logo skoleni-kurzy

ŠKOLENÍ: PRS


skoleni-kurzy.eu


Vyrábíte? Tvoříte? Šperky? Umění? Dárky? Bytové doplňky? Módní trendy?

Vytvořte svůj nový obchod právě TEĎ také na HANNDE.com


< Poslední zobrazené kurzy


Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



Kurzy # prs
 

Náhodný kurz/školení


Microsoft PowerPoint – kurz pro pokročilé - NICOM, a.s.


^

 

 

Viz také následující kurzy :
Další zlevněné kurzy

Školení #

RSS RSS - nové termíny školení: PRS

Program kurzu: prs

[Školení] Fluktuace zaměstnanců

Fluktuace zaměstnancůKurz se zabývá jedním z významných problémů každé firmy , fluktuací zaměstnanců. Tento problem řeší nejen personalisté a manažeři, ale i členové pracovních týmů. ... ... Kurz se zabývá jedním z významných problémů každé firmy , fluktuací zaměstnanců. Tento problem řeší nejen personalisté a manažeři, ale i členové pracovních týmů. ... Předpokládané znalosti: ... Nejbližší termín školení : 2021-01-13 Brno

[Školení] KONTROLA TECHNICKÉHO STAVU RUČNÍCH VOZÍKŮ PROVEDENÍ VLASTNÍM ZAŠKOLENÝM ZAMĚSTNANCEM # pro Uživatele ručních vozíků.

KONTROLA TECHNICKÉHO STAVU RUČNÍCH VOZÍKŮ PROVEDENÍ VLASTNÍM ZAŠKOLENÝM ZAMĚSTNANCEM # pro   Uživatele  ručních vozíků.Kurz pro provádění provozních kontrol technického stavu ručně vedených manipulačních vozíků a postup pro výrobce při prohlášení o shodě s technickými požadavky na ruční vozíky ve smyslu platných ČSN. Vypracování provozní dokumentace a místních provozních bezpečnostních předpisů. ... Určení kurzu : Pro všechny uživatele ručně vedených manipulačních vozíků, vlastní i sériové výroby, vedoucí a provozní zaměstnance, skladníky, kontrolní techniky, odborně způsobilé osoby v prevenci rizik a další uživatele ručně vedených manipulačních vozíků. ... ... Osnova kurzu : [časy jsou orientační a mohou se posouvat dle požadavků posluchačů] 8:30 – prezence účastníků 9:00 – úvod do technických zařízení 9:30 – průvodní dokumentace ručních vozíků, včetně prohlášení o shodě - zajištění průkazno ... Nejbližší termín školení : 2021-01-15 Praha

[Školení] INSPEKČNÍ TECHNIKY REGÁLŮ - kontrola technického stavu regálů vlastním zaměstnancem # pro uživatele regálů a regálových systémů.

INSPEKČNÍ TECHNIKY REGÁLŮ -   kontrola technického stavu regálů vlastním zaměstnancem # pro uživatele regálů a regálových systémů.Kurz pro provádění provozních kontrol technického stavu regálů a regálových systémů, zátěžových zkoušek v případě starých regálů bez prokazatelného určení nosnosti a postup pro výrobce při prohlášení o shodě s technickými požadavky na regály ve smyslu platných ČSN. Kurz je určen pro všechny výrobce ... Určení kurzu : Pro všechny výrobce, dodavatele, manažery skladů, skladníky, odborně způsobilé osoby v prevenci rizik a další uživatele regálů a regálových systémů. Prokazatelné splnění povinnosti zaměstnavatele nebo objednatele, ve smyslu §103, odstavce 2, ... ... Osnova kurzu : [časy jsou orientační a mohou se posouvat dle požadavků posluchačů] 8:30 – prezence účastníků 9:00 – úvod do technických zařízení 9:30 – průvodní dokumentace regálů, statické výpočty a dynamické zátěžové zkoušky ... Nejbližší termín školení : 2021-01-15 Praha



