logo skoleni-kurzy

PRACOVNEPRAVNI PREDPISY V ROCE 2023


skoleni-kurzy.eu




Podrobné hledání kurzů, školení a rekvalifikací



skoleni-kurzy.eu

[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.

Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?

Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.

Registrace školící firmy

Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře? Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
 

Náhodný kurz/školení


Asistent / asistentka - JUBELA, s.r.o.
Certifikovaný profesní rekvalifikační kurz Po absolvování kurzu je absolvent připraven pro činnost na pozici Asistenta - asistentky. Zná pravidla písemné a elektronické komunikace, jakož i komunikace po telefonu.

^

 

 

PRACOVNEPRAVNI PREDPISY V ROCE 2023

Viz také následující kurzy :
  • Základy podvojného účetnictví – výklad polopatě dle právních předpisů pro rok 2024 – účtování příkladů v praxi a účtování praktických příkladůPodrobnosti
  • Zákoník práce pro zaměstnavatele - Pracovněprávní legislativa v praxi (vč. souvztažnosti s občanským zákoníkem)Podrobnosti
  • Komplexní pohled na daňovou soustavu v roce 2024 – přímé daněPodrobnosti
  • Komplexní pohled na daňovou soustavu v roce 2024 – přímé daněPodrobnosti
  • Zahraniční obchod - komplexní výklad z pohledu uplatňování DPH, celních předpisů, aplikace dodacích doložek Incoterms a vykazování Intrastatu - 3denníPodrobnosti


Kurz - Pracovněprávní předpisy v roce 2023

Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán


Tento kurz pořádala firma: © 1. VOX a.s. - Praha 1
 



Další podobné školení nebo kurzy:

  • Podobný kurz     Praha 2  
    (??)   Elektronizace pracovněprávních dokumentů a využívání elektronických podpisů v pracovněprávních vztazích aneb zbavte se papírů v personalistice - STUDIO W

    - ... cena: 2.700 CZK /Kurz (3.267 CZK /Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Brno - Jihomoravský  
    (??)   Pracovněprávní, správní a trestně právní odpovědnost zaměstnavatele, vedoucích zaměstnanců a OZO na úseku BOZP - TÜV SÜD Czech s.r.o.

    - ... cena: 4.200 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH


  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   Na co si musí dát zaměstnavatel zejména pozor v době permanentních změn pracovněprávních předpisů? - Aliaves Co., a.s.

    - ... cena: 2.490 Kč/Kurz (3.013 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   Na co si musí dát zaměstnavatel zejména pozor v době permanentních změn pracovněprávních předpisů? - Aliaves Co., a.s.

    - ... cena: 2.490 Kč/Kurz (3.013 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   Na co si musí dát zaměstnavatel zejména pozor v době permanentních změn pracovněprávních předpisů? - Aliaves Co., a.s.

    - ... cena: 2.490 Kč/Kurz (3.013 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     online - eLearning, Webináře  
    (??)   Na co si musí dát zaměstnavatel zejména pozor v době permanentních změn pracovněprávních předpisů? - Aliaves Co., a.s.

    - ... cena: 2.490 Kč/Kurz (3.013 Kč/Kurz včetně DPH)


  • Podobný kurz     Praha  
    (??)   Na co si musí dát zaměstnavatel zejména pozor v době permanentních změn pracovněprávních předpisů? - Aliaves Co., a.s.

    - ... cena: 3.490 Kč/Kurz (4.223 Kč/Kurz včetně DPH)









  • Popis kurzu
    Pracovněprávní předpisy v roce 2023


    Kurz je určen pro ...

    Seminář je určen pro personalisty, podnikové právníky, zástupce odborových svazů, mzdové účetní a vedoucí pracovníky.


    Lektoři kurzu


    Mgr. Vladimír Černý


    [Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...




