[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.
Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.
Registrace školící firmy
Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře?
Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
Náhodný kurz/školeníKurz školení DB2 UDB: Pokročilá analýza dat pomocí DB2 UDB SQL - David Solnař
Kurz-školení DB2 UDB: Pokročilá analýza dat pomocí DB2 UDB SQL je zaměřen na posluchače, kteří již mají zkušenosti s dotazováním v jazyce SQL v prostředí databází DB2 UDB a ukáže jim maximální využití jeho analytických schopností. Na kurzu si účastníci vysvětlí a na praktických příkladech ukáží s ^ MANAZERSKA AKADEMIEViz také následující kurzy :
- Manažerská akademie
- Agilní akademie
- Microsoft Excel – manažerská analýza tabulek
- MANAŽERSKÁ KOMUNIKACE, MOTIVACE A HODNOCENÍ PRACOVNÍKŮ - 2denní
- Manažerské dovednosti aneb jak vést a motivovat lidi k vyšším výkonům
|
Kurz - Manažerská akademie
NICOM, a.s.
Cena kurzu: ...
49.990
CZK
/ Kurz
... včetně DPH: 60.488
CZK
/ Kurz
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Popis kurzu Manažerská akademie
Lektoři kurzuLektoři z firmy: NICOM, a.s.
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ... Cíl kurzu - Komplexně rozvinout manažerské dovedností účastníků ve třech základních nosných pilířích manažerské praxe – rozvoji komunikace, spolupráce a sociální pohody.
Zaměření kurzu - Kurz je vhodný pro manažery, kteří chtějí rozvíjet sebe a své týmy tak, aby dosahovaly vynikajících výsledků, byly stabilní, efektivní a sladěné.
Kurz je rozdělen do 7 logicky na sebe navazujících modulů: - MODUL 1 – Osobnost vedoucího v prostředí organizace a vedení sebe sama – 2 dny
- MODUL 2 – Komunikační dovednosti vedoucího – 2 dny
- MODUL 3 – Workshop komunikačních dovedností vedoucího – 1 den
- MODUL 4 – Rozvoj lidí a týmů – 1 den
- MODUL 5 – Vedení týmů a spolupráce – 2 dny
- MODUL 6 – Firemní kultura – 1 den
- MODUL 7 – Workshop rozvoje spolupráce a leadershipu – 1 den
# Studijní materiály - Tištěné autorské materiály v ceně kurzu .
Po celou dobu kurzu je pro vás připraveno bohaté občerstvení a kvalitní káva. MODUL 1 – Osobnost vedoucího v prostředí organizace a vedení sebe sama - Vstupní analýza – Spokojenost a Výzvy,
- osobnost a kompetence leadera,
- práce se silnými a slabými stránkami, kompetenční strom,
- strategie jejich rozvoje,
- maximalizace silných versus kompenzace slabých stránek tzv. vítězná strategie,
- sebeuvědomění,
- emoční inteligence,
- empatie a otevřenost vůči změnám,
- mentální nastavení – Mindset jako základní předpoklad úspěchu,
- sebevědomí, sebejistota a autenticita jako nezbytný nástroj leadershipu,
- osobní vize a hodnoty,
- práce s osobnostními odlišnostmi,
- agilita a odolnost,
- workshop a cvičení praktických situací,
- akční plány.
MODUL 2 – Komunikační dovednosti vedoucího - Retrospektiva – návrat k minulému setkání a kompetenční strom,
- nástroje pro utváření otevřené komunikace z pozice vedoucího,
- asertivita,
- manipulace a obrana proti ní,
- zvládnuté konflikty jako mocný nástroj rozvoje,
- průběh konfliktních situací,
- techniky zvládnutí a využití emočně obtížných situací,
- empatická a nenásilná komunikace,
- konflikt jako nástroj růstu,
- nástroje k prevenci nedorozumění,
- sdílení zpětné vazby,
- argumentace,
- vyjednávání a dosahování konsenzu místo kompromisů,
- workshop a cvičení praktických situací,
- aktualizace akčních plánů.
MODUL 3 – Workshop komunikačních dovedností vedoucího - Retrospektiva – návrat k minulému setkání a kompetenční strom,
- shrnutí, opakování a integrace získaných dovedností v tématu komunikace,
- komunikační praktika – řešení modelových situací a trénink na připravených cvičeních.
