[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.
Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.
Registrace školící firmy
Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře?
Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
Náhodný kurz/školeníProgram ÚSPĚŠNÝ KOUČ - Centrum systemiky a NLP s.r.o.
9 měsíců, které vám pomohou k finanční, časové a osobní svobodě: Ovládněte umění koučování a rozjeďte vlastní byznys! Komplexní on-line program pro začínající i pokročilé kouče, který vás vybaví všemi potřebnými znalostmi a dovednostmi pro úspěch v koučování i rozjezd svého podnikání. ^ PRAKTIKUM PRO ZACINAJICI PERSONALISTY A MZDOVE UCETNI 2023Viz také následující kurzy :
- Základy sítí v Cisco prostředí - CCNA BootcampCisco Certified Network Associate Fast Track Training
- Pokročilý networking v Cisco prostředí
- C# – pro středně pokročilé vývojářeC#.NET - Advanced Programming
- Oracle databáze - programování v PL - SQLOracle Database - Programming in PL - SQL
- Umělá inteligence pro kreativní obory AI for creative industries
|
Kurz - Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní 2023
Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © 1. VOX a.s. -
Praha 1
Další podobné školení nebo kurzy:
Popis kurzu Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní 2023
Kurz je určen pro ...Tento aplikační seminář je určen pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří budou zpracovávat mzdovou agendu.
Lektoři kurzu Zdeněk Křížek
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ... 1. den Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů pečujících osob – okruh zásadních změn otcovská dovolená, rodičovská dovolená, pečovatelská dovolená, pružné uspořádání práce, zaměstnanecká práva, nová pravidla tzv. práce na zavolanou – dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Osobní a mzdová agenda aktuálně – povinnosti zaměstnavatele: Vedení osobní evidence, potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání – předsmluvní povinnosti. Osobní spis. Ochrana osobních údajů a ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana soukromí zaměstnance. Vnitřní firemní předpisy. Předsmluvní povinnosti zaměstnavatele. Vstupní a další školení v otázkách bezpečnosti práce, předcházení pracovních úrazů a nemocí z povolání. Zákon o pracovnělékařské službě v roce 2023 aktuálně: Právní předpisy upravující problematiku pracovnělékařských služeb. Co musí doržovat zaměstnavatel a co zaměstnanec ustanovení § 103 Zákoníku práce, povinnosti zaměstnance podrobit se pracovně lékařským prohlídkám. Změny v prováděcÍ vyhlášce k zákonu o pracovnělékařských službách. Zařazení zaměstnanců – kategorizace prací (rizikové skupiny prací), vztah a povinnosti zaměstnavatele ke krajské hygienické stanici. Prováděcí vyhláška k tomuto zákonu – druhy pracovně lékařských prohlídek. Změny u vstupních pracovně lékařských prohlídkách a jejich zrušení u kategorie první (bude-li schváleno), vstupní, periodické, mimořádné a výstupní lékařské prohlídky. Doporučené vzory – vnitřní předpis o postupech při zabezpečení pracovnělékařských prohídek. Žádost o posudek – jeho obsah. Samotný posudek o zdravotní způsobilosti (nezpůsobilosti) a jeho obsah. Možnost uplatnění námitek do výroku. Zákoník práce v druhém pololetí roku 2023: Uzavírání pracovněprávních vztahů. Náležitosti pracovní smlouvy. Informování o obsahu pracovního poměru. Zkušební