    Novelizace zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů v roce 2023:
    a) Směrnice o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob (Work-life Balance). Směrnice o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách.


    b) Praktický dopad do zákoníku práce.


    c) Působnost směrnice na zaměstnavatele – pracovněprávní vztahy.
    Konkrétní dopady směrnic do ZP a další úpravy zákoníku práce.


    d) Rozšířeny minimální požadavky na informace o podstatných aspektech pracovněprávního vztahu při vzniku pracovního poměru zaměstnance a formy, jak budou muset zaměstnavatelé informace poskytovat, rozšíření obsahu informací (§37 ZP).
    Informační povinnosti zaměstnavatele při vysílání zaměstnanců k výkonu práce do zahraničí (§37a ZP).


    e) Zásadní koncepční změny u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP a DPČ) – §74 ZP a dopady této směrnice – respektive povinnost minimální předvídatelnosti pracovních podmínek včetně určení referenčních dnů a hodin; rozvrhy výkonu práce pro DPP a DPČ, právo na náhradu za pozdní zrušení výkonu práce zaměstnavatelem.
    Zkrácení vyrovnávacího období u DPČ s možností prodloužení pouze v kolektivní smlouvě, plánování výkonu práce 1 týden předem, nárok na dovolenou pro DPČ a DPP, ustanovení ZP § 78–99 zákoníku práce ve vztahu K DPČ a DPP, nová koncepce vypovídaní DPČ a DPP, použití překážek v práci ve vztahu k DPČ a DPP, nároky „dohodářů“ na příplatky za svátek, noční práci a sobotu a neděli, řádné plánování a evidence výkonu práce „dohodářů“.


    f) Nová úprava práce na dálku – telework dle požadavků EU (§317 ZP):

    povinnost sjednání písemnou dohodu se zaměstnancem,

    zákonný obsah dohody o práci na dálku,

    možnosti rozvázání dohody o práci na dálku,

    kdy a jaký zaměstnanec má právní nárok požadovat práci na dálku po zaměstnavateli,

    zákonná možnost nařízení práce na dálku zaměstnavatelem,

    povinnost zaměstnavatele poskytnout peněžitou náhradu při práci na dálku za každou započatou hodinu (2,80 Kč),

    nezbytné materiální a technické vybavení zaměstnanců pracujících na dálku,

    syndrom odcizení a princip kolektivního vnímání v režimu práce na dálku,

    BOZP a práce na dálku.


    g) Systémové změny v oblasti doručování písemností zaměstnavatele a zaměstnance, nové možnosti doručování prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací.
    Zásadní úprava §241 ZP:

    rozšířen okruhu zaměstnanců majících právo na uplatnění tohoto §241 ZP,

    nároky zaměstnanců na úpravu – zkrácení pracovní doby, nárok na její pružné uspořádání, nárok na výkon práce na dálku.
    Možné sankce inspektorátu práce za porušování pracovněprávních předpisů ve vztahu k novelizaci zákoníku práce 2023


    h)Nová koncepce rodičovské dovolené ve vztahu k novelizaci zákoníku práce 2023 a požadavky EU.


    Připravované změny EU ve vztahu k minimální respektive zaručené mzdě.


    Nastavení obecného modelu hodnoty minimální/zaručené mzdy z pohledu EU pro členské země.
    Principy růstu – valorizace dle předem stanovených pravidel pro celou EU.


    Ochrana osob oznamující porušení práva Unie – „pískání na píšťalku“ Whistleblowing“:

    aktuální informace o připravované české právní právě.


    Odpovědi na dotazy.



    [Kurz] Obsah kurzu/školení...




