logo skoleni-kurzy

ŠKOLENÍ: PRS


skoleni-kurzy.eu


< Poslední zobrazené kurzy



Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací




Kurzy # prs
 

Náhodný kurz/školení


Basic Bartender - Barový institut
Základní barmanský kurz je určen všem zájemcům o pevné a poctivé základy v barmanském oboru. Studentům škol, zaměstnancům v gastro oborech i jiných činnostech, ale i široké veřejnosti - nadšencům a hobíkům, kteří si chtějí barmanskou prací a cocktailem zpříjemnit život a dozvědět se vše potřebné

 
 



 

 

Viz také následující kurzy :
Další zlevněné kurzy

Školení #

RSS RSS - nové termíny školení: PRS

Program kurzu: prs

[Školení] Power BI - Efektivní analýza dat a reporting

Power BI -  Efektivní analýza dat a reportingCílem tohoto kurzu je využít interaktivní analýzu dat a reporting v nástroji Power BI po všech stránkách. Kurz je určen zejména uživatelům Excelu, kteří potřebují analyzovat velké objemy dat, ve spolupráci s intuitivním, a zároveň pokročilým a moderním reportingem. ... ... Cílem tohoto kurzu je využít interaktivní analýzu dat a reporting v nástroji Power BI po všech stránkách. Kurz je určen zejména uživatelům Excelu, kteří potřebují analyzovat velké objemy dat, ve spolupráci s intuitivním, a zároveň pokročilým a moderním reportingem. ... Úvod do Power BI Představení nástroje a jeho limitů ... Nejbližší termín školení : 2018-01-02 Praha

[Školení] Personální výběr

Personální výběrKurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zam ... ... Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zam ... Kompetenční modely Význam kompetenčních modelů Kategorie a typy kompetencí Pracovní kompetence Osobní kompetence ... Nejbližší termín školení : 2018-01-02 Praha

[Školení] Psychodiagnostika v personalistice

Psychodiagnostika v personalisticePsychodiagnostika je velmi užitečný a výstižný nástroj používaný jak v personálním výběru, tak v personálním rozvoji a právě na popis jednotlivých součástí těchto oblastí je zaměřen tento kurz. V oblasti personálního výběru se účastníci kurzu zaměří na jednotlivé pracovní charakteristiky uchazečů, ... ... Psychodiagnostika je velmi užitečný a výstižný nástroj používaný jak v personálním výběru, tak v personálním rozvoji a právě na popis jednotlivých součástí těchto oblastí je zaměřen tento kurz. V oblasti personálního výběru se účastníci kurzu zaměří na jednotlivé pracovní charakteristiky uchazečů, ... Psychodiagnostika v personálním výběru Zdroj informací pracovních charakteristik uchazečů Typy diagnostických metod a postupů Výkonové a osobnostní testy ... Nejbližší termín školení : 2018-01-04 Brno



