[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.
Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.
Registrace školící firmy
Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře?
Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
Náhodný kurz/školeníDPH pro praxi online kurz - Centrum služeb pro podnikání s.r.o.
Akreditace kurzu DPH je zapeklité a já do této oblasti chtěla proniknout. Proto jsem zaplatila on-line kurz. ^ PERSONALNI A MZDOVA PROBLEMATIKA V PRAXI ROKU 2022Viz také následující kurzy :
- Umělá inteligence - využívání moderních nástrojů AI v praxi Artificial Intelligence - using mode> AI tools in practice
- Finanční analýza v praxiFinancial Management for Managers
- Personální výběrPersonal selection
- Finanční řízení v praxi Financial Management in practice
- Windows Server - Správa zabezezpečení v praxiWindows Server 2008 - 2012 - Security
|
Kurz - Personální a mzdová problematika v praxi roku 2022
Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © 1. VOX a.s. -
Praha 1
Další podobné školení nebo kurzy:
Popis kurzu Personální a mzdová problematika v praxi roku 2022
Kurz je určen pro ...Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí mít o mzdové problematice aktuální informace.
Lektoři kurzu Zdeněk Křížek
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ... Zákoník práce v roce 2021 a výhled do roku 2022 – výtah nejdůležitějších informací. Postupy před vznikem pracovního poměru • vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování • problematika vstupních prohlídek a dalších povinností zaměstnavatelů v oblasti pracovně lékařských sužeb • pracovní smlouva a její obsah. Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – co musí zaměstnavatel u těchto pracovně právních vztahů respektovat. Určování pracovní doby – pojem směna a pracovní doba • dopady správného rozvržení týdenní pracovní doby na výpočet mzdy, platu, a v neposlední řadě i na dovolenou • režim práce z domova a poskytování případných benefitů např. stravenkový paušál, příspěvky na penzijní připojištění • překážky v práci na straně zaměstnance atd. Doporučené vzory písemností a nejčastějších vnitřních předpisů. Převody dovolené z roku 2021 do roku 2022 – povinnosti zaměstnavatelů § 217 a § 218 Zákoníku práce • řešení čerpání mateřské dovolené a dovolené • překážky v práci, které jsou považované pro nárok na dovolenou, jako doba odpracovaná (odkaz na § 216 Zákoníku práce). Celá řada názorných ukázek výpočtů dovolené. Nařízení vlády č. 405 o nových sazbách minimální mzdy na rok 2022 – pojmy minimální a zaručená mzda • nové částky nejnižší úrovně minimální mzdy. Dopady nové částky minimální mzdy na další právní předpisy – daň ze závislé činnosti – daňový bonus , zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ. Srážky ze mzdy, platu nebo odměn na rok 2022 – základmí nejdůležitější informace. Výpočet srážek 2022. Názorné ukázky výpočtů. Nezabavitelná částka – povinná. Druhá nezabavitelná částka na vyživované osoby – dokladování vyživovaných osob s odkazem na Občanský zákoník. Určování třetin a jejich účel. Doporučené postupy. Obsah Zápočtového listu – informace o exekucích. Dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách ze mzdy – Občanský zákoník. Paušální náhrada zaměstnavatelům za zpracování exekucí od 1. 1. 2022. Nová sleva na dani za zastavenou exekuci – zásadní informace. Institut chráněného účtu dlužníka a povinnosti mzdové účtárny. Zdravotní pojištění 2022: Kategorie pojištěnců a jejich povinnosti vůči zdravotní pojišťovně • minimální vyměřovací základ 2022 – zásady dopočtu pojistného do MVZ, odvod pojistného nejméně z částky MVZ • okruh poplatníků pojistného, tzv. „státní pojištěnec“. Pojistné u zvláštních kategorií pojištěnců – „dohodáři“, statutární orgány • odvod pojistného u kategorií pojištěnců pracujících v zemích Evropské unie. Pojistné na sociální zabezpečení 2022: Maximální vyměřovací základ • osoby samostatně výdělečně činné – povinné zálohy na důchodovém pojištění. Dobrovolná platba pojistného na nemocenském pojištění. Dobrovolná platba na důchodovém