    Novelizace zákoníku práce a dalších pracovněprávních předpisů v roce 2023:
    a) Směrnice o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob (Work-life Balance). Směrnice o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách.


    b) Praktický dopad do zákoníku práce.


    c) Působnost směrnice na zaměstnavatele – pracovněprávní vztahy.
    Konkrétní dopady směrnic do ZP a další úpravy zákoníku práce.


    d) Rozšířeny minimální požadavky na informace o podstatných aspektech pracovněprávního vztahu při vzniku pracovního poměru zaměstnance a formy, jak budou muset zaměstnavatelé informace poskytovat, rozšíření obsahu informací (§37 ZP).
    Informační povinnosti zaměstnavatele při vysílání zaměstnanců k výkonu práce do zahraničí (§37a ZP).


    e) Zásadní koncepční změny u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr (DPP a DPČ) – §74 ZP a dopady této směrnice – respektive povinnost minimální předvídatelnosti pracovních podmínek včetně určení referenčních dnů a hodin; rozvrhy výkonu práce pro DPP a DPČ, právo na náhradu za pozdní zrušení výkonu práce zaměstnavatelem.
    Zkrácení vyrovnávacího období u DPČ s možností prodloužení pouze v kolektivní smlouvě, plánování výkonu práce 1 týden předem, nárok na dovolenou pro DPČ a DPP, ustanovení ZP § 78–99 zákoníku práce ve vztahu K DPČ a DPP, nová koncepce vypovídaní DPČ a DPP, použití překážek v práci ve vztahu k DPČ a DPP, nároky „dohodářů“ na příplatky za svátek, noční práci a sobotu a neděli, řádné plánování a evidence výkonu práce „dohodářů“.


    f) Nová úprava práce na dálku – telework dle požadavků EU (§317 ZP):

    povinnost sjednání písemnou dohodu se zaměstnancem,

    zákonný obsah dohody o práci na dálku,

    možnosti rozvázání dohody o práci na dálku,

    kdy a jaký zaměstnanec má právní nárok požadovat práci na dálku po zaměstnavateli,

    zákonná možnost nařízení práce na dálku zaměstnavatelem,

    povinnost zaměstnavatele poskytnout peněžitou náhradu při práci na dálku za každou započatou hodinu (2,80 Kč),

    nezbytné materiální a technické vybavení zaměstnanců pracujících na dálku,

    syndrom odcizení a princip kolektivního vnímání v režimu práce na dálku,

    BOZP a práce na dálku.


    g) Systémové změny v oblasti doručování písemností zaměstnavatele a zaměstnance, nové možnosti doručování prostřednictvím sítě nebo služby elektronických komunikací.
    Zásadní úprava §241 ZP:

    rozšířen okruhu zaměstnanců majících právo na uplatnění tohoto §241 ZP,

    nároky zaměstnanců na úpravu – zkrácení pracovní doby, nárok na její pružné uspořádání, nárok na výkon práce na dálku.
    Možné sankce inspektorátu práce za porušování pracovněprávních předpisů ve vztahu k novelizaci zákoníku práce 2023


    h)Nová koncepce rodičovské dovolené ve vztahu k novelizaci zákoníku práce 2023 a požadavky EU.


    Připravované změny EU ve vztahu k minimální respektive zaručené mzdě.


    Nastavení obecného modelu hodnoty minimální/zaručené mzdy z pohledu EU pro členské země.
    Principy růstu – valorizace dle předem stanovených pravidel pro celou EU.


    Ochrana osob oznamující porušení práva Unie – „pískání na píšťalku“ Whistleblowing“:

    aktuální informace o připravované české právní právě.


    Odpovědi na dotazy.



    [Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...

    Lektor vás na semináři seznámí s aktuální pracovněprávní problematikou, zhodnotí a připomene změny zákoníku práce v roce 2022, upozorní na změny v roce 2023.
    Poskytne také praktické informace o právní úpravě ochrany oznamovatelů protiprávního jednání z pohledu pracovněprávního – whistleblowing (pískání na píšťalku).
    Nastíní připravované změny v pracovní době zaměstnanců, rodičovské dovolené a pečovatelském volnu.
    Program se bude zabývat úpravou práce na dálku – telework (ve formě telework nebo homework), dle úpravy v ČR i ve srovnání s úpravou v EU.

