Především pro personalisty a vedoucí pracovníky, kteří přicházejí při práci do styku se zákoníkem práce a potřebují tak znát aktuality v této oblasti a jejich dopady do praxe.
Mgr. Michal Vrajík
Vznik pracovního poměru:
• obsah pracovní smlouvy – co do ní patří a co naopak ne,
• zkušební doba,
• doba trvání pracovního poměru.
Změny pracovního poměru:
• převedení na jinou práci ze zdravotních důvodů,
• pracovní cesty.
Skončení pracovního poměru:
• organizační důvody a aktuální judikatura,
• disciplinární důvody a praktický postup při rozvazování pracovního poměru.
Pracovní doba:
• rozvrhování pracovní doby
• evidence pracovní doby
• dodržování dob odpočinku
Nejčastější překážky v práci:
• prokazování překážek v práci zaměstnancem,
• zamezení zneužívání právní úpravy (např. časté vyšetření, ošetření).
Dovolená:
• čerpání dovolené včetně čerpání ve svátek,
• převádění dovolené do dalších let,
• krácení dovolené.
Stav prací na transpoziční novele zákoníku práce (dle aktuálního legislativního stavu).
Odpovědi na dotazy.
Vznik pracovního poměru: Změny pracovního poměru: Skončení pracovního poměru: Pracovní doba: Nejčastější překážky v práci: Dovolená: Stav prací na transpoziční novele zákoníku práce (dle aktuálního legislativního stavu). Odpovědi na dotazy. |
Cílem semináře je nabídnout praktický pohled na vybrané oblasti zákoníku práce, ve kterých dochází často k problémům či chybám. Jde o oblasti, v nichž zpravidla existuje relevantní judikatura vyšších soudních instancí nebo ustálené názory inspektorátů práce či jiných autorit, které se v praxi doporučuje dodržovat. Přínos semináře spočívá právě v jeho kasuističnosti: nejde o ucelený výklad kompletního pracovního práva, ale cílený výklad zaměřený na problémové oblasti s uvedením popisu častých chyb a způsobu jejich předcházení či odstranění. Autor vychází především ze své dlouholeté advokátní praxe v oblasti pracovního práva, ale též z judikatury nejvyšších soudních instancí. |
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).