pojištění. Pojem smluvní zaměstnanec, zahraniční zaměstnanaec a odvod pojistného. Sazby pojistného. Náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti v roce 2022: Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti • nové redukční hranice • komu náleží náhrada mzdy za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti. Porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance. – možné uplatnění sankcí ze strany zaměstnavatele • postupy zaměstnavatele při provádění kontrol. Vnitřní předpis o postupu při kontrolách dočasně práce neschopného zaměstnance. Příspěvek v době karantény nebo izolace tzv. Izolačka – názorné ukázky výpočtu • účinnost od 23. 12. 2021 do 28. 2. 2022. Změny v zákoně o nemocenském pojištění na rok 2022: Nové redukční hranice pro výpočet dávek nemocenského pojištění • rozhodná výše příjmu pro vznik účasti na pojištění Kč 3 500 Kč, pojem malý rozsah od roku 2022. Dohoda o provedení práce a vznik účasti na nemocenském pojištění v roce 2022. Specifické okruhy pojištěnců – statutáři, členové družstev, volebních komisí. Zásadní změny v dlouhodobém ošetřovném, zrušení podmínky žití ve společné domácnosti u krátkodobého ošetřovného, prodloužení podpůrčí doby u otcovské – názorné příklady. Nové doplnění tiskopisu „Oznámení o vzniku a zániku účasti na nemocenském pojištění s účinností od 1. 4. 2022, o údaje pro úřad práce ve vazbě na výpočet podpory v nezaměstnanosti. Důchodové pojištění – změny 2022: Podmínky nároku na důchody • splnění odpracované doby • předčasný starobní důchod • předdůchod ve spojitosti se splněním nároku na tento zvláštní druh důchodu • redukční hranice pro výpočet důchodu v roce 2022 – porovnání s rokem 2021. Názorná ukázka výpočtu starobního důchodu pro rok 2022. Daň ze závislé činnosti v roce změny 2022: Zvýšení slevy na poplatníka a výše daňového zvýhodnění na druhé, třetí a další děti od roku 2022. Pojem nezaopatřené dítě a příprava na budoucí povolání a daňové zvýhodnění, uplatnění nároku na daňové zvýhodnění • ověřování rozhodných skutečností plátcem daně ve vazbě na zpracování osobních dat poplatníka daně. Tiskopis – vzor „Prohlášení poplatníka“ – vyplňování, dokladovost, hlášení změn. Zákon o zaměstnanosti v roce 2022: Povinný podíl zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných a invalidních, náhradní plnění, evidence osob EU – ZZ § 102, pojem zastřené zaměstnání, zaměstnávání cizinců.
Další informace pro rok 2022: Vyhláška o výši tuzemského a zahraničního stravného pro rok 2022 • aktuální informace z pohledu posledního vývoje legislativy. Problematika COVID: Krizové ošetřovné, kompenzační bonus y, program Antivirus v části B a jeho trvání! Program Kurzarbeit – základní informace. Vývoj na trhu práce ve vazbě na případné zaměstnávání občanů Ukrajiny: Povinnosti, které musí splnit občan Ukrajiny – běženec, v návaznosti na válečný konflikt na Ukrajině. Vydání mimořádného víza o pobytu na území České republiky. Možnost zaměstnávat takového držitele víza. Doba vydání takového víza. Povinnosti občana Ukrajiny. Možné zaměstnávání tohoto běžence – povinnosti případného zaměstnavatele, a chování a povinnosti takového cizince – zaměstnance. Ohlašovací povinnost zaměstnavatele vůči jednotlivým institucím. Posouzení příslušného víza, pokud má občan Ukrajiny – běženec rodinu nebo nějaké zázemí na území ČR – tzv. speciální dlouhodobé vízum. Rozdíl mezi takovýmto vízem a vízem za účelem strpění na území ČR. Kvalifikace, praxe, a zdravotní způsobilost tohoto občana Ukrajiny. Odměňování za výkon práce, školení v oblasti bezpečnosti práce, nároky cizince na dovolenou, nemocenskou, a další problémy, které mohou nastat při zaměstnávání tohoto cizince. Pojistné za občana Ukrajiny na zdravotní pojištění, který dostal povolávací rozkaz – pokyn Ministerstva zdravotnictví. Podpory občanům ČR při poskytnutí ubytování občanů Ukrajiny. Jednorázové finanční podpory samotným běžencům a podmínky při jejich poskytování. Informace budou zpracovány podle poslední situace v České republice v souvislosti s případným zaměstnáváním těchto cizinců. Odpovědi na dotazy.
