Ing. Klára Hejduková Mgr. Petr Fridrich Ing. Miroslav šafařík
Cíle programu: Je zcela jedinečný a jeho přínos přesahuje oblast řízení podniků, týmů a lidí; výsledky budete moci využít i v běžném životě, při budování vztahů a v komunikaci. Je vhodný i jako rozšiřující vzdělání pro kouče. Úspěšný účastník mimo jiné: Získá nadstandardní kvalifikaci v oblasti systémového řízení Naučí se uvažovat v širší komplexitě a všech souvislostech Rozšíří si možnosti myšlení, zvýší svoji kreativitu při řešení problémů Naučí se přemýšlet více strategicky, s nadhledem Bude lépe rozumět procesům a umět lépe řídit lidi Bude umět lépe využít svého potenciálu a posílit svůj vliv na ostatní Certifikace - podmínky: 90% účast na soustředěních splnění domácích úkolů účast v relevantním projektu závěrečná práce v rozsahu 2 000 slov (cca 4 strany textu) kazuistika – popis projektu v rozsahu min. 1 500 slov (cca 3 strany textu) Metody práce: Každý den obsahuje výuku, diskusi a cvičení na modelových a konkrétních případech z praxe účastníků. Účastníci dostanou výukové materiály, články související s problematikou a domácí úkoly. V průběhu celého programu budou pracovat na vybraném projektu. Obsah programu: Vývoj systémových teorií. Druhy systémů. Charakteristika systémového myšlení. Komplexita. Práce s předpoklady, kognitivní omyly. Teorie živých a sociálních systémů. Firma jako sociální systém. Síť dodavatelsko-odběratelských vztahů. Role a jejich vyjasnění. Holistický management a zodpovědnost. Emoční energie v organizaci a štěstí. Jak vytvořit emocionálně inteligentní organizaci. Organizační konstelace. Systémová a nesystémová opatření ve společnostech. Dynamická rovnováha jako klíčový faktor excelence. Komunikační vzorce. Změny u jednotlivce a v organizaci. Změnové projekty ve společnostech: koncepce a realizace. Jak dosáhnout systémové změny. Principy úspěšných změnových projektů a jejich nejčastější rizika. Manažer jako strategický partner vlastníka/vyššího managementu. Osobní strategie a taktika k prosazení systémového přístupu k řízení za účelem plnění podnikatelských cílů. Konkrétnější ukázky z obsahu programu Myslet systémově znamená vědět, na jakých principech fungují (nejen sociální) systémy, jaké jsou jejich zákonitosti vzniku, růstu a zániku a vidět tudíž veškeré intervence do systému ve všech souvislostech. Chceme-li docílit systémové změny, musíme se na firmu dívat jako na celek, v celé její komplexitě. Systémová teorie říká, že ačkoli mluvíme o velmi různorodých a komplexních systémech, všechny mají společné principy a koncepty, na kterých jsou založeny. Odhalíme-li tedy tyto obecné zákony, můžeme v systému pracovat s jakýmikoli problémy. Systémový přístup, na rozdíl od analytického přístupu, zdůrazňuje vazby mezi prvky v systému. Ty nejsou lineárně-kauzální, ale cirkulární. Tento pohled umožní účastníkům pochopit systém v jeho komplexitě a umět ho lépe ovlivňovat. Mentální předpoklady (myšlenková nastavení, komunikační vzorce): většinou neuvědomované, tím více ovlivňující naše postoje, chování a výsledky. Účastníci se dozvědí o jejich existenci, naučí se pochopit jejich význam v určování charakteru sociálních systémů a také jak je odhalovat. Charakteristika živých systémů: sociální systémy vykazují stejné charakteristiky jako živé systémy (schopnost přizpůsobovat se prostředí, poradit si s komplexitou, zachovávat dynamickou rovnováhu apod.). Díváme-li se na sociální systém jako na živý systém, máme možnost pochopit co se v něm děje a účinně ho řídit a měnit. Proti tomu stojí vnímání firmy jako neživého stroje. Účastníci se naučí jak pracovat s firmou jako s živým systémem. Společné principy sociálních systémů: všechny sociální systémy (rodina, firma, …) fungují na stejných principech. Chceme-li tedy porozumět tomu, co se děje například ve firemním systému, můžeme si pomoci paralelami z rodinného či partnerského života. Toto je velmi jednoduchý a efektivní způsob jak zákonitostem porozumět a moci s nimi pracovat. Řízení změn: Pro úspěšné řízení změn (a zde máme na mysli jak plnění běžných podnikatelských cílů tak provádění systémových posunů) je třeba vědět, proč jejich potřeba vzniká, kdo je jejich nositelem, kdo a proč se jim brání, jaké jsou druhy změn a jakými prostředky lze jednotlivých změn dosáhnout. Zkušenosti dosavadních absolventů „Byla to radost. Odnáším si další nové zkušenosti s fungováním systémů, které následně zavádím do života a s překvapením sleduji, jak to funguje.