- řešení reálných situací z praxe – simulace, analýza, řešení.
- aktualizace akčních plánů,
- styly vedení – instruování, přikazování, delegování, koučování,
- Marsmallow experiment,
- aktualizace akčních plánů.
MODUL 4 – Rozvoj lidí a týmů - Retrospektiva – návrat k minulému setkání a kompetenční strom,
- charakteristika týmu a vývoj spolupráce,
- rozvoj týmu a vývoj spolupráce,
- rozvoj potenciálu lidí,
- týmové role a jejich využití,
- typologie a rozdíly v osobnostech,
- jak rozvíjet potenciál lidí, týmu a firmy,
- synergické efekty,
- vliv sociální pohody,
- zvyšování výkonnosti firmy přes změnu a myšlení lidí,
- Bilaterál – pohovor ve dvou – pravidelná rozvojová schůzka,
- vedení pohovorů, práce se zpětnou vazbou,
- aktualizace akčních plánů.
# MODUL 5 – Vedení týmů a spolupráce - Retrospektiva – návrat k minulému setkání a kompetenční strom,
- 5 bodů jasnosti týmu z prvního setkání,
- 5 dysfunkcí týmu,
- tým v rámci organizace a definování cílů,
- práce se skupinovými hodnotami týmu,
- sladění osobních a firemních hodnot,
- skupinová, týmová a firemní vize a jejich sladění,
- plánování a prioritizace – Pyramida: vize – strategie – cíle – projekty – úkoly,
- týmový manifest,
- simulace tvorby týmových hodnot a vize, týmové komunikace a vize,
- motivace týmu, motivační příležitosti,
- motivace a systémy odměňování,
- sdílení individuálních poznatků jako forma motivace,
- stupně motivace,
- aktualizace akčních plánů.
MODUL 6 – Firemní kultura - Retrospektiva – návrat k minulému setkání a kompetenční strom,
- význam a vliv prostředí a kultury,
- retrospektiva – návrat k minulému setkání a kompetenční strom,
- Matrix organisations,
- agilní týmy a kultura,
- organizace 1.0 - 2.0 - 3.0,
- kmenová kultura – mise a kmeny,
- pokročilé formy spolupráce – holakracie, samoorganizace,
- budoucnost organizací – Tyrkysové organizace,
- aktualizace akčních plánů.
MODUL 7 – Workshop rozvoje spolupráce a leadershipu - Retrospektiva – návrat k minulému setkání a kompetenční strom,
- pokročilé leaderovské nástroje,
- inspirativní mentoring,
- participativní cvičení,
- prohlubování koučování,
- shrnutí, opakování a integrace získaných dovedností v tématu spolupráce,
- týmová praktika – řešení modelových situací a trénink na připravených cvičeních,
- řešení reálných situací z praxe – simulace, analýza, řešení,
- vyhodnocení akčních plánů,
- vyhodnocení vzdělávacího procesu.
[Kurz] Obsah kurzu/školení... Cíl kurzu - Komplexně rozvinout manažerské dovedností účastníků ve třech základních nosných pilířích manažerské praxe – rozvoji komunikace, spolupráce a sociální pohody.
Zaměření kurzu - Kurz je vhodný pro manažery, kteří chtějí rozvíjet sebe a své týmy tak, aby dosahovaly vynikajících výsledků, byly stabilní, efektivní a sladěné.
Kurz je rozdělen do 7 logicky na sebe navazujících modulů: - MODUL 1 – Osobnost vedoucího v prostředí organizace a vedení sebe sama – 2 dny