<< | 1 | | | >>

Kurz Termíny školení Místo konání kurzu Podobné kurzy Popis kurzu Témata kurzu
Fluktuace zaměstnanců 13.01.2021 Brno Podobné kurzy Kurz se zabývá jedním z významných problémů každé firmy , fluktuací zaměstnanců. Tento problem řeší nejen personalisté a manažeři, ale i členové pracovních týmů. Předpokládané znalosti:
Kurz pokročilé psychodiagnostiky 22.01.2021 Brno Podobné kurzy Velmi specificky zaměřený kurz pro pokročilé uživatele psychodiagnostických nástrojů (odborníky, kteří s psychodiagnostikou pracují). Náplní kurzu je validita a reliabilita (spolehlivost) psychodiagnostických metod a hledání odpovědi na otázky : Proč má smysl se validitou a reliabilitou vůbec zab Validita a reliabilita metod Problematika testování v psychologii Paradigma klasické testové teorie Dopad znalosti diagnostiky na hodnotu informací Následná práce s výstupy Vliv relevantních výstupů na testované osoby Konkrétní ukázky a příklady Možnosti aplikace získaných pozna
Kurz pokročilé psychodiagnostiky 22.01.2021 Praha Podobné kurzy Velmi specificky zaměřený kurz pro pokročilé uživatele psychodiagnostických nástrojů (odborníky, kteří s psychodiagnostikou pracují). Náplní kurzu je validita a reliabilita (spolehlivost) psychodiagnostických metod a hledání odpovědi na otázky : Proč má smysl se validitou a reliabilitou vůbec zab Validita a reliabilita metod Problematika testování v psychologii Paradigma klasické testové teorie Dopad znalosti diagnostiky na hodnotu informací Následná práce s výstupy Vliv relevantních výstupů na testované osoby Konkrétní ukázky a příklady Možnosti aplikace získaných pozna
Adaptační proces nového zaměstnance 22.01.2021 Brno Podobné kurzy Adaptační proces nového zaměstnance má velmi významný vliv na výkonnost, loajálnost, efektivitu práce, jeho setrvání ve společnosti, a tím prosperitu a stabilitu celé organizace. V průběhu kurzu se personalisté, manažeři, ředitelé i majitelé společnosti seznámí se zásadními informacemi z oblasti Adaptace Psychologické aspekty adaptace První kroky nového zaměstnance Optimální rychlost a rozsah adaptace Klíčové faktory - nápň práce, pravidla a vztahy Dopad prvního dojmu na další působení zaměstnance Zajištění efektivity adaptace v souvislosti s náklady a zisky Nezbytné
Vedení obtížných pracovních rozhovorů 22.01.2021 Brno Podobné kurzy Každý vedoucí pracovník nebo personalista se někdy dostal do situace, kdy byl nucen vést nepříjemné pracovní rozhovory. V současné době je potřeba se připravit na to, že tyto, jak pro vedoucího pracovníka, tak podřízeného, mohou být častější, s větším počtem pracovníků, a o to více je potřeba se na Cíle obtížných pracovních rozhovorů Jak si nastavit cíle pracovních rozhovorů Sladění cílů vedoucího rozhovoru a firmy, kterou reprezentuje Cíle konkrétních pracovních rozhovorů Komunikační dovednosti Naslouchání Kladení otázek Práce s emocemi a neverbální komunikací
Vedení obtížných pracovních rozhovorů 22.01.2021 Praha Podobné kurzy Každý vedoucí pracovník nebo personalista se někdy dostal do situace, kdy byl nucen vést nepříjemné pracovní rozhovory. V současné době je potřeba se připravit na to, že tyto, jak pro vedoucího pracovníka, tak podřízeného, mohou být častější, s větším počtem pracovníků, a o to více je potřeba se na Cíle obtížných pracovních rozhovorů Jak si nastavit cíle pracovních rozhovorů Sladění cílů vedoucího rozhovoru a firmy, kterou reprezentuje Cíle konkrétních pracovních rozhovorů Komunikační dovednosti Naslouchání Kladení otázek Práce s emocemi a neverbální komunikací
