Pro manažery i personalisty, kteří se zajímají o cesty, jak zvýšit účinnost řízení a o rozvoj svých řídících dovedností.
doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.
ředitel poradenské společnosti, lektor, konzultant
PROČ LIDÉ NEDĚLAJÍ, CO JEJICH NADŘÍZENÍ OČEKÁVAJÍ Nejčastější příčiny výkonových problémů • příčiny na straně vedoucího, příčiny na straně zaměstnance • co se skrývá za nedostatečnými výkony – deset otázek, které tyto důvody odhalí • jak výkonovým nedostatkům předcházet • typické situace z praxe a jejich řešení. |
Seznámíte se s nejčastějšími důvody, proč výkon zaměstnanců zůstává za představami manažerů. Seznámíte se s typickými projevy výkonových problémů, hlavními zdroji i nástroji jejich prevence. V průběhu semináře se zaměříte na příčiny, které jsou společné pro všechna pracovní prostředí bez ohledu na povahu práce nebo úroveň řízení. Seminář obsahově vychází z publikace Jan Urban, Proč lidé v práci nedělají, co jejich vedoucí očekávají, audiokniha, Progres Guru, 2013. |
V ceně semináře jsou podkladové materiály a celodenní občerstvení. Každý účastník obdrží na konci semináře OSVĚDČENÍ o jeho absolvování.
Podobný kurz | Popis kurzu | Další kurzy a školení |
---|---|---|
Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti v roce 2024 a očekávané změny pro rok 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti v roce 2024 a pro rok 2025. * • změny v pracovněprávní oblasti v roce 2024 a 2025, • minimální mzda v roce 2024 a 2025 – stanovení minimální mzdy – automatické zvyšování min. | Další podobné školení nebo kurzy |
Změny ve mzdové účtárně a personální oblasti v roce 2024 a očekávané změny pro rok 2025
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři získáte aktuální přehled změn ve mzdové a personální oblasti v roce 2024 a pro rok 2025. * • změny v pracovněprávní oblasti v roce 2024 a 2025, • minimální mzda v roce 2024 a 2025 – stanovení minimální mzdy – automatické zvyšování min. | Další podobné školení nebo kurzy |
Vedení lidí – moji lidé, moje vizitka – dvoudenní seminář
|
Jiný kurz v jiné ceně : Dozvíte se, jak poznat, co ve vašem týmu funguje a co nikoliv, i když si možná myslíte, že je to jinak. Zjistíte, jak rozpoznat některé „hry“, které členové uvnitř týmu hrají a natrénujete, jak vzniklé situace využít k dosažení stanovených týmových cílů. | Další podobné školení nebo kurzy |
Vedení lidí – moji lidé, moje vizitka – dvoudenní seminář
|
Jiný kurz v jiné ceně : Dozvíte se, jak poznat, co ve vašem týmu funguje a co nikoliv, i když si možná myslíte, že je to jinak. Zjistíte, jak rozpoznat některé „hry“, které členové uvnitř týmu hrají a natrénujete, jak vzniklé situace využít k dosažení stanovených týmových cílů. | Další podobné školení nebo kurzy |
Vedení lidí – moji lidé, moje vizitka – dvoudenní seminář
|
Jiný kurz v jiné ceně : Dozvíte se, jak poznat, co ve vašem týmu funguje a co nikoliv, i když si možná myslíte, že je to jinak. Zjistíte, jak rozpoznat některé „hry“, které členové uvnitř týmu hrají a natrénujete, jak vzniklé situace využít k dosažení stanovených týmových cílů. | Další podobné školení nebo kurzy |
STORYTELLING: Inspirujte svým příběhem - Zaujměte příběhem, který si lidé zapamatují
|
Jiný kurz v jiné ceně : Potřebujete prosadit svou myšlenku a zaujmout druhé? Prezentujete klientům návrhy řešení? | Další podobné školení nebo kurzy |
Nově na manažerské pozici: Z kolegy nadřízeným - Kompaktní know-how pro úspěšný start
|
Jiný kurz v jiné ceně : Trénink u vás posílí jistotu v zacházení s vašimi podřízenými i nadřízenými a vytvoří základ pro vaši efektivní komunikaci i v nesnadných situacích Připravujete se na roli manažera? Nechte se vést profesionály, jejich zkušenostmi a radami z praxe. | Další podobné školení nebo kurzy |
Umění prosadit vlastní názor - Asertivní jednání s kolegy a nadřízenými
|
Jiný kurz v jiné ceně : Obhajte své názory, prosaďte se a buďte v práci sebejistější a spokojenější Máte dobré nápady, ale nedaří se vám je prosadit? Bojíte se říci „ne“, a tak se potýkáte se stresem a nadměrnou pracovní zátěží? | Další podobné školení nebo kurzy |