[Kurz] Obsah kurzu/školení... Zákoník práce v roce 2021 a výhled do roku 2022 – výtah nejdůležitějších informací. Postupy před vznikem pracovního poměru • vnitřní firemní předpisy a jejich sestavování • problematika vstupních prohlídek a dalších povinností zaměstnavatelů v oblasti pracovně lékařských sužeb • pracovní smlouva a její obsah. Dohody o provedení práce a pracovní činnosti – co musí zaměstnavatel u těchto pracovně právních vztahů respektovat. Určování pracovní doby – pojem směna a pracovní doba • dopady správného rozvržení týdenní pracovní doby na výpočet mzdy, platu, a v neposlední řadě i na dovolenou • režim práce z domova a poskytování případných benefitů např. stravenkový paušál, příspěvky na penzijní připojištění • překážky v práci na straně zaměstnance atd. Doporučené vzory písemností a nejčastějších vnitřních předpisů. Převody dovolené z roku 2021 do roku 2022 – povinnosti zaměstnavatelů § 217 a § 218 Zákoníku práce • řešení čerpání mateřské dovolené a dovolené • překážky v práci, které jsou považované pro nárok na dovolenou, jako doba odpracovaná (odkaz na § 216 Zákoníku práce). Celá řada názorných ukázek výpočtů dovolené. Nařízení vlády č. 405 o nových sazbách minimální mzdy na rok 2022 – pojmy minimální a zaručená mzda • nové částky nejnižší úrovně minimální mzdy. Dopady nové částky minimální mzdy na další právní předpisy – daň ze závislé činnosti – daňový bonus , zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ. Srážky ze mzdy, platu nebo odměn na rok 2022 – základmí nejdůležitější informace. Výpočet srážek 2022. Názorné ukázky výpočtů. Nezabavitelná částka – povinná. Druhá nezabavitelná částka na vyživované osoby – dokladování vyživovaných osob s odkazem na Občanský zákoník. Určování třetin a jejich účel. Doporučené postupy. Obsah Zápočtového listu – informace o exekucích. Dohoda mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o srážkách ze mzdy – Občanský zákoník. Paušální náhrada zaměstnavatelům za zpracování exekucí od 1. 1. 2022. Nová sleva na dani za zastavenou exekuci – zásadní informace. Institut chráněného účtu dlužníka a povinnosti mzdové účtárny. Zdravotní pojištění 2022: Kategorie pojištěnců a jejich povinnosti vůči zdravotní pojišťovně • minimální vyměřovací základ 2022 – zásady dopočtu pojistného do MVZ, odvod pojistného nejméně z částky MVZ • okruh poplatníků pojistného, tzv. „státní pojištěnec“. Pojistné u zvláštních kategorií pojištěnců – „dohodáři“, statutární orgány • odvod pojistného u kategorií pojištěnců pracujících v zemích Evropské unie. Pojistné na sociální zabezpečení 2022: Maximální vyměřovací základ • osoby samostatně výdělečně činné – povinné zálohy na důchodovém pojištění. Dobrovolná platba pojistného na nemocenském pojištění. Dobrovolná platba na důchodovém pojištění. Pojem smluvní zaměstnanec, zahraniční zaměstnanaec a odvod pojistného. Sazby pojistného. Náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti v roce 2022: Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti • nové redukční hranice • komu náleží náhrada mzdy za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti. Porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance. – možné uplatnění sankcí ze strany zaměstnavatele • postupy zaměstnavatele při provádění kontrol. Vnitřní předpis o postupu při kontrolách dočasně práce neschopného zaměstnance. Příspěvek v době karantény nebo izolace tzv. Izolačka – názorné ukázky výpočtu • účinnost od 23. 12. 2021 do 28. 2. 2022. Změny v zákoně o nemocenském pojištění na rok 2022: Nové redukční hranice pro výpočet dávek nemocenského pojištění • rozhodná výše příjmu pro vznik účasti na pojištění Kč 3 500 Kč, pojem malý rozsah od roku 2022. Dohoda o provedení práce a vznik účasti na nemocenském pojištění v roce 2022. Specifické okruhy pojištěnců – statutáři, členové družstev, volebních komisí. Zásadní změny v dlouhodobém ošetřovném, zrušení podmínky žití ve společné domácnosti u krátkodobého ošetřovného, prodloužení podpůrčí doby u otcovské – názorné příklady. Nové doplnění tiskopisu „Oznámení o vzniku a zániku účasti na nemocenském pojištění s účinností od 1. 