Psychodiagnostika v personalistice 28.01.2021 Praha Podobné kurzy Kurz vám představí psychodiagnostiku jako užitečný nástroj používaný jak v personálním výběru, tak v personálním rozvoji. V oblasti personálního výběru ukazuje jednotlivé pracovní charakteristiky uchazečů, dostupné vypovídající způsoby jejich zjištění a případná omezení. Typy psychologických testů Výkonové a inteligenční testy Osobnostní testy Projektivní testy (kresebné) Doplňkové testy Jak rozeznat kvalitní psychologické testy aneb do čeho (ne)investovat Formy testování Online Písemné Bezpečnost dat Ochrana testovaný
Psychodiagnostika v personalistice 28.01.2021 Brno Podobné kurzy Kurz vám představí psychodiagnostiku jako užitečný nástroj používaný jak v personálním výběru, tak v personálním rozvoji. V oblasti personálního výběru ukazuje jednotlivé pracovní charakteristiky uchazečů, dostupné vypovídající způsoby jejich zjištění a případná omezení. Typy psychologických testů Výkonové a inteligenční testy Osobnostní testy Projektivní testy (kresebné) Doplňkové testy Jak rozeznat kvalitní psychologické testy aneb do čeho (ne)investovat Formy testování Online Písemné Bezpečnost dat Ochrana testovaný
Personální výběr 04.02.2021 Brno Podobné kurzy Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zam Kompetenční modely Význam kompetenčních modelů Kategorie a typy kompetencí Pracovní kompetence Osobní kompetence Využití kompetencí v personálním řízení Kompetenční model pro pracovní pozici Univerzální kompetenční model v rámci podniku Výběrový pohovor Cílené vedení
Personální výběr 04.02.2021 Praha Podobné kurzy Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zam Kompetenční modely Význam kompetenčních modelů Kategorie a typy kompetencí Pracovní kompetence Osobní kompetence Využití kompetencí v personálním řízení Kompetenční model pro pracovní pozici Univerzální kompetenční model v rámci podniku Výběrový pohovor Cílené vedení
Assessment centrum – kompletní diagnostický nástroj 11.02.2021 Brno Podobné kurzy Kurz je zaměřen na kompletní objasnění problematiky Assessment Centra, jako velmi efektivní skupinové metody výběru zaměstnanců. Podmínkou úspěchu je však kvalitně zvládnutý celý proces. Efektivita assessment centra v porovnání s nástroji výběrového řízení Kompetence jako základ metody Výběr vhodných kompetencí a jejich definice Správné škálování a bez chyb Kontrola přes kompetenční matici Pozorování = královská metoda Design a skladba programu
Assessment centrum – kompletní diagnostický nástroj 11.02.2021 Praha Podobné kurzy Kurz je zaměřen na kompletní objasnění problematiky Assessment Centra, jako velmi efektivní skupinové metody výběru zaměstnanců. Podmínkou úspěchu je však kvalitně zvládnutý celý proces. Efektivita assessment centra v porovnání s nástroji výběrového řízení Kompetence jako základ metody Výběr vhodných kompetencí a jejich definice Správné škálování a bez chyb Kontrola přes kompetenční matici Pozorování = královská metoda Design a skladba programu
Assessment centrum - pokročilý kurz 26.02.2021 Praha Podobné kurzy Tento kurz je zaměřen na specifickou část AC a předpokladem jsou účastníci, kteří již mají praktickou zkušenost s realizací AC. Cílem kurzu je získání informací zaměřených na hodnocení, hodnotící škály, validitu a reliabilitu (přesnost) Assessment centra a kroky vedoucí k jejímu zjištění. Hodnocení AC Přesné vyhodnocení chování uchazeče Hodnotící škály Definice hodnotících kritérií Individuální hodnocení kompetencí Skupinové hodnocení kompetencí Kompetence uchazeče ve srovnání s požadavky pracovní pozice Rizika zkreslení hodnocení Interpretace celkových výsled
