, postoje, postupy , prezentují a mají zájem zvýšit svou osobní úspěšnost. | ||
| DIGITÁLNÍ WELLBEING - aneb jak fungovat na home office | Praha | Rozvoj osobnosti # Když chtěl naposledy lektor tohoto kurzu všechno stihnout , nedopadlo to dobře. Skončil ve 29 letech s mrtvicí v Motole. | ||
| VEDENÍ OBCHODNÍHO JEDNÁNÍ ONLINE | Praha | Obchodní dovednosti # Určeno pro obchodníky z oblasti B2B i B2C a všechny ty, kteří potřebují vyjednávat se zákazníky či jinými partnery v době, kdy to nejde osobně. cíl Doba nás usadila k monitorům. Určeno pro obchodníky z oblasti B2B i B2C a všechny ty, kteří potřebují vyjednávat se zákazníky či jinými partnery v době, kdy to nejde osobně. | ||
| JAK SE VHODNĚ PTÁT, - abychom získali správné odpovědi | Praha | Rozvoj osobnosti # Říká se, že kdo se ptá, ten vede rozhovor. Smysluplné a vhodné otázky jsou základní stavební kámen jakéhokoliv dialogu. | ||
| NEJČASTĚJŠÍ CHYBY A OMYLY V OBCHODNÍCH SMLOUVÁCH | Praha | Obchodní právo # Určeno pro pracovníky, kteří v rámci své profese uzavírají smlouvy v obchodních vztazích. obsah Obecný výklad o uzavírání smluv Volba smluvního typu , označování účastníků smlouvy Obchodní podmínky Osoby oprávněné k podpisu smlouvy, statutární orgány, zaměs Určeno pro pracovníky, kteří v rámci své profese uzavírají smlouvy v obchodních vztazích. | ||
| EMOČNÍ INTELIGENCE - klíč k úspěchu | Praha | Rozvoj osobnosti # Určeno pro ty, kteří se chtějí rozvíjet v sebepoznání a práci s emocemi. Tyto znalosti a dovednosti se hodí všem, kteří pracují s lidmi, ale i těm, kteří pracují samostatně. Určeno pro ty, kteří se chtějí rozvíjet v sebepoznání a práci s emocemi. Tyto znalosti a dovednosti se hodí všem, kteří pracují s lidmi, ale i těm, kteří pracují samostatně. |
RSS: https://www.skoleni-kurzy.eu/rss.php?typ=termin&firma=18&mnozstvi=10
Kurzy - Curatio - kurzy Kurzy - sniper.cz - kurzy Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy Kurzy Online + E-learning - kurzy Kurzy - kurzy Online kurzy - kurzy Kurzy - kurzy Kurzy - kurzy Kurzy - Kurz instruktor fitness - kurzy
Libovolný termín