“ „Bylo to skvělé, každý měsíc jsem se těšil na mentální osvěžení. Tematicky zpracováno na jedničku. Radostí bylo střetávat se se stejně „postiženými“ kolegy. Jejich jiný pohled na realitu a způsoby řešení problémů byl inspirativním.“ „Oceňuji velký kontakt s praxí účastníků, tzn. propojování teorie do praxe.“ „Vidím velký přínos jak pro svůj profesní, tak soukromý život. Kurz vřele doporučím.“ „Vzal jsem si z toho hodně, jak pro roli kouče, facilitátora, do osobního i pracovního kontextu.“ „V rámci diskusí nad problémy účastníků jsem si uvědomil a utřídil některé důležité zkušenosti, které jsou přínosem pro řešení mých vlastních problémů.“ „Pochopila jsem, co se konkrétně stalo v naší firmě, a že změna „kontextu“ funguje.“ „Oceňuji tvou laskavost, klid, a zároveň smysl pro atmosféru i disciplínu.“ „Na tenhle seminář jsem vždycky moc rád přijel. Odnáším si plno příjemných zkušeností, ale hlavně jsem nahlédl hlouběji do svého nitra a o trochu víc pochopil, proč se chovám tak, jak se chovám.“ „Byl to pro mě jeden z nejlepších kurzů v oblasti soft skills. Získal jsem větší nadhled a pochopení pro ostatní, a to v soukromém i pracovním životě. Účastníci kurzu jsou velmi inspirativní lidé, kteří hledají odpovědi na podobné otázky jako já.“ „Díky! Rozpřemýšlela jsi mě, na základě tvých podnětů i diskusí s ostatními.“
Konzultanti Ing. Klára Hejduková Profese: Kvalifikace Zahraniční obchod (inženýrské studium, Fakulta mezinárodních vztahů, Vysoká škola ekonomická, Praha), Marketing management (specializační studium, Ecole Supérieure de Commerce de Paris, Paříž, Francie). Systemické koučování (certifikát, Institut systemického koučování, Praha), Systemická terapie (certifikát, Institut pro systemickou zkušenost, Praha), Gestalt terapie (certifikát 2006, Institut pro gestalt terapii, Praha), Certificate of Coaching (2006, Centre for Coaching, Londýn, UK), Primary certificate in Cognitive Behavioural Therapy (2007, Centre for Stress Management, Londýn, UK), Management Summer School (2008, 2009, KCC Foundation, UK). Praxe ve společnostech (od roku 1993) 1993 – 1994: Regie Radio Music – marketingový manažer 1993: Evropa 2 – členka marketingového týmu Členka prezidia České asociace koučů; její prezidentka v letech 2008 a 2009 a členka její Stavovské rady (odborný orgán) v letech 2010 – 2011; členka AI European Network; členka Systemic Gathering; členka České systemické společnosti; členka International Coach Federation. Výzva. Náročnost. Velké cíle. Komplexita. To vše mě přitahuje a to vše mi přináší účast na změnových projektech v organizacích, koučování a vzdělávání lidí v nových oblastech.
Co mám na sobě ráda Vnímání věcí v širokém kontextu, schopnost se učit a měnit, soulad obsahu a formy, přitažlivost vyššími cíli (podpora duševního a duchovního růstu, lásky k lidem, lásky k vlasti).
Co u sebe chci změnit Chtěla bych být tolerantnější a citlivější i v případech, kdy někdo jedná proti mým zájmům. Asi vždycky budu mít pocit, že bych mohla být více milující bytostí.
Jaký typ klientely přitahuji Velmi inteligentní, zpravidla úspěšní lidé, s podnikatelským duchem. Poctiví, ambiciózní. Někdy trochu arogantní..
Moje vize Přinášet do České republiky nové přístupy k řízení organizací, lidí a změn. Rozšířit svoji mezinárodní působnost. Nabízet komplexní služby i ve smyslu psychického a fyzického zdraví jednotlivců a celkového zdraví organizací.
Moje hodnoty Láska. Svoboda. Lidský růst.