Assessment centrum - pokročilý kurz 26.02.2021 Brno Podobné kurzy Tento kurz je zaměřen na specifickou část AC a předpokladem jsou účastníci, kteří již mají praktickou zkušenost s realizací AC. Cílem kurzu je získání informací zaměřených na hodnocení, hodnotící škály, validitu a reliabilitu (přesnost) Assessment centra a kroky vedoucí k jejímu zjištění. Hodnocení AC Přesné vyhodnocení chování uchazeče Hodnotící škály Definice hodnotících kritérií Individuální hodnocení kompetencí Skupinové hodnocení kompetencí Kompetence uchazeče ve srovnání s požadavky pracovní pozice Rizika zkreslení hodnocení Interpretace celkových výsled
Systém firemního vzdělávání 04.03.2021 Praha Podobné kurzy Význam firemního vzdělávání je v současné době vice než diskutovaný a bez kvalitního podnikového systematického vzdělávání je obtížné zachovat si konkurenceschopnost a dále zvyšovat výkonnost. Na kurzu personalisté a manažeři získají informace nejen o významu podnikového vzdělávání jako takovém, Firemní vzdělávání Základní terminologie Význam a úloha vzdělávání Oblasti firemního vzdělávání Prostředí firemního vzdělávání Lidské zdroje Řízení lidských zdrojů Personální strategie Metodika Balanced Scorecard Analýza vzdělávacích potřeb Druhy a zdroje
Systém firemního vzdělávání 04.03.2021 Brno Podobné kurzy Význam firemního vzdělávání je v současné době vice než diskutovaný a bez kvalitního podnikového systematického vzdělávání je obtížné zachovat si konkurenceschopnost a dále zvyšovat výkonnost. Na kurzu personalisté a manažeři získají informace nejen o významu podnikového vzdělávání jako takovém, Firemní vzdělávání Základní terminologie Význam a úloha vzdělávání Oblasti firemního vzdělávání Prostředí firemního vzdělávání Lidské zdroje Řízení lidských zdrojů Personální strategie Metodika Balanced Scorecard Analýza vzdělávacích potřeb Druhy a zdroje
Analýza a rozvoj potenciálu zaměstnanců 04.03.2021 Praha Podobné kurzy Kurz zaměřený na analýzu a rozvoj potenciálu Vašich zaměstnanců Vám poskytne odpověď na velmi zásadní otázky v oblasti personálního rozvoje, a také jakým způsobem může rozvoj potenciálu zaměstnanců pozitivně ovlivnit celou prosperitu společnosti. Dozvíte se informace týkající se klíčových témat roz Development Centrum (DC) Assessment Centrum vs. Development Centrum Využití principů AC v personálním rozvoji Specifika DC z pohledu personalistů Specifika DC z pohledu účastníků Příprava designu a realizace DC Zpracování záznamů chování účastníků Vyhodnocení a interpretace výs
Analýza a rozvoj potenciálu zaměstnanců 04.03.2021 Brno Podobné kurzy Kurz zaměřený na analýzu a rozvoj potenciálu Vašich zaměstnanců Vám poskytne odpověď na velmi zásadní otázky v oblasti personálního rozvoje, a také jakým způsobem může rozvoj potenciálu zaměstnanců pozitivně ovlivnit celou prosperitu společnosti. Dozvíte se informace týkající se klíčových témat roz Development Centrum (DC) Assessment Centrum vs. Development Centrum Využití principů AC v personálním rozvoji Specifika DC z pohledu personalistů Specifika DC z pohledu účastníků Příprava designu a realizace DC Zpracování záznamů chování účastníků Vyhodnocení a interpretace výs
Adaptační proces nového zaměstnance 05.03.2021 Praha Podobné kurzy Adaptační proces nového zaměstnance má velmi významný vliv na výkonnost, loajálnost, efektivitu práce, jeho setrvání ve společnosti, a tím prosperitu a stabilitu celé organizace. V průběhu kurzu se personalisté, manažeři, ředitelé i majitelé společnosti seznámí se zásadními informacemi z oblasti Adaptace Psychologické aspekty adaptace První kroky nového zaměstnance Optimální rychlost a rozsah adaptace Klíčové faktory - nápň práce, pravidla a vztahy Dopad prvního dojmu na další působení zaměstnance Zajištění efektivity adaptace v souvislosti s náklady a zisky Nezbytné