- MODUL 2 – Komunikační dovednosti vedoucího – 2 dny
- MODUL 3 – Workshop komunikačních dovedností vedoucího – 1 den
- MODUL 4 – Rozvoj lidí a týmů – 1 den
- MODUL 5 – Vedení týmů a spolupráce – 2 dny
- MODUL 6 – Firemní kultura – 1 den
- MODUL 7 – Workshop rozvoje spolupráce a leadershipu – 1 den
# Studijní materiály - Tištěné autorské materiály v ceně kurzu .
Po celou dobu kurzu je pro vás připraveno bohaté občerstvení a kvalitní káva. MODUL 1 – Osobnost vedoucího v prostředí organizace a vedení sebe sama - Vstupní analýza – Spokojenost a Výzvy,
- osobnost a kompetence leadera,
- práce se silnými a slabými stránkami, kompetenční strom,
- strategie jejich rozvoje,
- maximalizace silných versus kompenzace slabých stránek tzv. vítězná strategie,
- sebeuvědomění,
- emoční inteligence,
- empatie a otevřenost vůči změnám,
- mentální nastavení – Mindset jako základní předpoklad úspěchu,
- sebevědomí, sebejistota a autenticita jako nezbytný nástroj leadershipu,
- osobní vize a hodnoty,
- práce s osobnostními odlišnostmi,
- agilita a odolnost,
- workshop a cvičení praktických situací,
- akční plány.
MODUL 2 – Komunikační dovednosti vedoucího - Retrospektiva – návrat k minulému setkání a kompetenční strom,
- nástroje pro utváření otevřené komunikace z pozice vedoucího,
- asertivita,
- manipulace a obrana proti ní,
- zvládnuté konflikty jako mocný nástroj rozvoje,
- průběh konfliktních situací,
- techniky zvládnutí a využití emočně obtížných situací,
- empatická a nenásilná komunikace,
- konflikt jako nástroj růstu,
- nástroje k prevenci nedorozumění,
- sdílení zpětné vazby,
- argumentace,
- vyjednávání a dosahování konsenzu místo kompromisů,
- workshop a cvičení praktických situací,
- aktualizace akčních plánů.
MODUL 3 – Workshop komunikačních dovedností vedoucího - Retrospektiva – návrat k minulému setkání a kompetenční strom,
- shrnutí, opakování a integrace získaných dovedností v tématu komunikace,
- komunikační praktika – řešení modelových situací a trénink na připravených cvičeních.
- řešení reálných situací z praxe – simulace, analýza, řešení.
- aktualizace akčních plánů,
- styly vedení – instruování, přikazování, delegování, koučování,
- Marsmallow experiment,
- aktualizace akčních plánů.
MODUL 4 – Rozvoj lidí a týmů - Retrospektiva – návrat k minulému setkání a kompetenční strom,
- charakteristika týmu a vývoj spolupráce,
- rozvoj týmu a vývoj spolupráce,
- rozvoj potenciálu lidí,
- týmové role a jejich využití,
- typologie a rozdíly v osobnostech,
- jak rozvíjet potenciál lidí, týmu a firmy,
- synergické efekty,
- vliv sociální pohody,
- zvyšování výkonnosti firmy přes změnu a myšlení lidí,
- Bilaterál – pohovor ve dvou – pravidelná rozvojová schůzka,
- vedení pohovorů, práce se zpětnou vazbou,
- aktualizace akčních plánů.
# MODUL 5 – Vedení týmů a spolupráce - Retrospektiva – návrat k minulému setkání a kompetenční strom,
- 5 bodů jasnosti týmu z prvního setkání,
- 5 dysfunkcí týmu,
- tým v rámci organizace a definování cílů,
- práce se skupinovými hodnotami týmu,
- sladění osobních a firemních hodnot,
- skupinová, týmová a firemní vize a jejich sladění,
- plánování a prioritizace – Pyramida: vize – strategie – cíle – projekty – úkoly,
- týmový manifest,
- simulace tvorby týmových hodnot a vize, týmové komunikace a vize,
- motivace týmu, motivační příležitosti,
- motivace a systémy odměňování,
- sdílení individuálních poznatků jako forma motivace,
- stupně motivace,
- aktualizace akčních plánů.
MODUL 6 – Firemní kultura - Retrospektiva – návrat k minulému setkání a kompetenční strom,
- význam a vliv prostředí a kultury,
- retrospektiva – návrat k minulému setkání a kompetenční strom,
- Matrix organisations,
- agilní týmy a kultura,
- organizace 1.0 - 2.0 - 3.0,
- kmenová kultura – mise a kmeny,
- pokročilé formy spolupráce – holakracie, samoorganizace,
- budoucnost organizací – Tyrkysové organizace,
- aktualizace akčních plánů.