doba. Uzavírání PP na dobu určitou, neurčitou. Dohody o pracích mimo pracovní poměr 2023 a jejich obsah. Doporučené vzory. Změny v pracovním poměru – přeložení zaměstnance, pracovní cesty zaměstnanců, dočasné přidělení, návrat do práce po uplynutí překážek v práci. Skončení pracovněprávních vztahů – zrušení pracovního poměru ve zkušební době, dohodou, výpovědí ze strany zaměstnance a zaměstnavatele, okamžité zrušení pracovního poměru, postupy, zásadní změny v doručování písemností a možné formy. Obsah a vydávání zápočtového listu – potvrzení o zaměstnání. Pracovní posudek. Archivace spisů po skončení pracovně právního vztahu (mzdové listy, osobní spis, výplatní pásky atd.). Doporučený vzor – archivační a skartační řád. Pracovní doba, dovolená, překážky v práci, náhrady škody aktuálně: Určování pracovní doby – rovnoměrná a nerovnoměrná pracovní doba, vícesměnné provozy pojem čtyř směnný provoz, práce z domova a nastavení zásadních pravidel – teleworking, hommeworking – pojmy, dny pracovního klidu, přestávky v práci, práce přesčas, práce v noci a pracovní pohotovost. Novinky v pružné pracovní době. Evidence o pracovní době § 96 Zákoníku práce. Na co se zaměřuje inspektorát práce. Dovolená aktuálně: Problematika čerpání dovolené a její principy, které musí dodržet zaměstnavatel, ale i zaměstnanec. Zvláštní specifické postupy při výpočtu dovolené (nerovnoměrná pracovní doba, kratší úvazky, mateřská dovolená a dovolená). Krácení dovolené při neomluvené absenci. Náhradní doba a její započitatelnost na dovolenou. Praktické poznatky a příklady výpočtů dovolené. Překážky v práci – na straně zaměstnavatele a zaměstnance: Důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance – Nařízení vlády 590/2006 Sb. Nároky s náhradou nebo bez náhrady mzdy, platu. Překážky v práci podle zákoníku práce – obecný zájem, dávky nemocenského pojištění, jako překážka v práci. Rodičovský příspěvek. Překážky v práci na straně zaměstnavatele. Placené volno na akce pro děti a mládež – vedoucí táborů… Náhrady za újmu na zdraví zaměstnance při vzniku pracovních úrazů nebo nemocí z povolání – pojem pracovní úrazy, zásadní postupy při řešení úrazového děje, § 105 Zákoníku práce. Nařízení vlády o povinné evidenci pracovních úrazů. Odškodňování úrazů a nemocí z povolání. Názorné ukázky výpočtů jednoltivých náhrad za újmu na zdraví. Agenturní zaměstnávání – Změny v zákoně o zaměstnanosti a zákoník práce dohoda mezi uživatelem a agenturou práce. Doporučený vzor smlouvy mezi uživatelem a agenturou práce.
Další důležité informace podle zákona o zaměstnanosti. 2. den Odměňování zaměstnanců – mzda, plat, odměna 2023: Zařazování zaměstnanců – mzda, plat. Mzdový výměr, platový výměr. Právní předpisy. Minimální zaručená mzda, smluvní mzda. Co není mzdou, platem. Zákonné příplatky ke mzdě, platu – příplatek za práci přesčas, svátek, víkend, v noci, ztížené pracovní prostředí.
Další možné příplatky k tarifnímu platu. Odměna za pracovní pohotovost. Praktická ukázka výpočtů mzdy, platu, nebo odměny. Průměrný výdělek: Rozhodné období, započitatelný výdělek, formy průměrného výdělku, pravděpodobný výdělek, zvláštní výpočty průměrného výdělku, průměrný výdělek u dohod o provedení práce a pracovní činnosti. Výpočet průměrného výdělku, jako podklad pro úřad práce. Srážky ze mzdy v průběhu roku 2023: Srážky ze mzdy, platu nebo odměny podle zákoníku práce, občanského soudního řádu.
