Kurz: IFRS v praxi – pro pokročilé

• úvod do problematiky,

• zaúčtování, ocenění, vykazování,

• reálná hodnota,

• peníze a krátkodobé investice (přehled),

• pohledávky: smluvní majetek, uznání výnosů (ocenění), příklady,

• zásoby: klasifikace, ocenění, příklady, uznání výnosů (načasování),

• časové rozlišení a dohadné položky,

• hmotný majetek: třídy a skupiny, ocenění, komponenty, životnost a odpisy,

• nehmotný majetek: třídy a skupiny, ocenění, goodwill,

• leasing,

• závazky,

• vlastní kapitál,

• výsledovka, uznání výnosů (služby a POC),

• impairment.

Odpovědi na dotazy.

Většina firem v Čechách se s IFRS nezabývá proto, že se na ně vztahuje § 19a nebo § 23a zákona o účetnictví, nýbrž proto, že jejich mateřská organizace se musí řídit Evropským nařízením. Ale, bez ohledu na to, proč IFRS aplikují, stále platí, že pro zjištění základu daně se vychází z výsledku hospodaření, a to vždy bez vlivu Mezinárodních účetních standardů. Proto i ty společnosti, které použijí IFRS pro účtování a sestavení účetní závěrky, musí mít jistotu, že také postupují v souladu s daňovými pravidly.

Z praktického hlediska se při aplikaci IFRS občas naráží na jistou komplikaci. Jak napovídá název, International Financial Reporting Standards upravují reporting (výstupy), nikoli accounting (postupy).
Mimo jiné to znamená, že IFRS nepředepisují žádnou směrnou účtovou osnovu, a zpravidla ponechávají tvorbu účetních postupů na úsudku těch, kteří standardy musí nejprve interpretovat a pak zavést do praxe.
Proto, kromě výkladu, seminář nabízí stovky praktických příkladů toho, jak IFRS použít pro účtování. Školení se také dotýká toho, jak jednat o účetních postupech s auditorem (interním i externím) a vyšším vedením tak, aby se sladily požadavky evropské právní úpravy (především Nařízení 1606/2002) s požadavky té české (především zákon 563 a 586).

Vedle neustále aktuálních oblastí jako výnosy, leasing či reálná hodnota, školení probírá pokročilejší témata jako push down accounting, goodwill, provisions nebo impairment. Aby bylo co nejužitečnější, školení účastníkům nejen nabízí možnost klást dotazy, ale také se zapojit do diskuze, a tím ovlivnit nejen výběr témat (ne všechna témata jsou volitelná), ale i hloubku, do které se probírají.

Nakonec, vzhledem k tomu, že mnoho firem používá anglický jazyk na celofiremní úrovni, je materiál dvojjazyčný, seminář probírá základní účetní angličtinu, a upozorňuje na místa, kde často dochází k nedorozumění.