MODUL 7 – Workshop rozvoje spolupráce a leadershipu - Retrospektiva – návrat k minulému setkání a kompetenční strom,
- pokročilé leaderovské nástroje,
- inspirativní mentoring,
- participativní cvičení,
- prohlubování koučování,
- shrnutí, opakování a integrace získaných dovedností v tématu spolupráce,
- týmová praktika – řešení modelových situací a trénink na připravených cvičeních,
- řešení reálných situací z praxe – simulace, analýza, řešení,
- vyhodnocení akčních plánů,
- vyhodnocení vzdělávacího procesu.
|
[dotaz na školení/kurz] Formulář pro komentáře, dotazy a odpovědi
NICOM, a.s. ::
Počítačové a fotografické kurzy pro Vás pořádáme nejen v moderních klimatizovaných učebnách Praze, Brně a Ostravě, ale také po celé České republice na mobilních učebnách. Jsme autorizované školicí středisko firem Microsoft, Autodesk, Adobe, Corel a Zoner. Nabízíme školení pro firmy i veřejnost pro začátečníky i pokročilé pod vedením zkušených lektorů a profesionálních fotografů. Pro uchazeče o zaměstnání slouží počítačové a účetnické rekvalifikační kurzy. Jako externí pracoviště Bilanční diagnostiky poskytujeme kurzy s kompletním poradenským programem. NICOM je také testovacím střediskem firmy VUE, Autodesk a ECDL, kde je možno získat mezinárodně platné certifikáty v oboru IT....Platební podmínky pro účast na kurzuPři platbě kurzovného převodem Vám zašleme zálohovou fakturu – výzvu k zaplacení, která musí být uhrazena před zahájením kurzu . Platbu lze provést také v hotovosti nejpozději týden před termínem zahájení kurzu . Po zaplacení kurzovného Vám týden před zahájením kurzu pošleme pozvánku s uvedeným termínem a časem konání. Po úhradě bude posluchač do studia-na přednášku přijat. Objednavatel se zavazuje, že v případě, že by uvedený účastník odborného studia studium nedokončil, nebude požadovat vrácení školného.
Další kurzy a školení: Manažerská akademie Odkaz na podobné školení a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:
| Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Realitní akademie - třídenní praktický (a motivační) výukový program pro realitní makléře
|
Jiný kurz v jiné ceně : Náborová fáze realitní činnosti Prodejní fáze realitní činnosti Obchodní dovednosti v realitní praxi Kurz obsahuje to nejpodstatnější , s čím se makléři setkávají a potýkají ve své realitní praxi. Cílem kurzu je seznámit účastníky s možnostmi a formam
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Marketingová akademie [CIMA A - 10 dní]
|
... Pokud to budou epidemiologické podmínky vyžadovat, může část výuky probíhat jako živé vysílání [live stream], které účastníci budou moci sledovat on-l
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz Marketingová akademie CIMA A je prvním stupněm komplexního marketingového vzdělávání. Marketingová akademie nabízí ucelený vzdělávací program, který odráží dlouhodobé zkušenosti, nejnovější poznatky i aktuální trendy v oblasti marketingu.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Python Akademie – virtuálně
|
Jiný kurz v jiné ceně : Chcete začít programovat nebo svůj repertoár rozšířit o jeden z nejoblíbenějších programovacích jazyků? Python je programovací jazyk vhodný pro začátečníky i programátorské veterány.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mzdová akademie pro začínající v praxi
|
Jiný kurz v jiné ceně : Po absolvování kurzu budete schopni vést mzdovou agendu dle platné legislativy. Budete se umět orientovat ve všech povinnostech zaměstnavatele.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mzdová akademie pro začínající v praxi
|
Jiný kurz v jiné ceně : Po absolvování kurzu budete schopni vést mzdovou agendu dle platné legislativy. Budete se umět orientovat ve všech povinnostech zaměstnavatele.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Agilní akademie
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Účetní výkazy pro manažery jako podklad pro manažerské rozhodování
|