Další důležité právní předpisy týkající se provádění srážek ze mzdy. Příjmy, které se zahrnují pro účely srážek. Pořadí provádění srážek • dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem • přednostní a nepřednostní pohledávky. Výpočet srážek – nezabavitelné částky na povinného a vyživované osoby od 1. 1. 2023. Insolvence zaměstnance – oddlužení formou splátkového kalendáře. Paušální náhrada zaměstnavatelům za zpracování exekucí od roku 2023 • provádění srážek • součinnost zaměstnavatele vůči exekutorům • celá řada názorných výpočtů a doporučených vzorů. Zaměstnávání Ukrajinců – uprchlíků. Situace na trhu práce. Povinnosti zaměstnavatelů a povinnosti této zvláštní skupiny cizinců. Zaměstnávání občanů EU a cizinců od roku 2023 – základní nejdůležitější informace o povinnostech zaměstnavatelů vůči jednotlivým institucím a povinnosti samotných občanů EU a cizinců. Prodloužení zákona Lex-Ukrajina s účinností do 1. 1. 2024. Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění • zákon o nemocenském pojištění – výtah nejdůležitějších inofmrací v rámci roku 2023. Slevy na pojistném od 1. 2. 2023 u vybraných skupin zaměstnanců, názorné ukázky výpočtů, dokladovost a vedení evidence o zaměstnancích, za které se slevy uplatňují. Příspěvek v době částečné práce – tzv. Kurzarbeit – základní informace. Aktivace částečné práce u vybraných odvětví průmyslu v rámci poklesu dodávek plynu….. . Aktuální podání informací podle průběžného vývoje legislativy. Odpovědi na dotazy.
[Kurz] Obsah kurzu/školení... 1. den Směrnice Evropského parlamentu a Rady (EU) o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů pečujících osob – okruh zásadních změn otcovská dovolená, rodičovská dovolená, pečovatelská dovolená, pružné uspořádání práce, zaměstnanecká práva, nová pravidla tzv. práce na zavolanou – dohody o provedení práce a pracovní činnosti. Osobní a mzdová agenda aktuálně – povinnosti zaměstnavatele: Vedení osobní evidence, potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání – předsmluvní povinnosti. Osobní spis. Ochrana osobních údajů a ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana soukromí zaměstnance. Vnitřní firemní předpisy. Předsmluvní povinnosti zaměstnavatele. Vstupní a další školení v otázkách bezpečnosti práce, předcházení pracovních úrazů a nemocí z povolání. Zákon o pracovnělékařské službě v roce 2023 aktuálně: Právní předpisy upravující problematiku pracovnělékařských služeb. Co musí doržovat zaměstnavatel a co zaměstnanec ustanovení § 103 Zákoníku práce, povinnosti zaměstnance podrobit se pracovně lékařským prohlídkám. Změny v prováděcÍ vyhlášce k zákonu o pracovnělékařských službách. Zařazení zaměstnanců – kategorizace prací (rizikové skupiny prací), vztah a povinnosti zaměstnavatele ke krajské hygienické stanici. Prováděcí vyhláška k tomuto zákonu – druhy pracovně lékařských prohlídek. Změny u vstupních pracovně lékařských prohlídkách a jejich zrušení u kategorie první (bude-li schváleno), vstupní, periodické, mimořádné a výstupní lékařské prohlídky. Doporučené vzory – vnitřní předpis o postupech při zabezpečení pracovnělékařských prohídek. Žádost o posudek – jeho obsah. Samotný posudek o zdravotní způsobilosti (nezpůsobilosti) a jeho obsah. Možnost uplatnění námitek do výroku. Zákoník práce v druhém pololetí roku 2023: Uzavírání pracovněprávních vztahů. Náležitosti pracovní smlouvy. Informování o obsahu pracovního