Kurz: Moderní management

Učební plán je koncipován tak, aby absolventi vzdělávacího programu si osvojili teoretické poznatky a praktické dovednosti managementu, uměli uplatňovat
psychologické poznatky v procesu řízení a v zátěžových situacích, využívali efektivně nástrojů a prostředků komunikace a pochopili význam celoživotního
vzdělávání jako prostředku nejen pro zvýšení kvality profesních dovedností,ale také pro zvýšení kvality života a celkový rozvoj vlastní osobnosti.
Po úspěšném absolvování kurzu obdrží účastníci osvědčení o kvalifikaci ve smyslu vyhlášky Ministerstva práce a sociálních věcí číslo 21/91 Sb. a číslo 324/92
Důraz je kladen na vytváření a následné praktické uplatňování požadovaných manažerských a sociálně psychologických dovedností v procesu řízení a vedení.
Základem kurzu je individuální přístup k účastníkům.
Používané metody – výklad, workshop, modelové ukázky, diskuze, seminární vypracování uvedených zadání, řešení problémů, videoukázky,ukázky vlastních prací a obhajoba jejich uplatnění
na svém pracovišti, vlastní výstup, sebehodnocení, b-learning ( blended learning ).
Základním principem vzdělávání v tomto kurzu je konstruktivismus - moderní pedagogický směr, který vychází z předpokladu, že účastníci kurzu si své nové znalosti a dovednosti vytvářejí aktivně prací s informacemi a předkládanými zkušenostmi v interakci se svým okolím – nejde o předávání hotových informací pasivním příjemcům.Mezi hlavní zásady konstruktivistického přístupu patří zvyšování vlastní motivace k učení, samostatná práce (learning by doing), zapojení blízkého i vzdáleného okolí do procesu učení a spolupráce a hledání souvislostí mezi různými informacemi a poznatky.
Všichni účastníci obdrží příručky „Komunikace v managementu a marketingu“ a „Moderní management“ jako základní studijní materiál.
V průběhu vzdělávání bude docházet ke sledování výkonu, aktivity a ochoty získat nové poznatky a dovednosti. Individuální výstupy se budou dokumentovat (video, písemný materiál ) a stanou se předmětem hodnocení a sebehodnocení.
Z každého semináře budou vyhotoveny připomínky účastníků k průběhu vzdělávání.
Celý průběh kurzu je orientován na vytvoření závěrečné písemné práce a jeho obhajoby, ve které účastníci řeší dílčí problémy svého pracoviště / podmínka k získání certifikátu /.
Důraz je kladen na pragmatičnost, inovaci a efektivnost. Závěrečné práce má být přínosem pro manažera i pro podnik.

Učební plán je koncipován tak, aby absolventi vzdělávacího programu si osvojili
teoretické poznatky a praktické dovednosti managementu, uměli uplatňovat
psychologické poznatky v procesu řízení a v zátěžových situacích, využívali
efektivně nástrojů a prostředků komunikace a pochopili význam celoživotního
vzdělávání jako prostředku nejen pro zvýšení kvality profesních dovedností,
ale také pro zvýšení kvality života a celkový rozvoj vlastní osobnosti.
Po úspěšném absolvování kurzu obdrží účastníci osvědčení o kvalifikaci ve smyslu vyhlášky Ministerstva práce a sociálních věcí číslo 21/91 Sb. a číslo 324/92

Důraz je kladen na vytváření a následné praktické uplatňování požadovaných manažerských a sociálně psychologických dovedností v procesu řízení a vedení.
Základem kurzu je individuální přístup k účastníkům.
Používané metody – výklad, workshop, modelové ukázky, diskuze,
seminární vypracování uvedených zadání, řešení problémů,
videoukázky,ukázky vlastních prací a obhajoba jejich uplatnění
na svém pracovišti, vlastní výstup, sebehodnocení,
b-learning ( blended learning ).
Základním principem vzdělávání v tomto kurzu je konstruktivismus - moderní pedagogický směr, který vychází z předpokladu, že účastníci kurzu si své nové znalosti a dovednosti vytvářejí aktivně prací s informacemi a předkládanými zkušenostmi v interakci se svým okolím – nejde o předávání hotových informací pasivním příjemcům.

Mezi hlavní zásady konstruktivistického přístupu patří zvyšování vlastní motivace k učení, samostatná práce (learning by doing), zapojení blízkého i vzdáleného okolí
do procesu učení a spolupráce a hledání souvislostí mezi různými informacemi
a poznatky.
Všichni účastníci obdrží příručky „Komunikace v managementu a marketingu“
a „Moderní management“ jako základní studijní materiál.
V průběhu vzdělávání bude docházet ke sledování výkonu, aktivity a ochoty získat nové poznatky a dovednosti. Individuální výstupy se budou dokumentovat (video, písemný materiál ) a stanou se předmětem hodnocení a sebehodnocení.
Z každého semináře budou vyhotoveny připomínky účastníků k průběhu vzdělávání.
Celý průběh kurzu je orientován na vytvoření závěrečné písemné práce a jeho obhajoby,
ve které účastníci řeší dílčí problémy svého pracoviště / podmínka k získání certifikátu /.
Důraz je kladen na pragmatičnost, inovaci a efektivnost. Závěrečné práce má být přínosem pro manažera i pro podnik.