ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-100783
Kurz: Personalista - personalistka
Práce, právo a mzdy, s.r.o.
... 6.900 Kč / kurz (není DPH)
... Kurz je osvobozený od DPH
Objednat - pro přihlášení na kurz/školení klikněte na zvolený termín školení a místo konání
Přihláška na školení:
NEZÁVAZNÁ PŘIHLÁŠKA - Termín školení zatím není k dispozici | Podobné kurzy a školení | Žádost o kontakt - Zavolejte mi, prosím
Další podobné školení nebo kurzy # Personalista - personalistka
PERSONALISTA - rekvalifikační kurz DÁLKOVĚ se získáním profesní kvalifikace s garancí MPSV - Centrum služeb pro podnikání s.r.o.
... cena: 13.224 Kč/Kurz (16.000 Kč/Kurz včetně DPH) Personalista, rekvalifikace MŠMT ČR - Středisko vzdělávání s.r.o.
... cena: 15.900 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH Psychodiagnostika v personalisticePsychodiagnostics in HR - ICT Pro s.r.o. – Kurzy, školení, konzultace ICT a Soft Skills
... cena: 6.500 Kč/Kurz (7.865 Kč/Kurz včetně DPH) Pracovně lékařské služby v praxi # pro personalisty, manažery firem - ERSTES, spol. s r.o.
... cena: 2.100 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH Personalista, zkouška z profesní kvalifikace - Středisko vzdělávání s.r.o.
... cena: 5.000 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH Personalistika v praxi # pro personalisty a manažery - ERSTES, spol. s r.o.
... cena: 1.250 Kč/účastník bez DPH PERSONALISTA, PERSONALISTKA - Aktivní život od A do Z
... cena: 12.600 Kč/kurz bez DPH a/nebo cena je osvobozena od DPH ... pro objednání kurzu klikněte na zvolený termín školení
a/nebo je možno poslat:- Nezávazná přihláška - pokud Vám nevyhovují v současnosti nabízené termíny kurzů nebo pokud není k dispozici termín kurzu
- Objednávka na firemní školení u vás ve firmě. # Pro kalkulaci ceny zadejte předpokládaný termín kurzu, počet osob a místo konání kurzu.
- Poslední termín kurzu: v únoru 2022
- Další naše kurzy nebo školení: Práce, právo a mzdy, s.r.o.
Popis kurzu
Personalista - personalistka
Kurz je určen pro ...
Personalisty - pokročilé i začínající
Lektoři kurzu
Ing. Gabriela Rathouzská
[Kurz] Program kurzu (obsah přednášky/semináře/rekvalifikace/studia) ...
1.Den
* Pracovněprávní vztahy, jejich vznik a skončení
* se zaměřením na chyby a omyly, kterých zaměstnavatelé dopouštějí vznik pracovního poměru vstupní prohlídky a účinnost lékařského posudku, periodické a mimořádné prohlídky pracovní smlouva a její náležitosti
* kdy pracovní poměr vzniká, jaká ujednání být musí a jaká by naopak být neměla s ohledem na potřeby zaměstnavatele [místo výkonu práce a jak ho sjednat správně, pravidelné pracoviště, den nástupu do práce a souvislost se vznikem pracovního poměru, druh práce a jak ho sjednat…..] posouzení potřeb zaměstnavatele na pracovní úvazek zaměstnance
* kratší úvazek a jeho nevýhody, jak je to s přesčasy a prací do úvazku kratší a zkrácený
* co tyto pojmy znamenají v pracovním právu a kdo může zavádět zkrácenou pracovní dobu Skončení pracovního poměru možnosti rozvázání pracovního poměru a jeho vhodnost v konkrétních případech doručování
* způsoby a možnosti a proč je tak důležité, odmítnutí převzetí dokumentu zaměstnancem dohoda o rozvázání pracovního poměru výpověď ze strany zaměstnavatele - výpovědní důvody, jednotlivé důvody, jejich rozbor a kdy je možné dávat výpověď, zákaz výpovědi – ochranná doba, výpovědní doby nárok zaměstnance na odstupné a jeho výše okamžité zrušení pracovního poměru ze strany zaměstnavatele, intenzita porušení povinností, vytýkací dopis a další zrušení pracovního poměru ve zkušební době, kdy lze a kdy nelze, nač si dát pozor
2.Den
* Pracovní doba
* Provoz zaměstnavatele a jeho správné určení
* Režim zaměstnance - zařazení zaměstnance do pracovního režimu [jednosměnný, dvousměnný…] s ohledem na potřeby zaměstnavatele a stanovenou týdenní pracovní dobu. Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, práce s nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobou, rozvržení stanovené týdenní pracovní doby na vyrovnávací období, délka vyrovnávacího období v souvislosti s provozní potřebou zaměstnavatele. Nerovnoměrné rozvržení pracovní doby a hodinová nebo měsíční mzda. Harmonogram směn a práce s ním, plánování v souvislosti se svátky, seznámení zaměstnanců s harmonogramem směn, změny harmonogramu a úpravy doby seznámení se změnou.
