Výpis školení a/nebo kurzů podle klíčového slova: lidem - pouze v názvu kurzu hledá všechna klíčová slova [AND]
Hledáno v oborech jednotlivých školení: lidem
Nenalezeno # lidem
Hledáno ve školících firmách: lidem
Institut Franka Dysona s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Coneo, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Lukáš Hoďák (odkaz na termíny kurzů)
INSTITUT TRANSFORMAČNÍ PSYCHOLOGIE®s.r.o., Mgr. Bc. Barbora Studená (odkaz na termíny kurzů)
Agentura Salvia, s.r.o. (odkaz na termíny kurzů)
Hledáno v názvu kurzu/školení: lidem
Chcete se vyvarovat omylů v pracovních vztazích? Hodilo by se Vám poznat, s kým mluvíte? Jak si vybrat životního partnera? Podle čeho si vybrat povolání, abych byli šťastni a uspěli? Každý člověk je jedinečný; lidé mají své vlastní styly, očekávání, potřeby. Abychom pochopili druhé, musíme porozumět svým vlastním preferencím. To nám dává náskok být před ostatními. Cílová skupina: pro všechny kteří mají zájem poznat sami sebe a lépe porozumět ostatním Klíč k úspěchu neznám, ale vím, že klíčem k neúspěchu je snaha zalíbit se všem. , Bill Crosby, hudebník Obsah školení - Úvod do typologie: * Typologie - význam * Charakteristika jednotlivých typů * Jaká profese se hodí pro jednotlivé typy? * Jakou strategii při komunikaci podle typů zvolit? * Jak poznáme jednotlivé typy na první pohled? * Cvičení a případové ...
Zábavně a efektivně - bez stresu a trémy ! Práce s hlasem, technika řeči, kultura mluveného projevu, přirozená prezentace. Převaha cvičení, individuální přístup k posluchačům a zpětná vazba ke každému účastníkovi a doporučení pro další rozvoj. Práce s dechem, práce s hlasem, řečové hrátky, jazykolamy, čtení textů, trénink vyprávění a gradování příběhu, vyprávění vtipů s pointou, vše hravou a odlehčenou formou s využitím prvků dramatické výchovy. Video trénink ...
Určeno všem, kteří chtějí rozumět
lidem, se kterými se každý den setkávají v práci (kolegové, nadřízení, podřízení), v soukromí, při sportu a různých koníčcích. Je určen těm, do jejichž práce spadá práce s lidmi, chtějí jim více rozumět a pochopit jejich chování. Součástí je využití typologie v různých oblastech od motivace přes týmovou práci až k obchodním dovednostem. Cíl kurzu : Cílem semináře je prohloubit umění jednat s lidmi a lépe jim porozumět. Toto umění je nejen součástí pracovního života, ale i toho soukromého a všech vztahů kolem nás. Seznámíme účastníky s ověřenými strategiemi, které jim pomohou zajistit kvalitní výsledky každého jednání s lidmi. Základy typologie Využití typologie v praxi Popis jednotlivých typů Styly chování Silné a slabé stránky Porozumění a přizpůsobení se Komunikace s jednotlivými typy Motivace jednotlivých typů Výtka a pochvala versus typ člověka Využití typologie při sestavování týmů Typologie v obchodním jednání Školení probíhá v omezeném počtu max. 12 účastníků, aby byla zachována blízká interakce lektorky s účastníky a možnost diskuze a sdílení zkušeností. Každý účastník kurzu obdrží OSVĚDČENÍ o jeho absolvování, který může využít ve svém CV v části o doplňkovém odborném vzdělávání. (cena zahrnuje: kurzovné, Osvědčení o absolvování kurzu , školicí materiály, oběd, coffee break a občerstvení) ...
Dozvíte se, jak poznat, co ve vašem týmu funguje a co nikoliv, i když si možná myslíte, že je to jinak. Zjistíte, jak rozpoznat některé „hry“, které členové uvnitř týmu hrají a natrénujete, jak vzniklé situace využít k dosažení stanovených týmových cílů. Na praktických cvičeních poznáte rozdíl mezi stimulací a motivací a vyzkoušíte si, jak nastavit jednotlivé funkční kroky. => => Získáte spektrum dovedností pro práci s týmem jako celkem, za který nesete odpovědnost. * • role lídra a co vše je s touto rolí spojováno, • jak poznat své spolupracovníky podle jejich chování v týmu – z pohledu výkonového i osobnostního, • „situační vedení“ – jak využít různé manažerské styly v leadershipu, • jak se dají řešit obtížné a nečekané situace při vedení týmu, • vlastní bloky v delegování, jak s nimi pracovat a jak se jich zbavit, • průběžné nácviky zvládání kritických situací, vzniklých při vedení týmu a možných variant jejich řešení. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář
Dozvíte se, jak poznat, co ve vašem týmu funguje a co nikoliv, i když si možná myslíte, že je to jinak. Zjistíte, jak rozpoznat některé „hry“, které členové uvnitř týmu hrají a natrénujete, jak vzniklé situace využít k dosažení stanovených týmových cílů. Na praktických cvičeních poznáte rozdíl mezi stimulací a motivací a vyzkoušíte si, jak nastavit jednotlivé funkční kroky. => => Získáte spektrum dovedností pro práci s týmem jako celkem, za který nesete odpovědnost. * • role lídra a co vše je s touto rolí spojováno, • jak poznat své spolupracovníky podle jejich chování v týmu – z pohledu výkonového i osobnostního, • „situační vedení“ – jak využít různé manažerské styly v leadershipu, • jak se dají řešit obtížné a nečekané situace při vedení týmu, • vlastní bloky v delegování, jak s nimi pracovat a jak se jich zbavit, • průběžné nácviky zvládání kritických situací, vzniklých při vedení týmu a možných variant jejich řešení. ...
= podobný kurz, školení a/nebo seminář
Počet nalezených kurzů : 6
Kurzy : << | | >>
Zobrazit jako:
Tabulka termínů kurzů (lidem)
Celkem nalezeno kurzů, školení a/nebo rekvalifikací : 6
Nenašli jste kurz? Zkuste zadat jednoduché klíčové slovo, nezadávejte frázi nebo skloňování a zkontrolujte diakritiku
Hledat kurzy po jednotlivých klíčových slovech:
- lide (hledá i v popisu kurzu)
- lidem Pro více slov: musí najít všechna [AND]
- lidem hledá i v kurzech bez termínu a hledá pouze v názvu kurzu aspoň jedno klíčové slovo [OR]
|
lideHledáno: lidem - kurz musí obsahovat všechna hledaná slovaVyzkoušejte také: nové hledání kurzu: lidem - můžete vybrat kurz lidem - podle regionu, akreditace a nebo termínu školení: lidem [NEW]
Nenašli jste kurz, školení, studium a/nebo seminář?
Pošlete nám nezávaznou poptávku po školení a nebo kurzu a my ji zveřejníme na stránkách serveru skoleni-kurzy.eu. Možnost odpovědět na danou poptávku mají pouze
registrované školící firmy na serveru skoleni-kurzy.eu .
Seznam článků (doporučení)