Tento seminář ocení především:
• pracovníci HR oddělení,
• majitelé menších firem,
• teamleadeři,
• vedoucí pracovníci,
• vedoucí obchodů,
• další profese, které potřebují rozšířit znalosti a dovednosti z oblasti náboru zaměstnanců.
Pavel Hájek
• co je dobré a užitečné vědět o současném personálním marketingu a náboru pracovníků,
• jak vytvořit inzerát, na který rychle zareagují ti správní uchazeči,
• jak může být dobrý popis pracovní pozice cestou k lepšímu uchazečovu rozhodování,
• jaký vzkaz váš inzerát dává zájemcům o vaši firmu,
• co vám může (a nemusí) sdělit kandidátův životopis,
• otázky u pohovorů – na co se ptát a co lze zjistit i bez ptaní,
• online pohovor, telefonický pohovor, osobní pohovor, strukturovaný pohovor,
• jak se na pohovory připravit a jak je vést,
• jak představit společnost i pozici kandidátovi,
• řeč těla u pohovoru a co lze z řeči těla vyčíst,
• II. kolo výběru,
• personální agentury – kdy ano a kdy ne?
• nástup a zapracování nového pracovníka – důležité aspekty setrvání nového pracovníka ve vaší firmě.
|
=> Získáte poznatky, jak se chovají lidé, kteří hledají nové uplatnění. |
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.