Adaptační proces nového zaměstnance 05.03.2021 Brno Podobné kurzy Adaptační proces nového zaměstnance má velmi významný vliv na výkonnost, loajálnost, efektivitu práce, jeho setrvání ve společnosti, a tím prosperitu a stabilitu celé organizace. V průběhu kurzu se personalisté, manažeři, ředitelé i majitelé společnosti seznámí se zásadními informacemi z oblasti Adaptace Psychologické aspekty adaptace První kroky nového zaměstnance Optimální rychlost a rozsah adaptace Klíčové faktory - nápň práce, pravidla a vztahy Dopad prvního dojmu na další působení zaměstnance Zajištění efektivity adaptace v souvislosti s náklady a zisky Nezbytné
Koučování v práci se zaměstnanci 05.03.2021 Brno Podobné kurzy Interaktivní trénink se zaměřuje na specifickou oblast koučování a to využití jeho principů v práci se zaměstnanci. Personalisté získají řadu klíčových informací jako jak využít principů koučování ve zvýšení efektivity a aktivního přístupu u různých typů zaměstnanců, jak motivovat vedoucí pracovník Koučování Principy koučování v personalistice Pro zvýšení efektivity práce s různými skupinami zaměstnanců Princip koučování v rámci organizace Motivace vedoucích zaměstnanců Modely podpory Míra direktivy Empowerment (posilování odpovědnosti) Definování užitku
Koučování v práci se zaměstnanci 05.03.2021 Praha Podobné kurzy Interaktivní trénink se zaměřuje na specifickou oblast koučování a to využití jeho principů v práci se zaměstnanci. Personalisté získají řadu klíčových informací jako jak využít principů koučování ve zvýšení efektivity a aktivního přístupu u různých typů zaměstnanců, jak motivovat vedoucí pracovník Koučování Principy koučování v personalistice Pro zvýšení efektivity práce s různými skupinami zaměstnanců Princip koučování v rámci organizace Motivace vedoucích zaměstnanců Modely podpory Míra direktivy Empowerment (posilování odpovědnosti) Definování užitku
Assessment centrum – kompletní diagnostický nástroj 11.03.2021 Praha Podobné kurzy Kurz je zaměřen na kompletní objasnění problematiky Assessment Centra, jako velmi efektivní skupinové metody výběru zaměstnanců. Podmínkou úspěchu je však kvalitně zvládnutý celý proces. Efektivita assessment centra v porovnání s nástroji výběrového řízení Kompetence jako základ metody Výběr vhodných kompetencí a jejich definice Správné škálování a bez chyb Kontrola přes kompetenční matici Pozorování = královská metoda Design a skladba programu
Assessment centrum – kompletní diagnostický nástroj 11.03.2021 Brno Podobné kurzy Kurz je zaměřen na kompletní objasnění problematiky Assessment Centra, jako velmi efektivní skupinové metody výběru zaměstnanců. Podmínkou úspěchu je však kvalitně zvládnutý celý proces. Efektivita assessment centra v porovnání s nástroji výběrového řízení Kompetence jako základ metody Výběr vhodných kompetencí a jejich definice Správné škálování a bez chyb Kontrola přes kompetenční matici Pozorování = královská metoda Design a skladba programu
Kurz pokročilé psychodiagnostiky 19.03.2021 Brno Podobné kurzy Velmi specificky zaměřený kurz pro pokročilé uživatele psychodiagnostických nástrojů (odborníky, kteří s psychodiagnostikou pracují). Náplní kurzu je validita a reliabilita (spolehlivost) psychodiagnostických metod a hledání odpovědi na otázky : Proč má smysl se validitou a reliabilitou vůbec zab Validita a reliabilita metod Problematika testování v psychologii Paradigma klasické testové teorie Dopad znalosti diagnostiky na hodnotu informací Následná práce s výstupy Vliv relevantních výstupů na testované osoby Konkrétní ukázky a příklady Možnosti aplikace získaných pozna