Moje oblíbené teze Co je nějaké, může být jinaké. Many are called, few are chosen. On sait jamais. Mgr. Petr Fridrich Profese: Kvalifikace Andragogika a personální řízení (magisterské studium, Filozofická fakulta, Univerzita Karlova, Praha), Marketing, andragogika a další semináře (půlroční stipendium, Universität Hamburg, Hamburg, Německo). Practitioner a Master Practitioner – neuro-lingvistické programování (certifikát, Institut pro NLP, Praha, 2003 - 2005), Systemické a rodinné konstelace (ve výcviku u Jana Bílého 2009-2010). Množství dalších kurzů od roku 2000 např. na témata: systemické a narativní přístupy, rodinné, systemické a trauma konstelace, hypnotické techniky Miltona Ericksona, jóga smíchu, techniky klaunů a improvizace, pozitivní psychologie, terapie humorem a provokativní terapie, řada dalších kurzů. Praxe ve společnostech (od roku 1997) |
Cena: 40 000 Kč + DPH Cena pokrývá i náklady na občerstvení a pronájem prostor a veškeré materiály pro účastníky. Platby: Účastník je přihlášen do kurzu zaplacením dílčí faktury ve výši 15 000 Kč. Tato částka se zároveň stává storno poplatkem v případě nenastoupení do kurzu . Po prvním soustředění je dofakturován zbytek částky. Z administrativních důvodů upřednostňujeme úhradu celé částky předem. Výše storno poplatku zůstává i v tomto případě stejná. |
Podobný kurz | Popis kurzu | Další kurzy a školení |
---|---|---|
Tvorba systému firemního vzdělávání - Od analýzy potřeb k realizaci rozvojových programů
|
Jiný kurz v jiné ceně : Vytvořte ve své společnosti efektivní vzdělávací systém Vzdělaní a motivovaní zaměstnanci pomáhají firmě udržet konkurenceschopnost. Naučte se diagnostikovat vzdělávací potřeby ve své firmě, seznamte se s nejčastějšími chybami v oblasti vzdělávání zaměstnanců a osvoj | Další podobné školení nebo kurzy |
Python pro systémové administrátory
|
Jiný kurz v jiné ceně : Jste systémový administrátor, site reliability engineer, network engineer. . | Další podobné školení nebo kurzy |
Moderní, systémovější, efektivnější – nový zákon o účetnictví
|
Jiný kurz v jiné ceně : Po absolvování semináře zakončeného panelovou diskuzí získáte základní, ale důležitou představu o tom, co nový zákon o účetnictví přináší nového a co naopak ruší. Jaké jsou lhůty pro zavedení nových povinností, a na co si dát pozor, aby se vás netýkali nově nastavované s | Další podobné školení nebo kurzy |
Moderní, systémovější, efektivnější – nový zákon o účetnictví
|
Jiný kurz v jiné ceně : Po absolvování semináře zakončeného panelovou diskuzí získáte základní, ale důležitou představu o tom, co nový zákon o účetnictví přináší nového, co lze zachovat ze stávajících účetních politik, jaké jsou lhůty pro zavedení nových povinností, a na co si dát pozor, aby se vás | Další podobné školení nebo kurzy |
Byznys rychlostí myšlenky
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte poznatky a techniky, které vám pomohou rozvinout vaše rychlé rozhodování, generovat nové nápady a uplatnit je v byznysu. Odnesete si nástroje pro flexibilní přístup k podnikání. | Další podobné školení nebo kurzy |
Mind set – rozvoj otevřeného myšlení a samostatnostiProfessional Development
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cílem praktického workshopu je naučit se různé techniky práce s negativními myšlenkami tak, aby myšlenky neovládaly nás, ale my je. => => Získáte techniky pro práci s myslí efektivním způsobem a díky tomu se stanete tvůrcem nového přístupu, protože – cítíme se tak, jak m | Další podobné školení nebo kurzy |
Jak může marketingové myšlení zlepšit obchodní výsledky - 10 tipů marketingového obchodníka
|
Jiný kurz v jiné ceně : „Mezi neodmyslitelné trendy komunikace patří obsahový marketing. Podle průzkumu organizace eMarketer je dnes obsahový marketing nejvyšší prioritou pro celých 56 % firemních obchodníků! | Další podobné školení nebo kurzy |
Kreativní myšlení a inovační řízení
|
Jiný kurz v jiné ceně : „ Vše co jsme, je výsledkem našich myšlenek. “ Buddha Jste „probuzení“? | Další podobné školení nebo kurzy |
