Přihláška na termín kurzu |
Místo konání | Přihláška na kurz a termín | Akreditace Poznámka k termínu školení |
---|---|---|---|
Zákoník práce z pohledu praxe v roce 2024 – pro pokročilé - 14. – 15. 8. 2024; 9:00–16:00 |
Praha |
Chci informaci ke kurzu k tomuto termínu: Nezávazná přihláška |
-
14. – 15. 8. 2024; 9:00–16:00 - - - - - kód: 2401360 - 5 780 Kč + DPH Základní cena, kód: 240136A - 10 982 Kč + DPH cena pro 2 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240136B - 15 606 Kč + DPH cena pro 3 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu, kód: 240136C - 19 652 Kč + DPH cena pro 4 účastníky z jedné společnosti na jednom kurzu ... |
Seminář je určen především „lidem z praxe“, u nichž se předpokládá, že mají znalosti v oblasti pracovního práva: tedy především zkušenějším personalistům, podnikovým právníkům, advokátům, mzdovým účetním, řídícím pracovníkům.
Mgr. Vladimír Černý
Zákoník práce:
Aktuální stav právní úpravy v roce 2023
• všeobecná ustanovení zákoníku práce – smluvní volnost, závislá práce, vzdání se práva, veřejný pořádek, zakazuje se x nepřihlíží se, účastníci pracovněprávních vztahů, zastupování, základní zásady, odbory, rovné zacházení, diskriminace.
Pracovní poměr:
Postup před vznikem pracovního poměru, příslib zaměstnání – jednání naoko a jednání za pět minut dvanáct
• vznik pracovního poměru
• pracovní smlouva
• zkušební doba
• povinnost informování
• doba určitá
• převedení na jinou práci
• pracovní cesta
• přeložení
• skončení pracovního poměru
• odstupné
• odvolání
• konkurenční doložka
• dohody o pracích konaných mimo pracovní poměr.
Práce z domova v roce 2023.
Pracovní doba:
Pracovní doba a doba odpočinku
• rozvržení pracovní doby, formy a úprava odpočinku zaměstnance
• práce přesčas, noční práce, pracovní pohotovost
• evidence pracovní doby.
Pružná pracovní doba po novelizaci.
Doručování v pracovněprávních vztazích dle novelizace zákoníku práce.
Lhůty a doby dle novelizace zákoníku práce.
Sdílené pracovní místo – nový institut v pracovním právu.
Dovolená její určování a čerpáni aktuálně.
Péče o zaměstnance a odborný rozvoj zaměstnanců.
Přechod práv a povinností v pracovněprávních vztazích dle novelizace zákoníku práce.
Odbory a zaměstnavatel:
Práva a povinnosti, kolektivní vyjednávání
• práva a povinnosti účastníků pracovněprávních vztahů – zaměstnanci, zaměstnavatelé, postavení vedoucího zaměstnance.
Vnitřní předpisy, pracovní řád, osobní spis, pracovní posudek
• ochrana majetkových zájmů zaměstnavatele a ochrana osobních práv zaměstnance.
Náhrada škody:
Prevence, odpovědnost za škodu, dohoda o odpovědnosti, dohoda o odpovědnosti za ztrátu svěřených předmětů, náhrada škody – dle novelizace zákoníku práce.
Odměňování za práci:
Mzda, plat, příplatky
• náhrada výdajů poskytovaných zaměstnanci v souvislosti s výkonem práce
• překážky v práci.
Bezpečnost a ochrana zdraví při práci:
Prevence, předcházení, povinnosti zaměstnavatele, práva a povinnosti zaměstnance
• stres v pracovním právu a s tím spojené povinnosti zaměstnavatele.
Odpovědi na dotazy.
Zákoník práce: Pracovní poměr: Práce z domova v roce 2023. Pracovní doba: Doručování v pracovněprávních vztazích dle novelizace zákoníku práce. Lhůty a doby dle novelizace zákoníku práce. Sdílené pracovní místo – nový institut v pracovním právu. Dovolená její určování a čerpáni aktuálně. Péče o zaměstnance a odborný rozvoj zaměstnanců. Odbory a zaměstnavatel: Vnitřní předpisy, pracovní řád, osobní spis, pracovní posudek Náhrada škody: Odměňování za práci: Bezpečnost a ochrana zdraví při práci: Odpovědi na dotazy. |
Na semináři si rozšíříte i prověříte svoje znalosti. Budete mít příležitost se aktivně zapojit do diskuze. Jednotlivé odborné bloky budou doplňovány nejen příklady z praxe, ale i s tím související aktuální judikaturou. Jako studijní materiál obdržíte ÚZ – Zákoník práce (vyd. Sagit, a. s.). |
Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka. Pokud neobdržíme písemné storno, je objednavatel povinen uhradit plnou cenu dle zaslané objednávky/faktury (více v Obchodních podmínkách).