Kurz pokročilé psychodiagnostiky 19.03.2021 Praha Podobné kurzy Velmi specificky zaměřený kurz pro pokročilé uživatele psychodiagnostických nástrojů (odborníky, kteří s psychodiagnostikou pracují). Náplní kurzu je validita a reliabilita (spolehlivost) psychodiagnostických metod a hledání odpovědi na otázky : Proč má smysl se validitou a reliabilitou vůbec zab Validita a reliabilita metod Problematika testování v psychologii Paradigma klasické testové teorie Dopad znalosti diagnostiky na hodnotu informací Následná práce s výstupy Vliv relevantních výstupů na testované osoby Konkrétní ukázky a příklady Možnosti aplikace získaných pozna
Fluktuace zaměstnanců 07.04.2021 Praha Podobné kurzy Kurz se zabývá jedním z významných problémů každé firmy , fluktuací zaměstnanců. Tento problem řeší nejen personalisté a manažeři, ale i členové pracovních týmů. Předpokládané znalosti:
Fluktuace zaměstnanců 07.04.2021 Brno Podobné kurzy Kurz se zabývá jedním z významných problémů každé firmy , fluktuací zaměstnanců. Tento problem řeší nejen personalisté a manažeři, ale i členové pracovních týmů. Předpokládané znalosti:
Assessment centrum – kompletní diagnostický nástroj 08.04.2021 Brno Podobné kurzy Kurz je zaměřen na kompletní objasnění problematiky Assessment Centra, jako velmi efektivní skupinové metody výběru zaměstnanců. Podmínkou úspěchu je však kvalitně zvládnutý celý proces. Efektivita assessment centra v porovnání s nástroji výběrového řízení Kompetence jako základ metody Výběr vhodných kompetencí a jejich definice Správné škálování a bez chyb Kontrola přes kompetenční matici Pozorování = královská metoda Design a skladba programu
Assessment centrum – kompletní diagnostický nástroj 08.04.2021 Praha Podobné kurzy Kurz je zaměřen na kompletní objasnění problematiky Assessment Centra, jako velmi efektivní skupinové metody výběru zaměstnanců. Podmínkou úspěchu je však kvalitně zvládnutý celý proces. Efektivita assessment centra v porovnání s nástroji výběrového řízení Kompetence jako základ metody Výběr vhodných kompetencí a jejich definice Správné škálování a bez chyb Kontrola přes kompetenční matici Pozorování = královská metoda Design a skladba programu
Personální výběr 08.04.2021 Brno Podobné kurzy Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zam Kompetenční modely Význam kompetenčních modelů Kategorie a typy kompetencí Pracovní kompetence Osobní kompetence Využití kompetencí v personálním řízení Kompetenční model pro pracovní pozici Univerzální kompetenční model v rámci podniku Výběrový pohovor Cílené vedení
Personální výběr 08.04.2021 Praha Podobné kurzy Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zam Kompetenční modely Význam kompetenčních modelů Kategorie a typy kompetencí Pracovní kompetence Osobní kompetence Využití kompetencí v personálním řízení Kompetenční model pro pracovní pozici Univerzální kompetenční model v rámci podniku Výběrový pohovor Cílené vedení
Assessment centrum - pokročilý kurz 09.04.2021 Brno Podobné kurzy Tento kurz je zaměřen na specifickou část AC a předpokladem jsou účastníci, kteří již mají praktickou zkušenost s realizací AC. Cílem kurzu je získání informací zaměřených na hodnocení, hodnotící škály, validitu a reliabilitu (přesnost) Assessment centra a kroky vedoucí k jejímu zjištění. Hodnocení AC Přesné vyhodnocení chování uchazeče Hodnotící škály Definice hodnotících kritérií Individuální hodnocení kompetencí Skupinové hodnocení kompetencí Kompetence uchazeče ve srovnání s požadavky pracovní pozice Rizika zkreslení hodnocení Interpretace celkových výsled
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců 09.04.2021 Praha Podobné kurzy Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci? Motivace Co motivuje jednoho, demotivuje druhého Mapa pro zorientování Určení konkrétních typů motivace Vlastní případová studie - vlastní zaměstnanci Firemní kultura vs. motivace jedince Motivační systém Motivace jedince jako součást motivačního systému
