Seminář je vhodný pro začínající a mírně pokročilé mzdové účetní.
Ing. Růžena Klímová
odborná lektorka a konzultantka mzdového účetnictví, specialistka personální agendy
Rozvrhování pracovní doby – rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená, harmonogram směn, vyrovnávací období, přestávky na oddech, bezpečnostní přestávky, délka směny.
Mzda:
• mzdové formy (časová, úkolová mzda) a jejich výpočet,
• příplatkové mzdy a jejich výpočet,
• výpočet průměrného výdělku,
• náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti.
Zdanění příjmů:
• zálohová daň,
• srážková daň,
• slevy na dani a daňové zvýhodnění.
Výpočet mzdy:
• náležitosti mzdového listu, výpočet čisté mzdy,
• minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy,
• postup při provádění srážek ze mzdy,
• druhy dovolené, krácení, zůstatky, převod dovolené,
• výpočet zdravotního pojištění,
• výpočet sociálního zabezpečení,
• příprava na budoucí povolání,
• zákonné pojištění odpovědnosti při vzniku PÚ.
Další povinnosti mzdové účetní:
• při vzniku, trvání a ukončení pracovního poměru,
• při ukončení kalendářního roku, náležitosti zápočtového listu a jeho předání zaměstnanci,
• povinný podíl zaměstnanců se zdravotním postižením.
Praktické příklady.
Rozvrhování pracovní doby – rovnoměrně a nerovnoměrně rozvržená, harmonogram směn, vyrovnávací období, přestávky na oddech, bezpečnostní přestávky, délka směny. Mzda: • mzdové formy (časová, úkolová mzda) a jejich výpočet, • příplatkové mzdy a jejich výpočet, • výpočet průměrného výdělku, • náhrada mzdy při dočasné pracovní neschopnosti. Zdanění příjmů: • zálohová daň, • srážková daň, • slevy na dani a daňové zvýhodnění. Výpočet mzdy: • náležitosti mzdového listu, výpočet čisté mzdy, • minimální mzda a nejnižší úrovně zaručené mzdy, • postup při provádění srážek ze mzdy, • druhy dovolené, krácení, zůstatky, převod dovolené, • výpočet zdravotního pojištění, • výpočet sociálního zabezpečení, • příprava na budoucí povolání, • zákonné pojištění odpovědnosti při vzniku PÚ. Další povinnosti mzdové účetní: • při vzniku, trvání a ukončení pracovního poměru, • při ukončení kalendářního roku, náležitosti zápočtového listu a jeho předání zaměstnanci, • povinný podíl zaměstnanců se zdravotním postižením. Praktické příklady. |
Na semináři získáte ucelený přehled o postupech týkajících se obsluhy mzdy a platu a všech povinnostech zaměstnavatele při zúčtování mzdy. |
Doporučujeme přinést si s sebou kalkulačky. Samozřejmostí je občerstvení, podkladové materiály a osvědčení o absolvování pro každého účastníka.