poměru. Zkušební doba. Uzavírání PP na dobu určitou, neurčitou. Dohody o pracích mimo pracovní poměr 2023 a jejich obsah. Doporučené vzory. Změny v pracovním poměru – přeložení zaměstnance, pracovní cesty zaměstnanců, dočasné přidělení, návrat do práce po uplynutí překážek v práci. Skončení pracovněprávních vztahů – zrušení pracovního poměru ve zkušební době, dohodou, výpovědí ze strany zaměstnance a zaměstnavatele, okamžité zrušení pracovního poměru, postupy, zásadní změny v doručování písemností a možné formy. Obsah a vydávání zápočtového listu – potvrzení o zaměstnání. Pracovní posudek. Archivace spisů po skončení pracovně právního vztahu (mzdové listy, osobní spis, výplatní pásky atd.). Doporučený vzor – archivační a skartační řád. Pracovní doba, dovolená, překážky v práci, náhrady škody aktuálně: Určování pracovní doby – rovnoměrná a nerovnoměrná pracovní doba, vícesměnné provozy pojem čtyř směnný provoz, práce z domova a nastavení zásadních pravidel – teleworking, hommeworking – pojmy, dny pracovního klidu, přestávky v práci, práce přesčas, práce v noci a pracovní pohotovost. Novinky v pružné pracovní době. Evidence o pracovní době § 96 Zákoníku práce. Na co se zaměřuje inspektorát práce. Dovolená aktuálně: Problematika čerpání dovolené a její principy, které musí dodržet zaměstnavatel, ale i zaměstnanec. Zvláštní specifické postupy při výpočtu dovolené (nerovnoměrná pracovní doba, kratší úvazky, mateřská dovolená a dovolená). Krácení dovolené při neomluvené absenci. Náhradní doba a její započitatelnost na dovolenou. Praktické poznatky a příklady výpočtů dovolené. Překážky v práci – na straně zaměstnavatele a zaměstnance: Důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance – Nařízení vlády 590/2006 Sb. Nároky s náhradou nebo bez náhrady mzdy, platu. Překážky v práci podle zákoníku práce – obecný zájem, dávky nemocenského pojištění, jako překážka v práci. Rodičovský příspěvek. Překážky v práci na straně zaměstnavatele. Placené volno na akce pro děti a mládež – vedoucí táborů… Náhrady za újmu na zdraví zaměstnance při vzniku pracovních úrazů nebo nemocí z povolání – pojem pracovní úrazy, zásadní postupy při řešení úrazového děje, § 105 Zákoníku práce. Nařízení vlády o povinné evidenci pracovních úrazů. Odškodňování úrazů a nemocí z povolání. Názorné ukázky výpočtů jednoltivých náhrad za újmu na zdraví. Agenturní zaměstnávání – Změny v zákoně o zaměstnanosti a zákoník práce dohoda mezi uživatelem a agenturou práce. Doporučený vzor smlouvy mezi uživatelem a agenturou práce.
Další důležité informace podle zákona o zaměstnanosti. 2. den Odměňování zaměstnanců – mzda, plat, odměna 2023: Zařazování zaměstnanců – mzda, plat. Mzdový výměr, platový výměr. Právní předpisy. Minimální zaručená mzda, smluvní mzda. Co není mzdou, platem. Zákonné příplatky ke mzdě, platu – příplatek za práci přesčas, svátek, víkend, v noci, ztížené pracovní prostředí.
Další možné příplatky k tarifnímu platu. Odměna za pracovní pohotovost. Praktická ukázka výpočtů mzdy, platu, nebo odměny. Průměrný výdělek: Rozhodné období, započitatelný výdělek, formy průměrného výdělku, pravděpodobný výdělek, zvláštní výpočty průměrného výdělku, průměrný výdělek u dohod o provedení práce a pracovní činnosti. Výpočet průměrného výdělku, jako podklad pro úřad práce. Srážky ze mzdy v průběhu roku 2023: Srážky ze mzdy, platu nebo odměny podle zákoníku práce, občanského soudního řádu.