<< | 1 | | >>

Kurz Termíny školení Místo konání kurzu Podobné kurzy Popis kurzu Témata kurzu
Personální výběr 02.01.2018 Praha Podobné kurzy Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zam Kompetenční modely Význam kompetenčních modelů Kategorie a typy kompetencí Pracovní kompetence Osobní kompetence Využití kompetencí v personál
Diagnostika pracovních charakteristik a obchodních dovedností 02.01.2018 Praha Podobné kurzy Kurz je zaměřen na efektivní a objektivní zjištění a vyhodnocení pracovních kompetencí uchazečů o zaměstnání, možnostmi testování obecně, procesem testování a zpracování výstupů. Součástí je také velmi praktické téma - zkreslování úsudku o uchazečích, způsob minimalizace tohoto rizika. Diagnostika pracovních charakteristik Osobnostní a výkonové testy, dotazníky Účel jejich využití Výhody a omezení Problematika testování obecně
Analýza a rozvoj potenciálu zaměstnanců 04.01.2018 Praha Podobné kurzy Kurz zaměřený na analýzu a rozvoj potenciálu Vašich zaměstnanců Vám poskytne odpověď na velmi zásadní otázky v oblasti personálního rozvoje, a také jakým způsobem může rozvoj potenciálu zaměstnanců pozitivně ovlivnit celou prosperitu společnosti. Dozvíte se informace týkající se klíčových témat roz Development Centrum (DC) Assessment Centrum vs. Development Centrum Využití principů AC v personálním rozvoji Specifika DC z pohledu personalistů Specifika DC z pohledu úč
Diagnostika pracovních charakteristik a obchodních dovedností 04.01.2018 Brno Podobné kurzy Kurz je zaměřen na efektivní a objektivní zjištění a vyhodnocení pracovních kompetencí uchazečů o zaměstnání, možnostmi testování obecně, procesem testování a zpracování výstupů. Součástí je také velmi praktické téma - zkreslování úsudku o uchazečích, způsob minimalizace tohoto rizika. Diagnostika pracovních charakteristik Osobnostní a výkonové testy, dotazníky Účel jejich využití Výhody a omezení Problematika testování obecně
Psychodiagnostika v personalistice 04.01.2018 Brno Podobné kurzy Psychodiagnostika je velmi užitečný a výstižný nástroj používaný jak v personálním výběru, tak v personálním rozvoji a právě na popis jednotlivých součástí těchto oblastí je zaměřen tento kurz. V oblasti personálního výběru se účastníci kurzu zaměří na jednotlivé pracovní charakteristiky uchazečů 1 - 6300 - -
Psychodiagnostika v personalistice 04.01.2018 Praha Podobné kurzy Psychodiagnostika je velmi užitečný a výstižný nástroj používaný jak v personálním výběru, tak v personálním rozvoji a právě na popis jednotlivých součástí těchto oblastí je zaměřen tento kurz. V oblasti personálního výběru se účastníci kurzu zaměří na jednotlivé pracovní charakteristiky uchazečů 1 - 6300 - -
Personální výběr 04.01.2018 Brno Podobné kurzy Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zam Kompetenční modely Význam kompetenčních modelů Kategorie a typy kompetencí Pracovní kompetence Osobní kompetence Využití kompetencí v personál
Assessment centrum - pokročilý kurz 05.01.2018 Brno Podobné kurzy Tento kurz je zaměřen na specifickou část AC a předpokladem jsou účastníci, kteří již mají praktickou zkušenost s realizací AC. Cílem kurzu je získání informací zaměřených na hodnocení, hodnotící škály, validitu a reliabilitu (přesnost) Assessment centra a kroky vedoucí k jejímu zjištění. Hodnocení AC Přesné vyhodnocení chování uchazeče Hodnotící škály Definice hodnotících kritérií Individuální hodnocení kompetencí Skupinové hod
Adaptační proces nového zaměstnance 05.01.2018 Brno Podobné kurzy Adaptační proces nového zaměstnance má velmi významný vliv na výkonnost, loajálnost, efektivitu práce, jeho setrvání ve společnosti, a tím prosperitu a stabilitu celé organizace. V průběhu kurzu se personalisté, manažeři, ředitelé i majitelé společnosti seznámí se zásadními informacemi z oblasti Adaptace Psychologické aspekty adaptace První kroky nového zaměstnance Optimální rychlost a rozsah adaptace Klíčové faktory - nápň práce, pravidla a vztahy
Koučování v práci se zaměstnanci 05.01.2018 Praha Podobné kurzy Interaktivní trénink se zaměřuje na specifickou oblast koučování a to využití jeho principů v práci se zaměstnanci. Personalisté získají řadu klíčových informací jako jak využít principů koučování ve zvýšení efektivity a aktivního přístupu u různých typů zaměstnanců, jak motivovat vedoucí pracovník Koučování Principy koučování v personalistice Pro zvýšení efektivity práce s různými skupinami zaměstnanců Princip koučování v rámci organizace