* Plánování směn s ohledem na odpočinek mezi směnami a nepřetržitý odpočinek v týdnu a kdy je ho možné zkrátit a jak je to u zaměstnance pracujícího v nočních směnách.
* Co je to práce přesčas a kdy ji lze nařídit, jak je to s výkonem přesčasové práce ve svátek, rozdíl mezi přesčasovou prací nařízenou a dobrovolnou, kdy sjednávat výkon dobrovolné práce přesčas písemně, jakým způsobem práci přesčas nařizovat, práce přesčas ve dny pracovního klidu, a které dny to vlastně jsou. Limity práce přesčas a vyrovnávací období, jak je to s příplatkem a náhradním volnem za práci přesčas. Práce přesčas v případě mzdy sjednané s přihlédnutím k práci přesčas a jak takové smlouvy sjednávat.
* Pracovní doba v souvislosti s celodenní pracovní cestou, co je výkon práce a co není, kdy jde o volný čas zaměstnance a jak je to když zaměstnanec jede na pracovní cestu vozidlem zaměstnavatele. Přestávky na jídlo a oddech, kdy je poskytovat, kdy ji nelze poskytnout a jak se to řeší. Dělení přestávky a souvislosti s bezpečnostní přestávkou, komplikace v případě závislosti dvou pracovníků, z nichž jeden bezpečnostní přestávku má jeden ne. Úprava přestávek ve směrnicích zaměstnavatele a jak je to s evidencí.
* Pružná pracovní doba a délka směny, základní pracovní doba, volitelná pracovní doba, kam zařadit přestávku v práci, práce přesčas při pružné pracovní době, vyrovnávací období, rozsah náhrad za překážky v práci a co se stane s pružnou pracovní dobou při celodenní pracovní cestě.
3.Den
* Odměňování, dovolená a co o ní musí personalista nebo vedoucí pracovník vědět, dohody [DPP a DPČ] Odměňování mzdou – co je srovnatelná mzda, a jak chápat pojem „stejná mzda“ či „práce stejné hodnoty“
* Mzdový předpis a mzdový výměr,
* Minimální a zaručená mzda,
* Druhy mezd a práce s nimi, Mzda sjednaná již s přihlédnutím k práci přesčas.
* Příplatky ke mzdě – zákonné a nad rámec zákona, Práce v noci, Zaměstnanec pracující v noci Dovolená, základní pravidla v nároku, čerpání a pojetí dovolené.
* Práva a povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s dovolenou, čerpání a změna nároku dovolené u nerovnoměrně rozvržené pracovní doby Dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce, dohoda o provedení práce, dohoda o pracovní činnosti a jejich náležitosti, posouzení vhodnosti jejich použití z hlediska zaměstnance i zaměstnavatele, nač si dát pozor, aby nedošlo k porušení povinností zaměstnavatele ke státním institucím, ukončení dohod
[Školení] Další popis kurzu (úroveň, minimální znalosti, informace o cenách kurzu) ...
3 dny
ODKAZ: https://www.skoleni-kurzy.eu/kurz-100783
Poslední aktualizace: 2022-02-22 00:28:15
Práce, právo a mzdy, s.r.o.
- Zpět k popisu kurzu Personalista - personalistka
- Lektoři kurzu: Gabriela Rathouzská
- seznam všech minulých termínů [Školení]
- Statistika Návštěvnost kurzu tento týden
- Další podobné školení nebo kurzy
- Další naše kurzy nebo školení Práce, právo a mzdy, s.r.o.
- Více informací :: Personalista - personalistka