[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.
Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.
Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře?
Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
Digitalizace HR - 1. VOX a.s. Na semináři bude vysvětleno, jaké jsou právní možnosti digitalizace HR. Dozvíte se, jaké typy elektronických podpisů existují a jakou mají váhu.
Další podobné školení nebo kurzy # Odměňování – jak nastavit spravedlivý, účinný a motivující systém odměňování s ohledem na optimalizaci mzdových nákladů (online seminář)
Popis kurzu Odměňování – jak nastavit spravedlivý, účinný a motivující systém odměňování s ohledem na optimalizaci mzdových nákladů (online seminář)
Školení je určeno pro ...
Určeno pro personalisty nebo finanční manažery malých, středních i velkých podniků.
Lektoři kurzu
PhDr. Petr Bucman, MBA interim HR Manager, konzultant, lektor, kouč
[Kurz] Program školení (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
• odměňování jako důležitá součást celé škály procesů personální práce,
• odměňování ve vztahu k motivaci pracovníků,
• analýza/měření velikosti pracovní funkce; představení postupu na základě metodiky HAY a Mercer, který je možno využít samostatně,
• popis pracovní činnosti; představení optimálního modelu, který umožňuje provést analýzu pracovní funkce,
• návody a příklady praktického využití analýzy pracovní funkce,
• řízení pracovního výkonu a hodnocení kompetencí jako zdroj pro nastavení variabilní složky odměňování,
• provádění úpravy / revize mezdna základě aktuální situace trhu práce; různé přístupy a možná úskalí. Workshop 1: Seznámení s rámcovou metodikou měření velikosti pracovních funkcí, která umožní vytvoření jednotlivých pásem pracovních funkcí a přiřazení mzdových tarifů k těmto pásmům. Workshop 2: Vytvoření nebo revize stávajícího popisu pracovní činnosti pro vybranou pracovní funkci na základě představeného optimálního modelu. Workshop 3: Vytvoření kompetečního rámce pro jednu nebo více pracovních funkcí na základě existujícího popisu pracovní činnosti, pokud popis neexistuje, vytvoří jej na místě, viz workshop 2
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
• odměňování jako důležitá součást celé škály procesů personální práce,
• odměňování ve vztahu k motivaci pracovníků,
• analýza/měření velikosti pracovní funkce; představení postupu na základě metodiky HAY a Mercer, který je možno využít samostatně,
• popis pracovní činnosti; představení optimálního modelu, který umožňuje provést analýzu pracovní funkce,
• návody a příklady praktického využití analýzy pracovní funkce,
• řízení pracovního výkonu a hodnocení kompetencí jako zdroj pro nastavení variabilní složky odměňování,
• provádění úpravy / revize mezdna základě aktuální situace trhu práce; různé přístupy a možná úskalí. Workshop 1: Seznámení s rámcovou metodikou měření velikosti pracovních funkcí, která umožní vytvoření jednotlivých pásem pracovních funkcí a přiřazení mzdových tarifů k těmto pásmům. Workshop 2: Vytvoření nebo revize stávajícího popisu pracovní činnosti pro vybranou pracovní funkci na základě představeného optimálního modelu. Workshop 3: Vytvoření kompetečního rámce pro jednu nebo více pracovních funkcí na základě existujícího popisu pracovní činnosti, pokud popis neexistuje, vytvoří jej na místě, viz workshop 2
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...
=> Získáte konkrétní praktický postup pro nastavení podnikového systému odměňování, který umožní vytvoření interních tarifů základních mezd i variabilní složky odměňování. Seznámíte se s hlavní součástí tohoto postupu – speciální metodikou pro měření velikosti pracovních funkcí a jejich zařazení do jednotlivých tarifních pásem (Job Grading).
[Školení] Další popis školení (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách školení) ...
V případě zájmu si účastníci po školeníi mohou objednat změření velikosti pracovních funkcí a vytvoření tarifních pásem (Job Grading) na míru pro jejich konkrétní organizaci.
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři vás naučíme „vidět“ až 90 % chyb v účetnictví, a to zejména těch zásadních. Součástí výkladu je i návod, jak nalezené chyby správným způsobem a jednoduše opravit.
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři vás naučíme „vidět“ až 90 % chyb v účetnictví, a to zejména těch zásadních. Součástí výkladu je i návod, jak nalezené chyby správným způsobem a jednoduše opravit.
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři vás naučíme „vidět“ až 90 % chyb v účetnictví, a to zejména těch zásadních. Součástí výkladu je i návod, jak nalezené chyby správným způsobem a jednoduše opravit.
Jiný kurz v jiné ceně : Buďte motivujícím i motivovaným leaderem, zahoďte pochybnosti a prosaďte se Dosahování výsledků, chování a vedení lidí v korporátním prostředí má svá specifika. Dobrý manažer zvládá kvalitní a dobře načasovanou sebeprezentaci a sebeprosazení stejně jako schopnost čeli
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte ucelenou představu, jak správně vést personální a mzdovou agendu. Budete vědět vše podstatné o mzdovém auditu.
