[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.
Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.
Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře?
Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
Daňový specialista online - Centrum služeb pro podnikání s.r.o. Cíle kurzu : V kurzu Daňový specialista on-line se naučíte orientovat v daňových předpisech ČR. Seznámíte se s problematikou DPPO, DPFO, DPH, s oblastí majetkových daní, daní převodových, silničních a spotřebních.
Popis kurzu Problematika srážek ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce 2020 krok za krokem
Kurz je určen pro ...
Seminář je určen především pro mzdové účetní, personalisty a osoby, které se potřebují orientovat v problematice exekucí a s touto agendou teprve začínají.
Lektoři kurzu
Zdeněk Křížek specialista na mzdovou a personální problematiku
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2020. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu nebo odměny: Srážky ve smyslu zákoníku práce • co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance • co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance • pojem výkon rozhodnutí – exekuce • srážka ze mzdy nad rámec zákoníku práce • evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu: Dohody o srážkách ze mzdy podle zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění a další srážky po dohodě zaměstnavatel/zaměstnanec • srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli • dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného • vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky: Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci • souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele • způsob provádění srážek • daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech • odstupné, odchodné • příjmy podle zákoníku práce. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky: Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád, přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních a správních orgánů. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum – nové částky od roku 2020: Zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2020 (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu občanského zákoníku. Specifické případové studie: Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek • zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek • souběh příjmů od více plátců. Posuzování srážek při výkonu rozhodnutí: Soudní, správní výkon rozhodnutí • exekuční příkaz a jeho obsah • součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací • nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc (vykonatelnost) • změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány • souběžné příjmy a postupy při provádění srážek.
Další specifické situace při provádění srážek: Povinnosti zaměstnavatele • srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského • postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství) • zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům • poskytování součinnosti plátce příjmů povinného příslušným exekutorům. Srážky při oddlužení – osobní bankrot v roce 2020: Insolvence zaměstnance (dlužníka) a postupy plátců příjmů dlužníka při zahájení insolvenčního řízení, v průběhu schválené insolvence, ukončení insolvence. Součinnost plátce příjmu dlužníka s insolvenčním správcem. Povinnosti dlužníka vůči isnolvenčnímu správci. Insolvenční rejstřík. Insolvence formou splátkového kalendáře. Konkurz. Praktické příklady: Případové studie, doporučené postupy – vzory, vnitřní firemní předpisy týkající se postupu při provádění srážek. Závěr, diskuze a odpovědi na otázky.
[Kurz] Obsah kurzu/školení...
Právní předpisy související s problematikou srážek pro rok 2020. V jakých případech se sráží ze mzdy, platu nebo odměny: Srážky ve smyslu zákoníku práce • co může zaměstnavatel srazit bez souhlasu zaměstnance • co může zaměstnavatel srazit pouze se souhlasem zaměstnance • pojem výkon rozhodnutí – exekuce • srážka ze mzdy nad rámec zákoníku práce • evidence o prováděných srážkách. Dohody o srážkách ze mzdy, platu: Dohody o srážkách ze mzdy podle zákoníku práce – penzijní připojištění, soukromé životní pojištění a další srážky po dohodě zaměstnavatel/zaměstnanec • srážky ze mzdy v případech způsobené škody zaměstnancem zaměstnavateli • dohoda o srážkách ze mzdy ve smyslu občanského zákoníku – dobrovolná platba výživného • vzory, postupy. Okruh příjmů, ze kterých se provádí srážky: Mzda, plat, odměna či jiné příjmy zúčtované zaměstnavatelem zaměstnanci • souběh příjmů u jednoho zaměstnavatele • způsob provádění srážek • daňové bonus y, roční vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti – přeplatky a doplatky na daňových bonus ech • odstupné, odchodné • příjmy podle zákoníku práce. Pořadí srážek ze mzdy – přednostní a nepřednostní pohledávky: Postup řazení jednotlivých právních titulů – občanský soudní řád, přednostní pohledávky, jednotlivé právní tituly rozhodnutí soudních a správních orgánů. Postup při provádění srážek ze mzdy a jejich rozsah. Životní a existenční minimum – nové částky od roku 2020: Zjištění tzv. výpočtové základny pro určení nezabavitelných částek, nezabavitelná částka na povinného a další nezabavitelná částka na vyživované osoby v roce 2020 (rodinné příslušníky povinného) ve smyslu občanského zákoníku. Specifické případové studie: Určení částek k uspokojení přednostních nebo nepřednostních pohledávek • zjištění tzv. ještě další použitelné částky k uspokojení pohledávek • souběh příjmů od více plátců. Posuzování srážek při výkonu rozhodnutí: Soudní, správní výkon rozhodnutí • exekuční příkaz a jeho obsah • součinnost plátce mzdy povinného a exekutora – podávání informací • nařízení exekuce – doručování, datové schránky, právní tituly, právní moc (vykonatelnost) • změna plátců mzdy – povinnosti plátce mzdy, zápočtový list, informační povinnost ve smyslu Občanského soudního řádu – soud, další orgány • souběžné příjmy a postupy při provádění srážek.
Další specifické situace při provádění srážek: Povinnosti zaměstnavatele • srážky z jiných příjmů – náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti za prvních 14 dnů a následná výplata nemocenského • postupy zaměstnavatele vůči místně příslušné správě sociálního zabezpečení jako plátci jiného příjmu (nemocenského, peněžité pomoci v mateřství) • zákon o exekutorech – povinnosti exekutorů vůči zaměstnavatelům • poskytování součinnosti plátce příjmů povinného příslušným exekutorům. Srážky při oddlužení – osobní bankrot v roce 2020: Insolvence zaměstnance (dlužníka) a postupy plátců příjmů dlužníka při zahájení insolvenčního řízení, v průběhu schválené insolvence, ukončení insolvence. Součinnost plátce příjmu dlužníka s insolvenčním správcem. Povinnosti dlužníka vůči isnolvenčnímu správci. Insolvenční rejstřík. Insolvence formou splátkového kalendáře. Konkurz. Praktické příklady: Případové studie, doporučené postupy – vzory, vnitřní firemní předpisy týkající se postupu při provádění srážek. Závěr, diskuze a odpovědi na otázky.
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...
Na semináři se lektor zaměří na výklad provádění srážek ze mzdy, platu nebo odměny u zaměstnanců. Seznámíte se současnou právní úpravou v dané problematice pro rok 2020, a to nejen formou podrobného výkladu, ale především pomocí názorných příkladů provádění srážek a to podle posledního právního výkladu.
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.
Problematika srážek ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce 2020 krok za krokem #
Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Prodavač/ka - Praha, Na Příkopě [40 hodin/týden - mzda po 3 letech 38 600 Kč] zdatnost a elán do práce Nabízíme smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy [nástupní mzda 35 300 Kč... finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den..., Praha 1
Bankéř/ka - Anglická, Praha 2 Vám precizní zaškolení a následnou podporu od zkušených pracovníků Za Vaši práci Vás čeká kromě základní měsíční mzdy..., Praha 2
Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
Další podobné školení nebo kurzy # Problematika srážek ze mzdy, platu, odměny nebo jiných příjmů v roce 2020 krok za krokem