4. 2022, o údaje pro úřad práce ve vazbě na výpočet podpory v nezaměstnanosti. Důchodové pojištění – změny 2022: Podmínky nároku na důchody • splnění odpracované doby • předčasný starobní důchod • předdůchod ve spojitosti se splněním nároku na tento zvláštní druh důchodu • redukční hranice pro výpočet důchodu v roce 2022 – porovnání s rokem 2021. Názorná ukázka výpočtu starobního důchodu pro rok 2022. Daň ze závislé činnosti v roce změny 2022: Zvýšení slevy na poplatníka a výše daňového zvýhodnění na druhé, třetí a další děti od roku 2022. Pojem nezaopatřené dítě a příprava na budoucí povolání a daňové zvýhodnění, uplatnění nároku na daňové zvýhodnění • ověřování rozhodných skutečností plátcem daně ve vazbě na zpracování osobních dat poplatníka daně. Tiskopis – vzor „Prohlášení poplatníka“ – vyplňování, dokladovost, hlášení změn. Zákon o zaměstnanosti v roce 2022: Povinný podíl zaměstnávání osob zdravotně znevýhodněných a invalidních, náhradní plnění, evidence osob EU – ZZ § 102, pojem zastřené zaměstnání, zaměstnávání cizinců.
Další informace pro rok 2022: Vyhláška o výši tuzemského a zahraničního stravného pro rok 2022 • aktuální informace z pohledu posledního vývoje legislativy. Problematika COVID: Krizové ošetřovné, kompenzační bonus y, program Antivirus v části B a jeho trvání! Program Kurzarbeit – základní informace. Vývoj na trhu práce ve vazbě na případné zaměstnávání občanů Ukrajiny: Povinnosti, které musí splnit občan Ukrajiny – běženec, v návaznosti na válečný konflikt na Ukrajině. Vydání mimořádného víza o pobytu na území České republiky. Možnost zaměstnávat takového držitele víza. Doba vydání takového víza. Povinnosti občana Ukrajiny. Možné zaměstnávání tohoto běžence – povinnosti případného zaměstnavatele, a chování a povinnosti takového cizince – zaměstnance. Ohlašovací povinnost zaměstnavatele vůči jednotlivým institucím. Posouzení příslušného víza, pokud má občan Ukrajiny – běženec rodinu nebo nějaké zázemí na území ČR – tzv. speciální dlouhodobé vízum. Rozdíl mezi takovýmto vízem a vízem za účelem strpění na území ČR. Kvalifikace, praxe, a zdravotní způsobilost tohoto občana Ukrajiny. Odměňování za výkon práce, školení v oblasti bezpečnosti práce, nároky cizince na dovolenou, nemocenskou, a další problémy, které mohou nastat při zaměstnávání tohoto cizince. Pojistné za občana Ukrajiny na zdravotní pojištění, který dostal povolávací rozkaz – pokyn Ministerstva zdravotnictví. Podpory občanům ČR při poskytnutí ubytování občanů Ukrajiny. Jednorázové finanční podpory samotným běžencům a podmínky při jejich poskytování. Informace budou zpracovány podle poslední situace v České republice v souvislosti s případným zaměstnáváním těchto cizinců. Odpovědi na dotazy. |
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Na semináři získáte přehled o aktuální podobě pracovněprávních předpisů a mzdové agendě. Lektor posluchače seznámí s aktuální legislativou v personální a mzdové oblasti, a to ve vazbě na praktické provádění. Na této akci obdržíte rozsáhlé pracovní materiály obsahující celou řadu názorných příkladů a doporučených postupů. Dílčí část výkladu bude též zaměřena na aktuální situaci při případném zaměstnávání běženců, občanů Ukrajiny a povinnosti zaměstnavatelů vůči úřadu práce, správě sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovně. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Do 3 dnů po skončení on-line výuky obdržíte e-mailem odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.