Workshop – Myšlenkové mapy v praxi
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl kurzu Naučit vás tvořit myšlenkové mapy a využívat je v různých souvislostech k získávání nových nápadů. Zaměření kurzu Kurz je vhodný pro každého, kdo potřebuje vymýšlet nové nápady, pro ty co chtějí poznat nový způsob uspořádání ka | Další podobné školení nebo kurzy |
Mindset – jak rozvíjet otevřené myšlení
|
Jiný kurz v jiné ceně : Cíl kurzu Přeprogramovat náš mozek k tomu, aby zvládal zátěžové situace, naučil se těžit z chyb a plně rozvinul svůj potenciál. Zaměření kurzu Kurz je vhodný pro manažery vedoucí pracovníky, kteří uvažují o tom, jak podpořit své kolegy a pra | Další podobné školení nebo kurzy |
Svět uvnitř naší hlavy aneb jak si myšlenkami pomáhat
|
Jiný kurz v jiné ceně : Na semináři se naučíte, jak vědomě pracovat s myšlenkami, jak příznivě ovlivnit způsob vnímání a prožívání událostí v našich životech. Objevíte spouštěče ve své hlavě, které vás nutí reagovat jistým způsobem. | Další podobné školení nebo kurzy |
Byznys rychlostí myšlenky
|
Jiný kurz v jiné ceně : => => Získáte poznatky a techniky, které vám pomohou rozvinout vaše rychlé rozhodování, generovat nové nápady a uplatnit je v byznysu. Odnesete si nástroje pro flexibilní přístup k podnikání. | Další podobné školení nebo kurzy |
Sabotéři v naší hlavě - Jak jim porozumět a překonat negativní myšlenky a vzorce chování.
|
Jiný kurz v jiné ceně : Vždy je správný čas začít u sebe – najděte své sabotéry a zatočte s nimi Každý máme svůj kritický hlas, který nemilosrdně hodnotí naše každodenní rozhodování. Když řešíme nějaký konflikt nebo problém, když se nám aktuálně nedaří nebo přemýšlíme, co bude, hlavou se nám | Další podobné školení nebo kurzy |
Kreativní a inovační myšlení - Naučte se inovovat
|
Jiný kurz v jiné ceně : Tušíte, že by se některé věci daly dělat lépe, ale nevíte, jak přesně? Naučte se myslet jako inovátor Jak rozpoznat dobré nápady? | Další podobné školení nebo kurzy |
Tělo jako silný nástroj komunikace - Jak pomocí těla vyjádřit podstatu myšlenky?
|
Jiný kurz v jiné ceně : Znáte ten pocit, kdy významné okamžiky ve vaší práci vyžadují silnou a jistou komunikaci? Právě pro vás je tu kurz „Tělo jako nástroj“ s lektorkou Kateřinou Janečkovou! | Další podobné školení nebo kurzy |
Základy práva a právního myšlení pro neprávníky - NOVINKA
|
Jiný kurz v jiné ceně : Vlastní obsah: * Úvod - co je právo a k čemu slouží * Realizace práva - hierarchie, právní zásady, právní stát * Právní vztahy - orientace a rozdělení práv. * Právní odpovědnost | Další podobné školení nebo kurzy |
Základy práva a právního myšlení pro neprávníky - NOVINKA - ON-LINE
|
Jiný kurz v jiné ceně : Vlastní obsah: * Úvod - co je právo a k čemu slouží * Realizace práva - hierarchie, právní zásady, právní stát * Právní vztahy - orientace a rozdělení práv. * Právní odpovědnost | Další podobné školení nebo kurzy |
Profesionální asistentka manažera s certifikátem - Buďte oporou manažera i pracovního týmu
|
Jiný kurz v jiné ceně : Naučte se efektivně komunikovat v každé situaci a získejte profesionální jistotu Komunikačně zdatná a organizačně schopná asistentka je nepostradatelnou oporou svého nadřízeného i celého týmu. Jak naplnit očekávání a zároveň posílit vlastní sebevědomí? | Další podobné školení nebo kurzy |
Manažer - rekvalifikační kurz dálkově
|
Jiný kurz v jiné ceně : Akreditace kurzu Kurz je akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR. Číslo akreditace: MSMT-13576 - 2021-4 . | Další podobné školení nebo kurzy |
Účetní výkazy pro manažeryFinancial Statements for Managers
|
Jiný kurz v jiné ceně : Tento kurz je určen jako základní modul a první krok pro získání ekonomických dovedností všem manažerům neekonomům bez ohledu na pracovní zařazení a úroveň řízení. Kurz není o praktickém účtování, ale o orientaci v základních účetních výkazech a přehledech. | Další podobné školení nebo kurzy |