Další důležité právní předpisy týkající se provádění srážek ze mzdy. Příjmy, které se zahrnují pro účely srážek. Pořadí provádění srážek • dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem • přednostní a nepřednostní pohledávky. Výpočet srážek – nezabavitelné částky na povinného a vyživované osoby od 1. 1. 2023. Insolvence zaměstnance – oddlužení formou splátkového kalendáře. Paušální náhrada zaměstnavatelům za zpracování exekucí od roku 2023 • provádění srážek • součinnost zaměstnavatele vůči exekutorům • celá řada názorných výpočtů a doporučených vzorů. Zaměstnávání Ukrajinců – uprchlíků. Situace na trhu práce. Povinnosti zaměstnavatelů a povinnosti této zvláštní skupiny cizinců. Zaměstnávání občanů EU a cizinců od roku 2023 – základní nejdůležitější informace o povinnostech zaměstnavatelů vůči jednotlivým institucím a povinnosti samotných občanů EU a cizinců. Prodloužení zákona Lex-Ukrajina s účinností do 1. 1. 2024. Pojistné na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění • zákon o nemocenském pojištění – výtah nejdůležitějších inofmrací v rámci roku 2023. Slevy na pojistném od 1. 2. 2023 u vybraných skupin zaměstnanců, názorné ukázky výpočtů, dokladovost a vedení evidence o zaměstnancích, za které se slevy uplatňují. Příspěvek v době částečné práce – tzv. Kurzarbeit – základní informace. Aktivace částečné práce u vybraných odvětví průmyslu v rámci poklesu dodávek plynu….. . Aktuální podání informací podle průběžného vývoje legislativy. Odpovědi na dotazy. |
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Na semináři se seznámíte s aktuální podobou zákoníku práce ve vazbě na práci personalistů a mzdových účetních, a to nejen formou výkladu, ale i pomocí celé řady názorných příkladů, závazných tiskopisů a doporučených postupů a vzorů. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Do 5 pracovních dnů (včetně) po skončení on-line výuky obdržíte e-mailem odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s. Veřejná správa Mzdy, sociální a zdravotní pojištění
Další kurzy a školení: Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní 2023 Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:
Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Praktikum pro začínající a mírně pokročilé personalisty a mzdové účetní od roku 2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Účastníci této akce se podrobně seznámí se změnami v personální a mzdové oblasti pro rok 2024 a to nejen po stránce legislativní, ale i praktického výkladu s celou řadou názorných ukázek doporučených vzorů, vnitřních předpisů, a výpočtů. * 1.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Praktikum pro začínající a mírně pokročilé personalisty a mzdové účetní od roku 2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Účastníci této akce se podrobně seznámí se změnami v personální a mzdové oblasti pro rok 2024 a to nejen po stránce legislativní, ale i praktického výkladu s celou řadou názorných ukázek doporučených vzorů, vnitřních předpisů, a výpočtů. * 1.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Archivace dat a ochrana osobních údajů pro personalisty a mzdové účetní
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Rozvrhování pracovní doby prakticky a náhled do pracovního práva pro mzdové účetní a personalisty
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zabývá správným výpočtem mezd, pro který je podstatný harmonogram směn koncipovaný v souladu s právní úpravou. Posluchači budou seznámeni s vyrovnávacím obdobím, kterým mohou být jak násobky týdnů stanovené týdenní pracovní doby, tak měsíce.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Rozvrhování pracovní doby prakticky a náhled do pracovního práva pro mzdové účetní a personalisty
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zabývá správným výpočtem mezd, pro který je podstatný harmonogram směn koncipovaný v souladu s právní úpravou. Posluchači budou seznámeni s vyrovnávacím obdobím, kterým mohou být jak násobky týdnů stanovené týdenní pracovní doby, tak měsíce.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mzdové účetnictví pro personalisty
|
Jiný kurz v jiné ceně : Nejste mzdový účetní, přesto byste se měli umět ve mzdovém účetnictví orientovat? Na semináři se dozvíte, co v personální oblasti ovlivňuje mzdové náklady.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mzdové účetnictví pro personalisty
|
Jiný kurz v jiné ceně : Nejste mzdový účetní, přesto byste se měli umět ve mzdovém účetnictví orientovat? Na semináři se dozvíte, co v personální oblasti ovlivňuje mzdové náklady.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení mzdové agendy – pro začínající mzdové účetní
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte ucelený přehled o aktuálních postupech týkajících se obsluhy mzdy a platu, dále o všech povinnostech zaměstnavatele při jejich zúčtování. Doporučujeme přinést si s sebou kalkulačky.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení mzdové agendy – pro začínající mzdové účetní
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte ucelený přehled o aktuálních postupech týkajících se obsluhy mzdy a platu, dále o všech povinnostech zaměstnavatele při jejich zúčtování. Doporučujeme přinést si s sebou kalkulačky.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení mzdové agendy – komplikované mzdové výpočty
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte ucelený přehled o aktuálních postupech týkajících se obsluhy mzdy a platu, dále o všech povinnostech zaměstnavatele při jejich zúčtování. Doporučujeme přinést si s sebou kalkulačky.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení mzdové agendy – komplikované mzdové výpočty
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte ucelený přehled o aktuálních postupech týkajících se obsluhy mzdy a platu, dále o všech povinnostech zaměstnavatele při jejich zúčtování. Doporučujeme přinést si s sebou kalkulačky.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personalista, rekvalifikace MŠMT ČR
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří chtějí samostatně pracovat v oboru personalistiky. Je vhodný nejen pro začátečníky, ale také pro stávající personalisty, kteří si chtějí doplnit kvalifikaci a získat nové informace v oboru.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Pracovně lékařské služby v praxi # pro personalisty, manažery firem
|
... PLS v praxi
Jiný kurz v jiné ceně : Úvod do zákona o PLS tématika zpracování posudků o zdr. způsobilosti povinnosti zaměstnavatele a další témata !