Moderní metody náboru, sociální sítě a headhunting - mistrovství v LinkedIn II. 08.01.2018 Brno Podobné kurzy Přijďte si rozšířit své poznatky v oblasti náboru zaměstnanců a headhuntingu nejen pomocí sociálních sítí. Ukážeme vám, jak efektivně využívat LinkedIn pro propagaci vaší firmy a získávání těch správných kontaktů na vhodné kandidáty pro vaši společnost. 1 - 14000 - -
Proces výběru zaměstnance od A do Z 08.01.2018 Brno Podobné kurzy Jak již napovídá název kurzu , obsahem je průřez procesu výběru zaměstnance od definování pracovní pozice, přes stanovení způsobů hledání potenciálních zaměstnanců, preselekci a vyhodnocení dat na základě dostupných zdrojů od uchazečů. Dále se účastníci kurzu seznámí se samotným procesem person Pracovní pozice Analýza Stanovení kritérií Kompetenční model Praktický nácvik Způsoby hledání a oslovení potencionálníc
Systém podnikového vzdělávání 08.01.2018 Brno Podobné kurzy Význam firemního vzdělávání je v současné době vice než diskutovaný a bez kvalitního podnikového systematického vzdělávání je obtížné zachovat si konkurenceschopnost a dále zvyšovat výkonnost. Na kurzu personalisté a manažeři získají informace nejen o významu podnikového vzdělávání jako takovém, Firemní vzdělávání Základní terminologie Význam a úloha vzdělávání Oblasti firemního vzdělávání Prostředí firemního vzdělávání
Kurz pokročilé psychodiagnostiky 08.01.2018 Brno Podobné kurzy Velmi specificky zaměřený kurz pro pokročilé uživatele psychodiagnostických nástrojů (odborníky, kteří s psychodiagnostikou pracují). Náplní kurzu je validita a reliabilita (spolehlivost) psychodiagnostických metod a hledání odpovědi na otázky : Proč má smysl se validitou a reliabilitou vůbec zab Validita a reliabilita metod Problematika testování v psychologii Paradigma klasické testové teorie Dopad znalosti diagnostiky na hodnotu informací Následná práce s výstupy
Proces výběru zaměstnance od A do Z 09.01.2018 Praha Podobné kurzy Jak již napovídá název kurzu , obsahem je průřez procesu výběru zaměstnance od definování pracovní pozice, přes stanovení způsobů hledání potenciálních zaměstnanců, preselekci a vyhodnocení dat na základě dostupných zdrojů od uchazečů. Dále se účastníci kurzu seznámí se samotným procesem person Pracovní pozice Analýza Stanovení kritérií Kompetenční model Praktický nácvik Způsoby hledání a oslovení potencionálníc
Assessment centrum - komplexní diagnostický nástroj 09.01.2018 Brno Podobné kurzy Kurz je zaměřen na kompletní objasnění problematiky Assessment Centra, jako velmi efektivní skupinové metody výběru zaměstnanců. Podmínkou úspěchu je však kvalitně zvládnutý celý proces. Předpokládané znalosti: Doporučený předchozí kurz: Doporučený následný kurz: Časový rozvrh:
Analýza a rozvoj potenciálu zaměstnanců 09.01.2018 Brno Podobné kurzy Kurz zaměřený na analýzu a rozvoj potenciálu Vašich zaměstnanců Vám poskytne odpověď na velmi zásadní otázky v oblasti personálního rozvoje, a také jakým způsobem může rozvoj potenciálu zaměstnanců pozitivně ovlivnit celou prosperitu společnosti. Dozvíte se informace týkající se klíčových témat roz Development Centrum (DC) Assessment Centrum vs. Development Centrum Využití principů AC v personálním rozvoji Specifika DC z pohledu personalistů Specifika DC z pohledu úč
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců 09.01.2018 Brno Podobné kurzy Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci? Motivace Co motivuje jednoho, demotivuje druhého Mapa pro zorientování Určení konkrétních typů motivace Vlastní případová studie - vlastní
Koučování v práci se zaměstnanci 09.01.2018 Brno Podobné kurzy Interaktivní trénink se zaměřuje na specifickou oblast koučování a to využití jeho principů v práci se zaměstnanci. Personalisté získají řadu klíčových informací jako jak využít principů koučování ve zvýšení efektivity a aktivního přístupu u různých typů zaměstnanců, jak motivovat vedoucí pracovník Koučování Principy koučování v personalistice Pro zvýšení efektivity práce s různými skupinami zaměstnanců Princip koučování v rámci organizace
Systém podnikového vzdělávání 10.01.2018 Praha Podobné kurzy Význam firemního vzdělávání je v současné době vice než diskutovaný a bez kvalitního podnikového systematického vzdělávání je obtížné zachovat si konkurenceschopnost a dále zvyšovat výkonnost. Na kurzu personalisté a manažeři získají informace nejen o významu podnikového vzdělávání jako takovém, Firemní vzdělávání Základní terminologie Význam a úloha vzdělávání Oblasti firemního vzdělávání Prostředí firemního vzdělávání