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců 09.04.2021 Brno Podobné kurzy Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci? Motivace Co motivuje jednoho, demotivuje druhého Mapa pro zorientování Určení konkrétních typů motivace Vlastní případová studie - vlastní zaměstnanci Firemní kultura vs. motivace jedince Motivační systém Motivace jedince jako součást motivačního systému
Vedení obtížných pracovních rozhovorů 16.04.2021 Brno Podobné kurzy Každý vedoucí pracovník nebo personalista se někdy dostal do situace, kdy byl nucen vést nepříjemné pracovní rozhovory. V současné době je potřeba se připravit na to, že tyto, jak pro vedoucího pracovníka, tak podřízeného, mohou být častější, s větším počtem pracovníků, a o to více je potřeba se na Cíle obtížných pracovních rozhovorů Jak si nastavit cíle pracovních rozhovorů Sladění cílů vedoucího rozhovoru a firmy, kterou reprezentuje Cíle konkrétních pracovních rozhovorů Komunikační dovednosti Naslouchání Kladení otázek Práce s emocemi a neverbální komunikací
Vedení obtížných pracovních rozhovorů 16.04.2021 Praha Podobné kurzy Každý vedoucí pracovník nebo personalista se někdy dostal do situace, kdy byl nucen vést nepříjemné pracovní rozhovory. V současné době je potřeba se připravit na to, že tyto, jak pro vedoucího pracovníka, tak podřízeného, mohou být častější, s větším počtem pracovníků, a o to více je potřeba se na Cíle obtížných pracovních rozhovorů Jak si nastavit cíle pracovních rozhovorů Sladění cílů vedoucího rozhovoru a firmy, kterou reprezentuje Cíle konkrétních pracovních rozhovorů Komunikační dovednosti Naslouchání Kladení otázek Práce s emocemi a neverbální komunikací
Psychodiagnostika v personalistice 22.04.2021 Praha Podobné kurzy Kurz vám představí psychodiagnostiku jako užitečný nástroj používaný jak v personálním výběru, tak v personálním rozvoji. V oblasti personálního výběru ukazuje jednotlivé pracovní charakteristiky uchazečů, dostupné vypovídající způsoby jejich zjištění a případná omezení. Typy psychologických testů Výkonové a inteligenční testy Osobnostní testy Projektivní testy (kresebné) Doplňkové testy Jak rozeznat kvalitní psychologické testy aneb do čeho (ne)investovat Formy testování Online Písemné Bezpečnost dat Ochrana testovaný
Psychodiagnostika v personalistice 22.04.2021 Brno Podobné kurzy Kurz vám představí psychodiagnostiku jako užitečný nástroj používaný jak v personálním výběru, tak v personálním rozvoji. V oblasti personálního výběru ukazuje jednotlivé pracovní charakteristiky uchazečů, dostupné vypovídající způsoby jejich zjištění a případná omezení. Typy psychologických testů Výkonové a inteligenční testy Osobnostní testy Projektivní testy (kresebné) Doplňkové testy Jak rozeznat kvalitní psychologické testy aneb do čeho (ne)investovat Formy testování Online Písemné Bezpečnost dat Ochrana testovaný
Analýza a rozvoj potenciálu zaměstnanců 29.04.2021 Praha Podobné kurzy Kurz zaměřený na analýzu a rozvoj potenciálu Vašich zaměstnanců Vám poskytne odpověď na velmi zásadní otázky v oblasti personálního rozvoje, a také jakým způsobem může rozvoj potenciálu zaměstnanců pozitivně ovlivnit celou prosperitu společnosti. Dozvíte se informace týkající se klíčových témat roz Development Centrum (DC) Assessment Centrum vs. Development Centrum Využití principů AC v personálním rozvoji Specifika DC z pohledu personalistů Specifika DC z pohledu účastníků Příprava designu a realizace DC Zpracování záznamů chování účastníků Vyhodnocení a interpretace výs

