Pro mzdové účetní, personalisty a ostatní zaměstnance, kteří chtějí mít o mzdové problematice aktuální informace
Vladislava Dvořáková, DiS.
Zákoník práce v roce 2023 – změny pro rok 2023 a aktuální stav: Nařízení vlády o nových sazbách minimální mzdy v roce 2023 – pojmy minimální, zaručená mzda a částky nejnižší úrovně minimální mzdy
• minimální mzda a související oblasti – daň ze závislé činnosti – daňový bonus , sleva na školkovné, nekolidující zaměstnání
• zdravotní pojištění – minimální vyměřovací základ.
Výpočet dovolené podle odpracovaných hodin, sdílené pracovní místo, doručování písemností, a další parametrické změny.
Srážky ze mzdy, platu nebo odměn – změny pro rok 2023: Příjmy, ze kterých se musí provádět srážky
• povinnosti plátce příjmu při provádění srážek podle občanského soudního řádu – ohlašovací povinnost a další nutné úkony plátce příjmu
• uzavírání dohod mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem o provádění srážek ve prospěch zaměstnavatele
• povinná evidence o prováděných srážkách ze strany plátců příjmu povinného, výpočet srážek – nové nezabavitelné částky od roku 2023, určení jednotlivých třetin
• vyživované osoby pro určení druhé nezabavitelné částky na tyto osoby
• ukázky výpočtů srážek.
Zdravotní pojištění 2023:
Kategorie pojištěnců a jejich povinnosti vůči zdravotní pojišťovně
• minimální vyměřovací základ 2023 – zásady dopočtu pojistného do MVZ, odvod pojistného nejméně z částky MVZ
• okruh pojištěnců, za něž platí pojistné stát a nová částka pojistného za tuto kategorii pojištěnců
• kdy lze změnit zdravotní pojišťovnu
• odvod pojistného a jeho závazné termíny – plátce pojistného zaměstnavatel, osoba samostatně výdělečně činná, osoba bez zdanitelných příjmů
• pojistné u zvláštních kategorií pojištěnců – „dohodáři“, statutární orgány
• odvod pojistného u kategorií pojištěnců pracujících v zemích Evropské unie.
Pojistné na sociální zabezpečení 2023:
Maximální vyměřovací základ
• započitatelnost příjmů pro odvod pojistného
• zákon o provádění sociálního zabezpečení
• výše sazeb pojistného
• sankce na pojistném – pokuty, penále, splátky dlužného pojistného a penále, prominutí penále, pravděpodobná výše pojistného.
Sleva na pojistném za zaměstnavatele v roce 2023:
Účinnost této změny od 1. 2. 2023; u jakých kategorií zaměstnanců je možné slevu uplatňovat a za jakých konkrétních podmínek; co bude muset zaměstnavatel vést za údaje; kdy může zaměstnavatel vůbec uplatnit? Jaká rizika vznikají zaměstnavateli při nesprávném postupu uplatnění slevy?
Náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti v roce 2023: Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti
• nové redukční hranice
• komu náleží náhrada mzdy za prvních 14 dnů pracovní neschopnosti
• karenční doba a její zrušení
• porušení režimu dočasně práce neschopného zaměstnance za dobu prvních 14 dnů
• možné uplatnění sankcí ze strany zaměstnavatele
• postupy zaměstnavatele při provádění kontrol.
Nemocenské pojištění v roce 2023:
Nové redukční hranice pro výpočet dávek nemocenského pojištění
• podmínky nároku na jednotlivé druhy dávek
• rozhodné období v roce 2023
• kdy je vyloučen nárok na nemocenské, kdy náleží nemocenské jen v poloviční výši
• součinnost zaměstnavatele se správami sociálního zabezpečení, dlouhodobá dávka ošetřovné, praktické poznatky s touto dávkou – vazba do zákoníku práce. Kdy a za jakých okolností je nárok na toto dlouhodobé ošetřovné (nově změny pro dohody konané mimo pracovní poměr). Nové částky rozhodného příjmu u malého rozsahu. Dohoda o provedení práce a vznik účasti na nemocenském pojištění v roce 2023.
Důchodové pojištění – změny 2023:
Podmínky nároku na důchody
• splnění odpracované doby
• předčasný starobní důchod
• předdůchod ve spojitosti se splněním nároku na tento zvláštní druh důchodu,
Daň ze závislé činnosti v roce změny 2023:
Slevy na poplatníka a výše daňového zvýhodnění od 2023. Příprava na budoucí povolání a daňové zvýhodnění, uplatnění nároku na daňové zvýhodnění
• ověřování rozhodných skutečností plátcem daně ve vazbě na zpracování osobních dat poplatníka daně. Tiskopis – vzor „Prohlášení poplatníka“ – vyplňování, dokladovost, hlášení změn.
Odpovědi na dotazy.
Zákoník práce v roce 2023 – změny pro rok 2023 a aktuální stav: Nařízení vlády o nových sazbách minimální mzdy v roce 2023 – pojmy minimální, zaručená mzda a částky nejnižší úrovně minimální mzdy Výpočet dovolené podle odpracovaných hodin, sdílené pracovní místo, doručování písemností, a další parametrické změny. Srážky ze mzdy, platu nebo odměn – změny pro rok 2023: Příjmy, ze kterých se musí provádět srážky Zdravotní pojištění 2023: Pojistné na sociální zabezpečení 2023: Sleva na pojistném za zaměstnavatele v roce 2023: Náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti v roce 2023: Výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti Důchodové pojištění – změny 2023: Daň ze závislé činnosti v roce změny 2023: Odpovědi na dotazy. |
Na semináři získáte přehled o aktuální podobě pracovněprávních předpisů a mzdové agendě. Budete seznámeni se změnami, které potřebujete znát s ohledem na svou praxi v roce 2023. Obdržíte rozsáhlé pracovní materiály obsahující celou řadu názorných příkladů a doporučených postupů. |
Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).Používáme aplikaci ZOOM, není třeba její instalace. Přístup do on-line učebny zasíláme spolu s prezentací den před konáním on-line výuky, a to zpravidla mezi 12:30 až 15:30. Připojit se můžete z počítače i mobilu. V průběhu můžete získat odpovědi na vaše dotazy. Do 5 pracovních dnů (včetně) po skončení on-line výuky obdržíte e-mailem odkaz se záznamem s platností na 7 kalendářních dnů. Po celou dobu konání lze využít naši technickou podporu (tel. 777 741 787), se vším vám pomůžeme. Pořízení zvukového či obrazového záznamu on-line vysílání není povoleno. On-line vysílání je realizováno společností 1. VOX a.s.