Pro zaměstnance agentur práce, odpovědné zástupce, pro zaměstnance uživatelů na pozicích personalistů, mzdových účetní, další pracovníky v oblasti HR, pro vedoucí pracovníky setkávající se ve své praxi s agenturním zaměstnáváním
Mgr. Michal Vrajík
Agenturní zaměstnávání z pohledu licenčního:
• povolení ke zprostředkování zaměstnání,
• podmínky a proces vydání povolení,
• kauce agentury práce,
• odpovědný zástupce, jeho vztah k agentuře práce,
• pojištění agentury práce,
• informační povinnosti agentury práce,
• přestupky podle zákona o zaměstnanosti,
• obnovování a rušení povolení ke zprostředkování zaměstnání,
• zastřené zprostředkování zaměstnání a obecně obcházení agenturního zaměstnávání,
• rozdíly mezi agenturním zaměstnáváním a dočasným přidělením.
Agenturní zaměstnávání z pohledu vztahu agentura práce – uživatel:
• základní principy,
• smlouva o dočasném přidělení zaměstnanců,
• smlouva mezi agenturou práce a zaměstnancem,
• pokyn k dočasnému přidělení,
• omezení agenturního zaměstnávání,
• průběh agenturního zaměstnávání,
• srovnatelné pracovní a mzdové/platové podmínky,
• cestovní náhrady agenturních zaměstnanců,
• náhrada škody a přijetí opatření k zabezpečení a ochraně majetku,
• konkurenční doložky,
• ukončení dočasného přidělení a ukončení pracovněprávního vztahu zaměstnance agentury práce,
• dočasné přidělování cizinců,
• přestupky v agenturním zaměstnávání.
Odpovědi na dotazy.
Agenturní zaměstnávání z pohledu licenčního: Agenturní zaměstnávání z pohledu vztahu agentura práce – uživatel: Odpovědi na dotazy. |
Cílem semináře je rozebrat aktuální právní podmínky agenturního zaměstnávání s přihlédnutím k nejnovějším výkladům, judikatuře a samozřejmě k právům a povinnostem jak agentur práce, tak uživatelů. Seminář bude zaměřen jak na oblast licenční, tedy na právní podmínky pro získání a udržení licence agentury práce, tak na oblast smluvní, tedy na samotné agenturní zaměstnávání v praxi. Pozornost bude věnována všem klíčovým oblastem včetně srovnatelných pracovních a mzdových/platových podmínek, náhrady škody ve vztahu agentura – zaměstnanec – uživatel, pracovnělékařským službám při agenturním zaměstnávání, (ne)možnosti přímého zaměstnávání zaměstnance agentury práce apod. |
Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Do 3 dnů po skončení on-line výuky obdržíte e-mailem odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.