    Celý seminář klade velký důraz na propojení s praktickými dopady jednotlivých úprav a s příklady z praxe.


    [Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...

    Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.). Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Do 5 pracovních dnů (včetně) po skončení on-line výuky obdržíte e-mailem odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.





    Podobné kurzy #Pracovněprávní předpisy v roce 2023 >>


    Další kurzy a školení: Pracovněprávní předpisy v roce 2023
    Odkaz na podobný kurz a/nebo kurz od jiné firmy a v jiné ceně:

    Podobný kurz Popis kurzu Další kurzy a školení
    Elektronizace pracovněprávních dokumentů a využívání elektronických podpisů v pracovněprávních vztazích aneb zbavte se papírů v personalistice
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Další podobné školení nebo kurzy
    Pracovněprávní, správní a trestně právní odpovědnost zaměstnavatele, vedoucích zaměstnanců a OZO na úseku BOZP
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte informace o právech a povinnostech zaměstnavatele, vedoucích zaměstnanců a OZO při zajišťování BOZP. O právních předpisech upravujících jejich odpovědnost, o tom co je jejich obsahem a jak jednotlivá ustanovení, v těchto předpisech obsažená, aplikovat v pra Další podobné školení nebo kurzy
    Na co si musí dát zaměstnavatel zejména pozor v době permanentních změn pracovněprávních předpisů?
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace: MV - AK - PV-512 - 2022, Zákoník práce - aktuality a praxe Cíl semináře Cílem semináře vedeného vysokoškolským pedagogem a zkušeným advokátem se specializací na pracovní právo je seznámit posluchače s nejčastějšími pochybeními, kterých se v praxi dopouš Další podobné školení nebo kurzy
    Pracovněprávní aktuality a problémové oblasti novelizovaného zákoníku práce
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře Pracovní právo je obor, jehož se kromě častých změn právních předpisů dotýká též judikatura vrcholných soudů, výklady přijímané v praxi inspektoráty práce a názory autorit, jako je například MPSV. Neuškodí proto osvěžit si vybrané problémové o Další podobné školení nebo kurzy
    Pracovněprávní aktuality a problémové oblasti novelizovaného zákoníku práce - ON-LINE
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Program semináře Pracovní právo je obor, jehož se kromě častých změn právních předpisů dotýká též judikatura vrcholných soudů, výklady přijímané v praxi inspektoráty práce a názory autorit, jako je například MPSV. Neuškodí proto osvěžit si vybrané problémové o Další podobné školení nebo kurzy
    Dohody o práci - aktuální pracovněprávní problémy (včetně oblasti odvodů pojistného, odměňování a účasti dohodářů na pojištění) a jejich řešení
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program semináře: * 1. Legislativní aktuality ke dni konání semináře * 2. Další podobné školení nebo kurzy
    Dohody o práci - aktuální pracovněprávní problémy (včetně oblasti odvodů pojistného, odměňování a účasti dohodářů na pojištění) a jejich řešení - ON-LINE
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Odborný program semináře: * 1. Legislativní aktuality ke dni konání semináře * 2. Další podobné školení nebo kurzy
    Pracovněprávní vztahy a nediskriminování – rovný přístup z pohledu zaměstnavatele aneb jak odhalit mobbing a bossing
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Lektor vás na semináři seznámí s možnými způsoby řešení problematiky diskriminace na pracovišti zaměstnavatele. Dozvíte se, jak zvládnout oznámení mobbingu a bossingu v pracovněprávních vztazích, jak zvládnout „nediskriminování“ uchazečů o zaměstnání, zaměstnanců a jak postu Další podobné školení nebo kurzy
    Zákoník práce pro zaměstnavatele - Pracovněprávní legislativa v praxi (vč. souvztažnosti s občanským zákoníkem)
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Získejte komplexní přehled o vedení pracovněprávních agend Účastníkem pracovněprávních vztahů se stává téměř každý z nás, ať už jako zaměstnavatel, či zaměstnanec. Získejte detailní a ucelený přehled o pracovněprávních vztazích z pohledu zaměstnavatele, zorientujte se Další podobné školení nebo kurzy
    Mateřská a rodičovská dovolená - pracovněprávní a mzdové aspekty
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Další podobné školení nebo kurzy
    Dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr, home office, práce ze zahraničí, kratší úvazky, agenturní zaměstnavání - z pracovněprávního a mzdového pohledu
    Kurz
    Jiný kurz v jiné ceně : Další podobné školení nebo kurzy

