[skoleni-kurzy.eu] Zde najdete různé kurzy, školení, semináře a rekvalifikační kurzy z různých oborů.
Nenašli jste kurz, školení a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po kurzu a my se ho pokusíme najít a pošleme Vám kontakt na vzdělávací firmu a/nebo Vaši poptávku kurzu zveřejníme v seznamu poptávek.
Registrace školící firmy
Jste školící firma, vzdělávací instituce a/nebo pořádáte školení, kurzy, rekvalifikační semináře?
Zaregistrujte svoji firmu na serveru a zvyšte počet svých klientů.
Náhodný kurz/školeníAutoCAD – kurz pro středně pokročilé - NICOM, a.s.
Předpokládané znalosti Základní znalost práce s počítačem na úrovni běžného uživatele. Výhodou je základní znalost programů MS Office. ^ PRAKTIKUM PRO ZACINAJICI PERSONALISTY A MZDOVE UCETNIViz také následující kurzy :
- MS Excel - programování v jazyku VBAMS Excel - VBA Programming
- HTML5 a CSS3 pro pokročilé - Moderní kódování webuHTML5 and CSS4 Advanced
- SharePoint - základy pro efektivní spolupráciSharePoint - Navigating for Effective Collaboration
- Controlling II pro specialisty
- Projektové řízeníProject Management
|
Kurz - Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní
Tento vzdělávací kurz/seminář již proběhl - Původní program vzdělávacího kurzu
Tento kurz již byl smazán
Tento kurz pořádala firma: © 1. VOX a.s. -
Praha 1
Další podobné školení nebo kurzy:
Popis kurzu Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní
Kurz je určen pro ...Tento aplikační seminář je určen pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří budou zpracovávat mzdovou agendu.
Lektoři kurzu Zdeněk Křížek specialista na mzdovou a personální problematiku
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ... 1. den Osobní a mzdová agenda v roce 2021: Povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovného poměu zaměstnnace • vedení osobní evidence, potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání • osobní spis • ochrana osobních údajů a ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana soukromí zaměstnance. Vnitřní firemní předpisy – ukázky doporučených vzorů, pracovní řád, mzdový řád, atd. Vstupní a další školení v otázkách bezpečnosti práce • předcházení pracovních úrazů a nemocí z povolání (§§§ 103 – 105 Zákoníku práce). Zákon o pracovnělékařské službě aktuálně: Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance a další důležité právní předpisy pro tuto oblast • zákon o pracovnělékařské službě a prováděcí vyhláška k tomuto zákonu. Zařazení zaměstnanců • kategorizace prací (rizikové skupiny prací) • vztah a povinnosti zaměstnavatele ke krajské hygienické stanici. Prováděcí vyhláška k tomuto zákonu – druhy pracovně lékařských prohlídek. Vzory – žádost o posudek, posudek, námitky do posudku a celá řada dalších doporučených postupů a vzorů. Postup zaměstnavatelů v situaci, kdy je zaměstnanec nezpůsobilý k výkonu práce. Zákoník práce 2021: Uzavírání pracovněprávních vztahů • náležitosti pracovní smlouvy • informování o obsahu pracovního poměru. Dohody o pracích mimo pracovní poměr 2021 s výhledem na rok 2022. Změny v pracovním poměru – přeložení zaměstnance, pracovní cesty zaměstnanců, dočasné přidělení, návrat do práce po uplynutí překážek v práci • sdílené pracovní místo • skončení pracovněprávních vztahů • zrušení pracovního poměru ve zkušební době, dohodou, výpovědí ze strany zaměstnance a zaměstnavatele, okamžité zrušení pracovního poměru, postupy • doručování písemností a možné formy. Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru zaměstnance – vydání zápočtového listu, potvrzení pro úřad práce, pracovní posudek, a další povinnosti bývalého zaměstnavatele. Pracovní doba, dovolená, překážky v práci, náhrady škody 2021: Určování pracovní doby – rovnoměrná a nerovnoměrná pracovní doba, vícesměnné provozy pojem čtyř směnný provoz, práce z domova a nastavení zásadních pravidel – teleworking, hommeworking – pojmy, dny pracovního klidu, přestávky v práci, práce přesčas, práce v noci a pracovní pohotovost. Pružná pracovní doba – vnitřní předpis, kdy se nemůže uplatnit institu pružné pracovní doby. Dovolená 2021 – a její určení na hodiny: Druhy dovolené • délka a čerpání • krácení dovolené • náhradní doba a její započitatelnost na dovolenou • názorné ukázky příkladů na výpočet dovolené. Překážky v práci: Překážky na straně zaměstnavatele a zaměstnance • důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance (Nařízení vlády 590/2006 Sb.) • nároky s náhradou nebo bez náhrady mzdy, platu • nově placené volno na akce pro děti a mládež – vedoucí táborů ad. Náhrady škody v roce 2021: Pracovní úrazy • zásadní postupy při řešení úrazového děje (§ 105 Zákoníku práce) • nařízení vlády o povinné evidenci pracovních úrazů • odškodňování úrazů a nemocí z povolání • výpočty újmy na zdraví podle zákoníku práce • jednorázové odškodnění pro pozůstalé a náhrada nákladů na pohřeb – zřízení pomníku. Agenturní zaměstnání: Zákon o zaměstnanosti • dohoda mezi uživatelem a agenturou práce • další důležité informace podle zákona o zaměstnanosti • klady a zápory agenturního zaměstnávání • agenturní zaměstnanec – cizinec, a občan EU • zastřené zaměstnávání • sankce za ilegální zaměstnávání cizinců • na co se zaměřuje cizinecká policie a inspekce práce. 2. den Odměňování zaměstnanců – mzda, plat, odměna 2021 s výhledem na rok 2022: Zařazování zaměstnanců – mzda, plat • mzdový výměr, platový výměr • právní předpisy • minimální zaručená mzda, smluvní mzda • co není mzdou, platem • zákonné příplatky ke mzdě, platu – příplatek za práci přesčas, svátek, víkend, v noci, ztížené pracovní prostředí • další možné příplatky k tarifnímu platu • odměna za pracovní pohotovost. Celá řada specifických názorných ukázek výpočtů, př. státem uznaný svátek a počátek směny u nerovnoměrného režimu pracovní doby, příplatek za přesčas, nebo náhrada mzdy místo příplatku za přesčas, dělená směna, příplatek za ztížené prostředí, pohotovost,… kdy může zaměstnavatel přihlédnout k případné práci přesčas, atd. Průměrný výdělek: Rozhodné období • započitatelný výdělek • formy průměrného výdělku • pravděpodobný výdělek • zvláštní výpočty průměrného výdělku • průměrný výdělek u dohod o provedení práce a pracovní činnosti • výpočet průměrného výdělku, jako podklad pro úřad práce • chyby, kterých se zaměstnavatel dopouští. Výčet situací, kdy se musí průměrný výdělek použít. Srážky ze mzdy 2021: Srážky ze mzdy, platu nebo odměny podle zákoníku práce, občanského soudního řádu • další důležité právní předpisy týkající se provádění srážek ze mzdy • příjmy, které se zahrnují pro účely srážek • pořadí provádění srážek • dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem • přednostní a nepřednostní pohledávky. Chráněný účet od 1. 7. 2021 a zálohové výživné – nové povinnosti zaměstnavatelů. Výpočet srážek –nezabavitelné částky na povinného a vyživované osoby – podrobný výčet, kdo je vyživovaná osoba, střídavá péče a vyživovaná osoba, atd. Insolvence zaměstnance: Oddlužení formou splátkového kalendáře • zásadní postupy a úkoly zaměstnavatelů, jako plátců příjmu dlužníka • přeplatek na dani a jeho započitatelnost do příjmu pro účely srážek ze zdy, platu, nebo odměny • součinnost zaměstnavatele vůči exekutorům • celá řada názorných výpočtů a doporučených vzorů. Zaměstnávání občanů EU a cizinců –základní nejdůležitější informace. Dotazy a diskuze.