Fluktuace zaměstnanců 10.01.2018 Praha Podobné kurzy Kurz se zabývá jedním z významných problémů každé firmy , fluktuací zaměstnanců. Tento problem řeší nejen personalisté a manažeři, ale i členové pracovních týmů. Předpokládané znalosti: Doporučený předchozí kurz: Doporučený následný kurz: Časový rozvrh:
Moderní metody náboru, sociální sítě a headhunting - mistrovství v LinkedIn II. 15.01.2018 Praha Podobné kurzy Přijďte si rozšířit své poznatky v oblasti náboru zaměstnanců a headhuntingu nejen pomocí sociálních sítí. Ukážeme vám, jak efektivně využívat LinkedIn pro propagaci vaší firmy a získávání těch správných kontaktů na vhodné kandidáty pro vaši společnost. 1 - 14000 - -
Assessment centrum - komplexní diagnostický nástroj 15.01.2018 Praha Podobné kurzy Kurz je zaměřen na kompletní objasnění problematiky Assessment Centra, jako velmi efektivní skupinové metody výběru zaměstnanců. Podmínkou úspěchu je však kvalitně zvládnutý celý proces. Předpokládané znalosti: Doporučený předchozí kurz: Doporučený následný kurz: Časový rozvrh:
Motivace zaměstnanců aneb jak zvýšit angažovanost vašich zaměstnanců 16.01.2018 Praha Podobné kurzy Chcete se konkrétně dozvědět, jaký má tolik opěvovaná motivace vliv na výkon vašich zaměstnanců? Chcete dostat do rukou „klíč“ k účinné motivaci? Motivace Co motivuje jednoho, demotivuje druhého Mapa pro zorientování Určení konkrétních typů motivace Vlastní případová studie - vlastní
Fluktuace zaměstnanců 19.01.2018 Brno Podobné kurzy Kurz se zabývá jedním z významných problémů každé firmy , fluktuací zaměstnanců. Tento problem řeší nejen personalisté a manažeři, ale i členové pracovních týmů. Předpokládané znalosti: Doporučený předchozí kurz: Doporučený následný kurz: Časový rozvrh:
Assessment centrum - pokročilý kurz 19.01.2018 Praha Podobné kurzy Tento kurz je zaměřen na specifickou část AC a předpokladem jsou účastníci, kteří již mají praktickou zkušenost s realizací AC. Cílem kurzu je získání informací zaměřených na hodnocení, hodnotící škály, validitu a reliabilitu (přesnost) Assessment centra a kroky vedoucí k jejímu zjištění. Hodnocení AC Přesné vyhodnocení chování uchazeče Hodnotící škály Definice hodnotících kritérií Individuální hodnocení kompetencí Skupinové hod
Kurz pokročilé psychodiagnostiky 19.01.2018 Praha Podobné kurzy Velmi specificky zaměřený kurz pro pokročilé uživatele psychodiagnostických nástrojů (odborníky, kteří s psychodiagnostikou pracují). Náplní kurzu je validita a reliabilita (spolehlivost) psychodiagnostických metod a hledání odpovědi na otázky : Proč má smysl se validitou a reliabilitou vůbec zab Validita a reliabilita metod Problematika testování v psychologii Paradigma klasické testové teorie Dopad znalosti diagnostiky na hodnotu informací Následná práce s výstupy
Adaptační proces nového zaměstnance 19.01.2018 Praha Podobné kurzy Adaptační proces nového zaměstnance má velmi významný vliv na výkonnost, loajálnost, efektivitu práce, jeho setrvání ve společnosti, a tím prosperitu a stabilitu celé organizace. V průběhu kurzu se personalisté, manažeři, ředitelé i majitelé společnosti seznámí se zásadními informacemi z oblasti Adaptace Psychologické aspekty adaptace První kroky nového zaměstnance Optimální rychlost a rozsah adaptace Klíčové faktory - nápň práce, pravidla a vztahy
Moderní metody náboru, sociální sítě a headhunting - mistrovství v LinkedIn II. 22.01.2018 Brno Podobné kurzy Přijďte si rozšířit své poznatky v oblasti náboru zaměstnanců a headhuntingu nejen pomocí sociálních sítí. Ukážeme vám, jak efektivně využívat LinkedIn pro propagaci vaší firmy a získávání těch správných kontaktů na vhodné kandidáty pro vaši společnost. 1 - 14000 - -
Moderní metody náboru, sociální sítě a headhunting - mistrovství v LinkedIn II. 29.01.2018 Praha Podobné kurzy Přijďte si rozšířit své poznatky v oblasti náboru zaměstnanců a headhuntingu nejen pomocí sociálních sítí. Ukážeme vám, jak efektivně využívat LinkedIn pro propagaci vaší firmy a získávání těch správných kontaktů na vhodné kandidáty pro vaši společnost. 1 - 14000 - -
Personální výběr 30.01.2018 Praha Podobné kurzy Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zam Kompetenční modely Význam kompetenčních modelů Kategorie a typy kompetencí Pracovní kompetence Osobní kompetence Využití kompetencí v personál