    Podobný    = Podobný kurz nebo školení




    Poslední aktualizace: 2023-03-23 15:26:17

    1. VOX a.s.
    Pracovněprávní předpisy v roce 2023 #

    Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení

    Téma kurzů nebo školení:
  • MAIL RSS Manažerské kurzy
  • MAIL RSS Personalistika a osobnostní rozvoj
  • MAIL RSS Právo a legislativa
  • MAIL RSS Virtualizace



     
    Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz

    Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz
     

     

    Hledáte náhodou nějakou práci?


    MZDOVÁ/Ý ÚČETNÍ S PŘESAHEM DO FINANČNÍHO ÚČETNICTVÍ
    Praha - Dnes Co bude obsahem tvé práce? Budeš zpracovávat mzdy zaměstnanců v souladu s platnými předpisy... a finančnímu úřadu. Vypočítáš a zkontroluješ průměry pro pracovněprávní účely a nemocenské dávky v případech, kdy je nutné..., Praha 3

    Automechanik - Praha 4
    narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, [IV...] požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji..., Praha 4

    Recepční v hotelích a dalších ubytovacích zařízeních
    narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, [IV...] požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji..., Praha 8

    Referent/Referentka do odboru kontroly
    předpisy a v souladu s nařízením Evropské unie č. 2016/679 General Data Protection Regulation [GDPR] pro účely příslušného..., Praha 1

    Facility manager / Facility technik - mzda od 40 000 Kč
    nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, [IV] požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními... předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, [V] obrátit se na Úřad..., Praha 1

    Zahradníci - prodavači
    a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, [IV] požadovat nápravu situace, která... je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním..., Praha 4

    Pořizovatel/ka územně plánovacích podkladů a dokumentací
    jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, [IV] požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou..., Praha 1

    Podobné kurzy # pracovněprávní




  •  

    [Rekvalifikační kurzy, školení] Novinky z oblasti vzdělávacích kurzů a školení


    Kurzy | ABRA Flexi
    ***
    kurzy | 2022-06-09 
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy a akce - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Summit Academy RAZU sport kurzy - Pustevny - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy | IES - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - Curatio - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - sniper.cz - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - skoleniproucetniskoleniproucetni - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy Online + E-learning - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Kurzy - kurzy
    Články:Vzdělávání dospělích  Online kurzy - kurzy


    Nalezeno celkem : 34 zpráv | aktualizace každou hodinu

    ^



    ^

     
    RSS
    RSS - odběr novinek - nové kurzy, rekvalifikace a školení
    Nové kurzy/školení | Nové termíny kurzů/školení | Last-Minute | Odběr novinek na Váš mail
    skoleni-kurzy.eu

    SKOLENI-KURZY.EU



    REGIONY



    MENU



    KONTAKT


    skoleni-kurzy.eu
    2007 - 2024 © OBEC.net, sro
    Potoční 8, 617 00 Brno, CZ
    Email: info[at]skoleni-kurzy.eu
    Telefon:(+420) 775 193 488
    Fax:
    Kontakt

    +



    +




    V případě dotazu ke kurzu využijte prosím kontaktní formulář u daného konkrétního kurzu





    Školení: Základy technologie obrábění v dubnu 2024 - Zbiroh
    ^