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte ucelenou představu, jak správně vést personální a mzdovou agendu. Budete vědět vše podstatné o mzdovém auditu.
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte ucelenou představu, jak správně vést personální a mzdovou agendu. Budete vědět vše podstatné o mzdovém auditu.
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte ucelenou představu, jak správně vést personální a mzdovou agendu. Budete vědět vše podstatné o mzdovém auditu.
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři budete upozorněni na veškeré úkony, které je v mzdové účtárně třeba učinit po uzavření kalendářního roku a také na novinky roku následujícího, které nám výrazně ovlivní zpracování mezd. * • změny v roce 2024 a změny pro rok 2025 – jak tyto změny o
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři budete upozorněni na veškeré úkony, které je v mzdové účtárně třeba učinit po uzavření kalendářního roku a také na novinky roku následujícího, které nám výrazně ovlivní zpracování mezd. * • změny v roce 2024 a změny pro rok 2025 – jak tyto změny o
Jiný kurz v jiné ceně : Lektor kurzu : Květoslava Novotná Účetní a daňová poradkyně – Brno, lektorské činnosti v oblasti účetnictví se věnuje od roku 1993.
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz Oracle databáze - Optimalizace SQL dotazů je určen pro databázové administrátory, vývojáře a analytiky, kteří chtějí rozšířit své znalosti nad standardní úroveň. Je směřován ke schopnosti optimalizovat kód a data takovým způsobem, aby dokázali maximálně využít možnost
Jiný kurz v jiné ceně : Tento kurz naučí každého, kdo programuje aplikace či nasazuje databáze v prostředí MySQL, jak optimalizovat aplikaci i prostředí pro maximální výkonnost jednotlivých dotazů i celého databázového systému. Velký důraz je kladen na praktické zkušenosti a doporučení z nejběžnějš
Jiný kurz v jiné ceně : Tento kurz je věnován zkušeným administrátorům a vývojářům, kteří již ovládají základy optimalizace výkonu v databázových systémech, ale potřebují se dozvědět a aplikovat pokročilé techniky v oblasti diagnostiky, refaktorizace dotazů, škálovatelnosti výkonu a optimalizace I -
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem kurzu je seznámit účastníky se základními aspekty ovlivňujícími výkonové paramety Oracle, naučit se optimalizovat a kontrolovat existující aplikace pro zlepšení výkonu. Účastníci se naučí interpretovat výsledky exekučních plánů, optimalizovat jednotlivé SQL dotazy a
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro vývojáře a administrátory, kteří mají problémy s výkonem SQL Serveru. Během něho se naučí, co všechno ovlivňuje jeho výkon, jak rychle najít hlavní zdroje problémů, a jak je rychle napravit.
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-675 - 2017; Nový systém odměňování členů zastupitelstev ÚSC Cíl semináře Seznámit účastníky, zejména zástupce měst a obcí se zásadní novelou odměňováním členů zastupitelstev ÚSC účinnou od 1.1.2024
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-358 - 2022; Pracovní právo Cíl semináře Cílem semináře je seznámit účastníky s problematikou odměňování platem, tak aby získali komplexní přehled o platné právní úpravě v oblasti odměňování zaměstnanců ve veřejných službách a správě včetně ro
Více informací :: Odměňování – jak nastavit spravedlivý, účinný a motivující systém odměňování s ohledem na optimalizaci mzdových nákladů (online seminář)
Odměňování – jak nastavit spravedlivý, účinný a motivující systém odměňování s ohledem na optimalizaci mzdových nákladů (online seminář) #
Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Metodik Business analýzy Do týmu IT týmu pro analýzu a rozvoj IS hledáme kolegu, který nám pomůže nastavit metodiku Business analýzy. Druh PPV..., Praha 1 - Praha 2
topČíšník/servírka v luxusní restauraci v dynamickém a podporujícím týmu. Konkurenční odměňování a tipy. Flexibilní směny a možnost kariérního růstu. Školení a rozvoj..., Praha 1
Číšník/servírka v luxusní restauraci a podporujícím týmu. - Konkurenční odměňování a tipy. - Flexibilní směny a možnost kariérního růstu. - Školení a rozvoj v světě..., Praha 1
HR business partner od A do Z Poskytnutí podpory a poradenství zaměstnancům/manažerům v oblasti HR Nastavení, řízení a zlepšování HR procesů [odměňování..., Praha 2
Administrativní pracovník moderní zahraniční společnosti Možnost profesního manažerského růstu Provizní systém odměňování, po zapracování..., Praha 4
Junior SAP Consultant svobody v práci s možností práce z domova Odměňování s velice solidní fixní částkou a bonusovou složkou Bohatý balíček..., Praha 4
= Podobný kurz nebo školení
Personalistika a osobnostní rozvoj
Kurzy a akce - kurzy
