Učeno všem zájemcům, kteří řeší nábory nových pracovníků:
• recruiterům,
• HR specialistům,
• personálním agenturám,
• korporacím,
• individuálním HR pracovníkům,
• samostatným HR konzultantům.
Ing. Veronika Lencová, Ph.D., MBA
• současné trendy v sociálním recruitmentu – poslední novinky jako i náznaky budoucích trendů,
• hlavní cíle LinkedIn recruitera,
• denní rutina úspěšných recruiterů – tzv. Boolean vyhledávání,
• cesty ke zvýšení počtu LinkedIn kontaktů bez zablokování účtu,
• LinkedIn People Search a jak s ním pracovat na maximum,
• jak odkrýt skryté zdroje s relevantními zaměstnanci (tzv. hidden talent pools),
• jak najít kontaktní informace každého LinkedIn uživatele a to za každé okolnosti,
• pokročilé techniky vyhledávání (sémantické, vyčerpávající, X-Ray…),
• co je to diverzita kandidátů a jaké výzvy nám přináší,
• které kontaktní metody jsou pro nábor pracovníků nejefektivnější,
• jak měřit efektivitu kontaktování kandidátů,
• jak sledovat LinkedIn aktivity vaší konkurence,
• …a různé další možnosti profesionální práce v závislosti na aktuálních novinkách.
Aktuální práce se sociální sítí LinkedIn po celou dobu semináře.
Aktuální práce se sociální sítí LinkedIn po celou dobu semináře. |
Zjistíte, jak vylepšit vyhledávání vhodných kandidátů na LinkedInu i na dalších sociálních sítích. Poznáte, jak můžete získat výhodu zlepšením vyhledávacích technik i technik odkrývání skrytých zdrojů s talenty. |
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka. Na seminář si prosím vezměte notebook – práce na sociálních sítích po celou dobu semináře.