[Kurz] Obsah kurzu/školení... 1. den Osobní a mzdová agenda v roce 2021: Povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovného poměu zaměstnnace • vedení osobní evidence, potřebné údaje při přijímaní uchazečů o zaměstnání • osobní spis • ochrana osobních údajů a ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana soukromí zaměstnance. Vnitřní firemní předpisy – ukázky doporučených vzorů, pracovní řád, mzdový řád, atd. Vstupní a další školení v otázkách bezpečnosti práce • předcházení pracovních úrazů a nemocí z povolání (§§§ 103 – 105 Zákoníku práce). Zákon o pracovnělékařské službě aktuálně: Povinnosti zaměstnavatele a zaměstnance a další důležité právní předpisy pro tuto oblast • zákon o pracovnělékařské službě a prováděcí vyhláška k tomuto zákonu. Zařazení zaměstnanců • kategorizace prací (rizikové skupiny prací) • vztah a povinnosti zaměstnavatele ke krajské hygienické stanici. Prováděcí vyhláška k tomuto zákonu – druhy pracovně lékařských prohlídek. Vzory – žádost o posudek, posudek, námitky do posudku a celá řada dalších doporučených postupů a vzorů. Postup zaměstnavatelů v situaci, kdy je zaměstnanec nezpůsobilý k výkonu práce. Zákoník práce 2021: Uzavírání pracovněprávních vztahů • náležitosti pracovní smlouvy • informování o obsahu pracovního poměru. Dohody o pracích mimo pracovní poměr 2021 s výhledem na rok 2022. Změny v pracovním poměru – přeložení zaměstnance, pracovní cesty zaměstnanců, dočasné přidělení, návrat do práce po uplynutí překážek v práci • sdílené pracovní místo • skončení pracovněprávních vztahů • zrušení pracovního poměru ve zkušební době, dohodou, výpovědí ze strany zaměstnance a zaměstnavatele, okamžité zrušení pracovního poměru, postupy • doručování písemností a možné formy. Povinnosti zaměstnavatele při skončení pracovního poměru zaměstnance – vydání zápočtového listu, potvrzení pro úřad práce, pracovní posudek, a další povinnosti bývalého zaměstnavatele. Pracovní doba, dovolená, překážky v práci, náhrady škody 2021: Určování pracovní doby – rovnoměrná a nerovnoměrná pracovní doba, vícesměnné provozy pojem čtyř směnný provoz, práce z domova a nastavení zásadních pravidel – teleworking, hommeworking – pojmy, dny pracovního klidu, přestávky v práci, práce přesčas, práce v noci a pracovní pohotovost. Pružná pracovní doba – vnitřní předpis, kdy se nemůže uplatnit institu pružné pracovní doby. Dovolená 2021 – a její určení na hodiny: Druhy dovolené • délka a čerpání • krácení dovolené • náhradní doba a její započitatelnost na dovolenou • názorné ukázky příkladů na výpočet dovolené. Překážky v práci: Překážky na straně zaměstnavatele a zaměstnance • důležité osobní překážky v práci na straně zaměstnance (Nařízení vlády 590/2006 Sb.) • nároky s náhradou nebo bez náhrady mzdy, platu • nově placené volno na akce pro děti a mládež – vedoucí táborů ad. Náhrady škody v roce 2021: Pracovní úrazy • zásadní postupy při řešení úrazového děje (§ 105 Zákoníku práce) • nařízení vlády o povinné evidenci