Kurz: Pokročilé techniky náboru zaměstnanců pomocí LinkedInu (LIN1)

LinkedIn je nejvlivnější sociální síť, která nemá mezi ostatními sociálními médii konkurenci. Toto platí především v prostředí České a Slovenské republiky. Konečně máte možnost využít unikátní kurz speciálně navržený pro personální agentury, firemní recruitery a např. i podnikatele a startupreneury, kteří řeší najímání nových zaměstnanců vlastními silami. Toto školení Vám pomůže zvýšit produktivitu, obsadit více pozic a získat výhodu nad Vaší konkurencí.

• Modul 1 - Úvod do social media recruitmentu s LinkedInem
  
  • Úvod do problematiky social media recruitmentu a role LinkedInu v ní
  • Jaké jsou současné a budoucí trendy v sociálním recruitmentu
  • Jaké jsou poslední informace a novinky týkající se LinkedIn recruitmentu
  • Definice obecné LinkedIn recruitment strategie pro nábor talentů
  
  
• Modul 2 - Jak vyladit LinkedIn profil pro potřeby náboru
  
  • Analýza nejdůležitějších částí LinkedIn profilu pro nábor zaměstnanců
  
  
• Modul 3 - Networking strategie úspěšného recruitera
  
  • Jaké jsou hlavní networking cíle úspěšného LinkedIn recruitera
  • Jak efektivně zvýšit počet LinkedIn kontaktů bez zablokování účtu
  • Jak se chovat na LinkedIn v závislosti na individuálním stavu počtu kontaktů
  
  
• Modul 4 - Vše o zacílení kandidátů na LinkedInu i mimo něj
  
  • Jak vyždímat maximum z LinkedIn vyhledávače (LinkedIn People Search)
  • Jak odkrýt skryté zdroje s relevantními zaměstnanci (tzv. hidden talent pools)
  • Co je tzv. Boolean vyhledávání a proč je denní rutinou úspěšných recruiterů
  • Definice boolean operátorů, modifikátorů a vyhledávacích příkazů
  • Co je to tzv. X-Ray a Flip vyhledávání a jak cílit a filtrovat LinkedIn uživatele pomocí internetových vyhledávačů
  • Definice konceptuálního, implicitního, jazykového a nepřímého vyhledávání
  • Definice pokročilých technik jako např. sémantické, pravděpodobností a vyčerpávájící vyhledávání
  
  
• Modul 5 - Jak úspěšně kontaktovat LinkedIn kandidáty
  
  • Jak najít kontaktní informace každého LinkedIn uživatele a to za každých okolností
  • Jak determinovat ovou adresu skoro každého kandidáta na světě
  • Co je to diverzita kandidátů a jaké výzvy nám přináší
  • Jak automatizovat vyhledávání kandidátů užitím LinkedInu a služeb třetích stran
  • Které kontaktní metody jsou pro nábor pracovníků nejefektivnější
  • Jak měřit efektivitu kontaktování kandidátů a zlepšování její úspěšnosti
  • Jak vytvářet zprávy, které kandidáti nemohou ignorovat
  • Jak odkrývat skryté a privátní LinkedIn profily potenciálních kandidátů
  
  
• Modul 6 - Využití LinkedIn skupin k potřebám recruitmentu
  
  • Jak sledovat LinkedIn aktivitu Vaší konkurence
  • Jak penetrovat cizí LinkedIn skupiny, do kterých nemáte přístup
  • Jak vytvářet vlastní LinkedIn skupiny, aby pracovaly pro Vás
  
  
• Modul 7 - Výhody a nevýhody placených LinkedIn služeb
  
  • Jaké jsou skutečné náklady LinkedIn recruitmentu
  • Kompletní přehled placených LinkedIn služeb
  • Které možnosti placených LinkedIn služeb jsou objektivně nejdůležitejší
  • Kdy se vyplatí upgradovat na placený LinkedIn profil a kdy ne
  • Jak obejít nebo bezplatně nahradit většinu placených LinkedIn služeb
  
  
• Každý účastník školení získá
  
  • Online evaluaci aktuálního stavu LinkedIn účtu a úrovně znalostí LinkedIn recruitmentu před samotným kurzem
  • 3 měsíce ové podpory pro řešení individuálních problémů účastníků
  • Knihu People as Merchandise: Crack the Code to LinkedIn Recruitment napsanou a vydanou školitelem tohoto kurzu
  • Certifikát
  • Kompetentní manažer dostane report ze školení
  
  

• Recruiteři, headhunteři, HR zaměstnanci a kdokoliv řešící nábor pracovníků
• Personální agentury, executive search firmy, korporace a individuální HR pracovníci