Cílová skupina : Víte, jaký je rozdíl mezi mzdovými a nemzdovými nároky zaměstnanců? Víte, jaký je rozdíl mezi minimální a zaručenou mzdou? Víte, jak platit pracovní pohotovost na pracovišti a mimo pracoviště? Kurz je určen personalistům či pracovníkům ekonomických útvarů podnikatelských subjektů, kteří mají na starosti odměňování zaměstnanců. Zaměření : Po absolvování kurzu : - budete znát komplexní právní úpravu odměňování zaměstnanců v podnikatelské sféře,
- budete znát dopady nového Občanského zákoníku na oblast odměňování,
- budete přesně vědět, co svým zaměstnancům platit musíte, co můžete a co nesmíte.
Program školení : - Vliv nového Občanského zákoníku na oblast odměňování.
- Vymezení okruhu zaměstnavatelů podnikatelské sféry, na které se právní úprava vztahuje.
- Vymezení pojmů mzdy a nemzdová plnění, odstupné, odchodné.
- Diferenciace mezd a zákaz diskriminace v odměňování.
- Nová minimální a zaručená mzda.
- Sjednání nebo určení mzdy.
- Mzdové systémy, mzdové formy, nadstavbové složky mzdy – benefity.
- Mzdový postih zaměstnance.
- Povinné příplatky ke mzdě.
- Nepovinné příplatky ke mzdě.
- Odměna za pracovní pohotovost.
- Výpočet a používání průměrného výdělku.
- Splatnost a výplata mzdy.
- Obsah vnitřního mzdového předpisu a kolektivní smlouvy.
. default.aspx?idk=1401 |