pracovních úrazů • odškodňování úrazů a nemocí z povolání • výpočty újmy na zdraví podle zákoníku práce • jednorázové odškodnění pro pozůstalé a náhrada nákladů na pohřeb – zřízení pomníku. Agenturní zaměstnání: Zákon o zaměstnanosti • dohoda mezi uživatelem a agenturou práce • další důležité informace podle zákona o zaměstnanosti • klady a zápory agenturního zaměstnávání • agenturní zaměstnanec – cizinec, a občan EU • zastřené zaměstnávání • sankce za ilegální zaměstnávání cizinců • na co se zaměřuje cizinecká policie a inspekce práce. 2. den Odměňování zaměstnanců – mzda, plat, odměna 2021 s výhledem na rok 2022: Zařazování zaměstnanců – mzda, plat • mzdový výměr, platový výměr • právní předpisy • minimální zaručená mzda, smluvní mzda • co není mzdou, platem • zákonné příplatky ke mzdě, platu – příplatek za práci přesčas, svátek, víkend, v noci, ztížené pracovní prostředí • další možné příplatky k tarifnímu platu • odměna za pracovní pohotovost. Celá řada specifických názorných ukázek výpočtů, př. státem uznaný svátek a počátek směny u nerovnoměrného režimu pracovní doby, příplatek za přesčas, nebo náhrada mzdy místo příplatku za přesčas, dělená směna, příplatek za ztížené prostředí, pohotovost,… kdy může zaměstnavatel přihlédnout k případné práci přesčas, atd. Průměrný výdělek: Rozhodné období • započitatelný výdělek • formy průměrného výdělku • pravděpodobný výdělek • zvláštní výpočty průměrného výdělku • průměrný výdělek u dohod o provedení práce a pracovní činnosti • výpočet průměrného výdělku, jako podklad pro úřad práce • chyby, kterých se zaměstnavatel dopouští. Výčet situací, kdy se musí průměrný výdělek použít. Srážky ze mzdy 2021: Srážky ze mzdy, platu nebo odměny podle zákoníku práce, občanského soudního řádu • další důležité právní předpisy týkající se provádění srážek ze mzdy • příjmy, které se zahrnují pro účely srážek • pořadí provádění srážek • dohody mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem • přednostní a nepřednostní pohledávky. Chráněný účet od 1. 7. 2021 a zálohové výživné – nové povinnosti zaměstnavatelů. Výpočet srážek –nezabavitelné částky na povinného a vyživované osoby – podrobný výčet, kdo je vyživovaná osoba, střídavá péče a vyživovaná osoba, atd. Insolvence zaměstnance: Oddlužení formou splátkového kalendáře • zásadní postupy a úkoly zaměstnavatelů, jako plátců příjmu dlužníka • přeplatek na dani a jeho započitatelnost do příjmu pro účely srážek ze zdy, platu, nebo odměny • součinnost zaměstnavatele vůči exekutorům • celá řada názorných výpočtů a doporučených vzorů. Zaměstnávání občanů EU a cizinců –základní nejdůležitější informace. Dotazy a diskuze. |
[Kurz] Cíl školení / poznámka ke kurzu...Na semináři se seznámíte s aktuální podobou zákoníku práce ve vazbě na práci personalistů a mzdových účetních, a to nejen formou výkladu, ale i pomocí celé řady názorných příkladů, závazných tiskopisů a doporučených postupů a vzorů. |
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.