Diagnostika pracovních charakteristik a obchodních dovedností 30.01.2018 Praha Podobné kurzy Kurz je zaměřen na efektivní a objektivní zjištění a vyhodnocení pracovních kompetencí uchazečů o zaměstnání, možnostmi testování obecně, procesem testování a zpracování výstupů. Součástí je také velmi praktické téma - zkreslování úsudku o uchazečích, způsob minimalizace tohoto rizika. Diagnostika pracovních charakteristik Osobnostní a výkonové testy, dotazníky Účel jejich využití Výhody a omezení Problematika testování obecně
Analýza a rozvoj potenciálu zaměstnanců 01.02.2018 Praha Podobné kurzy Kurz zaměřený na analýzu a rozvoj potenciálu Vašich zaměstnanců Vám poskytne odpověď na velmi zásadní otázky v oblasti personálního rozvoje, a také jakým způsobem může rozvoj potenciálu zaměstnanců pozitivně ovlivnit celou prosperitu společnosti. Dozvíte se informace týkající se klíčových témat roz Development Centrum (DC) Assessment Centrum vs. Development Centrum Využití principů AC v personálním rozvoji Specifika DC z pohledu personalistů Specifika DC z pohledu úč
Personální výběr 01.02.2018 Brno Podobné kurzy Kurz je určen personalistům a manažerům, aby stanovením vhodně definovaných kompetencí pracovních pozic minimalizovali rizika spojená s nekompatibilitou uchazeče a pracovní pozice. Formou kombinace teoretických zásad a řady praktických ukázek účastníci získají povědomí o kompetencích uchazečů o zam Kompetenční modely Význam kompetenčních modelů Kategorie a typy kompetencí Pracovní kompetence Osobní kompetence Využití kompetencí v personál
Psychodiagnostika v personalistice 01.02.2018 Brno Podobné kurzy Psychodiagnostika je velmi užitečný a výstižný nástroj používaný jak v personálním výběru, tak v personálním rozvoji a právě na popis jednotlivých součástí těchto oblastí je zaměřen tento kurz. V oblasti personálního výběru se účastníci kurzu zaměří na jednotlivé pracovní charakteristiky uchazečů 1 - 6300 - -
Diagnostika pracovních charakteristik a obchodních dovedností 01.02.2018 Brno Podobné kurzy Kurz je zaměřen na efektivní a objektivní zjištění a vyhodnocení pracovních kompetencí uchazečů o zaměstnání, možnostmi testování obecně, procesem testování a zpracování výstupů. Součástí je také velmi praktické téma - zkreslování úsudku o uchazečích, způsob minimalizace tohoto rizika. Diagnostika pracovních charakteristik Osobnostní a výkonové testy, dotazníky Účel jejich využití Výhody a omezení Problematika testování obecně
Psychodiagnostika v personalistice 01.02.2018 Praha Podobné kurzy Psychodiagnostika je velmi užitečný a výstižný nástroj používaný jak v personálním výběru, tak v personálním rozvoji a právě na popis jednotlivých součástí těchto oblastí je zaměřen tento kurz. V oblasti personálního výběru se účastníci kurzu zaměří na jednotlivé pracovní charakteristiky uchazečů 1 - 6300 - -
Assessment centrum - pokročilý kurz 02.02.2018 Brno Podobné kurzy Tento kurz je zaměřen na specifickou část AC a předpokladem jsou účastníci, kteří již mají praktickou zkušenost s realizací AC. Cílem kurzu je získání informací zaměřených na hodnocení, hodnotící škály, validitu a reliabilitu (přesnost) Assessment centra a kroky vedoucí k jejímu zjištění. Hodnocení AC Přesné vyhodnocení chování uchazeče Hodnotící škály Definice hodnotících kritérií Individuální hodnocení kompetencí Skupinové hod
Adaptační proces nového zaměstnance 02.02.2018 Brno Podobné kurzy Adaptační proces nového zaměstnance má velmi významný vliv na výkonnost, loajálnost, efektivitu práce, jeho setrvání ve společnosti, a tím prosperitu a stabilitu celé organizace. V průběhu kurzu se personalisté, manažeři, ředitelé i majitelé společnosti seznámí se zásadními informacemi z oblasti Adaptace Psychologické aspekty adaptace První kroky nového zaměstnance Optimální rychlost a rozsah adaptace Klíčové faktory - nápň práce, pravidla a vztahy
Koučování v práci se zaměstnanci 02.02.2018 Praha Podobné kurzy Interaktivní trénink se zaměřuje na specifickou oblast koučování a to využití jeho principů v práci se zaměstnanci. Personalisté získají řadu klíčových informací jako jak využít principů koučování ve zvýšení efektivity a aktivního přístupu u různých typů zaměstnanců, jak motivovat vedoucí pracovník Koučování Principy koučování v personalistice Pro zvýšení efektivity práce s různými skupinami zaměstnanců Princip koučování v rámci organizace