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personalista, zkouška z profesní kvalifikace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Chcete pracovat v oblasti personalistiky, máte znalosti z praxe nebo ze studia podobných předmětů, ale chybí Vám doklad, který by potvrdil Vaši odbornost přímo pro pozici personalisty? Získejte celostátně uznávaný certifikát, a to splněním jediné zkoušky!
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personalistika v praxi # pro personalisty a manažery
|
... Práce v personalistice [ HR ]
Jiný kurz v jiné ceně : pracovní postupy personalisty soulad se zákoníkem práce BOZP a PO pracovně lékařské služby
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
PERSONALISTA, PERSONALISTKA
|
Jiný kurz v jiné ceně : Po ukončení kurzu absolvent má veškeré kompetence a dovednosti vyplývající z aktuálně platného hodnotícího standardu profesní kvalifikace.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
PERSONALISTA - rekvalifikační kurz DÁLKOVĚ se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV
|
Jiný kurz v jiné ceně : Aktuální akce Akreditace kurzu Kurz je akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR. Číslo akreditace: MSMT-14613 - 2021-4 .
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
PERSONALISTA - zkouška profesní kvalifikace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace kurzu Autorizace Ministerstva práce a sociálních věcí ČR pro pořádání zkoušek profesní kvalifikace 62-007-N; číslo autorizace 2015 - 55 . Cíle kurzu : Složit zkoušku profesní kvalifikace a získat osvědčení o nové profesní kvalifikaci pro povolání Personali
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2023-10-27 00:26:09
1. VOX a.s. |
Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní 2023 # Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
Manažerské kurzy
Personalistika a osobnostní rozvoj
Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
Právo a legislativa
Virtualizace
Kurzy pro začínající
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz Podobné kurzy # praktikum + personalisty + mzdové + účetní-
Červen 2057
Psychodiagnostika v personalisticePsychodiagnostics in HR - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Květen 2024
Psychodiagnostika v personalisticePsychodiagnostics in HR - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Červen 2024
Účetní výkazy pro manažeryFinancial Statements for Managers - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Listopad 2024
Účetní výkazy pro manažeryFinancial Statements for Managers - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Prosinec 2796
Účetní výkazy pro manažeryFinancial Statements for Managers - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Září 2024
Účetní výkazy pro manažery jako podklad pro manažerské rozhodováníFinancial Statements for Managers as a Basis for Managerial Decision-making - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Září 2024
Účetní výkazy pro manažery jako podklad pro manažerské rozhodováníFinancial Statements for Managers as a Basis for Managerial Decision-making - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
|
Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , trackback , [mimo , trackback , trackback , trackback , trackback , instrumentářka , kurz canisterapie , kurz canisterapie , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , věková diverzita týmu , symantec endpoint protection , Symantec Endpoint Protection , Symantec Endpoint Protection , trackback , trackback , Ochrana oznamovatelů v ČR [Whistleblowing] , OR asistent pedagoga břeclav OR jihomoravský , trackback , trackback , ošetřovatel ostrava , ošetřovatel ostrava , trackback , sálová sestra instrumentářka , kurzy pro lidi se zakladnim vzdelanim , muzikoterapie , kurzy-pro-lidi-se-zakladnim-vzdelanim , obor hajny , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení^
|