Další kurzy a školení: Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní Odkaz na podobné školení a/nebo školení od jiné firmy a v jiné ceně:
Podobný kurz |
Popis kurzu |
Další kurzy a školení |
Praktikum pro začínající a mírně pokročilé personalisty a mzdové účetní od roku 2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Účastníci této akce se podrobně seznámí se změnami v personální a mzdové oblasti pro rok 2024 a to nejen po stránce legislativní, ale i praktického výkladu s celou řadou názorných ukázek doporučených vzorů, vnitřních předpisů, a výpočtů. * 1.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Praktikum pro začínající a mírně pokročilé personalisty a mzdové účetní od roku 2024
|
Jiný kurz v jiné ceně : Účastníci této akce se podrobně seznámí se změnami v personální a mzdové oblasti pro rok 2024 a to nejen po stránce legislativní, ale i praktického výkladu s celou řadou názorných ukázek doporučených vzorů, vnitřních předpisů, a výpočtů. * 1.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky v programu POHODA, rekvalifikace MŠMT ČR
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mzdové účetnictví se základy personalistiky, rekvalifikace MŠMT ČR
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří se chtějí věnovat mzdovému účetnictví v praxi. Je určen pro začátečníky nebo pro ty, kteří si chtějí oprášit základní znalosti a nabýt nové dovednosti z oblasti mzdového účetnictví.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Rozvrhování pracovní doby prakticky a náhled do pracovního práva pro mzdové účetní a personalisty
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zabývá správným výpočtem mezd, pro který je podstatný harmonogram směn koncipovaný v souladu s právní úpravou. Posluchači budou seznámeni s vyrovnávacím obdobím, kterým mohou být jak násobky týdnů stanovené týdenní pracovní doby, tak měsíce.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Rozvrhování pracovní doby prakticky a náhled do pracovního práva pro mzdové účetní a personalisty
|
Jiný kurz v jiné ceně : Seminář se zabývá správným výpočtem mezd, pro který je podstatný harmonogram směn koncipovaný v souladu s právní úpravou. Posluchači budou seznámeni s vyrovnávacím obdobím, kterým mohou být jak násobky týdnů stanovené týdenní pracovní doby, tak měsíce.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mzdové účetnictví pro personalisty
|
Jiný kurz v jiné ceně : Nejste mzdový účetní, přesto byste se měli umět ve mzdovém účetnictví orientovat? Na semináři se dozvíte, co v personální oblasti ovlivňuje mzdové náklady.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Mzdové účetnictví pro personalisty
|
Jiný kurz v jiné ceně : Nejste mzdový účetní, přesto byste se měli umět ve mzdovém účetnictví orientovat? Na semináři se dozvíte, co v personální oblasti ovlivňuje mzdové náklady.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Archivace dat a ochrana osobních údajů pro personalisty a mzdové účetní
|
Jiný kurz v jiné ceně :
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení mzdové agendy – pro začínající mzdové účetní
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte ucelený přehled o aktuálních postupech týkajících se obsluhy mzdy a platu, dále o všech povinnostech zaměstnavatele při jejich zúčtování. Doporučujeme přinést si s sebou kalkulačky.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení mzdové agendy – pro začínající mzdové účetní
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte ucelený přehled o aktuálních postupech týkajících se obsluhy mzdy a platu, dále o všech povinnostech zaměstnavatele při jejich zúčtování. Doporučujeme přinést si s sebou kalkulačky.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení mzdové agendy – komplikované mzdové výpočty
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte ucelený přehled o aktuálních postupech týkajících se obsluhy mzdy a platu, dále o všech povinnostech zaměstnavatele při jejich zúčtování. Doporučujeme přinést si s sebou kalkulačky.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Vedení mzdové agendy – komplikované mzdové výpočty
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte ucelený přehled o aktuálních postupech týkajících se obsluhy mzdy a platu, dále o všech povinnostech zaměstnavatele při jejich zúčtování. Doporučujeme přinést si s sebou kalkulačky.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personalista, rekvalifikace MŠMT ČR
|
Jiný kurz v jiné ceně : Kurz je určen pro zájemce, kteří chtějí samostatně pracovat v oboru personalistiky. Je vhodný nejen pro začátečníky, ale také pro stávající personalisty, kteří si chtějí doplnit kvalifikaci a získat nové informace v oboru.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Pracovně lékařské služby v praxi # pro personalisty, manažery firem
|
... PLS v praxi
Jiný kurz v jiné ceně : Úvod do zákona o PLS tématika zpracování posudků o zdr. způsobilosti povinnosti zaměstnavatele a další témata !