<< | 1 | | >>



Školení - Kurzy # prs

... -Kdekoliv- | ... Praha | ... Středočeský | ... Jihočeský | ... Plzeňský | ... Karlovarský | ... Ústecký | ... Liberecký | ... Královéhradecký | ... Pardubický | ... Vysočina | ... Jihomoravský | ... Olomoucký | ... Moravskoslezský | ... Zlínský | ... SLOVENSKO | ... MIMO ČR/SK | ... eLearning, Webináře | ... ČR -- místo bude upřesněno -- |

Školení - Kurzy # prs

... v Praze | ... v Benešově | ... v Beroune | ... v Kladně | ... v Kolíně | ... v Kutné Hoře | ... v Mělníku | ... v Mladé Boleslavi | ... v Nymburku | ... v Příbrami | ... v Rakovníku | ... v Českých Budějovicích | ... v Českém Krumlově | ... v Jindřichově Hradci | ... v Písku | ... v Prachaticích | ... ve Strakonicích | ... v Táboře | ... v Domažlicích | ... v Klatově | ... v Plzni | ... v Rokycanech | ... v Tachově | ... v Chebu | ... v Karlových Varech | ... v Sokolově | ... v Děčíně | ... v Chomutově | ... v Litoměřicích | ... v Louně | ... v Mostě | ... v Teplicích | ... v Ústí nad Labem | ... v České lípě | ... v Jablonci | ... v Liberci | ... v Semilách | ... v Hradci Králové | ... v Jičíně | ... v Náchodě | ... v Rychnově | ... v Trutnově | ... v Chrudimi | ... v Pardubicích | ... v Svitavách | ... v Ústí | ... v Havlíčkovém Brodě | ... v Jihlavě | ... v Pelhřimově | ... v Třebíči | ... ve Žďáru nad Sázavou | ... v Blansku | ... v Brně | ... v Břeclavi | ... v Hodoníně | ... ve Vyškově | ... ve Znojmě | ... v Jeseníku | ... v Olomouci | ... v Prostějově | ... v Přerově | ... v Šumperku | ... v Kroměříži | ... v Uherském Hradišti | ... ve Vsetíně | ... ve Zlíně | ... v Bruntále | ... ve Frýdku-Místku | ... v Karviné | ... v Novém Jičíně | ... v Opavě | ... v Ostravě |









 



 
RSS
RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
skoleni-kurzy.eu

SKOLENI-KURZY.EU



REGIONY



MENU



KONTAKT


skoleni-kurzy.eu
2007 - 2017 © OBEC.net, sro
Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
Telefon:(+420) 533 555 859, 775 193 488
Fax: 533 312 404
Kontakt

+



+




V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





Školení: Qlik Sense Desktop Self Service Business Intelligence v lednu 2018 - Praha