Další kurzy a školení: Personální a mzdová problematika v praxi roku 2022 Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
INTRASTAT V ROCE 2022 – VČETNĚ ZMĚN OD 1.1.2022 – ONLINE ŠKOLENÍ
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář je určen všem, kteří se chtějí seznámit se všemi změnami a novinkami ve vykazování Intrastatu v roce 2022 , které vyplývají z nařízení EU a Rady č. 2152 - 2019 o evropských podnikových statistikách a jeho prováděcího nařízení Komise 1197 - 2020, kterým se stanov
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mzdová účtárna - Novinky roku 2022 ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Legislativní novinky roku 2022 Změny v nemocenském a důchodovém pojištění – náhrada mzdy, malý rozsah a další parametrické změny pro zaměstnavatele i OSVČ, nové oznamovací povinnosti – formulář pro ČSSZ, připomenutí změn v otcovské a ošetřovném včetně přechodn
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Školení ISO/IEC 27001:2022
|
Jiný kurz v jiné ceně : Školení ISO - IEC 27001 podle netrpělivě očekávané revize 2022. Potřeba chránit firemní informace, know-how, data zákazníků a zaměstnanců se stává velmi aktuální potřebou všech firem.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
ÚČETNÍ ZÁVĚRKA PODNIKATELSKÝCH SUBJEKTŮ ZA ROK 2022 – ONLINE ŠKOLENÍ
|
Jiný kurz v jiné ceně : Školení je určeno pro účetní a další pracovníky ekonomických útvarů. Informace o školení: Na školení se seznámíte s praktickými postupy účetních operací nezbytných pro správné uzavření účetnictví za rok 2022 a sestavení účetní závěrky podnikatelských subjektů.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Problematika pracovní doby a doby odpočinku
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-481 - 2021; Pracovní právo (webinář) Cíl semináře Seznámit posluchače s problematikou právní úpravy pracovní doby a doby odpočinku v zákoníku práce se zvláštním důrazem na problematiku pružné pracovní doby, práce přesčas, pracovní pohotovost
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Veřejné zakázky: zadáváme problematické veřejné zakázky na služby
|
Jiný kurz v jiné ceně : Konkrétním obsahem semináře bude: * Veřejná zakázka na úklidové služby, ostrahu; * Veřejná zakázka na facility management; * Veřejná zakázka na zhotovení projektové dokumentace (v různých stupních); * Veřejná zakázka na právní služby;
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Veřejné zakázky: zadáváme problematické veřejné zakázky na služby - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Konkrétním obsahem semináře bude: * Veřejná zakázka na úklidové služby, ostrahu; * Veřejná zakázka na facility management; * Veřejná zakázka na zhotovení projektové dokumentace (v různých stupních); * Veřejná zakázka na právní služby;
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Společné jmění manželů - vnosy a nakládání s majetkem ve společném jmění, včetně tzv. odklonů součástí společného jmění manželů a aktuální průřezová rozhodovací praxe Nejvyššího soudu k problematice společného jmění manželů v roce 2023 a 2024 (podro
|
Jiný kurz v jiné ceně : Obsahem semináře budou následující témata: * Vnosy (investice) a společné jmění (koncepční vymezení, způsob „výpočtu“ vnosů, jednotlivé formy vnosů, tzv. valorizace a redukce vnosů, procesní souvislosti a důkazní břemena spojené s problematikou vnosů, jednotlivé t
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Společné jmění manželů - vnosy a nakládání s majetkem ve společném jmění, včetně tzv. odklonů součástí společného jmění manželů a aktuální průřezová rozhodovací praxe Nejvyššího soudu k problematice společného jmění manželů v roce 2023 a 2024 (podro
|
Jiný kurz v jiné ceně : Obsahem semináře budou následující témata: * Vnosy (investice) a společné jmění (koncepční vymezení, způsob „výpočtu“ vnosů, jednotlivé formy vnosů, tzv. valorizace a redukce vnosů, procesní souvislosti a důkazní břemena spojené s problematikou vnosů, jednotlivé t
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Úvod do problematiky zákona o pomoci v hmotné nouzi – včetně výkladu a změn v ostatních dávkových předpisech. Chystaná nová jedna dávka (redesigne dávek hmotné nouze a státní sociální podpory).