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personalista, zkouška z profesní kvalifikace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Chcete pracovat v oblasti personalistiky, máte znalosti z praxe nebo ze studia podobných předmětů, ale chybí Vám doklad, který by potvrdil Vaši odbornost přímo pro pozici personalisty? Získejte celostátně uznávaný certifikát, a to splněním jediné zkoušky!
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
Personalistika v praxi # pro personalisty a manažery
|
... Práce v personalistice [ HR ]
Jiný kurz v jiné ceně : pracovní postupy personalisty soulad se zákoníkem práce BOZP a PO pracovně lékařské služby
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
PERSONALISTA, PERSONALISTKA
|
Jiný kurz v jiné ceně : Po ukončení kurzu absolvent má veškeré kompetence a dovednosti vyplývající z aktuálně platného hodnotícího standardu profesní kvalifikace.
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
PERSONALISTA - rekvalifikační kurz DÁLKOVĚ se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV
|
Jiný kurz v jiné ceně : Aktuální akce Akreditace kurzu Kurz je akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR. Číslo akreditace: MSMT-14613 - 2021-4 .
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
PERSONALISTA - zkouška profesní kvalifikace
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace kurzu Autorizace Ministerstva práce a sociálních věcí ČR pro pořádání zkoušek profesní kvalifikace 62-007-N; číslo autorizace 2015 - 55 . Cíle kurzu : Složit zkoušku profesní kvalifikace a získat osvědčení o nové profesní kvalifikaci pro povolání Personali
|
Další podobné školení nebo kurzy
|
= Podobný kurz nebo školení
Poslední aktualizace: 2022-03-01 15:51:28
1. VOX a.s. |
Praktikum pro začínající personalisty a mzdové účetní # Rekvalifikační vzdělávací kurzy + Finanční, právní, daňové, mzdové a účetní kurzy a semináře + Management, marketing, prodej a ostatní manažerské kurzy a školení
Téma kurzů nebo školení:
Účetní a daňové kurzy, mzdy a pojištění
Finanční kurzy
Právo a legislativa
Kurzy pro začínající
Komentáře a dotazy na školení a nebo kurz
Pro tento kurz již nelze poslat žádný dotaz Podobné kurzy # praktikum + personalisty + mzdové + účetní-
Červen 2024
Účetní výkazy pro manažeryFinancial Statements for Managers - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Listopad 2024
Účetní výkazy pro manažeryFinancial Statements for Managers - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Prosinec 2796
Účetní výkazy pro manažeryFinancial Statements for Managers - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Září 2024
Účetní výkazy pro manažery jako podklad pro manažerské rozhodováníFinancial Statements for Managers as a Basis for Managerial Decision-making - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Září 2024
Účetní výkazy pro manažery jako podklad pro manažerské rozhodováníFinancial Statements for Managers as a Basis for Managerial Decision-making - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Únor 2167
Účetní výkazy pro manažery jako podklad pro manažerské rozhodováníFinancial Statements for Managers as a Basis for Managerial Decision-making - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
-
Únor 2167
Účetní výkazy pro manažery jako podklad pro manažerské rozhodováníFinancial Statements for Managers as a Basis for Managerial Decision-making - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
|
Poslední hledané kurzy a/nebo školenítrackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , trackback , pracovník sociálních službách OR havířov , pracovník sociálních službách OR havířov , trackback , trackback , trackback , trackback , řidič vozidla dopravy OR nemocných OR raněných , řidič-vozidla-dopravy-nemocných-a-raněných , řidič vozidla dopravy nemocných a raněných , řidič vozidla dopravy nemocných a raněných , trackback , trackback , trackback , rasta copánky , trackback , vychovatel , trackback , trackback , Dentální hygienistka , trackback , trackback , trackback , trackback , stylu , trackback , pečovatel pečovatelka boskovice vychovatelství , dále viz: statistika | Náhodně hledané školení^
|