Tento kurz je určen pro personalisty a všechny pracovníky, kteří se zabývají problematikou osobního rozvoje a personálního řízení organizace. Vedoucím pracovníkům všech stupňů personálního řízení společností, manažerům a specialistům v oblasti řízení lidských zdrojů.
Lektorsky je program zabezpečen týmem profesionálních lektorů, externích spolupracovníků INSTITUTu INPRO, a.s., kteří se podíleli na tvorbě programu, prošli odbornou i pedagogickou průpravou a znají problematiku z domácí i zahraniční praxe. Phdr. Zdeňka Brázdová, PhDr. Renata Kocianová, PHd.,Mgr. Marie Heiplíková, Mgr. Ing. Jan Šelder
Modul A - Strategické řízení lidských zdrojů, role personalisty, řízení změn Modul B - Plánování lidských zdrojů Modul C - Vzdělávání a rozvoj Modul D - Motivace pracovníků a řízení pracovního výkonu Modul E - Metody a formy odměňování, zaměstnanecké výhody Modul F - Pracovněprávní vztahy, personální audit, závěr studia
Závěr kurzu - Po ukončení výukové části posluchači obdrží: Potvrzení o účasti. Zároveň budou vyzváni k účasti na závěrečných zkouškách pořádaných NVF a Klubem personalistů ČR a úspěšní absolventi obdrží prestižní certifikát Personální manažer. Termín závěrečných zkoušek bude v předstihu uveřejněn. Studijní materiály - učební texty pro každý modul, závěrečné shrnutí látky, testovací příklady a případové studie pro přípravu na zkoušku. Metodika kurzu , forma studia Náplň kurzu je rozdělena do samostatných výukových bloků složených z výkladové části a aktivního procvičení látky při řešení příkladů, případových studií a návrhů variantních řešení konkrétních podnikových situací. V rámci cvičení je část programu věnována i sebepoznávání účastníků, plánování jejich osobního i profesního růstu. Forma studia umožňuje zúčastnit se jen vybraných samostatných modulů. Každý účastník získá navíc voucher na 3denní pobyt pro dvě osoby v podhorském penzionu „Pod vyhlídkou“ v osadě Arnoštov u Pecky, Podkrkonoší, v terminech dle vlastního výběru s platností do 30. 11. 2013.