Jiný kurz v jiné ceně : Podkladem pro řadu rozhodnutí podnikových manažerů jsou data obsažená v účetních výkazech. Od manažerů se většinou očekává, že jsou schopni orientovat se v účetních údajích, znají jejich strukturu a obsah i jejich vypovídací schopnost o stavu podniku a jeho hospodářských ope
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Manažerské rozhodování a řešení problémů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na tomto kurzu si osvojíte techniky manažerského rozhodování, které Vám pomohou snáze získat a následně i využít informace nutné k rozhodování. Dozvíte se, jak identifikovat rizika jednotlivých variant a pracovat se zkreslením komunikace v týmu.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Manažerské rozhovory - motivační a hodnotící
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na tomto praktickém workshopu Vás naučíme techniky efektivní zpětné vazby směrem k zaměstnancům. Kurz je určen pro všechny vedoucí pracovníky, kteří chtějí zlepšit atmosféru na pracovišti, lépe pracovat s potenciálem svých zaměstnanců a přecházet konfliktním situacím.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení^
Poslední aktualizace: 2021-01-12 13:32:07
NICOM, a.s. |
Manažerská akademie # Přihláška na kurz:
Počítačové kurzy a semináře - grafika, databáze, programování, web & internet, office, GIS
Téma kurzů nebo školení:
Manažerské kurzy
Kurzy pro začínající manažery
Typ kurzu/školení: Kurz
[RSS] Nechte si posílat nové termíny kurzu
Chcete vědět kdy bude další termín kurzu? - Využijte RSS a nechte si posílat každé změny a/nebo nové termíny kurzu do Vaší čtečky RSS (bez registrace)
Manažerská akademie [RSS] - Novinky a nové termíny kurzu
© NICOM, a.s. -
Brno-střed
::
- Počítačové a fotografické kurzy pro Vás pořádáme nejen v moderních klimatizovaných učebnách Praze, Brně a Ostravě, ale také po celé České republice na mobilních učebnách. Jsme autorizované školicí středisko firem Microsoft, Autodesk, Adobe, Corel a Zoner. Nabízíme školení pro firmy i veřejnost pro začátečníky i pokročilé pod vedením zkušených lektorů a profesionálních fotografů. Pro uchazeče o zaměstnání slouží počítačové a účetnické rekvalifikační kurzy. Jako externí pracoviště Bilanční diagnostiky poskytujeme kurzy s kompletním poradenským programem. NICOM je také testovacím střediskem firmy VUE, Autodesk a ECDL, kde je možno získat mezinárodně platné certifikáty v oboru IT....
Platební podmínky pro účast na kurzuPři platbě kurzovného převodem Vám zašleme zálohovou fakturu – výzvu k zaplacení, která musí být uhrazena před zahájením kurzu . Platbu lze provést také v hotovosti nejpozději týden před termínem zahájení kurzu . Po zaplacení kurzovného Vám týden před zahájením kurzu pošleme pozvánku s uvedeným termínem a časem konání. Po úhradě bude posluchač do studia-na přednášku přijat. Objednavatel se zavazuje, že v případě, že by uvedený účastník odborného studia studium nedokončil, nebude požadovat vrácení školného.
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
^ Podobné kurzy # manažerská + akademie
|
Poslední hledané kurzy a/nebo školenípedagogické-minimum-pro-or-mistry , doplňkové pedagogické studium ostrava , or-sanitářský-kurz-praha-or-motol , or logopedický asistent , hrobník , metoda fonematického uvědomování podle elkonina , kurz asistent pedagoga liberec , pedagogické minimum jihlava , Automechanik čka , Automechanik čka , Vychovatelka školní družiny , Vychovatelka školní družiny , Vychovatelka , Vychovatelka , forenzní audit , FORENZNÍ AUDIT , psaní , psaní , FORENZNÍ AUDIT , automechanik rekvalifikace ostrava , maturita dálkově po internetu , vlásenkářství výroba paruk , maturita-dálkově , dřevostavby , velké meziříčí , Oprava elektroniky , Finanční poradce Specialista , JAVA PROGRAMÁTOR Olomouc Olomoucký , ošetřovatelka v nemocnici , veterinární asistent , JAVA PROGRAMÁTOR Olomouc Olomoucký , vzv-šumperk , Správa a provoz nemovitostí , šumperk , or ošetřovatelka ve zdravotnictví , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení^
|