Lektoři z firmy: DEMOS - Pragoeduca, a.s.
Cílová skupina : Víte, jaká minimální výměra dovolené musí být v případě krácení celoročního nároku dovolené zaměstnanci zachována? Víte, že zaměstnanci lze nařizovat práci přesčas jen do výše 150 hodin v rámci kalendářního roku? Víte, že zaměstnanec pracující ve svátek má vždy přednostně nárok na náhradní volno? Zaměření : Po absolvování kurzu :
Program školení : • Agenda spojená s přijetím zaměstnance podle formy pracovněprávního vztahu. • Harmonogram prací souvisejících s měsíčním zúčtováním mezd. • Zdravotní pojištění. • Fond pracovní doby zaměstnance a harmonogramu směn. Mzdové formy, výpočty jednotlivých příplatkových mezd, příklady měsíčního zúčtování mezd, nejčastější chyby ve výpočtu mezd. • Harmonogram prací souvisejících se závěrem roku. • Agenda spojená s ukončením pracovněprávního vztahu zaměstnance. • Srážky ze mzdy. • Přepočtený počet pracovníků. • Zaměstnávání osob se zdravotním postižením. |