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář je určen pro pracovníky na obcích, na krajských úřadech, na Úřadu práce, v sociálních službách, v neziskových organizacích apod. , kteří potřebují získat informace o nepojistných dávkových systémech, především o systému pomoci v hmotné nouzi.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Argumentace - zvládání problematických situací pro mistry aneb „jak se dohodnout“ - 2denní
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl: Dokázat zvládat konfliktní situace, kdy nedokážeme najít shodu s druhými (podřízenými, kolegy, nadřízenými) a marně hledáme cesty, jak se dohodnout.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Fakturace a související problematika DPH pro začínající
|
Jiný kurz v jiné ceně : Po absolvování semináře budete kompetentní vystavovat samostatně daňové doklady s místem plnění v tuzemsku. => => Získáte ucelený přehled problematiky DPH v rozsahu této problematiky.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Odborová problematika/kolektivní vyjednávání – z pohledu pracovněprávních vztahů a vyjednávacích metod v roce 2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte podrobné informace k zákonu o kolektivním vyjednávání a s tím souvisejícími částmi zákoníku práce. Seznámíte se s praktickým řešením a postupy při průběhu kolektivního vyjednávání, s propojením příslušných ustanovení pracovněprávních předpisů, které uklád
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Daň z příjmů fyzických osob včetně problematických aspektů paušální daně
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se dozvíte vše, co je potřeba znát ke správnému určení daňové povinnosti OSVČ, a dalších osob, které mají i jiné příjmy než ze zaměstnání. * • zdaňované příjmy a jejich rozdělení do § 6-10, • pojem samostatné činnosti, pronájmu, příležitost
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení mzdové agendy – pro začínající mzdové účetní
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte ucelený přehled o aktuálních postupech týkajících se obsluhy mzdy a platu, dále o všech povinnostech zaměstnavatele při jejich zúčtování. Doporučujeme přinést si s sebou kalkulačky.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení mzdové agendy – pro začínající mzdové účetní
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte ucelený přehled o aktuálních postupech týkajících se obsluhy mzdy a platu, dále o všech povinnostech zaměstnavatele při jejich zúčtování. Doporučujeme přinést si s sebou kalkulačky.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení mzdové agendy – komplikované mzdové výpočty
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte ucelený přehled o aktuálních postupech týkajících se obsluhy mzdy a platu, dále o všech povinnostech zaměstnavatele při jejich zúčtování. Doporučujeme přinést si s sebou kalkulačky.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení mzdové agendy – komplikované mzdové výpočty
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte ucelený přehled o aktuálních postupech týkajících se obsluhy mzdy a platu, dále o všech povinnostech zaměstnavatele při jejich zúčtování. Doporučujeme přinést si s sebou kalkulačky.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2022-03-28 00:26:10
1. VOX a.s. |
Personální a mzdová problematika v praxi roku 2022 # Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
Právo a legislativa
Virtualizace
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz Hledáte náhodou nějakou práci?Mzdová účetní [45 000 -50 000Kč]Co budete dělat? - komplexní zpracování mzdové agendy [mzdy, srážky ze mzdy, exekuce, insolvence, pracovní neschopnost, OČR, aj.] - komunikace se zaměstnanci a vedením společnosti ohledně podkladů pro mzdy, evidence a archivace podkladů p..., Praha 3 Podobné kurzy # personální + mzdová + problematika + 2022-
Červen 2057
Personální výběrPersonal selection - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2057
Personální výběrPersonal selection - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Květen 2024
Personální výběrPersonal selection - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červenec 2024
Personální výběrPersonal selection - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2057
Psychodiagnostika v personalisticePsychodiagnostics in HR - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Květen 2024
Psychodiagnostika v personalisticePsychodiagnostics in HR - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červenec 2024
Psychodiagnostika v personalisticePsychodiagnostics in HR - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
|
Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , Stříhání ovcí , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , akreditovany kurz asistenta pedagoga , trackback , trackback , paris , trackback , opravy-elektroniky , opravy elektroniky , opravy elektroniky , opravy elektroniky , opravy elektroniky , Finanční kontrola , opravy mobilu , opravy mobilu , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , živnostenský , živnostenský , korektor , stavbyvedoucí , trackback , asistent pedagoga frýdek místek , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení^
|