<< | 1 | | | >>



Školení - Kurzy # prs

... -Kdekoliv- | ... Praha | ... Středočeský | ... Jihočeský | ... Plzeňský | ... Karlovarský | ... Ústecký | ... Liberecký | ... Královéhradecký | ... Pardubický | ... Vysočina | ... Jihomoravský | ... Olomoucký | ... Moravskoslezský | ... Zlínský | ... SLOVENSKO | ... MIMO ČR/SK | ... eLearning, Webináře | ... ČR -- místo bude upřesněno -- |

Školení - Kurzy # prs

... v Praze | ... v Benešově | ... v Beroune | ... v Kladně | ... v Kolíně | ... v Kutné Hoře | ... v Mělníku | ... v Mladé Boleslavi | ... v Nymburku | ... v Příbrami | ... v Rakovníku | ... v Českých Budějovicích | ... v Českém Krumlově | ... v Jindřichově Hradci | ... v Písku | ... v Prachaticích | ... ve Strakonicích | ... v Táboře | ... v Domažlicích | ... v Klatově | ... v Plzni | ... v Rokycanech | ... v Tachově | ... v Chebu | ... v Karlových Varech | ... v Sokolově | ... v Děčíně | ... v Chomutově | ... v Litoměřicích | ... v Louně | ... v Mostě | ... v Teplicích | ... v Ústí nad Labem | ... v České lípě | ... v Jablonci | ... v Liberci | ... v Semilách | ... v Hradci Králové | ... v Jičíně | ... v Náchodě | ... v Rychnově | ... v Trutnově | ... v Chrudimi | ... v Pardubicích | ... v Svitavách | ... v Ústí | ... v Havlíčkovém Brodě | ... v Jihlavě | ... v Pelhřimově | ... v Třebíči | ... ve Žďáru nad Sázavou | ... v Blansku | ... v Brně | ... v Břeclavi | ... v Hodoníně | ... ve Vyškově | ... ve Znojmě | ... v Jeseníku | ... v Olomouci | ... v Prostějově | ... v Přerově | ... v Šumperku | ... v Kroměříži | ... v Uherském Hradišti | ... ve Vsetíně | ... ve Zlíně | ... v Bruntále | ... ve Frýdku-Místku | ... v Karviné | ... v Novém Jičíně | ... v Opavě | ... v Ostravě |










^
 

[Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení


Kurzy | Gourmet Academy
***
kurzy | 2021-01-02 
Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - Amma Dula Akademie - kurzy
Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy | Anpro - kurzy
Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - Kurz instruktor fitness - kurzy
Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - kurzy
Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy | - kurzy
Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - kurzy
Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - kurzy
Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - kurzy
Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - kurzy


Nalezeno celkem : 15 zpráv | aktualizace každou hodinu

^



^

 
RSS
RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
skoleni-kurzy.eu

SKOLENI-KURZY.EU



REGIONY



MENU



KONTAKT


skoleni-kurzy.eu
2007 - 2021 © OBEC.net, sro
Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
Telefon:(+420) 533 555 859, 775 193 488
Fax: 533 312 404
Kontakt

+



+




V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





Školení: VEČERNÍ KURZ Excel základní kurz v lednu 2021 - Brno - Žabovřesky
^